2022年有关公司职员辞职报告模板集合五篇.docx
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1、2022年有关公司职员辞职报告模板集合五篇有关公司职员辞职报告模板集合五篇随着社会一步步向前发展,报告与我们愈发关系亲密,要留意报告在写作时具有肯定的格式。你所见过的报告是什么样的呢?下面是我整理的公司职员辞职报告5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。公司职员辞职报告 篇1敬重的总经理:您好!凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感谢涕零了,唯舍命工作不足以回报。虽然我深知您对始终不是很满足,我也曾努力试图变更这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满意感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充溢激情。可如今,这种
2、激情在我内心已然不复存在了,其缘由何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我错了!作为一名一般的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是一般员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不行以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业担当责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且美丽,他们得到的是高薪;一般员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要仔细工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就始终幻想着能够进入企业的核心层,并始终为此而努力着,可我却常常感
3、觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙原委是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的实力?我不知道。我错了。 我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操劳,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心乏累。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
4、我认为一个企业如同一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘如有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成果,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为选购人员,我驾驭着财政大权,却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太简单让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格肯定不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我说明不清
5、了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘如一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!辞职申请人:xxx20xx年2月21日公司职员辞职报告 篇2敬重的领导:我很愧疚在这个时候向公司提出正式辞职,国营公司职员辞职报告。原来凭借我的性格和多年以来公司对我的培育,我是不能够做出现在的 确定的,可是我还是做出来了,这是我始终不得已的选择。由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于志向的坚决信念,本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心,本人现提出离职申请。我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司,不管是公司
6、的规模,管理,企业文化还是对员工的待遇,福利。从还没毕业我就起先关注我们公司,我的很多学长和老乡也在公司就职,虽然在公司工作的时间不长,但我还是学到许多,作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说,能在这样一个国有控股的大公司实习,磨练,是一个很好的经验,辞职报告国营公司职员辞职报告。但其工作性质和内容在我深刻接触以后发觉的确不太适合我,并且父母都已年迈,家里无人照看,人都有选择的权利,在经过深思熟虑以及和父母的协商过后,我在此时选择离开公司,我想对公司和我都是一个很好的结果。这个确定完全是出于个人缘由。除此之外,我也想对公司提出一点个人的看法,复兴12的工作氛围以及环境还是不错的,同事都很友好,并且能
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