2022年关于房地产的辞职报告六篇.docx
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1、2022年关于房地产的辞职报告六篇关于房地产的辞职报告六篇在公司呆了一段时间后,我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,此时此刻须要起先写辞职报告了。我们该怎么写辞职报告呢?下面是我帮大家整理的房地产的辞职报告6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。房地产的辞职报告 篇1敬重的领导:我是营销部的xx,我五年的合同期立刻就要到了,我不再选择续约,现递交辞呈,正式向公司提出辞职。我自20xx年加入xx房地产开发有限公司,始终在营销部工作,从事民用住宅营销工作。我在这五年时间里,受到各级领导的关切与培育下,努力工作,基本圆满地完成了本职工作的各项任务,也取得了肯定的成果,受到了领导的确定,本人表示非常感谢。但
2、由于自己感觉业务素养急需充电和提高,我想接着学习,完善自己的学问体系,然后重新找一份工作,在不断打拼中去找寻属于自己的定位。特此申请辞去我现在的职务。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关切,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!再次感谢领导多年来对我的支持和勉励,在此我诚心的道声“感谢”。现正式向公司提出辞呈,在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导赐予批准,感谢!辞职人:xx20xx年xx月xx日房地产的辞职报告 篇2敬重的xx:我很缺憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。来到万达已经两年有余了,在
3、这两年里,得到了集团和项目企业各位同事的多方帮助,我诚心的特别感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。万达简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里特别感谢集团领导特殊是黄总您赐予我的帮助和支持,许多训诲会伴随我将来的职业生涯。万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都特别愧疚。从进入20xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的实力已经不能肩负起带领惠山的销售团队接着完成年度的销售任务。愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出
4、努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目企业许多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信念也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的实力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的看法,我也不能接着尸位素餐,我慎重向企业提出辞职。我可以在此辞呈递交之后的30天内离开企业,您可以支配新的.营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我
5、也能够帮助来人顺当完成工作的交接。能为万达效力的日子不多了,我肯定会站好自己的最终一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在万达工作的点点滴滴,苦于乐都是宝贵的人生回忆。祝黄总和各位企业同仁身体健康、工作顺当!此致敬礼辞职人:xxx20xx年xx月xx日房地产的辞职报告 篇3敬重的领导:您好!递交这份辞呈时,我的心情非常沉重。现在企业的发展须要大家全力以赴,由于我身体状态不佳,和一些个人缘由的影响,无法为企业做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在企业却无所作为,因此恳求允许离开。这段时间,我仔细回顾了这两年来的工作状
6、况,觉得来QWE房产企业工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这近两年来企业领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助让我感谢不尽。在企业工作的近两年多时间中,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢企业领导对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢企业领导在我在企业期间赐予我的信任和支持,感谢企业赐予了我这样的工作和熬炼机会。我很缺憾不能为企业辉煌的明天贡献自己的力气,请企业领导谅解我做出的确定,也宽恕我实行的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。我诚心祝福企业的业绩一路飙升!企业领导及各位同事工作顺当!此
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