2022年上市公司离职报告.docx
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1、2022年上市公司离职报告上市公司离职报告上市公司离职报告1敬重的领导:我很愧疚在这个时候向公司提出正式辞职。我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司,不管是公司的规模,管理,企业文化还是对员工的待遇,福利。从还没毕业我就起先关注我们公司,我的很多学长和老乡也在公司就职,虽然在公司工作的时间不长,但我还是学到许多,作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说,能在这样一个国有控股的大公司实习,磨练,是一个很好的经验。但其工作性质和内容在我深刻接触以后发觉的确不太适合我,并且父母都已年迈,家里无人照看,人都有选择的权利,在经过深思熟虑以及和父母的协商过后,我在此时选择离开公司,我想对公司和我都是一个很好的
2、结果。这个确定完全是出于个人缘由。除此之外,我也想对公司提出一点个人的看法,*的工作氛围以及环境还是不错的,同事都很友好,并且能够相互帮助,这在本行业里边我认为是很重要的一点,但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑,不仅要考虑到其个人技术水平,还应顾及到其管理实力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人看法而已。我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力气,我只有诚心的祝福公司的业绩一路飙升,公司的领导以及同事工作顺当。此致 敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日上市公司离职报告2敬重的领导:我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自年月日进入*股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,
3、正是在这里我起先踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里,公司赐予了我良好的学习和熬炼机会,学到了一些新的东西充溢了自己,增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受实力不行。经过慎重的思索,我发觉在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,无所作为,不会给公司带来任何价值,信任公司领导能赐予充分的谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正
4、是考虑到公司今后推动的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。祝公司项目推动顺当创建辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致 敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日上市公司离职报告3X总:您好!经过近一个月的慎重思索,我确定向公司提出辞职申请。我确定辞职的缘由主要有以下三点,我离开之前,思索一再,我必需告知各位领导。一、无法接着忍受XX公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说X总是一个天才,个人实力非常突出,智商和悟性特别高,有许很多多值得我敬重和学习的地方。但是我是一个职业经理人,和XX公司只是劳动契约关系,是用自己的劳动换回一份酬劳
5、,不是老板从路边捡回来养大的孩子想打就打,想骂就骂,在为一份酬劳工作的同时,我还要自己的尊严和人格!二、企业管理要遵循木桶原理,一个企业的管理水平的凹凸是取决于木桶最短的一块木板,而不是最长的一块。XX公司部分部门的管理水平特别之低,已经很难支持到人事部门的管理改善,某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!三、对薪酬待遇非常不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月。之所以选择低收入的XX公司,是对XX公司的前景心存幻想,侥幸的希望将来XX上市后自己也能分得一杯羹。可是,通过近X个月的视察,我知道在XX公司,我恒久是一个外人(或者说是地主家的一个长工),无论我如何
6、努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法非常可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后,我对XX公司彻底悲观了!以上是本人的真实想法,可能有些不客观与狭隘,但是肯定都是我的肺腑之言。我的去意已决,望领导能体谅本人的状况,赐予批准为谢!关于离职时间,我敬重公司的确定,我可以马上离职,也可以30天后离职。假如公司确定我30天后离职,希望老板能公允的对待我,不要把我当坏人一样防范!此致 敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日上市公司离职报告4敬重的.公司领导:您好!首先感谢公司对我的培育,长期以来对我的关切和照看,使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里,让我学到了许多学问,学会
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