学校教师教学工作计划汇总5篇.docx
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1、学校教师教学工作计划汇总5篇学校老师教学工作安排 篇1 一、指导思想 仔细践行党的群众路途,把提高育人质量作为今年小学教化教学工作的根本任务,把创新作为发展的源动力,把提高教学质量作为核心工作任务来抓。本学年,依据县乡工作要点,仔细实行学校工作安排,不断更新教学观念,变更老师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教化教学质量。 二、工作目标 1、加大对课程处、年级日常管理的监控力度,扶协管理趋于系统规范、科学有序,创新教学管理方法。 2、名师工作室要名副其实,教研组教研要扎扎实实,备课组备课要切切实实。按安排,周周有活动,活动有效果,效果体现在老师教的轻松,学生学得开心,教学成果翘楚。 3、小学
2、教学质量稳居全乡第一名,县教学质量检测优势年级优势学科居全县前3名,其他学科居全县前5名,各年级在去年成果大丰收的基础上再攀新高峰。 4、接着实施语文“海量阅读”,提高学生的语文素养,传承中华优秀文化。 5、小学教学视导居全县前两名。 6、老师队伍思想稳定,教风浓,专业水平明显提升。 7、造就一支素养过硬、政令通达、能打硬仗、能打胜仗的班主任队伍。 8、以“七彩和美卡”激励性评价为主抓手狠抓养成教化,促进学生综合素养大幅度提高,行为习惯明显提升。 9、“四项制度”不走形式,走落实。 三、工作重点 本学期工作重点有几个关键词:教学质量县域翘楚、海量阅读开展扎实、七彩和美卡发放刚好、名师工作室辐射
3、力强、“四项制度”真落实。 四、工作措施 (一)制度引领,明确岗位职责。 1、制度先行,明确方向。依据学校的各类规章制度,建立健全 学部的各类制度,确保教化教学工作的有序开展。实施激励促进,榜样促进,凝合全体老师把全部的精力用到抓教学质量上。 2、明确岗位职责,规范教学行为。每位老师进一步明确工作职责,严格规范从教行为,做家长信任的老师。学期初学部与每位老师签订岗位目标责任书,老师节、元旦依据目标兑现奖惩。 3、全部老师团结互助,合作共赢,同年级老师心向一处想,劲向一处使,集思广益,为实现共同的整体目标而奋斗。 (二)抓实教学常规,教学质量县域内翘楚。 1、开展达标教学(目的是方向,目标是目的
4、地),组织有效的小组合作学习,营造比学赶帮超的学习氛围,同时实施问题教学、问题辅导。即摸清制约本学科质量提高的教学问题、学问问题、学生问题,从而在教学中、在课下练习中、在课下辅导中去解决问题,从而促进教学质量的提高。 2、对课堂教学实施三维监控,抓实教学过程中各个基本环节的管理,对老师的备课、上课、作业布置和批改、学困生一对一帮扶等工作实行跟踪检查制度,找出薄弱环节,刚好反馈,刚好督促改进,促进课堂教学质量的整体提高。 3、各类工作安排的制定要详细、好用,针对性强,力避大而空的东西,要充分发挥安排引领的功能。同年级同学科老师集体研讨安排的制定,教育处、备课组长负责督促安排的推动及落实,期末按安
5、排总结评价工作。 4、抓好学生预习,实施教学案一体化。发挥团队力气,实施集体备课。其基本流程为:布置任务、确定主备深钻教材、初设学案集中研讨、达成共识设计详案、实施教学相互听课、反思总结。 5、打造高效课堂,向40分钟要质量。开展小组合作学习,因材施教,关注每一位学生,遵循三个100%(即100%的时间充分利用,100%的学生全员参加,100%的活动充溢爱好)让学生亲身经验探究的过程,提高学生的思维实力,促进全体学生都能乐学、会学、学会。 6、深化探讨学生的学习实力,开展学法指导和训练。教会学生学习,让每个学生都能达到主动的视察、缜密的思索、自动化的阅读,切实提高学生的学习爱好。 7、从最终一
6、名学生抓起,教好每一个学生。开展“兵”教“兵”结对帮扶。实行“三清”即“堂堂清、日日清、周周清”,“四包”即包巩固率、合格率、毕业率、优秀率的“四率”达标。实施特殊关爱、个个转变,把基础差的学生排座位时与优秀学生同桌,尽量排在靠前的位置。课上老师提问、板演、释疑点拨、课后谈心的对象主要是后进生。 8、规范教学行为。各年级教育处加强巡课,对迟到、早退、误课老师严格考评,对因此造成教学责任事故的依照学校责任事故处理方法进行肃穆处理。 9、加强作业管理。优化作业设计,削减机械性、重复性作业。布置实践性、探究性作业,让学生做有思维价值的作业。作业有布置有检查,有检查有反馈,学生错题的改正率为100%。
7、 10、抓好质量监控。单元质量检测由年级教育处统一组织,交换监考、集中阅卷、刚好评价,刚好向学校领导汇报检测状况。达不到良好程度的进行平行性测试。引导学生建立错题集和典型例题集。组织好期中、期末考试,肃穆考风考纪,与外校联合做好质量分析。 (三)加强校本教研,促进教化教学水平提高。 1、真教研,要实效。 对教研组实施有效管理,在教研活动中要充分发挥组长和组员两支队伍的作用,确保组长仔细组织,组员全力参加。教研活动要定点、定时定内容,重点进行教材分析与教法探讨,要求年级组内统一进度、统一相识。仔细组织教研活动,创设人人参加各个竞争的教研氛围,以年级组为单位,推行教研改革。 2、进行课题探讨,以科
8、研促教研。 各教研组、备课组要主动进行课题探讨,做到选题有针对性,立题有创新性,组内分工明确,课题探讨开展有序。也激励老师个人主动进行小课题探讨。以科研带动教研,提高教化教学水平。 (四)扎实推动海量阅读 主动响应学校提倡的语文“海量阅读”和“晨诵、午读、暮省”活动,在学好语文教材的基础上,抽出五分之二的时间用于海量阅读,阅读书目有教研组长和备课组长共同把关,由学校批阅通过后在各年级实施阅读,阅读有笔记,笔记有评价,两周一次阅读沟通,沟通在小组,也可以在班上。月末期末评比读书之星。早晨诵经典、中午读名著,晚上写随笔,确保小学六年读完100本课外书,老师六年读完100本教化家系列丛书。主动参与学
9、校组织的读书报告会、百家讲坛活动,共享才智盛宴。引导老师潜心教研、专注成学,不断提高专业素养及人生精神高度。 (五)老师教学有特点 不断提高老师专业水平和教学实力。组织好老师全员研修工作,通过研修平台、个人博客、名师工作室等开展教学探讨和沟通。让老师发觉自己的教学特长、教学棱角,再和同学科老师一起探讨教学的流程和操作系统,探究总结自己的特色教学方法、特色课堂,让每一位老师都有自己的教学特色。 (六)提升文明程度,抓好养成教化 1、接着推动七彩和美卡的实施,集七彩和美卡,做七彩和美少年,打造和美校内。 2、根据先进班级评比细则和班主任评价方案对班级一天一检查,一周一小结,一月一评比。本学期加强“
10、五个好习惯”的养成教化,即“不乱跑”的好习惯、“不乱扔垃圾”的好习惯、“不买零食”的好习惯、“公共场所不大声喧哗”的好习惯和“爱惜公共设施”的好习惯。只有抓好养成教化,才能促进教学质量的提高。 3、抓住县“四项制度”全力推动的东风,根据四项制度方案要求,依据学校详细分工,在各个时间点上逐项验收,逐项整改,逐项反馈信息,每人赐予评价。把四项制度作为促进家校联系的桥梁,取信于民,服务于社会。 总之,XX年是充溢机遇与挑战的一年,是学校实现新跨越的开局之年。小学在学校的正确领导下,在各个部门的协作下,在全体老师一如既往的尽心工作下,开创新局面,力争新突破。 学校老师教学工作安排 篇2 作为一名新老师
11、,在第一年的工作中就要起先一系列的工作。为了使教学工作顺当有序的进行,提高自己的教学质量,我确定仔细完成校里对新老师的.各项培训,同时也本着对学生负责、对工作负责、对自己负责的原则拟订本学期个人教学工作安排。 一、提高自身的业务水平 仔细阅读二期课改的内容,结合自己的教学风格,更新教学理念,确立三维目标。二期课改注意的是对学生进行人文素养的培育和教化,这就要求我们在 平常的教学过程中,充分利用教材的科学特性,在创新理念的引领下,切实地解决其中出现的各种冲突,我们的学习就是在不断地解决各种冲突,只有做到运筹帷 幄,我们才能正确把握教学方向。 主动参加听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,
12、提高教学水平。博览群书仔细阅读中学体育与健身课程标准,多看有关体育教学的书籍,来不断扩宽学问面,为教学内容注入簇新血液。 二、提高教学质量 要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,首先要备好课。仔细钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,了解教材的结构,重点与难点。了解学生原有的知 识技能,他们的爱好、须要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施。考虑教法,解决如何把已驾驭的教材传授给学生,包括如何组织教 材、如何支配每节课的活动。其次是课堂上的状况,组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生 的情感,使他们产生愉悦的
13、心境,创建良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服以往教学中存在的毛病,课堂提问面对全体学生,留意引发学生学习的爱好。 三、坚持参与区新老师的接着教化学习 新课程的实施,迫切要求广阔老师加强学习、进修,尽快提高专业化水平。要想与时俱进,与新课程共同成长,就得坚持参与老师接着教化学习,以主子翁的心态投入到课程改革的浪潮中。 四、自身努力方向 1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注意对学生实力的培育。 2、对差生多些关切,多点爱心,再多一些耐性,使他们在各方面有更大进步。 3、加强守纪方面的教化,使学生在课堂上集中留意力学习。 4、利用各种方法,训练学生提高、集中留意力。 5、在教学上下功
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