2022精选竞聘队长演讲稿四篇.docx

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1、2022精选竞聘队长演讲稿四篇竞聘队长演讲稿 篇1敬重的各位领导，同事们：大家好！今日走上这个竞聘的讲台，首先感谢领导班子给我们创建了这次公允、公开、公正竞聘的机会，我非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会。我信任靠着自己的执着追求、勇于进取的，加上领导的教育、同事的帮助，我肯定能胜任这个职务。户政管理是公安机关最贴近百姓的工作，是干脆面对群众、服务群众的部门，是严格贯彻执行相关法规条例，做好户口管理，负责户口统计、户口迁出迁入和管理工作的职能部门，户证管理工作是治安工作的重要组成部分，影响着公安机关的形象。中队长一职更是使命在身，责任重大，工作中是要随时接受公安机关户口的管理和检查，他既是管理

2、者，同时又是执行者，肩负着上传下达的重要使命，中队长要以服务百姓为动身点，以指导基层派出所户政工作为主线去绽开工作，要增加责随意识和服务意识，强化管理措施，做好户政工作来服务经济建设、服务人民群众，维护社会稳定。在此我先汇报下本人基本状况：我叫*，19*年诞生，20xx年参与工作，先后在派出所，国保大队，治安大队工作，本科学历，20xx年12月调入公安分局治安大队户政管理中队工作至今。我具备以下有利条件和优势：一、具有多岗位的熬炼和基层工作阅历。参与工作6年来，我先后在多岗位的熬炼使我积累了丰富的工作阅历。长期扎根在基层我积累了一套独特的工作阅历，培育了我求真务实的工作作风，我的组织协调实力得

3、到了充分熬炼和发挥，创建性开展了各项工作。二、具有爱岗敬业的奉献精神和虚心谨慎的处事看法。我酷爱工作，我敢于负责，恪尽职守，始终把事业当作自己的人生目标去追求。我酷爱生活，生活中我虚心谨慎、恳切待人，我建立了和谐良好的人际关系。三、具有良好的学问储备和较强组织管理实力。我良好的学问储备加上扎实的学问使我能够快速适应各种工作环境，在处理纷繁困难的事务中始终能做到了得心应手。我依据不同的岗位结合实际实行不同的方法，不断创新，工作中以独立处事原则发扬团结协作精神，到处以大局为重，发挥自身组织领导实力。岗位优化，竞聘上岗带来的是机遇也是挑战，我假如竞聘胜利将有以下工作思路和设想：一、加强理论学习，强化

4、工作实践，提高自身综合素养。当今社会是飞速发展的年头，学问层次、理论架构必需要不断更新，要做到与时俱进，主动适应工作的实际需求，夯实政治理论学问，把理论学问学习作为一项政治任务去落实，在工作实践中强化它，培育过硬的工作作风，不遗余力做好本职工作。二、强化领导责任，提升工作水平。要在公安局治安大队户政中队现有工作环境的基础上，规范各项建设，要做到工作规范，制度严谨、责任分明。要塑造的户政管理中队整体形象，因为团队建设干脆关系到团队的创建力、凝合力和战斗力，要培育开拓创新，求真务实的工作作风，要以身作则，身先士卒，把这种优良作风融入到各项工作中去，提升工作水平。三、以重点事项为纽带，带动全县户政管

5、理规范建设。要依据上级指导思想、指示精神紧紧围绕户政管理发展工作。主动宣扬推行“阳光”户政，在警务公开栏内公开户政业务办理程序、时限、收费等项目，公开接受群众和社会监督，增加透亮度。严格根据贵州省公安机关户政窗口建设标准的要求，加强“户籍室”规范化建设，便民措施详细落实到位，辐射扩散带动全局各项工作顺当绽开。四、深化基层，联系群众，坚固树立为民服务的思想。作为户政管理者要想人民所想，急人民所急，为群众多办实事，多为群众跑路子。要立足工作实际，创新思维，创优服务，开展预约、上门、延时、留办等服务，实行特别群体特别办理的程序，亲密警民关系。扎实开展户政管理专项整治，发觉问题刚好解决，建立回访，服务

6、评价等制度切实做到让群众满足，定期开展户籍民警评比活动，调动工作干劲、提升服务水平。培育他们实事求是、廉洁奉公，勤于政务，甘当人民的好公仆，不辜负党和人民给予的使命。五、团结领导班子、团结同事，努力创建和谐队伍。要坚固树立“团结是稳定的基础，是干事的保证，是发展的动力”这种思想。讲团结是坚持政治和组织原则的团结，是以干事为目的的团结，只有团结的机关才有凝合力，才有战斗力，在工作中要相互促进、相互协作，加强班子成员之间的沟通和了解，相互信任，相互支持，站在政治的大局考虑问题，解决问题，任何事情要从人民共同利益动身，加强户政民警的培训，力求打造成为“政治好、业务精、工作实、实力强”的优秀民警，主动

7、创建一个奋进和谐机关队伍。六、认清自我，摆正位置，协调好上下级关系。作为中队长我要认清自我，摆正位置，当好领导的好参谋、好助手，在仔细贯彻上级指导精神下，依据工作实际状况制定明确的工作规划；同时要调查了解下属的看法和建议，精确刚好的向领导反馈他们的呼声，有效化解基层冲突；要协调好上下级内外部关系，为机关发展营造良好的运营环境、人文环境与舆论环境。各位领导、同事们！这次假如我能竞聘胜利，我会全力以赴，快速转换角色进入工作状态，会以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，假如这次竞聘失败，我也不会气馁，说明我还有肯定的距离，这将促使我在以后的工作中更加努力，同样为机关发展尽力！感谢大家！竞聘队长演讲稿

8、篇2 敬重的各位领导，各位评委，各位同志： 参与这次竞聘经检队长，我感到很荣幸，确定参与竞聘前，我曾度德量力，思虑一再。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，一是表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任，二是通过这次演讲，呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想，熬炼和提高自己的实力，以便今后更好地为工商事业服务。我竞聘经检队长的优势在于：一、具有在领导岗位上工作的阅历，有肯定的组织实力和协调实力。曾先后任_工商所副所长、所长、党支部书记。近年来，我所曾荣获“人民满足工商所”、“先进集体”、“先进党支部”、“县级文明单位”等光荣称号，在工商管理和行政执法方面有肯定的工作阅历，XX年目标考核中我所名列全局第一位

9、，经检罚没收入也是连年跃升，并在XX年超过10万元，创历史新高。二、具有严谨细致的工作作风。干工作恒久没有最好，但可以通过努力，力求更好。在详细工作我能够较好地领悟领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满足，让领导放心。三、具有吃苦耐劳的奉献精神。在工作中，我总是任劳任怨，兢兢业业，把工作放在首位，以所为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计酬劳，一心一意地做好本职工作。假如竞聘胜利，我的工作思路是：内强素养，外树形象;严格执法，搞好服务;创新思维，拓宽执法领域，全力打造“执法型”工商。一、内强素养，外树形象1、加强学习，提高素养。新时期的工商行政

10、执法工作，没有足够的科学文化学问和工商业务学问不行，没有足够的政治理论水平更不行。作为经检队长，在不断提高自身综合素养的同时，更要带领全队干部勤学、善思、明察。把握全局性，注意好用性，富于创建性，不断探讨新状况，解决新问题，总结新阅历，做到谋事在前，超前决策，不断探究新形势下的工商行政执法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、乐于吃苦、敢于碰硬、勇于创新、敢于成功的工商执法队伍，内强素养，以饱满的工作热忱去开拓行政执法新局面。2、励行廉政，增加凝合力。古人云：“其身正，不令而行。”作为一名带头人，良好的自我修养，是对他人人心的折服。所以，在实际的工作中我首先要起好表率作用，以德感人。要树立坚决的

11、政治信念，做到作风正派、言行一样、处事公正、严于律己、宽以待人，严格遵守社会公德和家庭美德，坚固树立公仆意识和服务意识;二是要加强廉洁自律，以“行”带人。要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己带头不去做。严格根据省工商局“六条禁令”和总局颁布的“行政执法十不准”的规定开展工作，管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的脚，不该去的不去，做到“请客不到，送礼不要”，“常在河边走，就是不湿脚”。3、加强团结，增加队伍整体合力。无论办事情、想问题，都要以团结的愿望动身，营造宽松和谐的工作环境，增加工作合力。要用情感去协调和管理人与人，人与事之间的各种冲突，能容人容事，坚持原则，宽于待人。

12、既要团结和自己看法相同的人一道工作，也要团结和自己看法不同的人一道工作。对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。做到大事不糊涂，小事不计较，刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听。在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。管人不整人，用人不疑人，用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间，用制度和岗位职责去管理他们，让他们像竹子一样每前进一步，小结一次;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和，对外树立良好的工商形象。

13、二、搞好服务，全力打造“执法型工商”有人认为：执法与服务是一对冲突，严格执法会影响到群众利益。我认为恰恰相反，只有严厉打击各种经济违章违法行为，切实解决好党委政府关切、人民群众关注、与人民群众生产、生活及身体健康、生命平安亲密相关的热点、难点、焦点问题，营造出公允的发展环境，建立和维护好社会主义市场经济秩序，才是更好地为社会服务，为更广泛的人民群众服务。当然，在我们的执法过程中，要务求做到依法执法、文明执法、公正执法、规范执法并主动接受社会各界的监督。打造“执法型工商”，我认为应从以下几个方面着手：一是以维护食品平安为重点，严厉打击制售假冒伪劣商品的违法行为。适时组织专项执法检查，特殊是开展好

14、包装食品、农产品、水产品、畜产品以及重点市场和重点区域的食品平安专项执法检查，严厉打击食品经营中的违法行为。同时，协作蓬安“六个县”的奋斗目标，深化开展“红盾护农行动”，加大种子、化肥、农药的查处整治，加大对“三农”的支持力度。二是以打击商标侵权为重点，爱护注册商标专用权。仔细落实国务院爱护学问产权专项行动方案和国家工商总局XX年爱护注册商标专用权行动方案，查处各种商标侵权假冒案件，严厉打击非法印制商标和销售侵权假冒商标标识的违法行为。竞聘队长演讲稿 篇3敬重的老师、同学们：大家好！我是蹇雨珂，参与今日的竞聘活动，我感觉很兴奋。在二年纪上期，在老师和同学们的信任下，我担当了班上的纪律委员；在大

15、家的支持和帮助下，我很快乐能够为大家做点儿力所能及的事情。今日我竞聘的是中队长。若是大家信任我，给我这样的机会，我将克服自己的不足之处，本学期中做得更好。我将仔细学习、模范遵守各项纪律、关切集体、热心同学们服务、主动为班级争光！敬重的老师和同学们请您给我一次机会，我肯定会做得更好！竞聘队长演讲稿 篇4敬重的各位评委、各位同事：大家上午好！首先，本人特别感谢公司能再给我这么一个自我举荐的机会。作为一个有13年驾龄的驾驶员，对车有一种深厚的酷爱，对车辆的管理，修理及运作成本也有肯定的见解，因此本人确定竞聘车队队长。一、部门现状概况及分析承蒙领导的关切与支持，xx年xx月xx号借调至行政部代管车队。

16、公司现有的xx辆大巴车及xx辆电瓶车，xx辆大巴车总计金额xx元，每辆xx元；三辆电瓶车总计金额xx元，每辆xx元。合计xx元，其中不包括_的购置税，那么公司用那么大一笔的资金购置这些车辆的目的是什么？我的分析是我们公司在怀化是龙头企业，也是深化市民心中的诚恳守信的企业，为了回报社会加之湖天一色精品住宅小区及湖天商业广场的建成，而购置这些车辆让全部购买我们公司开发的住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利服务，而最终的目的是通过车辆的宣扬和运作带动人气，将湖天商业广场变成真正的市级商业中心。通过近三个月的工作，对整个车队的状况有了全面的了解。在此工作期间，由于对燃油实行一卡化

17、管理，对燃油实现了实时管控。在原有的车辆线路及调配的方案基础上进行了优化调整，在满意线路对车辆需求的同时，提高了车辆的运用效率。由于两项措施的实施，使城管分队长竞聘演讲近三个月车辆的油耗与同期相比有了较明显的降低。二、车辆管理1、协调内外关系，确保上级指示精神和规章制度的贯彻执行。2、召开日常工作会议及平安培训会议，坚持“平安第一，预防为主”的方针，确保行车平安。3、成立平安事故工作小组和车辆技术状况检查小组。4、加强车辆管理，狠抓爱车例保确保车辆技术状况良好，制定车辆维护、修理安排，定期或不定期按规定对车辆进行技术状况检查。5、建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时驾驭和分析车辆油、胎、

18、料的消耗状况。6、关切员工疾苦，了解员工思想动态，做好员工的思想工作，合理支配调配好驾驶员。7、制定驾驶员考核制度。三、服务质量的提高及规范1、发车前的打算工作，着装整齐，按规定着装，佩带工作证，检查自己仪容仪表。仔细检查车辆的设施及车容、燃油是否足够、轮胎气压是否合适。2、帮助顾客放置大件物品，照看支配好老人和小孩上车、就坐。3、发车前视察乘客是否坐好，关好车门平稳起步，不夹、不摔、不颠伤乘客。4、在运行途中严格遵守交通规则和操保安队长竞聘演讲作规程，精力集中，礼貌行车，平安驾驶。5、如老人和小孩发生突发性疾病，应马上送病人到就近医院就医。6、到站时，检查车内有无遗失物品。如有，将之收好归还乘客。7、严禁在工作中讲脏话、粗话。8、严禁与乘客发生争吵、斗欧。9、严禁驾驶员行车期间闲聊、接听手机。10、车辆驾驶员运用一般话，遵守公共道德，不乱丢垃圾，不随地吐痰。11、仪表端庄、整齐，不蓬头垢脸。四、竞聘感想假如在此次竞聘车队队长中能够竞聘上的话，在接下来的工作中，我将进一步完善车辆的成本管理及日常管理，尤其是车辆的成本管理。同时不断加强自身的学习，促进整个车队人员素养的提高。假如此次竞聘我落选的话，我会一如既往的做好本职工作，从中反省自己，找到自身的不足，从而提高和完善自己。最终，再次感谢公司领导给我这次竞聘的机会。我的演讲完毕，感谢大家！