考试疫情防控工作方案和应急处置预案范文十篇.docx
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1、考试疫情防控工作方案和应急处置预案范文十篇考试疫情防控工作方案和应急处置预案为深化实行中心、省、市、区有关工作部署,进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,实行“预防为主,平安第一”的方针,维护复工及正常生产秩序,确保广阔员工及员工家属的的身体健康和生命平安,依据各级政府部门文件要求,结合公司实际,特制订公司疫情防控工作方案,暨公司*月*日复工复产方案。一、成立应对疫情领导小组组 长:副组长:成 员:其他部门依据疫情防控工作须要随时纳入。领导小组下设信息综合组(*部负责)、系统指导组(*部负责)、宣扬舆情组(*部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室,办公室设在*部,办公室主任由*同志
2、担当。二、职责应对疫情防控领导小组职(1)接受上级领导,做好上情下达和本单位疫情通报工作,结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的监督与评估,做好疫情处置工作,降低疫情危害。2.应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣扬和教化,普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。(2)建立企业应对疫情防控联系群,开展疫情联防联控。(3)打算和筹集应对疫情防控所需的物资,如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。(4)统计复工人员状况,制定复工复产方案。3.
3、疫情防控期间其他相关部门职责(1)行政部:负责公司与上级部门的联络工作,落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达,疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一打算和调配;负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教化。负责公司疫情防控工作的宣扬、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。(2)市场部:负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作,确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。(3)经营&供应管理部:负责保障公司在疫情防控
4、期间生产系统和选购系统的正常运作,合理支配相关人员轮班,确保生产链条不中断,确保2月*月期间的订单的刚好交付。同时负责外协、物流和配套选购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和平安管理。(4)平安质量限制部:负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作,同时负责疫情防控期间的平安生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的打算和统一发放管理,负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位状况。(5)车间:负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训,尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。(6)其他各部门
5、:负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的支配和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。4.疫情防控期间的总体管理要求:各部门负责人每天必需在岗,关键岗位必需落实到位(包括远程办公);公司每天支配至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必需建立疫情防控期间轮班制和远程办公的详细排班表和相应管理制度,建立每天打卡、汇报机制和考核机制,确保工作秩序的正常开展,业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假,等同与在岗上班,保证工作效率和相应的刚好性是第一位。各部门必需建立内部制度或规定,责任落实到人,严格考核。三、防控责任分解落实任务内容消毒方法和频次1办公区通风和消毒办公
6、室每隔2小时通风一次,早晚个消毒一次;行政部统筹,各部门指定专人负责2车间通风和消毒车间每隔2小时通风一次,早晚消毒1次车间主任指定专人负责3公共区域每隔1小时消毒一次行政部统筹负责4库房每隔2小时通风一次,早晚消毒一次;安排部主任指定专人负责消毒采纳75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。四、复工前管理人员疫情防控打算事项打算事项责任人完成时间完成状况1.复工人员状况统计2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ群),每天打卡跟踪人员健康状况3.复工前防护用品选购(口罩、酒精、84消毒液)4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班
7、排班支配5.防控疫情宣扬6.员工复工前培训教化7.2月1日至2月9日员工每天打卡各部门负责人8.复工前工厂条件检查领导小组9.完成复工前报批打算10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)11.来访人员管理,进出门岗严格执行测体温柔登记制,对于来自武汉地区的重点关注谁接待谁负责五、复工复产前的防疫打算1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣扬,发放预防手册。2.打算口罩,应急订购的*只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月4月左右的需求。3.公共区域的消毒,行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。4.进入管理,行政部负责每天对进入公司人员做体温检
8、测和登记。疫情期间全部进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治疗路途定点医院联系等预案。六、复工的防疫工作支配(一)必需全面排查职工状况,支配居家医学视察安排1.*月*日完成复工人员状况统计表,重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。2.自*月*日起*月*日,各部门员工起先每天打卡,时刻关注员工身体状况
9、,如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必需立刻汇报,同时支配居家医学视察(每天联络打卡),等身体复原健康再来复工。3.依据复工人员状况统计表,对由武汉返回的员工,自返回之日起按规定接受14日的居家医学视察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工,自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学视察;国内其他地区员工,按14天进行居家医学视察执行。全部接受居家医学视察的员工,每天早晚测量体温各1次,记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要马上向所属单位报告,由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作,为接受居家医学视察的员
10、工供应必要的帮助。(二)必需做好复工前打算,落实防疫消杀措施1.严格执行测温合格后进入的管理措施,全部进入公司员工须自觉接受体温检测,体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的,根据有关规定自我居家视察休息,必要时到指定医院发热门诊就医。2.严格访客管理,原则上不接受访客进入公司,各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作须要的,来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息,接受体温检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。3.加强卫生管理,加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环
11、境清洁,每日消毒不少于2次。削减电梯运用,停用集中空调通风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩,相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离,尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱,废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶,不得随意丢弃。4.加强“两外”人员的管理,安排部在*月*日联系相关外协单位,了解对方防疫状况和员工健康状态,要求外协厂家做好防范措施和复工教化,进场人员必需以身体状况良好的员工,进场必需提前报备和做好防护措施,佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必需提前报备,慎重接待来自武汉地区的供应商来访
12、,送货进场前必需在门岗接受测温柔登记,如有发热症状拒绝接待和收货。5.疫情防控期间,快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务,快递业务员在指定收发室进行交接。6.货车辆及人员,原则上禁止进入,尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的,履行相关手续,人员佩戴口罩,经体温检测合格后,经过检查同意后方可进入。7.疫情防控期间,行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员,按规定比例兑制消毒水。8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开
13、关等重点部位和关键触点每日2次消毒;10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识,封闭管理。每日2次消毒,对接环卫部门集中处置。11.行政部负责对中心空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。12. 行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。(三)必需加强餐饮平安管理,合理支配出行交通方式1.在疫情解除前,全部人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食,避开人员集中用餐,激励员工自带碗筷,自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐,自带餐具自行开水消毒,饭后食物残渣必需清理干净,不得顺手丢弃在水池。2.尽量不乘坐公共交通工
14、具,激励复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式,尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护,乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套,途中尽量避开用手接触公共区域到公司刚好洗手后再进入办公室。3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必需佩戴口罩、手套等防护措施。4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次,餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。平安质量限制部不定期检查,每周不少于1次。5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。全部乘车人员必需全程
15、佩戴口罩。发觉异样状况禁止乘车,马上上报。6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作,强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。(四)必需削减会议次数规模,做好开窗通风、消毒工作1.加强对会议等大型活动管控,削减会议次数。确需召开的会议,限制参会人数,缩短会议时间,激励采纳视频或电话会议方式。2.*月*日,上班到岗后,不开空调,办公区域和车间必需通风状态,员工不要串岗,不要楼层间走动,工作事宜尽量电话或QQ联系,削减面对面接触机会。3.*月*日复工后,员工返岗不得带小孩,确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准
16、可以远程在线办公。(五)采纳敏捷复工模式削减聚集,最大限度降低风险1.*月*日前安排部负责落实*月必需交付的合同和生产安排,评估保障生产所须要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生产、选购、库房、调试、检验),实行轮班制,保证正常流程能够运作。 2. 营销人员建议在家办公,如无必要也不必全部到公司上班,每天在QQ群里汇报和支配工作。 4. 研发各课题组,合理支配每天来单位人员,保证项目进度,能远程办公或在家做的课题就不来公司。 5. 充分动员和发挥党员团员干部带头作用,党员干部带头顶上,党员团员骨干关键时刻顶上去,确保*月份的公司有效运行和订单刚好交付。 6. 每天乘坐公共交通上下班
17、的同志,经部门负责人批准,合理支配错峰上班,躲避交通早晚高峰聚集危急。七、差旅和现场服务的防范措施*月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特别状况严格执行批准和报备制度。*月视疫情限制程度和政府统一支配再定,原则上武汉及周边地区不出差,远程解决。必需出差的执行批准报备制度,派出部门必需做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。八、突发事务管理1. 责任部门(责任人):2.进入公司时处置:进入公司时,在测量体温环节发觉异样,填写体温异样通知书(附表2),经测温人签字交员工,请其离开公司。班车测温异样的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异样状况。在公司内工作时处置:在工作中发生
18、不适,经测体温为异样的,填写体温异样通知书(附表2)立即通知平安质量限制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。行政部每日汇总上报体温异样台账(附表8)。同时将体温异样员工向员工所属单位通报,由所属单位跟踪员工动态。行政部加强对各部门的消毒防控工作指导,确保各部门各环节有效消毒防控。行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道,刚好处置异样事务。4.加强落实防限制资选购工作。加强防控物资发放管理,确保物资有效发放。考试疫情防控工作方案和应急处置预案一、基本要求(一)制定应急预案和工作流程。医疗机构应当依据新型冠状病毒的病原学特点,结合传染源、传播途径、易感人群和诊疗条件等,建立预警机制
19、,制定应急预案和工作流程。(二)开展全员培训。依据岗位职责确定针对不同人员的培训内容,使其娴熟驾驭新型冠状病毒感染的防控学问、方法与技能,做到早发觉、早报告、早隔离、早诊断、早治疗、早限制。(三)做好医务人员防护。医疗机构应当规范消毒、隔离和防护工作,储备质量合格、数量足够的防护物资,确保医务人员个人防护到位。在严格落实标准预防的基础上,强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。(四)关注医务人员健康。医疗机构应当合理调配人力资源和班次支配,避开医务人员过度劳累。针对岗位特点和风险评估结果,开展主动健康监测。实行多种措施,保障医务人员健康地为患者供应医疗服务。(五)加强感染监测。做好早期预警
20、预报,加强对感染防控工作的监督与指导,发觉隐患,刚好改进。发觉疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者时,应当根据有关要求刚好报告,并在2小时内上报信息,做好相应处置工作。(六)做好清洁消毒管理。根据医院空气净化管理规范,加强诊疗环境的通风,有条件的医疗机构可进行空气消毒,也可配备循环风空气消毒设备。严格执行医疗机构消毒技术规范,做好诊疗环境、医疗器械、患者用物等的清洁消毒,严格患者呼吸道分泌物、排泄物、呕吐物的处理,严格终末消毒。(七)加强患者就诊管理。医疗机构应当做好就诊患者的管理,尽量削减患者的拥挤,以削减医院感染的风险。发觉疑似或确诊感染新型冠状病毒的患者时,依法实行隔离或者限制传播措施,
21、并根据规定对患者的陪伴人员和其他亲密接触人员实行医学视察及其他必要的预防措施。不具备救治实力的,刚好将患者转诊到具备救治实力的医疗机构诊疗。(八)加强患者教化。医疗机构应当主动开展就诊患者及其陪伴人员的教化,使其了解新型冠状病毒的防护学问,指导其正确洗手、咳嗽礼仪、医学视察和居家隔离等。(九)加强感染暴发管理。严格落实医疗机构感染预防与限制的各项规章制度,最大限度降低感染暴发的风险。增加敏感性,一旦发生新型冠状病毒感染疑似暴发或暴发,医疗机构必需根据规定刚好报告,并依据相关标准和流程,启动应急预案,协作做好调查处置工作。(十)加强医疗废物管理。将新型冠状病毒感染确诊或疑似患者产生的医疗废物,纳
22、入感染性医疗废物管理,严格根据医疗废物管理条例和医疗卫朝气构医疗废物管理方法有关规定,进行规范处置。二、重点部门管理(一)发热门诊。1.发热门诊建筑布局和工作流程应当符合医院隔离技术规范等有关要求。2.留观室或抢救室加强通风;如运用机械通风,应当限制气流方向,由清洁侧流向污染侧。3.配备符合要求、数量足够的医务人员防护用品,发热门诊出入口应当设有速干手消毒剂等手卫生设施。4.医务人员开展诊疗工作应当执行标准预防。要正确佩戴医用外科口罩或医用防护口罩,戴口罩前和摘口罩后应当进行洗手或手卫生消毒。进动身热门诊和留观病房,严格根据医务人员穿脱防护用品的流程要求,正确穿脱防护用品。5.医务人员应当驾驭
23、新型冠状病毒感染的流行病学特点与临床特征,根据诊疗规范进行患者筛查,对疑似或确诊患者马上实行隔离措施并刚好报告。6.患者转出后按医疗机构消毒技术规范进行终末处理。7.医疗机构应当为患者及陪伴人员供应口罩并指导其正确佩戴。(二)急诊。1.落实预检分诊制度,引导发热患者至发热门诊就诊,制定并完善重症患者的转出、救治应急预案并严格执行。2.合理设置隔离区域,满意疑似或确诊患者就地隔离和救治的须要。3.医务人员严格执行预防措施,做好个人防护和诊疗环境的管理。实施急诊气管插管等感染性职业暴露风险较高的诊疗措施时,应当根据接治确诊患者的要求实行预防措施。4.诊疗区域应当保持良好的通风并定时清洁消毒。5.实
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