2022年精选简单辞职报告模板汇总9篇.docx
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1、2022年精选简单辞职报告模板汇总9篇精选简洁辞职报告模板汇总9篇在公司工作了好几年之后,我们会由于一些不得已的缘由而辞职,这时就须要学习写辞职报告吧。不知道辞职报告里该写什么?下面是我为大家整理的简洁辞职报告9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。简洁辞职报告 篇1敬重的*单位领导: 您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职信,很缺憾自己在这个时候突然向*单位提出辞职,纯粹是出于个人的缘由(家庭缘由/身体缘由等等),不能在*单位接着发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要确定离开了,我恳请单位宽恕我的离
2、开,批准我辞职。同时,很荣幸曾身为*单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感谢!诚心祝福全部在*辛勤工作的员工工作顺当,事业有成! 此致此致敬礼辞职人:xxx日期:简洁辞职报告 篇2领导:您好!感谢公司多年来对我的培育关切和照看,从_年_月份来到_公司至今,我学到了许多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经验都是一笔珍贵的财宝,我为在_公司的这段工作经验而骄傲。而今,由于个人缘由提出辞职,祝公司以后发展的越来越好。此致敬礼!申请人:年月日简洁辞职报告 篇3敬重的学校领导:我可能会在x月份某个你觉得便利的时候离开学校。自从20xx年入职以来,我始终都很享受这份工作。转瞬快2年过去了,我要重新
3、确定我将来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满足。但,因为某些个人的理由,我最终选择了起先新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。学校是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺立和伟岸,希望我的走开不会给学校带来不便。当然,若你容许的话,我情愿,并且渴望在工余时间,为我们这个团队接着出力,最终,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与感谢你,并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。xxxxx年x月x日简洁辞职报告 篇4X总,您好!思索良久,还是准备提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事,也是基于对
4、您的认同,无论四周的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难受,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的状况,是不是还须要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,假如再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的状况来看,建议假如在目前仅是XX项目的话,结合现在的工程
5、进度支配与开发体量,人力须要大大的压缩,建议逐步进行减员安排(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于的确不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算,当然这都只是我的建议而已,详细的还须要您再细致的斟酌确定。另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清楚,他们对自己的发展也感到迷惘,假如仅是山房项目而言,他们普遍认为仅须要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是奢侈,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企
6、业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是须要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是许久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在询问顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但XX老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排,特殊是
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