2022年实用的教师辞职报告范文十篇.docx
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1、2022年实用的教师辞职报告范文十篇好用的老师辞职报告范文十篇在人生中会更换工作是正常的事情,在某些不得已的状况下,我们会跟公司辞职,这时候有可能会要求我们写辞职报告。怎样写好辞职报告呢?以下是我为大家收集的老师辞职报告10篇,希望能够帮助到大家。老师辞职报告 篇1敬重的学校领导:首先感谢之前学校领导对我的信任和支持,让我担当1005班的班主任工作,也感谢1005班全部的任课老师及学生对我工作的支持和帮助!从20xx年8月底到20xx年11月中旬,我担当1005班的班主任工作中,我竭尽所能,努力做好各项工作,虽然尽自己所能,但不行避开地出现了某些疏忽或实力不足,所以,不能用十全十美来总结自己这
2、一年多的工作。我想,可能的确是因为自己实力有限,让自己在做班级管理工作时顾此失彼,所以在各次的月考,段考,学科竞赛或期考中,1005班都从来没得过一次第一。或许正因为这样,使学校产生了拆分班的想法。然而,1005班在各次的段、期考中,前十名还是有人的,最差一次是上学期的期考,只有一人上前十,且是第十,但许多次还是有两人上前十名的,比如这次的段考,就有两个上前十名,一个是并列其次,一个是第四。从均分上看,月考时,在删除人数前,1005班只有英语是第五的,删人数后,就有三科还是四科是第五了,然而1005班只删了一个;段考时,1005班总均分第四,比第五的多了也许10分,比第四的少了也许4分,也只有
3、英语和历史两科排第五,且历史与各班差距并不是很大,5分内,英语差距比较大,有9分左右。在删人数方面,1005班删了2人,一个是原1007班,一个是原1008班的,他们都是学校领导放上来的,但还有一个是原班的,开学时本应下放,听说是校长让留的,是班里原来成果排名的最终一个,本次段考的倒数第三,不知为何没有删除,本人也没多问,因为本人觉得是领导的事,也不是很计较,倒数第一名的和他差距还很大呢,是本学期才转来的呢。校长总结到英语时说,可能是班风吧,因为英语同为一个老师上的(本人不敢苟同,因为还有其它科,同为一个老师上,不见得都差距同样大)。在前一百名中,1005班只有15名,按平均的话,少了5名,其
4、他本人没去数过,在前200名中,1005班有40名没能占其他班的名额,但可以说是够本的。月考前,就有领导说要拆分班,当然我无法理解学校的意图,因为学校也没人跟我们班主任说明过什么,或怎么拆分班的方法。1005班的学生在段考听到成果后,都特别兴奋,因为各科成果,和总分排名1005班都还不错。我也兴奋地告知他们不会拆分班了,因为,我问校长,拆分班的事情时,校长说不清晰有这件事,我又问岑副校长时,他说不分。在家长会时,我还向家长说了不分班的事,因为班里的许多家长在开家长会前打话问过我。我也在星期天的晚自习时公布了新的宿舍管理方案。然而,到星期二时,我感觉我受到了愚弄和羞辱。我无法面对学生和家长,他们
5、会怎样看待我呀?我欺瞒了他们,他们会这样想的。无法面对各位老师,因为这个班因为差而被拆班,拆班的天经地义的缘由。从情感上而言,我特别乐意与学生相处,解决学生中的问题,帮助他们的成长,情愿在班主任这一岗位上接着为学校的发展贡献自己的力气;从实力上而言,我也信任在相关领导、前辈的指引帮助下,我的班级管理工作实力有长足进步,这也是供应给我的一个很有价值的成长机会。但全部感受中不少的困惑让我短暂不能很好得调整自己的心情与相识,在心态方面有不少偏激之处,我想,这并不利于现在的1005班的班级管理(现在的1005班学生,有许多从前面五个班下放来的学生须要老师帮助调整心情)。同时,这种烦躁的心理也影响了自己
6、的身体健康状况,在这种焦虑担心中偏头疼的老毛病更让自己的心情烦躁,形成了一种恶性循环。假如,我不给自己较长的时间来梳理自己的感受,反省自己的相识,调整自己的心态,只是靠着一时冲动与卤莽,硬着头皮接着做班主任工作,我估计,许多事情可能会事与愿违,达不到预期的效果,这就辜负了学校相应领导、前辈对我的信任与帮助,也是对现在的1005班学生不负责任的。为了在以后的教化教学工作中更好地发挥自己的作用,贡献自己的力气,不辜负领导们的期望,让自己有一个缓冲、反省的时间,为以后更好地工作调整好状态,请学校同意我辞去1005班班主任工作,望批准!情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:对不起!申请人:20xx年3
7、月11日老师辞职报告 篇2敬重的领导:您好!由于多种缘由,经过冷静深刻的思索,我现在慎重地向学校领导提出辞职申请。过去的三年多,学校给了我很好的学习和熬炼好机会,让我学到不少,增加了不少学问关键是增加了实战阅历。学校的氛围不错,同事们工作也很努力,领导也特别体恤下属,在学校里,我有感受到家的暖和。我对学校始终以来的照看表示特别感谢!全部的前续工作在学校的重视下一步步地推动。也正是考虑到以后推动的合理性,本着负责的看法,为了不让学校做了失误的决策,我慎重向学校提出辞职,望学校赐予批准。祝学校顺当推动再创辉煌,祝学校的同事领导们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!辞职人:日期:年月日老师辞职报告 篇3敬重
8、的院领导:您好!我很愧疚自己在这个时候向学校提出辞职。自去年初到*职业学院以来,我始终受到了学院各位领导的关怀和帮助,对此我是感恩不尽的。在*职业学院工作学习的一年多里,学校同等的人际关系和开明的工作作风,团结和谐的办公环境,以及各位领导的关爱,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能够开心的工作,快乐的学习。学院领导始终重视青年老师的培育和成长,工作中高标准严要求,生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的发展赐予了良好的学习和熬炼机会,使我不断学习充溢了自己,增加自己学问和实践阅历。在*职业学院这个充溢活力的大家庭中,领导体谅下属,尤其是郑主任特别关切我们的成长和发展,同事们勤奋敬业,在工作
9、中有一股热火朝天的干劲,在生活中又相互关照,在学院里我感受到了家的暖和,在此我对于学院长期的关切和照看表示诚心的感谢!我也很清晰这个时候向学校辞职不是很合适,学院正值用人之际,新的学期刚刚起先,往后学院的评估工作任务特别繁重,许多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是,对于我,我希望自己有个新的起先,新的挑战。对于学校,我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生,我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽搁,我慎重向学校提出辞职。我将工作到20xx年10月13日。全部的工作我将会顺当完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了,我
10、肯定会站好自己最终一班岗,做好属于自己的全部教学工作,并且今后假如有什么须要我帮忙的地方我定将竭尽所能,尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业,也为了对学校和学生们更负责,我慎重向学校提出辞职,望学校赐予批准。感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关切和支持,祝福我们的*职业学院将来蒸蒸日上,桃李满天下,为社会培育出更多有用的人才。祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!辞职人:XXX20xx年XX月XX日老师辞职报告 篇4敬重的县教化局和校领导:您们
11、好!首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今日写信是向您们提出辞职的。自安排到学校以来,我始终受到了教化局和学校的各方面的帮助,尤其是学校领导,李校长,对我工作和生活都很关切,对此我是感恩不尽的。刚高校毕业时,我由一名学生成了一位光荣的人民老师,对老师这职业我是既熟识又生疏。记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,心里感到特别的暖和;教学工作也是无私的将很多教学阅历传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让我学了不少东西。学校是很器重我的,近三年连续让我教毕业班。应当说我是很仔细很努力地在工作,我敢发誓的说,我没有哪一天,
12、哪一节课是在混日子,在敷衍学生,我都尽我最大的力做好我的本职工作。但今日我确定选择离开学校,有这么几个缘由:第一:就是学校的管理。起先的时候觉得还能跟上学校改革的步伐,但越到后面,越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班,我也赞同的,也坐班的。但我的课常常是早上4、5节,而学校只能10:00到10:30去吃早点,那样只能来不及,但不吃的话我身体又吃不消,更怕影响教学质量。因此常常9:30去吃,从而违反了学校的规定,要算我脱岗。我想,我是不适应学校的管理了,因此选择离开。其次:虽然我很尽力的从事教学工作,但教学还是不如人意,取得的成果微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是很无奈,有时真怀疑
13、自己的实力了。想来,可能验证了一句话:本科高校毕业的不如一般高校毕业的,一般高校毕业的不如师专毕业的,师专毕业的不如中学毕业的。因此,我觉得我不适合在学校工作,再这样下去的话,确定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下,请学校考虑批准我的辞职信。第三:就是工资,每个月打到卡上的1024元,让我很难想象什么时候能买得起按揭的住房,倍感压力重大。学校是强调不为薪水而工作的,而我,还做不到这点。因为我家里还有父母,以后还会成家,会有孩子,都须要薪水。第四:或许是实力有限,我认为我在学校已经没有更大的发展机会了,已经工作了5年多,基本上定型了。因此,我确定选择一个新的工作环境,希望领导批准,
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