2022年关于人员辞职报告模板八篇.docx
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1、2022年关于人员辞职报告模板八篇关于人员辞职报告模板八篇当我们工作一段时间后,总会有一些因素让我们选择辞职,为此很有必要写好辞职报告。究竟该怎么写辞职报告呢?下面是我整理的人员辞职报告8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。人员辞职报告 篇1敬重的总经理:我很缺憾自己在这个时候向公司正式递交辞职信。 首先,我要感谢xx公司几年来对我的培育,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成果。从20xx年5月进入公司,转瞬间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能快乐的工作,快乐的学习,有过欢乐,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。 然而在最近的
2、一年工作中始终找不到状态, 使自己彷徨,于是我起先仔细思索,思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合在公司接着工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期。我必需变更这种状态。 原来我想在培育我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从高校毕业时怀着对美妙将来的憧憬,到对幻想的破灭,使我回到现实,我要变更现在安逸的生活状态,为实现自己的志向而奋斗。 工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中奢侈自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。 假如我的辞职对为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职
3、申请予以考虑并批准。 请接受我的辞职恳求。此致敬礼!辞职人:xxxx20xx年xx月xx日人员辞职报告 篇2敬重的领导:您好!“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的变更着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的消逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。” 摘自李开复的做最好的自已当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠。于是我打开notebook,给您写了这封辞呈。去年底起先,去与留这二字,在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选
4、择的时候,您必需敬重发自你内心的声音”。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清楚,对自已充溢信念,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我夫人商议打算离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说:“您先呆着看看,有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感谢她,因为现在看来,她的话是对的。是她的这句话,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处,并想方法加以弥补。我最终明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。it是一个技术性很强的行业,个人曾经验过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最终我发觉,我应
5、抓住其中的一些基础的,和永恒的不变因素,即便人人都有权力去选择他感爱好的部分。因此我努力的找到了自已的爱好与擅长。并不断努力的学习。在这三年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和暖和,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的相识。我也并因此而重拾生活的信念。回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能变更的事情,要有足够的志气来变更你能变更的事情,要有足够的才智来区分二者的不同.时,我茅塞顿开,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力.曾记起探讨开发部的朝气,热忱。技术工程部
6、的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。最终我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段特别欢乐的,令我难忘的时间。感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包涵,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生看法、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此,我祝福您,您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远的,全新的末来。此致敬礼申请人:xx 日期:xx 人员辞职报告 篇3敬重的经理:您好!我是办公室xx,辞职报告已递交人力资源部。本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有
7、限公司为单证工作。xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司赐予本人基本工资900元/月的产假工资.xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头说明缘由为:本人休过产假。可是产假是劳动法规定的,公司怎么可以扣我钱呢。xx年年12月15日回公司上班后就起先顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导始终反对。并说明道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头说明缘由为:本人休过产假。我觉得这个特别的不合理,产假本是法律规定的,现在怎么却成了我不能提拔的缘由呢。本人身心
8、受公司种种不成文规定制度严峻打击,已对公司悲观至极,要求解除劳动合同,望批准!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日人员辞职报告 篇4敬重的领导:很愧疚在此时递上了我的辞职报告!首先特别感谢各位领导对我的关切和栽培,让我在电信工作的工作中快速成长,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最敬重的师长。然而,特别缺憾的是,由于我个人缘由,从长远的职业生涯发展规划考虑,我确定辞去目前这份工作。这是我这一生中最难做出的一个确定,这段时间心理始终冲突重重,迟疑不决,舍不得这里亲善可亲的领导;舍不得欢乐一堂的同事;舍不得其乐融融的电信“大家庭”; 忘不了新员工培训时的美妙时间,让我从今
9、有了“电信大家庭”的归属感。然而,根据我自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种冲突的心理,让我倍受煎熬,几经迟疑,最终做出这个确定。恳请领导理解和批准。在电信的工作中,我主要是做前台方面的工作,特别感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人实力有限,阅历不足,许多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成进步步,也给我的职业生涯打下了坚实的基矗中国电信“用户至上,专心服务”的服务理念,我将牢记于心,永不忘自己是一名“电信人”。在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,仔细完成领导布置的工作,站好自己的最终一班岗。最终
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