2022年实用的酒店员工的辞职报告合集5篇.docx
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1、2022年实用的酒店员工的辞职报告合集5篇好用的酒店员工的辞职报告合集5篇在一个职场工作几年后,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,这个时候就该该好好写写辞职报告了。我们该怎么去写辞职报告呢?以下是我细心整理的酒店员工的辞职报告5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。酒店员工的辞职报告 篇1您好!有没有想过要想别人做好, 自己的责任是先把这些做好, 而在去从7月26号到本月底, 我到公司已有 1 个月了,在这段时间里,虽然我的工作不是做的特殊突出,但是在公司和 同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特 别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热忱,这真是我
2、第一次工作,也是我遇到的最好 的工作环境。但是我一再考虑还是写下这封辞职信。 虽然我心里甚是不情愿, 但这实在不是我以后所 选择的地方了。 从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求, 而我们必需仔细对待, 但是公司 要求别人,现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大集 体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的缘由,他把每个人 都当成工具来看待,不听从就会被裁掉,有没有考虑到别人的感受。工作量巨大,一个豪华 包间才一个服务员,有时 1 个人须要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,所以的碗 筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人
3、为缘由下损坏的餐具还是如数天价照 赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明 怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪 1050 加提成完全是我应得的薪酬。 这也是我离开的缘由。我特别喜爱丽华中餐厅,因为我的第一份工作就在丽华中餐厅,我把 它印入我的骨髓当中的喜爱。 当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希望, 我自己 的缘由占最大部分,但是自己的实力特别有限,不肯定做得让公司感到满足,我只能说声抱 歉,请公司宽恕! 再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱! 恳请公司接受我的辞职恳求! 感谢!酒店员工的辞职报告 篇2敬重的经理:您好!首先,特别
4、感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间,我仔细回顾了这半年来的工作状况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来经理对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢经理对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职,请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很缺憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx
5、酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺当!xxxx20xx年xx月xx日酒店员工的辞职报告 篇3敬重的苏总:作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的,我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来
6、没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的如家集体里。苏总,还记得第一次跟您接触沟通,我刚刚从泰安如家调动到临沂如家酒店,那时的我只是知道新的环境须要新的成长,虽然当时日照如家火车站店也已经向我发来了调动函,但是终归我先是答应的苏总您,即使日照离我家很近,我还是选择了信守承诺,来到了临沂。初来乍到,咱们店的状况我也听说一些,只是当时不太了解状况,只能算是摸着石头过河摸索着一步一步的走。这期间,发生
7、了许多事情,我是看在眼里,急在心里,只是想尽快的适应新生活,帮助您分担一些琐碎的工作,可能有一些事情处理的不太恰当,给您添了不少麻烦,但是我也想着为这酒店收益着想,假如没有收益,一切便是空谈。现在咱们酒店渐渐步入了正轨,我心里也兴奋,因为这里面终归也有我的一份辛苦,一份酸楚!我知道,正确的付出定会有相应的回报!一晃时间已过了大半年之多,您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的想让我走到了管理的岗上来,希望我从中能
8、够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位,但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!但是自己经过许久的深思熟虑之后,还是觉得自己的实力达不到管理岗位的要求,也只好放弃这次珍贵的机会。人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,心里也是难过,因为我立刻就要离开我工作了将近一年的如家酒店,离开与我并肩工作了一年时间的同事和关切我的领导们。当我做
9、出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。其实我心有许多不甘,但是有些事实不是自己所能左右的,与其在迟疑不决中接着等待,还不如干脆面对现实。苏总,我希望在我提交这份辞程的时候,在20xx年1月底未离开岗位之前,是我的工作我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。离开是很舍不得,缘由许多许多,自不用过多说明。苏总!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。苏总,在这里,我诚心的祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。申请人:
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