实用的岗位竞聘演讲稿范文合集四篇.docx
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1、实用的岗位竞聘演讲稿范文合集四篇岗位竞聘演讲稿 篇1 各位领导和同事大家好!首先我特别兴奋能够有机会来参与这次线路中心分局长竞聘上岗演说,能有机会就通信线路维护标准化跟大家一起沟通一下我的看法。 首先我认为,维护工作的主要核心和最终目的是确保线路平安畅通,主要通过预防为主,防抢结合的手段,做好维护科学管理。并且要做好以下几点: 一、 线路路由标准规范化 现在我们的线路路由还存在一些问题,比如标石出土不符合要求,标石歪斜,编号不精确,爱护设施损坏等等。正是这些问题导致我们的线路路由不明显,不熟识线路的人根本不清晰我们线路的走向及准确位置,存在线路平安隐患。所以我们的各项维护工作必需严格根据维护要
2、求实施,把线路平安隐患降到最低。 二、 维护工作质量化 1、 每月必需严格根据维护要求仔细完成上级支配的各项工作安排,分局必需按时上报月工作完成状况,并且刚好检查,如有发觉未达标的工作,必需进行返工,对谎报工作进度的相关人员实行肃穆处理。 2、 加强线路巡回力度,因为线路巡回干脆影响到我们线路的安危,是发觉障碍隐患和消退外力影响的重要途径。线路巡回必需严 格根据维护标准,并且随时驾驭线路动态,保证线路平安。 3、 做好三盯管理工作,对三盯人员进行相关的培训,提高三盯人员的责随意识,随时对三盯现场进行抽查,对玩忽职守的人员一律肃穆处理。 4、 加强线路平安宣扬及相关单位的联系。做好重型挖掘机等工
3、程机械的统计,对相关人员灌输线路平安的重要性,并且主动了解大型机械的施工动向,对有可能危及线路平安的地方刚好现场确认,并做好爱护措施。对政府、城市规划等施工单位主动联系,了解施工动态,确保线路平安。 三、 分局内部管理 分局内部管理必需制定相应的规章制度,主动维护工作必需按时完成,障碍抢修从接受派单起先就责任到人,加大考核力度,谁的环节出问题就追究其责任。每月刚好收集分局和个驻段员报表,并且妥当保存。对分局内的各种仪器、仪表、工具及车辆等要细心保养。 以上是本人对线路维护的一些肤浅的相识,也希望领导能给我机会在以后的工作中不断地学习进步。 岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导,各位同事们: 你
4、们好! 我叫*,今年25岁,xx年7月毕业于xx邮电学校的邮政通信管理专业。毕业后安排在*邮政支局工作,xx年因工作须要调往*支局,XX年7月至今在县局报刊发行台担当班长,主管报刊零售业务。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我本着熬炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠自己的实力更好地为我局的邮政事业服务。今日,我竞聘的岗位是储汇班班长,我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑: 一方面我认为自己具备担当该岗位的.素养。我虚心好学:有这样一句俗话:活到老,学到老,一个人不管在哪一个岗位工作,都不要放弃学习的机会,在学习中不断提高自己的各方面实力,使自己与工作一起发展,做
5、到与时俱进。我中专毕业后,其次年就参与了石家庄邮政学院的大专函授学习,并于xx年7月取得了毕业证书。毕业后又参与该年的全国成人高考,并考取了重庆邮电学院,打算就读本科的工商管理专业。在不断提高自己的文化学问的同时,也在工作中不断学习业务学问,工作至今业务处理上没有出过大的错误,做到文化、业务学问两不误。 另一方面,相对别的业务,我觉得自己更熟识更酷爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参与工作有5个年头,其中有将近4年的时间我都是在储汇一线工作,在工作中与之结下不解之缘,积累了肯定的工作阅历,并在工作中取得了相关的上岗资格证书,在支局所工
6、作的时候,因为比较精通业务学问并有肯定的专业会计学问,平常同事们在工作中所出现的错账和调账工作主要都是我负责理清。假如我有幸竞聘胜利,以我刻苦学习的决心和较快的接受实力,信任我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。 储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不行缺少的一环,在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的精确、杜绝差错和漏洞,同危害国家资金和储户利益的现象作斗争,都起着不行忽视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想: 一、刻苦钻研业务,尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。 (一)对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性
7、、合规性、完整性、精确性、平安性和刚好性进行审核。如账户的开立是否符合有关规定,有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定,大额取款有否逐笔登记,存取款凭单上的储户的签名是否与账户一样及业务员所应盖的各种章戳是否集全,每天各点的备用金的数额有否超限,严把备用金这一关,使我局的资金尽可能多刚好产生效益。 (二)对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全,审批单内容与汇款凭证内容是否一样。资金拨付、上缴是否刚好,是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否一样。 (三)内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备,记账凭证的运用和凭证
8、要素的填写是否正确,入账是否刚好精确,凭证传递是否刚好,有无遗漏,以监督前台业务员是否有空缴现象,即单到款未见,而造成挪用公款的现象发生。 (四)账户管理的检查。检查前台营业员是否根据人民银行账户管理方法规定为客户开立新账户,账户的运用范围是否属审批范围,一般账户是否存在违规支取现金现象,如代取人员是否证件集全,以防有纠纷发生或冒领事务的发生。 (五)结算印章及重要空白凭证管理的检查。各点寄上来的交接登记薄上是否根据印章运用范围运用和印章保管是否符合证章分管原则,做到证章分别,是否按交接制度办理印章交接。每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录一样。是否建账核算,并做连续登记,实物与登记
9、簿数量是否一样,有无遗漏现象,以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。 (六)审核票据是否真实有效。票据填写是否规范,包括各项要素填写是否齐全完整;票据日期是否在提示付款期内,有无受理过期或远期票据状况;大小写金额是否相符;金额、收款人有无涂改添加痕迹;签章是否齐全有效;票据背书是否连续。业务操作规程是否符合核算规程;自制凭证是否有原始凭证作为依据;会计科目运用是否正确;冲正错账是否经会计主管人员审批。 (七)对监督中发觉的问题,刚好电话要求被监督部门和人员马上对账,解决问题,如遇重大问题或差错,则干脆向上一级监督管理部门或专业管理人员汇报。 (八)每日登记监督日志。工作日志的内容包括监督的时
10、间、范围、事项、发觉的问题、改正或订正看法及分析建议。年度终了,将日志装订成册,作为会计档案保管。 (九) 定期编写事后监督报告,总结分析肯定时期内发觉的问题,向上一级监督负责人汇报。书面报告中具体反映监督中存在的问题,包括:被监督部门名称、时间、监督事项、发觉问题、改正或订正看法、报告人、报告时间等,对日常管理的完善和改进提出的分析和建议。 二、作好桥梁的作用。 我清晰地相识到,做为一个储汇班的班长,除了要精通业务,完成业务工作的同时,还要起到一个桥梁的作用,仔细负责地将领导和职工的思想、看法表达清楚清晰,不欺上不瞒下。那么如何做好一个合格又称职的班长呢,熚胰衔首先应当认清角色、摆正位置,仔
11、细履行好工作职责,详细概括为“一个原则”、“四个做到”,一个原则“就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的动身点和落脚点”。对领导须要的储汇数据都能刚好精确的供应,为领导出台的政策供应更好地依据,将局领导的政策向职工刚好传达。同时从工作上生活上关切每一位班成员,想他们所想,做他们所需,相互帮助,团结协作,尽心工作。“四个做到”就是:第一全面提高自己的综合素养,努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。其次增加改革创新意识,钻研业务,熟中生巧,积累工作中的阅历,摸出自己一套有效的监督方法。第三妥当处理三个关系,做到对上级要敬重,充分发
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