2022年有关员工辞职报告汇总七篇.docx

《2022年有关员工辞职报告汇总七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年有关员工辞职报告汇总七篇.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年有关员工辞职报告汇总七篇有关员工辞职报告汇总七篇在一家公司工作了一段时间后，我们可能会因为某些缘由离开职位，这时就要思索一下写辞职报告的事情了。究竟该怎么写辞职报告呢？下面是我为大家整理的员工辞职报告7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。员工辞职报告 篇1致敬爱的老板：您好！感谢您从百忙之中抽空看我这封辞职报告，我知道您肯定很忙，因为你从来没有一个月准时发工钱，证明您的业务肯定相当繁重。为了不耽搁您珍贵的时间，所以我单刀直入开宗明义地向您阐述我要离开公司的缘由吧：1.生命平安问题可能您不知道，我工作的分店每天都有着致命的危急。门一开的时候，北风强对流的空气就会抽起天花的铁板。据说，公司是为了

2、统一形象而装修成这样的天花。但我非常了解差不多50家的分店的装修成本有多大，为了缩减成本而削减粘贴天花板的胶水是无可厚非的。作为公司的员工因公殉职不是什么大不了，只是我心地不好，万一天花板砸中某个客人，我怕会在工作时间狂笑起来，这样会影响公司的形象。2.身体缺陷非常感谢公司雇用了我这样一名员工，因为我是一名身体“残缺”的职员。我生来便只有一张嘴和两只手，不像一些同事长着八双手。我这副体格假如接着牵强下去，唯恐会影响公司的工作效率和专业形象。因为我已经尽力做好我的工作了，但当面前有三四台客人询问报名，身旁又有两个电话响不停的时候，时常会引起客人“没人接电话”和“没人招呼客人”的投诉。3.公司闹鬼

3、不下十次了，常常有客人站在我们前台问“有没有人啊？究竟有没有人招呼我们啊？”这样的问题。我不敢回答他们，因为每次他们这样问的时候，我们的店里虽然只有一两个前台员工，但总是挤满了报名的客人有这种疑问的客人究竟看到了什么呢？而我面前的又是什么，想想都有点胆怯。4.工作速度太慢我工作的速度太慢了，对公司造成很严峻的经济损失。每次我在店的角落里背对着客人吃饭的时候，明明已经尽力用最快速度吃完再工作了，但还是达不到合格的水平。每次我正在吃饭的时候，总会有人在后面呼喊着“先生，我想问一下”我背对着客人，我想客人应当是呼喊我的“怎么没有人啊”5.薪水太高作为卖茶的，我拿的薪水实在是太高了，实在太不好意思。我

4、的工钱比我的时间还多，有什么比时间还要珍贵呢，我却有着比时间多得多的工资，完全没有时间可以消耗我的工钱，oh，我真是华蜜到有点心虚了呢。6.时间观念差我时常迟到，迟到回家，不过很幸运我家离公司不远，即使时常深宵打的回家也才20元/晚而已。而我又生活不检点，凌晨一两点已经离开公司了却差不多三点才上床睡觉，因而又时常其次天迟到。虽然公司常常激励我们“加班没加班费”“迟到一分钟没有全勤”“上错班当抗工处理”，但我还是时常忍不住会迟到。综上所述，我确定离开这个暖和的大家庭。此致敬礼！员工辞职报告 篇2敬爱的总监：你好！因为我身体的缘由,调养快一个月，医院仍旧觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦

5、的生活氛围，短暂不能去公司工作，为了不耽搁公司的工作，我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体略微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。来到*也快两年了，有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工工作，快乐的学习。最终祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成果；祝福公司上下全部领导和员工身体健康，万事如意！我为能在*工作过感到无比的荣幸和骄傲，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和四周同事给了我无比的照看和关怀，让我深切的感受到了公司提倡的人情化管理给我们带

6、来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往成功彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap询问业领域领航！我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示诚心的感谢，同时祝福公司不断壮大发展！此致敬礼！员工辞职报告 篇3敬重的领导：您好！在公司工作这四年中，学到了许多学问。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，鉴于我的性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。你们也有常常提示我这一点。其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的

7、观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作，请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。交接工作可能须要一个时期，我希望在这个月内完成工作交接，我希望领导理解。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！各位同仁工作顺当！辞职人：XXX日期：员工辞职报告 篇4敬重的公司领导:您好，打搅，这应当是我

8、第一次，或许也是最终一次和您进行书面沟通。并借此向您提出辞职。不行否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。假如非要问我辞职的理由，我只能说明为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一个地方生活太久，很简单的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很简单的就会感觉到厌倦，特殊在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，或许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉缺憾，我便情愿去折腾。只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力气，便觉我的生命有意义。而锦丹困难的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的发展

9、前景对员工的诱惑当然很大，但许多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。所以经过这段时间的冷静思索，我确定向公司提出辞职。并感谢锦丹供应给我的这个为企业效力的机会和施展个人实力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而傲慢过。最终，恳切地说声：对不起！也诚心地祝福锦丹力挫群芳，永往直前！此致敬礼，xxx员工辞职报告 篇5敬重的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入XX之后，我获得了许多机遇和挑战,经验了酸甜苦辣 。经过这段时间的工作，我在学到了许多学问，积累了肯定的社会阅历，

10、尤其是XX这种吃苦耐劳坚忍不拔的精神，让我收益匪浅。 由于我自身阅历的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得目前的工作和我自己之前做的职业规划并不完全一样。为了不因为我个人的缘由而影响单位的业绩进度，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给单位带来的不便。特别感谢领导和同事这段时间里对我的教育和照看。在XX的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是XX的一员而感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。而且我信任XX

11、的“XXXX”的精神，能为XX的发展注入无穷的精神力气，信任XX的明天会更好。祝领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给单位带来的不便表示愧疚，同时我也希望能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼XXX员工辞职报告 篇6敬重的公司领导：很愧疚，我缺憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请，敬请谅解!我来公司两年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝合人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。

12、我深感欣慰!我确定辞职基于以下几方面的缘由。1：首先基于自己的长远发展，感觉公司没有把技术员的职业规划搞清晰，对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视，没有给于合理的岗位。2：领导和下属的沟通太少，领导不明白员工所想。领导和客户的沟通太少，不知道客户所需。3：团队成员更换太频繁，技术员之间沟通太少，只感觉给公司打工，没感觉公司是自己的家庭，自己的靠山。4：或许是实力有限，我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我确定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些支配。当然，无论我在哪里，我都会为恒远做力所能及的事情，因为我为我曾经是恒远人而傲慢过。最终，恳切地说声：对不起!

13、也诚心地祝福恒远力挫群芳，永往直前!员工辞职报告 篇7敬重的xx：我很缺憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。来到万达已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我诚心的特别感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。万达简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里特别感谢集团领导特殊是黄总您赐予我的帮助和支持，许多训诲会伴随我将来的职业生涯。万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都特别愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成

14、签约指标，我感觉到自己的实力已经不能肩负起带领惠山的销售团队接着完成年度的销售任务。愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司许多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信念也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的实力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的看法，我也不

15、能接着尸位素餐，我慎重向公司提出辞职。我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以支配新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助来人顺当完成工作的交接。能为万达效力的日子不多了，我肯定会站好自己的最终一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在万达工作的点点滴滴，苦于乐都是宝贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺当!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页