2022年有关房地产员工辞职报告三篇.docx

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1、2022年有关房地产员工辞职报告三篇有关房地产员工辞职报告三篇当我们担当一份工作一段时间后，有时会因为一些缘由离开岗位，为此很有必要写好辞职报告。你想知道辞职报告怎么写吗？以下是我为大家收集的房地产员工辞职报告3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。房地产员工辞职报告 篇1敬重的公司领导：公司的各位领导、同事们，我带着困难的心情写这封辞职信。在此，我恳请于xx月底前离开公司。20xx年xx月xx日加入公司以来，我不断的感受到公司的暖和，学到了许多学问，特别感谢公司能赐予我这样的机会在良好的环境与氛围中工作学习。辞职意味着失业，面对社会巨大的就业压力，我将面对又一次严峻的挑战。而且，我不知单位领导对

2、我的离职是否会有看法，我不愿因自己的离职而影响这一年多来和单位领导、同事建立的一份深厚情意。有言“高堂在，不远行。”我离开家人外出求学工作已经几近8年，前日与家人通话，父母虽未言明，但深深思子之情通过千里电缆传于耳畔，父母日渐苍老，劳苦一生，彼言独子外游，甚感孤寂，每每想此，甚觉愧疚，长此在外漂泊，远离高堂，终不是个孝子，恳请离开，此辞职缘由之二。有言“不孝有三，无后为大。”年关将至，我亦将步入28岁，一则，父母催婚;二则假期广州之行，与某女已基本确定关系，已表示愿与我共度余生;三则，定居天津之想法不行行，且家人坚决反对。可请离开，此辞职缘由之三。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚，但同时也

3、希望公司能体恤我的个人实际状况，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。此致敬礼!辞职人20xx年xx月xx日房地产员工辞职报告 篇2敬重的领导：您好!感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关切及照看，经过深思熟虑后，我确定辞掉在公司所担当的职务。在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他缘由，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了多数批客户，却没有签一

4、单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。因为自身的缘由，我无法适应公司的规则，无法为公司创建更多的业绩，实在很愧疚。我确定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样仔细对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种看法去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司须要成果，同样，我也须要成果。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上奢侈太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。我会根据公司的规则，在递

5、交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段珍贵经验将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职高校生，何不实行按日，按周结算工资?在高校里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应当得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺瞒的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的状况下，

6、在全职业务员较少的状况下，何不给那些想做兼职的高校生一次机会呢?最终诚心的祝福xx能够蓬勃发展!祝愿同事们能够再创佳绩! 此致 敬礼 辞职人： 20xx年xx月xx日 房地产员工辞职报告 篇3敬重的领导：你好！我是XX房产公司工程部的XXX，下面是我的辞职报告。特别感谢领导赐予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些个人缘由，今日我在这里提出辞职申请。在XX公司的两年时间里，公司赐予我多次参与大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福XX房产公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！此致敬礼辞职人：xxx20xx年x月x日第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页