2022年关于编辑辞职报告模板汇编六篇.docx
《2022年关于编辑辞职报告模板汇编六篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年关于编辑辞职报告模板汇编六篇.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年关于编辑辞职报告模板汇编六篇关于编辑辞职报告模板汇编六篇在一个职场工作几年后,我们或许会因为这样或那样的缘由而选择离职,这时候辞职报告就很重要。那么你会写辞职报告吗?下面是我整理的编辑辞职报告6篇,希望能够帮助到大家。编辑辞职报告 篇1敬重的领导:您好!我已接受一家公司的聘用,担当供应项目经理一职,因此我将辞去在xx公司担当的执行编辑职位。我喜爱我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最终一天是20xx年xx月xx日,离职前我有足够的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题,请在便利的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺当进行。为xx公司服务
2、的这段经验让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。并祝贵公司前程似锦!辞职人:xx20xx年xx月xx日编辑辞职报告 篇2中国周刊杂志社领导:您好!因本人的追求和新闻理念,与中国周刊秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和中国周刊的内容趋向,出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡,现确定,向单位领导提出辞职申请。依据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的失约行为,并且认为我的离去的确没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作人之将走的肺腑。第一,我认为中国周刊目前的管
3、理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻推断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次,作为曾被外界一样看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三,所谓泛财经的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不简单理解至少我是这样认为的。第四,编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周
4、末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发觉,这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了特别完备的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落第五,编辑们因其自然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-好像记者的稿子必需根据其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的敬重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管许多不错的杂志都是大编辑、小记者的思想。但是大应当体现在对选题的推断上,而不是如是。第六 , 以上,个人看法,许为牢骚是荷。辞职申请,请批准。编辑辞职报告 篇3敬重的总经理:您好!我是编辑部的,由于种种缘由我已向人力资源部
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年关 编辑 辞职报告 模板 汇编
限制150内