2022年酒店员工个人原因辞职报告10篇.docx

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1、2022年酒店员工个人原因辞职报告10篇酒店员工个人缘由辞职报告10篇在一家公司工作了一段时间后，我们或许会因为一些缘由离去，当我们辞职时是写辞职报告的。怎样写好辞职报告呢?下面是我细心整理的酒店员工个人缘由辞职报告，希望对大家有所帮助。酒店员工个人缘由辞职报告1敬重的杨总：承蒙杨总收留，我才有机会在毕业实习之际进入健鹰公司，从实习到试用再到转正，公司赐予了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不

2、到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职!离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定，我恳请领导宽恕我。此致敬礼！申请人：时间：20xx年*月*日酒店员工个人缘由辞职报告

3、2敬重的领导：您好！您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，主要有以下缘由：工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。自身调整力差，心情化严峻。服务意识淡薄，

4、没有真正的把客人的需求放在第一位。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！此致敬礼！辞职人：xxxxxxx年xx月xx日酒店员工个人缘由辞职报告3敬重的领导：您好！我是我们酒店里的一名服务员，我叫xx。来到我们酒店已经过去了半年的时间，原本这份辞职报告我早应当在xx月份的时候就要交给您，但是我没想到我能坚持到现在。我觉得这已经是我的一个极限了。我记得在年前的时候，我跟您提过一次辞职，您那个时候也答应了我，但是后来您又跟我说，要等酒店新招到一批员工的时候我才可以走。所以我就坚持到了现在，而现在，酒店里面因为疫

5、情的原因，始终迟迟没有再招人进来。我也不想再坚持下去了。一个是因为我承受不住这份工作的压力和强度，另外一个缘由是我想要去从事自己喜爱的行业和做自己想要做的工作。我在高校里学的是酒店管理专业，所以在高校毕业后，我就干脆来到我们酒店参与实习工作。在来酒店之前，我知道这份工作会很辛苦，但是我没有想到会是这么的辛苦。每天工作的时长已经超过了十个小时，有时候生意好的时候，我们还要加班到很晚才能回去，而且加班费也没有。我们的绩效是根据自己负责包厢的多少和顾客花费的多少来算的。其实一个人负责一个包厢就已经够累了，但是因为我们酒店人手不够，所以我们常常要一个人同时负责多个包厢。一边忙完这边，又要赶着去负责那边

6、的包厢。有时候，我一个人要端着三4个盆子上菜，上慢了还要挨顾客的骂。我还来不及消化顾客说的话，就又被另一边喊去帮他们倒水，换菜。好不简单等到他们全部吃完了，也是已经晚上十一二点了。我还要自己一个人整理残局。即使这样，累的每一天没有歇口气的时间，我们的绩效也是少的可伶。我还记得刚来到酒店没有一个星期，我的手指就因为常常洗碗，还被水浸泡的，起皮泛白，直到现在也是这样。我不是怕辛苦才辞职，因为我来酒店当服务员，本身就是想熬炼自己。但是，我们酒店服务员的工作强度实在是太大，让我的身体和精神的各个层面都承受不了。久而久之，我就对这份工作产生了厌倦。并且在这个过程里，我对培训讲师产生了特别大的爱好。所以，

7、我准备在接下来我辞职以后，往培训讲师这方面发展。希望我能得到领导的支持和谅解，尽快的同意我的辞职报告。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日酒店员工个人缘由辞职报告4敬重的领导：您好！我是xx国际大酒店里的一名服务员，我叫xx。我来到酒店工作已经有两年的时间了，在这两年的时间里，我看到过许多服务员在这里没干满两个月就辞职回家的状况，总之来了又走，走了酒店里面又重新招人，而在我们酒店能呆满两年的服务员也没有几个。我原本以为我还能再坚持走一两年，但是现在以我的这种状况，我已经不能再坚持做下去了。我在这个小小服务员的岗位上工作了两年。从一起先进来是什么样子，到现在即将结束也是什么样子。唯一的改

8、变就只是，比刚来的时候工作娴熟许多吧。包括我的工资，包括我在酒店的地位都没有变过。所以我对这种结果还挺悲观的。有可能的确是自己这两年的实力表现得并不怎么好，但是我始终都在尽自己最大的努力工作着。可最终也没有得到什么。所以我觉得这个岗位现在给不了我的，以后应当也不会给我太多。就是因为看到没有太多的发展前景，所以我才向领导提出的辞职申请。再加上我现在谈了一个女挚友，什么地方都须要用钱。而我一个月，只有3000块钱的工资，牵强只能够养活自己，他怎么跟我的女挚友过好日子？我们在一起已经有一年多的时间了，我不知道这个时间够不够长，但是在这一年多和她相处的时间里，我就认定了她是我以后要走一辈子的人。虽然他

9、跟我说过他不介意，跟着我过苦日子，但是我心里总是不好受。假如我始终待在服务员都是这个岗位上，我可能恒久都没有多大的出息。即便后面有了晋升，但是，我应当也晋升不到哪里去。更别说以后挣大钱，让我女挚友过上好日子。虽然我现在还年轻，但是，再过个两三年也到了该结婚的日子。假如那个时候，我还没有一个很好的经济基础的话，我女挚友的父母也不会答应把她嫁给我。更何况以后结婚了，还要生小孩，供他读书，经济压力更大。所以我现在就得为以后的日子着想，在剩下的几年里。我肯定要通过自己的努力，获得更好的经济条件。争取在三年之内买一栋房，至少要给我将来敬爱的老婆一个安家之所。我知道这个目标很难实现，但是我不努力一下，我怎

10、么知道我实现不了吗？此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日酒店员工个人缘由辞职报告5敬重的领导：您好！在酒店工作的这两年中，我的性格变得柔软了许多，首先是受到领导的影响，领导是一个很温柔且特别有包涵心的一个人。我刚刚来的时候总是犯错，也总是给酒店惹了一些小麻烦。但是领导没有过分的指责我，反而是悉心指正我的缺点，让我清晰自己错在那个地方，慢慢地，我也就不再犯错了，更没有再出现过大的差错。这是我的成长，也是我成长过程中的一次蜕变。但是此次我想要提交的，是一份辞职报告，一说到这里我真的很愧疚，因为我由于自己的一些规划问题，不得不在此刻提出申请了，希望领导您可以理解我，也麻烦您近况为我审批。这次

11、辞职的缘由有一些是因为自己，也有一些是因为酒店。我刚刚毕业两年，当时学的酒店管理，我当时只是想把自己的专业发展下去，我不想奢侈自己几年的学习，更不想在这条路上就此了结。于是我鼓着志气踏进了我们酒店，第一年很辛苦，刚刚融入这个社会，许多方面都让我吃不消，但是靠着心里的那一点倔强，我坚持了下来。其次年的时候我明显的感觉到自己可能没有这方面的天赋了，我也已经对这份工作失去了信念，虽然在酒店领导您始终指引我，想让我做得更好，可是我更加觉得自己没有了力气，我可能对这份工作感到乏累了，所以才想结束这份工作。还有一个缘由就是我觉得我现在还很年轻，我可以去尝试更多的工作，我也可以去尝试一些我想做又不敢做的事情

12、，所以我想出去再闯一闯。我和客房部的哥哥姐姐们年纪相差的也比较大，有时候也不是有许多的共同话题，所以我有时候心情也很低落。工作的乏累，还有内心的空虚都让我坚持不下去了。所以再重复考虑之后我选择结束这份工作，重新开启另一段生活。这两年，我从一个稚嫩的毕业高校生变成了一个足够老练的客房部员工，今年我还带了一批应届实习生。从他们身上我感受到了特别大的青春气息，我也总感慨是不是自己已经老了，都没有了奋斗的决心。但是当自己冷静下来时，我才知道这或许是每个人的必经之路。理解青春的珍贵，也懂得成长、进退。这也许就是我成长之路上的收获吧，在酒店的这两年特别快乐，感谢领导和各位同事对我的关切和包涵，希望大家往后

13、的生活可以愈加精彩，也希望大家愈加的华蜜！祝愿大家，同时感谢大家！此致敬礼！辞职人：xxxxxxx年x月x日酒店员工个人缘由辞职报告6敬重的领导：您好！要离开酒店了，的确有些愧疚，我来这儿工作的时间并不是很长，其实领导也是比较的看重我，但是的确家里是出了一些事情，我无法再安心的待在这儿工作了，也是要去处理下家里的事情，我也是不想让自己懊悔，同时也是挺感谢酒店的，终归能赐予我这份工作的一个机会，只是我无法再做下去了，也是有些不舍，但是终归还是要以家庭为重，自己出来做事情其实也是为了家里的。来到这儿，我真的感受到酒店带给我的暖和，从进来的第一天有同事带我，熟识环境的同时也是去了解自己要做的工作是应

14、当怎么样开展，遇到问题，也是有许多的人帮助我，赐予了我许多的支持，让我也是很快就融入到这儿来了，从进来到现在，其实我也是没有感受到太多累的地方，虽然每日的工作的确是劳碌的，但是我也是过得充溢，没有说觉得特殊的辛苦，除了整个工作的氛围不错之外，其实也是自己体会到这份工作的确带给了我许多不一样的感受吧，之前其实我对于酒店这个行业都是不很了解的，知道是服务的一个行业，但详细的工作如何开展，里面有什么要留意的，完全不懂。可来到这儿之后，真的学到太多太多了。也是感觉到我们酒店真的挺高的。客户也是对于我们酒店很确定，而看到他们对于我们的服务予以好评，我也是感到自己的工作是有意义的，可能还是做的不久，不过我

15、也是想始终做下去，但事情并不会如自己那么的所想，生活里总是会遇到许多的难题，要去作出一些选择，也是要考虑的方面挺多，其实这次离开，我也是想过，以后还能回来嘛，我不清晰，但是家庭在我的心里，的.确位置是特殊重要的，我也是不想由于工作的缘由让自己以后懊悔了，工作是可以再找的，即使没有那么的如意，那么的顺当，也是我能吃苦去干，情愿的，但是家庭确是不一样，那是我的唯一，是我这辈子也是在意，要珍惜的。我必需要重视。要走了，和同事告辞，我也是有许多的不舍和无奈，但是确定了，也是要去做，而领导的期盼我也是只好辜负，也是感到对不起，不过家里的事情，我也是会尽快的处理，今后如何我也是没有那么的清晰，但是有机会，

16、其实也是还想来酒店接着做的，希望还能有这个缘分和大家一起共事。辞职人：xxx20xx年x月x日酒店员工个人缘由辞职报告7敬重的领导：您好！首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，主要缘由有以下几点：一、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。三、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。四

17、、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。六、自身调整力差，心情化严峻。七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！此致敬礼！辞职人：xxxxxxx年xx月xx日酒店员工个人缘由辞职报告8敬重的领导：您好！首先，特别感谢您这一个月来对我的关切照看和信任，我很缺憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。我仔细回顾并总结了这一个月来的工作状况，来到xxx大酒店是我的幸运，我始终特别珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多

18、来酒店领导对我的关切和教育，同事对我工作上的支持与帮助，在酒店工作的一月多时间里，结识了许多工作伙伴，学到许多东西，与同事们共享了许多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也特别感谢酒店赐予了我在这样的良好环境中成长和熬炼的机会。但是我因为个人以及家庭缘由须要辞职，因此，我不得不忍痛离开酷爱的岗位，我希望于20xx年x月x日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最终一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好该做的事。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发

19、展，蒸蒸日上。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日酒店员工个人缘由辞职报告9敬重的酒店领导：您好！首先，特别感谢您这X年来对我的信任和关照。这段时间，回忆这几个月的工作，觉得来xx酒店工作是我的幸运，我始终以来都很珍惜这份工作，我非常感谢老板这几个月来对我的关切和照看。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板如此器重我，对于此时此刻离开的确定我只能深表歉意。特别感谢这份工作给我了我一个这样的提高和熬炼的机会，但同时，我发觉许多时候都是心有余而力不足，长期高强度的工作让我非常不适应。故我确定辞职，请您支持。望您能重视我的确定。我准备

20、年初提出辞职申请，以便你们做好工作交接工作。我很缺憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福XX宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！此致敬礼！辞职人：xxxxxxx年xx月xx日酒店员工个人缘由辞职报告10敬重的领导：您好！在酒店工作的岁月对我来说不仅仅是难以忘怀的记忆，而起还是自己曾经在酒店和同事们努力奋斗的证明，在即将辞职离开的日子里让我对自己在这里工作的岁月感到有些不舍，但是通过这段时间的工作已经让我彻底明白自己并不适合在酒店发展，无论是低效率的工作方式还是进步的缓慢也意味着自己选择辞职才能够拥有更多的成长空间。在我看来造成辞职的主要缘由还是自己对职业规划的不成熟，

21、虽然在我毕业以后便选择在酒店进行工作却并没有规划好自身的发展步骤，这也导致在工作中毫无头绪的自己始终难以提升自身的效率，虽然后来在领导的栽培下有所改善却不得不承认自己并不适合在酒店工作，终归在投入这么多精力的状况下仅仅才获得这点成效着实令人感到懊丧，若是用同样的资源来栽培其他员工的话或许能够取得更好的成就，虽然有时也会怨恨自己为什么不能够在工作中争气一些，但不得不承认自己这段时间的确已经在酒店工作中尽力了。相对于低效的工作方式来说不正确的心态也是导致难以取得成就的缘由所在，虽然我在工作中比较努力却不得不承认自己在入职之初是比较轻视的，总觉得酒店工作不存在较大难度并存在着好高骛远的现象，再加上没

22、有做到虚心学习的原因导致我在工作初期奢侈了太多的时间，虽然后来能够意识到这种错误心态对工作造成的不良影响，但是早已在工作中形成惯性思维的我很难突破当前的局面。对目前的我来说与其接着在酒店无所作为还不如早些辞职离开，在我看来实力差的员工对酒店的发展而言是有害无益的，与其接着奢侈资源培育自己还不如将精力放在更有发展潜力的新员工身上，而且心怀愧疚的我意识到接着在酒店工作下去并不能够带来任何的收益，所以我打算根据辞职流程办理好相关手续并在后续的时间里找好交接的人手，这样的话也不会因为职位的空缺导致酒店工作受到影响，终归这次辞职离开也是不得已为之自然是对这里感到有些不舍。虽然选择辞职却也不会遗忘在酒店和同事们努力工作的时间，正因为有了这份阅历的积累才让我更有信念面对社会中的挑战，希望酒店能够在以后的发展中获得更多令人感到满足的收益，也希望领导能够在工作中取得更多成就并带领酒店迎来更加美妙而辉煌的将来。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页