2022年珠宝店辞职报告.docx
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1、2022年珠宝店辞职报告珠宝店辞职报告现今,换工作是一件再正常不过的事了,可能会由于某些问题而辞职,这时就要思索一下写辞职报告的事情了。不知道辞职报告里该写什么?下面是我收集整理的珠宝店辞职报告,欢迎大家共享。珠宝店辞职报告1敬重的公司各位领导:现在我的在珠宝公司已经两个月了,在刚来到公司的时候,我对公司的发展前景和前途特别的看好,我觉得我最终找到以及适合的工作的地方了,我最终可以凭借我的实力在一加公司供职了。不过现实总是那么无情,才两个月,我的一些想法和观点都发生了变更,我起先对我之前的想法产生了怀疑,直到现在我做出我的确定。真的很缺憾,匆忙两个月尚未度过,尽然要和各位说再见。近两个月来,受
2、到公司的礼遇及重用,主持公司市场策划部的日常工作,从而使自己拥有了一次难能珍贵的学习机会。策划人不是文员,其功能定位确定了他们必需在企业中成为核心决策的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业使命的。始终以来,我从不怀疑自己的专业精神以及对工作成果的高标准要求,工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是,策划人终归也有弱点的,过于感性的思维、追求完备的表现以及职业特征所须要的与公司最高决策者干脆沟通的欲望等等等等,这一切好像都成了鄙人工作中不行逾越的鸿沟,始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外,这些都是我始料未及的。工作热忱就这样被一次次的熄灭,几经努力下成效甚微
3、。我始终认为,企业的运作是以构建适合发展的市场平台为基础,获得有效利润为最终目的,而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。我要走了,我信任我在过去的表现虽然不错,但是远未达到公司缺我不行的状况,所以我的离去不会给公司带来多少的损失,公司的人才有许多,随意找出一个人就能够顶替我的空缺,所以我想领导也不会难为我。我走了,但依据企业的长远发展战略规划以及现实经营状况,公司仍旧须要其他的策划人,希望在我身上发生的事情不要再一次发生。给策划人多一些空间,甚至于对某些关键事务的决策权,是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。但是我想我在公司才待了两个月就要走,真的是特别的缺憾,但是人各有志,我也不知道我是
4、怎么想的,不过在公司我感觉我们有什么发展的前途,我只好离开。我对自己的举动也感到特别的无奈和自责!最终,我想说的是,我从未低估过公司的发展前景,因此,让我在此诚心的祝福公司的明天更美妙!此致敬礼申请人:xxx20xx年x月x日珠宝店辞职报告2敬重的领导:很缺憾在这个时候向店里正式提出辞职。来店里工作也已经有两个多月了,在这两个多月里,我得到了店里其它同事的无私帮助,我特别感谢店里各位同事。在这里我体会了工作的各种酸甜苦辣,总的来说收获很大。公司轻松同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,在这里我能欢乐地工作,欢乐地学习。或许我应当就这样顺着这个轨迹发展下去,由此我起先了仔细
5、的思索。但是最近我感觉自己真心不适合这份工作,也想换一个工作环境体验一下。我也很清晰这个时候向店里提出辞职于店里于自己都是一个考验,正是考虑到xx珠宝店发展的许久性,本着对店里负责的看法,为了不让xx珠宝店因为我而有任何损失,我慎重地向公司提出辞呈。我希望在此辞呈递交之后能尽快有新人填补我离职造成的空缺,同时我也可以帮助您对新人进行入职培训,让他们尽快熟识工作。能为店里效力的时日已不多,我定会接好最终一班岗,做好交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开店里,离开曾经一起奋斗打拼的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆训诲,舍不得同事的友善与帮助。短短两个多月时间里,我们珠宝店业绩斐然,深感缺憾不能为
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- 2022 珠宝店 辞职报告
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