2022有关年会策划范文汇总六篇.docx

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1、2022有关年会策划范文汇总六篇年会策划 篇1一、年会主题：xxx公司20xx年度年终总结大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主

2、要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。运用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 消遣时段：文

3、艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢

4、。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一) 年

5、会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格： )(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。一、主题年会之“梦回大唐”思路：过去的这一年，中国传

6、统文化反复被提，加上许多楼盘地产商，也起先大面积宣扬布局新中式文化地产，提倡回来生活原来的方式；亮点：穿越千年，领会旺盛昌盛的大唐文化，感受千年前的文化魅力创新：将唐朝文化与时尚的互联网文化相融合二、主题年会之“企业集市”思路：将年会办成一个小型的夜市一样，拥有多数的摊位，多数惊异的发觉。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的嬉戏亮点：拥有剧烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。创新：每个展位不再是呆板的展示为主，更有企业文化互联网时尚化的语言，暖和着你的心；此思路比较大胆，一改传统企业年会酒店吃喝表演风格，而是将福利通过融入

7、企业文化，让员工参加中获得感知。三、主题年会之“二次元之夜”思路：在这个“无浪不欢”的90后年头，将时尚的动漫二次元素融入年会，适合整体团队年轻化的企业亮点：迎合90后群体，发挥他们爱玩、敢拼、创意的特性化主题年会定制四、主题年会之“激情嬉戏之夜”思路：将各种用于团队建设的优秀嬉戏贯穿于年会之中，在不知不觉的嬉戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的嬉戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。亮点：各种嬉戏不仅仅极好的烘托年会氛围，更可以通过嬉戏进行团队合作和团队建设。五、主题年会之“奥斯卡颁奖主题年会”思路：将不同的舞台剧剧本分发给企业的不同部门，抽时间编排，并在年会当夜，做

8、成一个大片上映不断，现场最佳男女主角的颁奖的奥斯卡盛宴，红毯、新片海报、晚礼服、员工自演的话剧，无一不精彩万分；亮点：员工自演话剧，又将最佳话剧，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龙套人员等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。企业如何在变化莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力奋进，取得胜利?如何在“冰冻时期”平安过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌?企业年会是您最好的选择。大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年

9、的规划和目标灌输给全体员工，以增加企业凝合力，鼓舞士气，为来年安排打好的基础。年会上领导对公司内部优秀员工进行表彰和嘉奖，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来、增加区域员工的内部凝合力、提升竞争力。年会可以让大家在一种放松地、开心的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通，而平常不太有机会接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通。假如邀请公司的大客户参加其中，还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度，更进一步的推动业务往来的发展。如何不断创新开好年会，达到更好的效果?这个问题让每一个年会筹办者都挖空心事。今年让你们的年会不要再是简洁的把酒言欢，不再是短暂的歌

10、舞升平了，让我们加入更多专业的项目和新奇的元素，让年会达到一个全方位目标吧!一、 休闲年会方案二、 拓展年会方案三、 运动年会方案四、 特色烧烤年会方案五、 温泉休闲年会方案休闲年会方案全部人身穿休闲装，带着轻松欢乐的心情，到郊外度假村举办一次悠然的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自由的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高峰!会议+消遣+晚宴+焰火 运动年会方案主旨：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到运动场上誓比凹凸。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为成功欢呼雀跃，悄然间，全部人感受到了竞争、协作、荣誉、

11、团结等种种内涵。竞赛结束后，留下了汗水与欢乐，也留下了来年再挣高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!特色：会议+运动竞赛+年会晚宴烧烤年会方案主旨：烤肉飘香、红酒迷人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友情。员工小节目为原来火热的气氛增加了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了祥瑞之照。温泉年会方案主旨：在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身乏累。温泉消遣、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!特色：温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景年会策划 篇2一、活动主题 昨天 今日 明天二、活动背景元旦来临之际，又到了

12、我们一年一度的年会，在这过去的一年里，我们意气风发，共同努力的完成了酒店一系列的工作。在这个新春即将与我们的时刻，我们聚在一起，共同庆祝，为公司的昨日画上完备的句号。为我们的明天扬帆起航。三、活动目的1. 总结过去一年的工作，为下一年提出安排2. 为本年度先进优秀的部门及员工赐予嘉奖，提升员工主动向上的精神 3. 增进员工间的沟通与团队协作精神 4. 庆祝元旦，加深员工与酒店之间的感情四、活动对象假日酒店全部领导及员工五、活动日期20xx年12月24日六、活动人数400人（会议150人，晚宴共400人）七、活动地点假日酒店会议厅大堂八、活动前期打算1、现场规划及装饰（包括布标、指示牌宣扬品的设

13、计与制作）。预订、设计、布置会场及用餐场所。（会议场所的布置：欢迎牌、横幅、指示牌、会议资料、纸、笔、饮料、设备测试等。）2、公关礼仪服务：供应礼仪服务（迎宾、引领）。3、置办会议用品、活动奖品、纪念品、印刷包装用品和分发文件。 4、发放邀请函，会议通知。5、邀请领导人士，行业代表，演艺人员。 6、用餐支配，车辆代理。7、签到打算工作（签到板、心愿墙，签字笔）九、活动流程(一)、总结大会（16:00-18:00）16：00-16:20 与会人员进场签到（1、电子签到；2、签到板上签名并写下自己的新年祝语，或者对酒店的期望） 16：20-16:25 领导及其他参会人员就坐 16:25-16：30

14、 主持人 16:30-16:40 领导致辞16:40-17:30 各部门代表总结及下一年规划 17:30-17：40 领导总结及展望将来17:40-18:00 会议结束及清场（将会议用具、设备整理好，关闭空调、电灯、窗、锁好会议室门。）(二)、晚宴（18:10-22:00）18：10-18:40 领导及员工签到祝愿，进场，入席（进场音乐，大屏幕回放过去一年的工作身影）18:40-18:45主持人开场白 18:45:18:55领导致辞18:55-19:25晚宴起先，领导到各桌敬酒，拉近领导和员工之间的距离。 19:25-19:30主持人为晚宴活动开场致辞 19:30-19:35开场舞蹈（5分钟节

15、目） 19:35-19:45团队嬉戏（占据阵地） 19:45-19:50三等奖抽奖（10名）19:50-20:15节目表演（25分钟节目，两个） 20:15-20:20二等奖抽奖（5名） 20:20-20:40嬉戏环节（击鼓传花） 20;40-20:50 一等奖抽奖（3名）20:50-21:10颁奖活动，代表发言（最佳奖） 21:10-21:20互动嬉戏（夹气球）21:20-21:25 节目表演（一个） 21:25-21:30 特等奖抽奖（1名）21：30-21:35 员工节目表演 （一个） 21:35-21:40 集体合影留念21:40-21:45 集体合唱（相亲相爱的一家人） 21:45-

16、 22:00 活动结束，清场十、活动后期支配1、欢送领导2会议结束，细致地检查一遍会场，看是否有遗忘的东西和文件等，设备设施是否有损坏，做好记录。3、晚宴结束部分员工清理睬场，保证酒店设备设施不被损坏。九、人员支配表假日酒店20xx年会经费预算（预估）依据11年年会费用预算预估。一、参会人数暂按150人计；另晚宴人员共约40人。 二、会议日期：20xx年12月24日 三、会议地点：假日酒店用按实际发生计算十、奖项设置: 最佳贡献奖 1名（可适当增加，但不超过3名）年会策划 篇3一、实习目的：1、通过参加寒假实习，更多的与社会接触，增加自己的社会阅历和阅历，为即将到来的实习做好思想上和行动上的打

17、算工作。2、想通过本次寒假实习工作，了解当前会展业发展状况以及将来的发展前景，为以后进入这个行业作好充分的打算。3、在实习的过程中，学习更多课堂上无法学到的学问，通过亲自动手，强化自己的实操实力。4、培育自己的吃苦耐劳的精神，加强自己的综合素养，熬炼自己的社会适应实力。二、实习内容：1、安装拱形门、氢气球、灯笼。元旦前夕，为了营造节日的气氛，应房地产公司要求，在元月1日之前安装好节日宣扬道具。我与另外两名同事于12月31日晚上8点起先安装，共花时5个小时，在安装的过程中，也会遇到种种困难，比如：在安装氢气球的时候风力很大，并且安装的位置还要自己到处找寻。2、调试音响。由于房地产公司要举办一次交

18、谊舞会，于是我和另外一名同事被派到现场调试音响，刚起先以为调试音响很难，但在同事的指引之下，我便很娴熟的驾驭了调试音响的技巧。并且通过一天的学习，我已经基本上驾驭了调试音响的方法。3、搭建舞台背景。就搭建舞台背景而言，在学校里面也曾实习过，但在这十几天的时间里，共搭建并拆卸舞台背景多次，并且，面积都比较大，而且搭建的方法也各不相同，但用的原理基本一样。4、安装玻璃走秀台。应一家婚庆公司的要求，让本公司安装玻璃走秀台，走秀台共由13块玻璃组成，每块玻璃重40kg。安装走秀台很简洁，主要是搬运玻璃要爬两层的楼梯，这是很费劲的一件事。但最终还是克服种种困难，圆满完成任务。三、实习结果：本次寒假实习共

19、历时13天，虽然时间不长，但对会展行业要用到的基本工具有了一个大致的了解，同时，通过自己亲身参加本专业的社会实习工作，对会展行业有了一个全新的相识。我觉得会展行业的确是一个“新兴产业”，同时也是一个“撒钱产业”，其中暗藏着许多的商机，它和一般的行业的很大的不同之处就在于它具有很强的敏捷性，并不是全部的工作都是按步就搬，而是随时都在变，因此，它对从事这个行业的人群来说就要求有很高的行业素养。这次本专业的社会实习让我对会展行业充溢了向往，也对会展行业将来的发展充溢了信念。四、实习总结或体会：通过参加本次寒假实习，我从中学到了许多做人、做事的学问，更重要的是我学到了许多自己的专业学问。我想从如下几个

20、方面谈一下自己的总结和体会。1、实习操作实力太差；说实话，我的两位同事都是没读多少书的，他们做事的方法和技巧都比我强许多，虽然说自己是一名高校生，但我觉得自己的实操实力的确是比较差，因此，我认为我们在学校就应当举办与会展专业有关的活动，只有自己亲自去尝试了才知道怎么做，所以说实习出真理嘛!2、商机遍地都是，但吃苦耐劳的精神不行少。我在这10几天的实习过程中主要是从事搭建以及拆卸方面，因此，我觉得这个行业有很大的商机，但工作也是比较辛苦的，就拿我做的事情来说吧，一般的做事的时间都不固定，假如说工程量大的话，有的时候会连续工作十几个小时，也可能更长。3、会展行业的发展前景特别乐观。随着时代的快速发

21、展，人们再不仅仅是满意物质上的需求，而更加注意精神上的追求，因此就会举办各种各样的活动。在实习的十几天的时间里，我看到了很多的会议、展览相关的活动，并且自己也亲自参加其中的策划与执行，本次实习，让我对会展行业的发展更加充溢了信念。年会策划 篇4一、目的：1.提升公司凝合力。2.加强各部门同仁之间的沟通与联系。3.增加公司员工的集体观念，促进公司的和谐发展。二、时间：20xx年2月6日(星期六)晚上6点至9点(暂定)三、地点：九龙山庄一楼宴会大厅四、参与对象：中浩公司全体员工，中浩公司各级领导五、活动内容1.公司年夜饭2.公司领导致词3.嬉戏/消遣活动4.抽奖六、活动流程6：30全体人员进场每人

22、派发一个编号，作为抽奖运用。6：40活动全程贯穿餐饮6：50年会起先，主持人宣读年会的流程。7：00主持人上台公布中浩公司新年年会正式起先，并请*总上台讲话。 *总宣布年饭起先7：10全体人员进餐7：30热身嬉戏 祝愿词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必需与上一桌说的祝词的最终一个字一样，至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，依据纸条上的内容表演一个节目，或干脆获得礼品。表演完的员工，送小礼品1份。8：00抢凳子现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，全部人马上坐到凳子上，未能坐到者出局;次轮，削减一张椅子，主持人接着

23、嬉戏，以此类推，最终的一名参赛者获胜。8：20男女搭配运输汽球每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背相互夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品，共2份奖品。8：30吸管喝啤酒竞赛每桌推出一人参与竞赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。8：50转转晕嬉戏每桌推出一人参与竞赛，共10人，参加嬉戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到嬉戏指定的地方敲锣。获胜者得1份奖品，共1份奖品9：00抽奖 (抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条)由公司领导抽出三等奖10个、二

24、等奖6个、一等奖2个 。大奖由公司领导颁发。结束歌主持人公布年会结束，全体一起唱“明天会更好”歌。撤场 剩余物品及抽奖箱等整理。七、年会现场布置气球、红色玻璃纸拉花丝带每4只气球为一组，用红色丝带、透亮胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。八、奖品/礼品大奖：一等奖(3名价值：3000元左右)32寸纯平电视机3台二等奖(5名价值：1000元左右)相机5台二等奖(8名价值：500元左右)微波炉8台三等奖(10名价值：300元左右)被子10条其他小礼物年会策划 篇5主办单位 ：华夏木结构产业沟通联谊会协办单位 ：青岛阿立郎晟科技有限公司会议主题：聚会、行业探讨、技术沟通、

25、产品推介，美食、在木结构同业圈获得设计师技术沟通/木屋公司同设计师材料商沟通会，并度过一个开心的.周末。一、聚会支配：1、聚会时间拟定于20xx年1月5日至1月7日。2、聚会地点： 青岛3、参与人员：木结构行业人士均可报名，可带家属。4、聚会经费：材料商20xx元，木屋公司暂定/人，设计师暂定/人可带家属，实行AA制(小孩不计)，费用包括住宿的费用，餐饮 消遣的费用、购买物资的费用、购置礼品等各项活动费用。(注：材料商可以在聚会进行期间，为大家解说自己所做的材料优劣势和交换名片)5、为了保证这次联盟聚会圆满完成各项规定动作，成立组委会：二、组委会人员：策划组：会长(殷总)副会长(任总)联络组：

26、宣扬主任(黄总)宣扬副主任(周生)财务组：秘书长(黄总媳妇)活动组：暂定。筹备组：(黄总 周生 殷总 任总)接待组：周主任(黄总厂子)三、详细人员工作支配：策划宣扬： 殷总 任总负责整体统筹支配、活动策划方案的撰写。筹备前期：依据地区再进行支配，负责活动场地的选定与活动道具，设备的租赁。联络关系：全部联盟成员或参与聚会成员均有义务 ，邀请同行参与聚会活动。财务收支：西贝(黄总媳妇)监管把控活动经费收支、领批、选购、统计、公布等。现场统筹：由活动组、筹备组负责聚会的场地的布置、餐饮打算、一些活动物资(签字笔、胶带、双面胶、聚会横幅、相机、气球)现场指挥平安等，主要由任总负责。后期的制作：黄总负责

27、聚会横幅的设计、纪念卡的制作、聚会背景板的制作、场地布置，与会人员名单联系整理和打印通讯录，合影，整理上传照片等工作。接待支配：由接待组负责当天的接待工作。四、聚会要求：1、平安：为了平安起见，选择自己有把握的交通途径，我们的聚会时间会考虑大家路上花费时间、夜间支配住宿、7下午结束大家返回。根据聚会日程支配，统一进行活动。提高时间观念。2、健康：随着年龄的增长，大家对酒精的认知实力应当更强了，首先不反对喝酒，但只是一个传媒或平台，沟通沟通感情，主见吃饭喝酒量力而行、要喝好、不肯定非要喝多。难得聚首，切勿贪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是主要，沟通才是重点。难得见一面，清茶淡水也是情。3、文明：每

28、位同仁都要讲团结，讲风格，互谅互让，避开斤斤计较，力争经过我们大家的努力，把这次聚会办成一次团结、活泼、热情、融洽的盛会，留下一个美妙的回忆。本次聚会是结构联盟自主举办的第一次大型聚会，希望各组成员能够仔细根据分工，仔细履行各自的职责，相互之间亲密协作，团结协作，确保这次聚会达到增进友情、加深了解、促进沟通的目的。本活动方案为征求看法稿，欢迎各位同仁提出修改看法。4、我们要把尽量多的同仁联系起来、参与，希望大家相互转告。活动支配1月5日13：00以前聚会报到(中午在报到酒店支配工作简餐)14：00-17：00 桑拿板 挂板厂家考察17：30-19：30自我介绍?会餐20：00-00：00指定地

29、点卡拉OK或者温泉1月6日07：30叫早08：00下榻酒店自助早餐08：30(华夏木结构产业沟通联谊会20xx年(青岛)年会)联谊茶话会内容1、资深人士演讲(待定)2、设计师发言(暂定)3、木结构公司负责人发言沟通(尽量每个都要发言)4、材料商发言推介(资料可以派发，请打算好环保袋，发言要简易)5、大家集体合影、或分别自行组合留影12：30中餐。13：30-17：30 自主沟通18:00-21:00 告辞晚宴21:00-23:00 卡拉ok或自主活动7日：返程附：联盟聚会经费初步预算：活动场地费：1000元5日午餐：600元/4桌(不供应酒水)晚餐：20xx元/4桌(含酒水)KTV：20xx元

30、/2间6日午餐：1200元/4桌(含适量酒水)6日晚餐：20xx元/4桌住宿费：200元。人/2晚旅游费：100元/人(预估)纪念册：100元/本人均会务支出为1200元(不含活动场地费的分摊)，建议报名时成人每人预收1200元，小孩免费，但不占床位。来回交通费自理，会务支配之外的活动自理。预收活动费多退少补。聚会人员留意事项：一。(1)。人的生命只有一次。留意平安。珍惜生命。(2)。参与活动的时候请看好自己的珍贵物品。(3)。请不要随意借钱给别人。一旦出了事由自己担当。(4)。女孩子留意。不要听取别人的巧语花言。出了事活动组织者概不负责!二、与黄、赌、毒保持距离这个原来不用多讲，但有一点是网

31、友聚会简单犯的，那就是。与生疏人恒久是有危急的，此外，网友间收入差距很大，会成为聚会活动不开心的因素。三、组织者没有责任照看你聚会活动一般有组织者或召集人，但他们不是经营者，是AA制的参加者。对你的个人平安、舒适感、满足度等方面没有义务。由于他们多出一份劳动与心血，你应当感谢并尽量给他们帮助与支持。作为聚会的一份子，每个人都有义务共同出力，假如你参与聚会想什么劳动都不付出，等待组织者为你支配好一切，那么你会被大家所排斥四、AA制原则本次聚会，不要掏钱买大单，也不要逼着某个人请客，掏钱买 大单是不必要的，有可能也是不情愿的。网友活动在中国与外国的通例就是AA制，这是对别人的敬重也是对自己的敬重。

32、假如你不情愿出AA制的钱，建议不要参与活动。年会策划 篇6一般年会将会被给予许多价值：增加企业凝合力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应当根据如何实现这些价值而绽开：一、年会策划阶段1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参加的自家乐，所以，涉及部门较多，最好有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并支配全部人员的工作内容和时间管理。成员之间的实力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必需能够发扬每个人身上的特长，在短期内组成一个团结而强大的团队为年

33、会服务。2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是须要热情的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的主动性，在其次年创建出更大的成果，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得快乐。因此这一年年会的主题选定为：Red Hot，中文

34、为：火舞激情。) 年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。3、策划方案：场地选择：依据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可喧闹、可海边、可室内等。时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以选择特别日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。环节选择：A.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等根据主题创意结合起来

35、排列组合。B.表演+运动会/嬉戏：可以支配上午运动会，下午支配表演，晚上支配聚餐+抽奖。C.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢迎新人集体进场，宣誓后再进行开怀畅饮阶段。这个阶段善用年度的相关热点事务、留意活动的抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛;1、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱相亲相爱一家人，合影留念;2、主持人邀请吴总致祝酒词, 宣告聚餐起先;3、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装箱。 互动嬉戏1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提

36、前打算嬉戏道具，由主持人抽取员工号码确定参与人员，嬉戏胜出者获得价值200元奖品一份。嬉戏1：吸啤酒嬉戏嬉戏道具：啤酒数瓶，每位嬉戏者配备吸管二条，透亮胶一卷嬉戏规则：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可起先吸啤酒但是必需是用透亮胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。嬉戏2：三人抱成团规则：参加活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参加者在最短时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际状况喊口令。 年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前非常钟与

37、酒店负责人进行沟通，打算上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安);全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。二、年会活动详细分工三、年会经费预算1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用2、优秀员工表彰费用3、其它活动费用4、幸运抽奖活动费用5、礼仪、道具租赁及制作费用6、年会合计费用四、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品。3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座

38、位置和姓名台卡。4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。5、现场人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需刚好解决。6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人五、年会各环节时间流程表09：00-12：00 年会现场布置(签到处、气球、舞台、音响、桌椅等) 12：30-13：00 员工到达酒店、签到进场13：28-13：33 主持人登场，简洁介绍本次年会的六个部分，并请总经理致辞，总结_年度工作并对

39、_年工作提出新的安排及要求13：35-14：20 总经理致辞14：25-14：55 颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言 15：00-15：15 场地桌椅摆放由会议型变为会餐型15：15-15：20 开场歌伴舞小苹果之九成 表演者：田锡彤、徐超等 15：25-15：30 舞蹈舞动奇迹 表演者：成本合约部成员15：30-15：40 幸运抽奖(由何总/李总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名) 15：40-15：50 嬉戏1吸啤酒(1次)15：55-16：05 小品百家讲坛 表演者：销售部田亮亮、徐超 16：05-16：10 舞蹈惊鸿舞 表演者：张雪琪、李歆仪16：10-1

40、6：20 幸运抽奖(由丁总/杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名) 16：20-16：30 嬉戏2三人抱成团(1次) 16：35-16：40 歌曲兄弟干杯 演唱者：刘尧 16：40-16：50 相声教你跳舞 表演者：鲍伟亮16：50-17：00 幸运抽奖(由小邹董/吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名) 17：00-17：10 歌曲 表演者：财务部及光源地产成员17：10-17：15 歌曲相亲相爱一家人 演唱者：全体员工(主唱刘尧、崔剑峰、李歆仪)17：15-17：25 结束语，全体员工上台合影留念 17：26-17：30 主持人有请吴总致祝酒词17：30-19：30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离 19：30-20：30 自由活动(打扑克或点唱) 20：30 撤场PS重中之重：摄像和摄影肯定要到位，留下更多精彩瞬间!备注：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需部门负责人批准同意后方可离开。