201-个人年终总结_3.docx

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1、201*个人年终总结 201*个人年终总结201*年个人年终总结我201*年6月高校毕业，9月进入公司，实现了从学生到工作者的角色转变。这一转变来的太快，刚进公司时还有些不适应，但我刚好调整心态，主动面对工作和新的生活方式，努力学习新的业务学问和技能，向同事和领导请教。三个多月来我不但学到了许多专业学问，也和部门的老员工们日渐熟络，这是我的巨大收获，也是巨大进步。下面是我201*年的个人年终总结，请领导审议。一、个人工作回顾三个多月的时间，我熟识并很好地完成了工作，详细涉及到的工作如下：（一）在部门老员工的指导下，参加了公司首个省级重大科技项目“超大型船舶上层建筑模块化建立技术开发及应用”的项

2、目验收材料打算，我仔细研读各份材料，查找验收材料中的语言及文字错误，同时了解了科技项目的申报流程。该项目验收通过后，我和同事一起完成了工作简报并发在公司的OA上，对项目进行宣扬。这是我进入公司后接触到的第一个项目，从接触项目到最终工作简报发在OA上前后约一个月的时间里，我仔细学习项目相关的学问，学习了工作简报这一新文体的写作方法，也补充了一些船舶制造方面的学问，对自己的工作及船厂的运作流程有了肯定了解，为以后更好地开展工作打下了基础。（二）参加公司其次个省级重大科技项目“船体焊接预密性技术探讨应用”的项目验收材料打算。有了上次的阅历，这次打算材料就轻松许多，同时也对项目申报方面的工作更加熟识，

3、最终该项目顺当通过验收。（三）好事接连不断，公司11月又通过了浙江省多个政府部门的审定，获得了“浙江省企业技术中心”的称号，公司在收获荣誉的同时，自身的技术实力也得到了认可。这也给了我一次熬炼的机会，我独立完成了工作简报的编写，经领导审核之后，在鹏程网上发布了工作简报，对公司进行宣扬。（四）除了以上项目相关的工作外，我还协作同事的工作，处理政府下发的文件，收集政府部门须要的各种数据，做好政府和公司的沟通工作。（五）由于尤佳离职，我接手了她的工作，负责金海重工相关项目组每周工作反馈。这是一项须要和领导沟通的工作，要求我必需礼貌和细心，接手这项工作近一个月来，我礼貌地和领导沟通，督促他们刚好反馈各

4、自工作组的周工作进展状况，同时也一丝不苟地整理他们的反馈材料向董事长等领导汇报。这项工作还将长久地进行下去，对我是考验，也是熬炼。二、工作中的不足及须要改进的地方虽然已经工作三个多月了，实现了从学生到员工的角色转变，但是我发觉心态上还没有完全转变过来，一些学生时代的思想还影响着现在的工作。再纵观自己这么长时间里的工作状况，我发觉自己工作中的不足之处有：（一）工作效率不够高以前在学生时代，做一项工作只要在截至日期前完成就行，现在我依旧是这样。但是公司和学校不一样，公司要讲究效益的，哪怕提前一小时完成任务也会给公司带来肯定的效益，效率确定效益！现在我虽然能按时完成领导布置的工作任务，但是我完全可以

5、提早完成，效率可以更高。有时候自己的工作是和别人的相关的，按时完成就让大家的时间都变得很紧凑，假如提早一点完成就多给别人一点打算的时间，以后的工作中我要努力提高自己的工作效率，争取提早完成工作。（二）缺乏创新思维这三个月来，因为我新入职，对工作不熟识，的领导和同事都很热心的刚好赐予我工作上的理解和帮助，从而使我顺当完成了自己的各项工作。但是这也让我养成了凡事要问清晰，做事前想要有所借鉴的习惯，原来这是件好事，但是却产生了肯定反方向的影响，那就是缺少创新意识，限制了自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职员工至少要做到的事，而他恒久不行能成为一名优秀员工，真正的优秀员工是须要有创新意识

6、，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也须要在日后的工作中让自己渐渐转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和须要改进之处，在日后的工作，也希望各级领导和全部同事能够帮助我一同发觉问题、解决问题。三、今后的改进措施（一）为社会做点事、为他人做点事我的工作效率不够高，关键问题是没有为他人多考虑一点，海航企业文化中的“为社会做点事、为他人做点事”可以很好地解决这个问题。我们提高自己的工作效率就是在为社会做事，为他人做事，在今后的工作中和生活中，我还要深化理解和实践海航企业文化，努力提高自己的工作效率，为他人做点事，为公司做点事，为

7、社会做点事。（二）至诚、至善、至精、至美单一的完成工作不是完成工作的最好方式，最好的完成方式是有创新地完成工作。海航企业文化中的“至诚、至善、至精、至美”是对广阔员工的要求，也是我的追求。对于做人来说，至诚至善是最低标准，对于工作来说，至精至美是最高境界，在以后的工作中，我将把至精至美作为标准，在汲取借鉴的同时，发挥自己的创新意识，让工作有自己的灵魂。在过去的三个多月里，我深深体会到身边的同事和领导对我的关怀，是他们的帮助和支持让我一步步走来，一步步融入公司和部门这个大家庭，在此我真诚地感谢他们！在以后的工作中，我将努力克服缺点，发挥优势，以使自己在团队中达到最佳状态，为公司创建价值，实现自己

8、的人生价值。扩展阅读：201*个人年终总结(电气自动化部门)年终总结不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开，回首201*，好像去年的圣诞歌还在耳边萦绕，实在是感叹时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。细细品尝，发觉自己在不轻易间成熟了很多，对待工作的看法和为人处世的方式也有所变更，或许这就是成长。特别感谢公司能给我这样一个平台，让我在工作中不断学习，不断进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去一年，公司陪伴我走过重要的一个阶段，使我实现的自己的幻想，翻开了自己人生崭新的一页，在此我向公司敬重的领导和敬爱的同事们表示诚心的感谢，正是有了你们的帮助和关切才能使我在公司的发展上一个台阶。虽然201*年是我

9、收获最大的一年，但是自身的不足之处也暴露无疑：1.虽然年轻充溢干劲，但是缺乏阅历，在工作中简单走“弯路”，处理一些新问题上存在着较大的欠缺。2.工作中不够细致，不够专心，在图纸设计的过程中，不该出现的小错误常常见到。3.虽然许多东西都是第一次着手，但思想上唯唯诺诺，不敢大胆放手去做，总是考虑半天不动手，奢侈了不少时间。4.在图纸的设计过程中，没有精确把握好工作节奏，晚交图纸比较常见。5.特性比较强，说话有点冲，简单让人误会和发生摩擦。虽然来传动部时间不长，个人实力和工作阅历也有待大幅度提高，尽管工作中欠缺工作阅历，但是有个良好的工作看法，必定可以主动的处理遇到的问题，虚心的请教别人，来弥补阅历

10、的不足。有的时候工作怕麻烦，不愿静下心来仔细的把图纸审查一遍，致使同事帮我审核都觉得比较累，这个是日后工作中肯定要解决的问题，做事再细致点，便利别人，严格自我。随着时间的推移，上手过的新图纸也慢慢的多了，也对它们有了肯定的相识，以后再遇到就不会存在心理负担。特性问题已经不再是个问题。因此在今后的工作和生活中，除了主动改正自身缺点克服弱点，还须要注意学问的积累，和阅历的总结，并以高标准要求自己，不断学习，才能使自己更快的成为一名阅历丰富的技术人员。201*年是充溢期盼的一年。作为部门中的一员有义务、有责任、有目标、有志向的去做好部门工作，做好自己工作范围内的事情。加强学习和实践，接着提高个人水平

11、。针对自己的岗位，重点是把部门的电柜配套任务做熟识，要做到什么厂家的设计任务都心中有数，对未涉及过的问题多请教，多实践。其次在工作中多专心，设计完的图纸从端子号到原理图，都要细心检查，这工作看法的转变，更是对自己的负责。再次，多注意学问的积累，没事多看书，多充溢自己，多参加调试，争取对改造项目有肯定的相识和见解。最终，不管在哪里工作，做什么工作，看法和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充溢自己，客观的面对自己的不足，才能更好的去改进和提高自己。今年承蒙领导的护爱，我进入了数控传动部，进入这个部门始终是我的志向，但是由于刚起先自己心态的不稳定，

12、和精神状态的不佳，或许工作中表现的不是特殊的投入，后来渐渐适应了这个可爱的大家庭，虽然辛苦，但是过的充溢，虽然休息的少，可是学到的学问就多。我现在了解自己的个人实力和阅历水平，也希望多得到熬炼，当然这期间自己也有许多不足，我也深刻相识到了这些缺点和弱点，我会在今后的工作中努力的去改正和克服它们，让自己进入佳境，为部门抗起一片小天地，也能为自己的将来有更好的发展而奋斗。友情提示：本文中关于201*个人年终总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*个人年终总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页