2022年关于员工辞职申请书标准模板.docx
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1、2022年关于员工辞职申请书标准模板关于员工辞职申请书标准模板关于员工辞职申请书标准模板1敬重的领导:您好!在公司我始终过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很愧疚我确定辞职。做为行政文员,我每天做的事情许多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细运用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、运用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、选购工作
2、等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状变更什么,因此我选择辞职。希望领导能够批我的辞职恳求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。此致敬礼!申请人:XXX申请日期:XXX关于员工辞职申请书标准模板2探讨所人事处:我于XXX年从某化工学院毕业后安排到本所,现在第五探讨室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的恳求。我的家乡在省县。父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作
3、,家中照看老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培育出来的科技人员理应在这一雄伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥当支配生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特恳求领导批准我的辞职。能就近支配我的工作。此致敬礼申请人:XXX年月日关于员工辞职申请书标准模板3敬重的XX台长,XX副台长,XX责编,以及各位兄弟姐妹们:感谢您阅读我的辞职信!经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎.我确定上交这封无奈的辞职信,重新定位我的生活状态。首先要感谢的是这2年多工作以及来培育我、
4、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。2XX年9月9日,我又一次为了幻想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练,这段美妙的快乐时间深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,至少和兄弟姐妹们相处是真诚的,没有任何戒心的。记忆犹新的是2XX年年底在新闻中心开会的时候,会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法,并随即对开播新闻赶摆场表态,许多老同志由于种种缘由表示反对,而且还有老记者煽然泪下,用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊,甚至已经无望,可回头想想的确不然,大伙都是肉长的,谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢!值得庆幸的是,在领导的坚持下,新
5、闻赶摆场最终还是诞生了。再者,感谢各位领导让我发挥了自己的优势,几部可以称为我的“试验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想阅历,虽然无趣、极端,但却是我的人生看法的体现。拥有这样的机会是不行多得的,甚至是得了一次少一次,我非常珍惜它,在此,再一次感谢各位领导的支持。我是个酷爱哲学的人,虽然学得浅显,但随时随地都在问自己这样的问题:你为什么活着?你活着有意思吗?这或许就是我的人生看法:虽不尽如人意,但求无愧于我心。往复循环的日子,同样的工作、同样的工作内容、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无聊
6、的事情、同样的没有时间去扪心自问:“你为什么活着?你活着有意思吗?”或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就起先考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的激励,细致想想,现在是该我离开的时候了。不经验风雨,怎么见彩虹?年轻是须要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!感谢全部培育我的人,支持我的人,感谢全部爱我、恨我的人!请领导理解并赐予批准!此致敬礼!辞职人:*日期:*年*月*日关于员工辞职申请书标准模板4尊敬的中心领导:您们好!在此,感谢单位
7、领导赐予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导始终以来对我的信任和关照,特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们赐予我许多的培育,让我学到许多。但因为某些缘由,我不得不在此向单位提出辞职申请。作为毕业后的第一个工作单位,两年里我始终努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了确定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的家长可以,
8、忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!今日我同一位家长说,我要走了,他说社会须要我们我种专业人才。我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是损害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那只有两个缘由,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。提升空间有限。当然,也有人透支自己去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?敬重职业、敬重自己,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅只是诞生、成长、工作、死亡,还应当有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会疼惜我们吧!我经常想起师傅们,他们超群、精湛
9、的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!”这就是凝合力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这肯定是胜利的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!敬重学问,敬重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的“某些缘由”。工作热忱消退,哀痛由此而生,这样无论对我个人还是单位
10、的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、须要帮助的小挚友们!)特此辞职。同时在此诚心祝福中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺当!请中心领导审查批准!感谢!此致敬礼!申请人:XXX年月日关于员工辞职申请书标准模板5敬重的.荆校长:你好。首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今日写信是向您提出辞职的。自去年安排到我校以来,我始终受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚高校毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民老师,对老师这职业我是既熟识又生疏。记得在我来校的其次天,你就找我谈话,将很多教学阅历传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那
11、样的耐性啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。应当说我是很仔细很努力地在工作,假如没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。赵宝辉平常也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。我不知平常随和的他,那天却那样的固执。我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不行的人。中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班
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