2022年实用的员工辞职报告四篇.docx

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1、2022年实用的员工辞职报告四篇好用的员工辞职报告四篇员工辞职报告 篇1敬重的各位领导：你们好!特别感谢领导赐予我在xxx工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀!但是由于薪金的问题，本人不得不确定辞掉现有工作。在这段时间，使我在这个工作岗位上积累了肯定的阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外，在和各位同事朝夕相处的时间里，也使我对这个岗位，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。xxx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福它在今后

2、的发展旅途中蒸蒸日上!今日我在这里提出辞职申请，对于由此为xxx造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢!此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日员工辞职报告 篇2敬重的领导：很愧疚在此时递上了我的辞职信!转瞬间我在电信公司工作时间近三年了，特别感谢各位领导对我的关切和栽培，让我在电信工作的这三年里快速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最敬重的师长。然而，特别缺憾的是，由于我家庭缘由，从长远的职业生涯发展规划考虑，我确定辞去目前这份工作。这是我这一生中最难做出的一个确定，这段时间心理

3、始终冲突重重，迟疑不决，我在中国电信迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里亲善可亲的领导;舍不得欢乐一堂的同事;舍不得其乐融融的电信大家庭;忘不了新员工培训大本营的美妙时间，让我从今有了电信人的归属感;忘不了在北京电信公司生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，根据我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种冲突的心理，让我倍受煎熬，几经迟疑，最终做出这个确定。恳请领导理解和批准。在电信近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，特别感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人实力有限，阅历不足，许多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断

4、的成进步步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名电信人。在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，仔细完成领导布置的工作，站好自己的最终一班岗。最终祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺当。辞职人：xxx日期：xx年x月x日员工辞职报告 篇3敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这

5、里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗

6、，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼！辞职人：日期：员工辞职报告 篇4敬重的领导：首先感谢企业的领导和同事在这三年多时间里对我的关切与照看，我对我的辞职感到很愧疚。我辞职有我自已的缘由，希望企业的同仁能够理解我。当前企业正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为企业分忧，实在是深感歉意。我希望企业领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年x月x日离职，希望能得到企业领导的准许!感谢诸位在我在企业期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!此致敬礼申请人：XX.11.27第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页