学校班主任班级培优辅差工作计划.docx
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1、学校班主任班级培优辅差工作计划一、指导思想:本班的学生相互之间学习及纪律状况参差不齐,在上课过程中自然而然地产生一系列的问题,针对这些现象,为提高优生的自主和自觉学习的实力,进一步巩固并提中学等生的学习成果,帮助差生取得适当进步,让差生在老师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成果,并培育较好的学习生活习惯,并逐步提高纪律意识和思想道德水平,形成良好的自身素养,为了让培辅安排要到实处,发掘并培育一批尖子,挖掘他们的潜能,从培育实力入手,培育良好的习惯,从而形成较扎实的基础,并能帮助老师进行辅差活动,提高整个班的素养和成果,特制定本学期培优辅差详细安排。二、目的:1、全面提高学生学习的主动性和主动
2、性2、使学生转变观念、仔细学习、发展智力、陶冶品德,使学生活起来。3、让学生树立起学习的信念和志气,克服自卑的心理。4、在学生中形成“赶、帮、超”深厚的学习氛围,使每个学生学有所长、学有所用。三、基本状况1、学生状况分析本班共有学生xx人,从学习状况、学问技能驾驭状况以及日常行为规范状况来看,只有少部分同学学习主动性高,学习目的明确,上课仔细,数学课爱好深厚、动手实力强,作业能按时按量完成,且质量较好,自我要求严格,特殊是班干部能起到较好的模范作用。但同时,仍旧有大部分学生学习不够仔细,纪律生活方面比较懒散,自我限制力不强,出现上课讲小话、搞小动作、不做作业、等现象。2、培优辅差对象学业成果优
3、秀及表现主动(优生)培育对象辅差对象:四、详细措施:培优1.每周有选择性地上一节思维训练课.2.在日常教学的分层练习中有的放失地留意对优生的培育.3.每天出一题弹性作业,让优生吃得饱.辅差1、实行以点带面来全面提高,使学生观念进行转变。2、让优生讲解并描述自己的学习方法,进行阅历沟通。3、充分发挥优生的表率作用来影响差生,变更后进生,在学生中形成“赶、帮、超”的深厚学习氛围。4、对后进生进行多激励、少指责、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我推断与限制实力。5、采纳激励机制,多给点后进生表现的机会,让他们树立起学习的信念和志气,克服自卑的心理。6、平常多与家长联系,共同来解决后进生各方面存在的
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