2022护士进修的心得体会_1.docx
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1、2022护士进修的心得体会护士进修的心得体会1春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约1346人次,其中手术约614台次(包括产科和妇科手术),迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩),为医院创建了180多万的收益。虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依旧坚守岗位。现将20_的护理工作总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,
2、对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二、坚持以医院标准,提升管理工作。各种会议都如期按时进行了召开,的确通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满足度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进行一次,
3、都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了刚好发觉,刚好整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务,让患者从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农夫工评身份证补助100元,使病人满足度始终保持在90以上,护理纠纷为零。四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。以质量求发展这是大家都明白的道理,仔细实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,刚好反馈,刚好整改。晨会
4、随时进行三基理论提问,特殊是护理病历进行刚好检查,不规范者刚好反馈,使护理病历的质量逐月提高。发觉问题刚好提出,刚好改正,杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面:1.护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。2.护理人员主动进取的精神还未充分调动起来,常常是被动地去做。3.科研工作是护理管理的薄弱项目。4.护理人员整体工作实力还有待提升。护士进修的心得体会2首先感谢院领导给我的这次进修学习机会。通过这次在xx省人民医院手术室对腔镜手术的专项学习,在很大程度上开拓了我的眼界、增加了自己的业务实力,认清了我们与上级医院存在的差距,明确了自己今后的学习发展方向,为今后的
5、学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。 现将一个月进修学习所学总结如下:腔镜手术协作是专业性很强的技术学问,它要求手术室护士娴熟驾驭腔镜仪器、器械的运用、装卸、清洗、消毒、保养等步骤的操作,还要熟识各种腔镜手术的手术流程、留意事项乃至各手术医生的手术习惯,并能对腔镜手术中可能出现的问题有预见性的评估,了解发生缘由,驾驭正确的处理方法。只有驾驭了这些,才能在工作中更好地协作医生,平安高效地帮助手术顺当进行。而其中不行或缺的前提条件,是手术室护士必需具备高度的责任心和主动仔细的工作看法。手术前的打算阶段至关重要。其中包括术前一天值班人员的检查备物和手术当天围台和台上护士的打算状况。术前检查内容包括仪
6、器设备(必需开机检查)、co2是否足够(因手术量大,必需定点放置足够的备用co2气筒并悬挂“空”“满”标记)、无菌包、一次xyp、手术床、无影灯、吸引装置等。通过具体检查,必需在病人入室前确保手术用物的完好齐备,还要考虑到术中可能用到物品的打算状况(是否有以及放在哪里)。提前发觉问题解决问题。病人入室后的核对要仔细细致,特殊是同类手术多,须要接台的状况下。可运用核对单以规范核对内容。病历上写明有器官切除的,必需再次向手术病人确认,以免弄错造成难以挽回的严峻后果。同时看法亲切亲善,对病人进行激励劝慰,严谨细致地回答病人提出的问题以增加病人的平安感,减轻其惊慌恐惊。台上护士提前上台检查器械的完好性
7、,如分别钳是否能持紧,单双极钳是否能运用,trocar是否通畅,与气腹管是否配套,镜头与光导是否能连接,吸引器开关是否紧密敏捷等。术中留意力集中,细致视察手术医生的手术步骤,尽可能做到跟上医生的思维,提前一步想到医生的下一步动作,在医生开口之前做好打算。尽量削减多余步骤,使手术协作干净利落,高效流畅。围台护士要确保病人体位平安。护士进修的心得体会3时间真的过的很快,一个月的外出学习就这样结束了,我特别感谢医院领导和护理部给了我这么好的机会,能够到赣州市人民医院急诊科学习。虽然一个月的时间很短暂,上班很忙,很累,夜班上的也许多,但这短短的一个月,让我开阔了视野,增长了见识,收获很大。赣州市人民医
8、院急诊科主要分四块区域,包括抢救室(抢救室和留观病房)、输液室、急诊病房和监护室,我主要在抢救室和留观病房上班,就谈一下这两块的工作流程和值得我们学习的地方。、留观病房1、这里一共三个留观病房,共计十四个床位,配备了30个护士,十个医生。因为这是医院的前站,所以几乎不会有空床的状况出现,都是收治病情比较危重的病人,只要病情稳定了就会转到急诊一般病房,或病情特危重就会转ICU。2、全部的病人都是在心电监护中,有的靠呼吸机协助呼吸,有的在气管插管中,大部分是昏迷或意识模糊随时都可能发生病情改变,护士从早上床边交接班起先、口腔护理、气管切开换药、会阴擦洗、定时翻身拍背、吸痰、机器排痰、测血糖、中心静
9、脉压、输液、护送病人做检查、接待新病人等等,工作量特别大且烦琐,但她们出差错的时候却不多,这得益于她们好的工作流程及执行制度的力度。3、人手虽然比较少,但查对制度很严,医嘱经两人核对无误后再执行。做的每一步操作(配药、注射,巡察等)都要用掌上机(掌上机就相当于掌中电脑,体积小便利携带,它里面装有医院的系统,只要病人一办入院打开机子就可以看到本科病人的基本信息,医生开出电脑医嘱后掌上机就会对医嘱有记忆,在治疗室配药前先扫一下配药者的二维码再对药物进行扫描,假如拿的药物不是该病人医嘱里的药就会发出报警声,药物配好后需再次扫描,到病房换点滴时还需再次扫描假如没错屏幕上就会显示出该组药物及病人基本信息
10、,假如拿错了也会报警)扫描确认后,才能执行,以防差错。高科技的设备为她们工作的精确进行供应了多一重保障。4、护理工作方式是小组责任制护理,以小组形式(3-5位护士)对一组病人(10-15位)进行整体护理。护士长七个护理小组(每组一个组长3-4名组员)组长一般由护师或以上职称人员担当,组员有护士还有助理护士,白班两个护理小组外加一个主班和一个分诊班(两个组分别上D班与A班,A班负责财产抢救药品交接,病房的治疗与护理,D班负责治疗室的工作配药、领药、查对医嘱等,主班主要负责处理医生开出的医嘱、打印执行单、领药申请、帮病人办理入院出院手续等)小晚班三个护理小组上班(分为P班、J班和值班,P班负责病房
11、的护理与治疗以及接待新入院病人,J班负责财产药品交接,门诊输液病人及补齐治疗室、抢救室、病房的备用药品物品,值班负责“120”接诊分诊及抢救室,但是十一点后必需在值班室休息,为二线班,大晚班忙二线班就要协助大晚班做事,其次天早上负责整理好门诊输液室与门诊手术室,大晚班(N班)由一组人员负责急诊全部工作(留观病房病人的治疗、“120”接诊、门诊病人输液、门诊抢救等),每个班都由整组人员轮换。(这一部分太啰嗦,精减一下)二、抢救室的工作状况1、院前急救中心的车一来,首先到急诊科大厅,分诊护士马上依据病情进行分诊,病情危重的进红色区域(抢救室)先抢救后再作分科处理,亚危重的进黄色区域留观病房进行进一
12、步检查治疗待病情稍稳定后分科处理,一般病人进绿色区域门诊视察室处理。2、红区抢救室仪器设备比较完善,抢救病人时许多检查、化验、清创等都可在此进行,相当于一个小型医院一样。3、在红色区域又设定了急诊绿色通道:1)、为了保证急危病人的抢救工作刚好、精确、有效地进行,对急危重病人一律实行优先抢救,优先检查和优先住院原则,医疗相关手续(按情补办)。2)、护士接到急救电话后马上打算好所需抢救设备、药品,通知相关人员,病人到达后医生护士必需在5分钟内投入抢救。3)、经急救绿色通道抢救的病人处方、各种协助检查、住院证粘贴绿色圆形“急”字标签,并盖“绿色通道”印章。各相关科室予以优先处理,可先取药、检查、住院
13、后付款。护士进修的心得体会4今年3、4月我有幸到阜新市矿总院参与专科护士培训学习,特别感谢院领导及科室的同事们给我这次机会。两个月的神经外科学习生活转瞬结束了,两个月的时间让我收获颇丰。虽然每天都在劳碌,但让我感到很充溢,也学到了不少东西。神经外科的病种错综困难,颅脑肿瘤、因车祸等外伤导致的各种颅脑损伤等,病情重,病情改变快,很易造成后遗症。其中许多病人因神经系统受损意识不清、躁动、甚至昏迷等表现,重症监护室收治的都是危重病人。神经外科手术特殊多,且是大手术,因此,术后护理显得尤为重要。亲密视察生命体征,伤口敷料是否有渗出,各引流管(头部引流、留置尿管、鼻饲管等)是否通畅,正确的体位,每2小时
14、翻身、叩背防止压疮发生,严格记录24小时出入量.这些都很重要,不能有一丝疏忽。这两个月的时间,我主要学习了危重患者的瞳孔视察,反映患者的神志意识复原状况,经口、鼻、口咽通气管、气管切开处吸痰及护理技巧,包括每块敷料的更换,如何进行口腔护理等。时间虽短,但我感受到了上级科室的人性化服务,到处体现着暖和。对病人就像对待自己的亲人,每天晨间扫床,她们不流于形式,而是仔细、刚好更换污染床单,帮助病人翻身,保持舒适的体位同时视察病人有何不适.,对病人的服务体现在这些小事儿上,注意细微环节,给患者更多舒适感。进修学习中,我感觉自己的理论学问很不足,面对病人家属提出的各种疑问无法细致地解答,而感到特别惭愧。
15、我决心以此为契机,抓紧时间充电,进一步加强护理理论学问的学习,以便更好地为每一名患者服务。多了解、驾驭本科室常用药物的药理作用、适应症,不良反应、留意事项等,这样才能更好地为病人供应帮助,自己也在其中享受学问带来的欢乐。随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注意为病人供应全身心、全方位的优质护理服务。护士的言行举止充分体现对病人的关切、照看,因此,面对将来的医疗竞争和社会需求,以最佳的护理形象、最佳的工作状态出现在患者身旁,为自己,为科室乃至为整个护理行业增光添彩。两个月的专科学习,让我深深地感受到自己在理论学问
16、、操作技能上都须要巩固加强,将学到的新技术、新方法充分运用到临床,为颅脑外伤患者护理贡献自己的力气,让他们早日康复,不忘初心,成为患者心中最美的护士。护士进修的心得体会5首先,通过此次培训学习,我们对xx手外科医院的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防平安等有关学问,收获很大;其次,通过此次培训学习,让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的相识,我们必需要做到以下几点:1。要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,想方设法为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药
17、的,是的,护理工作是一个特别平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是特别重要和不行或缺的工作。常言道:三分治疗,七分护理;2。在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新学问,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充溢和完善自我;3。要不断加强思想政治修养,要不断向党组织靠拢,提高整体思想素养;4。在当前医患关系非常惊慌的状况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增加法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素养,避开医疗纠纷;5。要有团队协作精神,团结就是力气!除了上述之外,在这次的这次的培训学习,让我感受最为深刻的是护理的形象
18、问题。因为:护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象,同时也是医院整体形象的关键之一。人们说,看人先看脸,见脸如见心,面部表情是写在脸上的心思,微笑服务不仅是礼貌,它本身就是一种劳动的方式,是护士以真诚看法取信于病人的重要方式,微笑是无价的,赛过千言万语,它不花费钱财,但可以带给病人万缕春风,可以让新入院的病人消退惊慌和生疏感,被亲切感代替,可以使卧床重病人消退恐惊焦虑,被信任感代替,可以使老人孩子消退孤独感,被和善的亲情代替,产生敬重和理解的良好心境,缩短护患间的距离,所以,护士真诚的微笑,表现出对患者的敬重、理解和怜悯。护士良好的仪表仪容如:亭亭玉立的站姿展示护士挺立俊秀,稳重端正的坐姿
19、显示护士虚心娴静的良好教养,文静美观的蹲姿显示护士职业的素养,轻快机敏的步态走出护士的动态美,这些都能体现出护士良好的礼仪修养。俗话说:“不学礼,无以立,”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、发展?我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满足?所以,礼仪能表达护理人员的文化素养,打造护士完备社会形象可树立医院行业口碑。随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注意为病人供应全身、全方位的优质护理服务,护士各种服务除行业技术外,言行举止也是充分体现对病人的关切、照看,因此,面对将来的医疗竞争和社会需求,护士礼仪能表
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