2022年快递公司辞职信.docx

《2022年快递公司辞职信.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年快递公司辞职信.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年快递公司辞职信快递公司辞职信在公司奋斗了好几年之后，某些条件下我们会离开岗位，当我们辞职时都要是写辞职信的。信任很多人会觉得辞职信很难写吧，下面是我细心整理的快递公司辞职信，欢迎阅读与保藏。快递公司辞职信1有一句话说得好，细微环节确定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，假如忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够胜利辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。辞职报告网为你供应优秀的辞职报告，可做参考!（本文为你供应辞职报告范本两篇。

2、）篇一：敬重的*领导：您好!我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。由于个人的缘由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。在ht的经验将恒久是我人生经验当中的一笔重要财宝，恒久不会遗忘ht的精神严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼辞职人：xx日期：篇二：敬重的公司领导：感谢这一年多来赐予我的照看和培育，现在由于我个人缘由

3、的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关切，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信念。我知道现在的ht正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht赐予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么确

4、定很难做出成果来，我觉得那就已无太大意思!最终希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职恳求!欢迎登陆辞职报告范文网查看更多快递公司辞职信2敬重的公司领导：感谢这一年多来赐予我的照看和培育，现在由于我个人缘由的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！来xx已经几个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关切，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信念。我知道现在的 正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名 员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力

5、无心，觉得这样下去，自己有愧于 赐予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么确定很难做出成果来，我觉得那就已无太大意思！在这里的经验将恒久是我人生经验当中的一笔重要财宝，恒久不会遗忘 的精神严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！最终希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职恳求！快递公司辞职信3敬重的公司领导您好!我是物流部的快递员xx，下面是我的辞职报告。由于本人自身缘由，经过慎重考虑之后特此提出申请：我

6、自愿申请辞去在南京xx公司快递员职务，敬请批准。在公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在各方面的实力都有所提高。我特别珍惜在公司的这段经验，也很荣幸自己成为过xx的一员。最终，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感愧疚，望领导批准我的辞职申请，并帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。此致敬礼！ 辞职人：xxx 快递公司辞职信4敬重的领导：您好！本人自XX年xx月xx日进入xx公司工作，工作岗位：市内部经理助理；自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规

7、划我有献计献策，对公司我也有新的相识。本人在做出辞职确定的同时，对进入公司工作以来的状况做下自我总结：在没有进入xx公司工作前，本人对公司的状况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信念的，对能够进入像这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充溢希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。工作半年下来，收获许多，悲观却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于网络的了解逐步加深

8、，随之而来的悲观也渐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者情愿为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和接受，员工的主动性普遍不高等等。对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思索，当然，这些建议与思索必需是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或接受也在情理之中。同时，这也让我渐渐相识到公司将来的发展方向与自己将来事

9、业的发展方向其实是有所偏离的，在公司这个平台上，自身的实力与理想或许无法得到充分的体现，考虑到自身将来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。就本人的工作岗位而言，既有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司状况也有了更多了解，多少也发觉了一些工作上的问题，自己也参加到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，须要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理须要更上一个台阶，对于员工（

10、尤其是一线部门的基层员工）要赐予充分信任并调动其主动性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和公司是可以一齐并头发展的。以上是本人在xx公司工作以来的一些工作体会，出于对xx公司的敬重与本人的责随意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望将来xx公司能够获得更大更好的发展！此致敬礼！快递公司辞职信5民营快递之一的大型快递公司工作还是充溢希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。工作半年下来，收获许多，悲观却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次

11、工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的悲观也渐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者情愿为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和接受，工资待遇过低，员工的主动性普遍不高，等等对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思索，当然，这些建议与思索必需是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或接受也

12、在情理之中。同时，这也让我渐渐相识到公司将来的发展方向与自己将来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的实力与理想或者将会得不到充分的体现，考虑到自身将来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司状况也有了更多了解，多少也发觉了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参加到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，须要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段

13、上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理须要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要赐予充分信任并调动其主动性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。本人的自身工作实力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有醒悟的自我相识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采纳“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达

14、公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身实力尚可的员工，则是在工作主动性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比犹如工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作主动性。以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的敬重与本人的责随意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望将来韵达公司能够获得更大更好的发展!快递公司辞职信6敬重的领导：您好！首先，我特别的感谢领导您这么久以来对我的关照，这么久以来的在xx快递公司生活的点点滴滴我都记得清清晰楚，您的栽培同事们的照

15、看和帮助我都会牢记在心，现由于我自身发生一点事情，当前派送员的这份公司已经非常的不适合我了，换种说法，我已经没方法再接着工作下去了，所以，我下了很大的决心跟您递交了这封辞职信。此时此刻的心情是特别沉重的，现在的想法和心情跟我当时高校毕业跟同学们分道扬镳的味道差不多，公司的每个人都深深的驻扎在我的心里，我也早就把你们当成好挚友对待，今日以后，再也不能听到您对我们严格的指责了，再也听不到同事们低俗的冷笑话了，再也不能跟大家一起奋斗了，我特别不喜爱分别的味道，但是生活在接着，每天都会发生让我们意想不到的事情，这也不是我能确定的，我辞职的缘由还是因为迫于家里的压力吧，也有我自己想通了的缘由。希望您不要

16、指责我的离开，我也知道自己特别的对不起公司，要是没有公司对我的大力支持，我也不行能在自己的职位上成长的如此快速，也不行能现在在这个年纪就拥有了自己的一笔积蓄，希望您能体恤一下我的个人状况，我也是有苦衷的。原来我高校所学的专业是电子商务的，跟我现在的这个快递公司派送员的工作是完全不挂钩的，而且我也不能理解为什么大人们对这个行业这么的卑视，总觉得这是一份特别不好的工作，总是跟我说着“你做这么能有出息吗？有什么发展前途吗？”，“你以后谈恋爱的时候，别人女孩子问你是从事什么工作的，听到你说自己是一个送快递的，别人怕是干脆就走了”，“我就从来没见过二十多岁的小伙子风里跑雨里去送快递的，你看你现在沧桑成什

17、么样了”全家上下是没有一个人赞成我从事这份工作的，您知道的，做什么事要是得不到家里的支持，都会困难许多，每年过年回家都要被他们唠叨好久，我也是受够了这样的劝阻，我就在想自己干脆就遂了他们的愿，辞职算了。另一方面，我自己也是觉得这个工作也不是我始终干下去的工作，我也是时候根据自己的专业去找一份对口的工作了。在公司工作的这段时间，我不会忘，这是人生成长路上特别重要的一段经验。手头残留下来的工作，我也是交付给同事了，您放心，我都支配好了。最终我也是祝福公司能被越来越多的消费者选择，赚更多的钱。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页