工作总结中出纳日常工作内容（精选6篇）_出纳日常工作总结.docx

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1、工作总结中出纳日常工作内容（精选6篇）_出纳日常工作总结第1篇：出纳日常工作内容 出纳日常工作内容 鉴于出纳工作的职能，出纳人员的工作内容和任务主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。 （一）货币资金的收支与记录 出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面：一是日常货币资金收支业务的办理；二是上述收支业务的账务核算。 详细而言，本项工作内容主要包括以下六个方面： 1.做好现金收付的核算 严格根据国家有关现金管理制度的规定，依据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。 2.做好银行存款的收付核算 严格根据银行支付结算方法的各项规定，根据审核无误的收入与支出凭证进行

2、复核，办理银行存款的收付。 3.仔细登记日记账，保证日清月结 依据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔序时登记现金和银行存款日记账，并结出余额。银行存款的账面余额刚好与银行存款对账单核对，保证账证、账账、账实相符。常常与银行传递来的对账单进行核对，月末要编制银行存款余额调整表，使账面余额与对账单上余额调整相符。对未达账款，要刚好查询。要随时驾驭银行存款余额，不准签发空头支票。 4.保管库存现金和有价证券 对现金和各种有价证券，要确保其平安和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要刚好存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得随意挪用现金。假如发觉库存现金有短缺或盈余，应查明缘由，依据状况分

3、别处理。不得私下取走或补足现金，现金如有短缺，因自身缘由造成的，要负赔偿责任。对于单位保险柜密码、开户账号及取款密码等，不得泄露，更不能随意转交他人。 5.保管有关印章，登记注销支票 出纳人员所管的印章必需妥当保管，严格根据规定用途运用。签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。一般而言，单位财务专用章由财务主管保管。对于空白收据和空白支票必需严格管理，专设登记簿登记，仔细办理领用注销手续。 6.复核收入凭证，办理销售结算 仔细审查销售业务的有关凭证，严格根据销售合同和银行结算制度，刚好办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，货款被拒付时，要通知有关部门刚好处理。 （二）结算往来

4、1.办理往来结算，建立清算制度 现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；依据规定可用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应付、暂收款项，要刚好催收结算，应付、暂收款项，要抓紧清偿。对的确无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明缘由，根据规定报经批准后处理。 2.管理企业的备用金 实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，刚好办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促刚好办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、

5、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理刚好清算。 3.核算其他往来款项，防止坏账损失 对购销业务以外的各项往来款项，要根据单位和个人分户设置明细账，依据审核后的记账凭证逐笔登记，并常常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。 （三）工资核算 1.执行工资安排，监督工资运用 依据批准的工资安排，会同劳动人事部门，严格根据规定驾驭工资和奖金的支付，分析工资安排的执行状况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止并向领导和有关部门报告。 2.审核工资单据，发放工资奖金 依据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所

6、得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。 3.负责工资核算，供应工资数据 根据工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。依据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。 （四）货币资金收支的监督 货币资金收支过程中会面临许多消极因素，为了保证货币资金收支的平安，必需对其实施有效的监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度，在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内，坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时，要严格根据财经法规进行，违反规定的业务一律拒绝办理。随时检查和监督财经纪律的执行状况，以保证出纳工作的合法性、合理性，爱护单位的经济利

7、益不受侵害。 第2篇：出纳日常工作内容 出纳日常工作内容 1、出纳员身处管理现金和运用现金的“前沿阵地”，负有干脆的、重要的现金管理职责。因此要根据国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。仔细实行国家财会制度法规，集团公司及分公司财会制度的有关规定，负责银行账户管理相关工作，驾驭项目银行账户资金状况及内部账户资金状况。 2、负责财务专用章或支票名章的保管，实行公章与私章分开管理，严禁公章与私章一人保管。在分公司财务章由出纳保管，人名章由财务部部长保管。在项目上假如只有一个财务人员，财务章由财务人员保管，人名章放项目经理处，由项目经理保管 3、负责办理提取现金业务，现金

8、的保管，按规定限制现金库存量，收取的大额现金当日送存银行 分公司出纳员每月依据各项目报的现金运用安排向外部银行申请现金运用量，出纳人员填写提取现金审批表、外部现金支票 4、负责日常报销，依据会计凭证办理现金或银行支付业务 出纳人员依据审核无误、签字齐全的原始单据赐予报销，对于不符合规定和不真实的记账凭证，要拒绝付款，并向报销人提出订正。 分公司规定对于单张发票金额超过1000元的，不能用现金进行报销，要运用支票，经办人要打借款申请单，借款申请单的填写：首先经办人把部门、借款人、借款日期、金额、借款用途、收款单位填写好，然后找相关人员签字，最终将签字齐全的借款单交到出纳处领取支票。出纳人员依据签

9、字齐全的借款申请单填写外部转账支票，出纳 人员必需把支票上全部内容填写完整，出票日期必需是付款当日，禁止填写远期支票，收款单位必需和发票印章上的单位一样，付款金额和申请支付金额一样。 支票的填写： 第一、字迹要写规范，写整齐，不要写连笔字。 其次，日期、金额要大写，大小写金额要相符。大写金额要紧接人民币字样填写，不能留有空隙，小写金额前面要加人民币符号。 第三，盖章要清楚，边沿不能模糊，不能滑印，财务章与人名章之间不能重叠。盖章前支票下面最好有印章垫，这样盖出来效果比较好。 第四，支票抬头，就是收款人，一般状况下，都要求写上。 外部现金支票与外部转账支票盖章的区分是： 外部现金支票在正面盖财务

10、章和人名章，背面也要盖相同的章。在背面还要填写取款人的身份证号码和姓名。 外部转账支票只需在正面盖财务章和名章即可，其他不需盖章 5、负责支票的发放，监督公司各部门的支票运用和返还 出纳人员要建立支票登记簿，对发放的支票进行登记，登记领取的时间、支票号、金额、收款单位等，注明支票号是被哪个项目所领取，同样对作废的支票也要进行登记。 6、按时按需购买支票，填制支票购买申请书，对购回的支票清点、核对登记、保存，防止丢失 出纳人员要对购买回来的支票进行清点、核对并用支票登记簿进行登记，以防止丢失。支票和密码要分开存放以免丢失后造成严峻损 失。 7、负责现金日记账与银行日记账的登记 出纳人员依据原始凭

11、证逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账，每天下班前对库存现金进行盘点，每星期盘点一次并且编制一张现金盘点表（一个月至少四次），核对各银行账户存款金额，做到日清月结，保证帐实相符。将登记完的原始凭证交给记账人员进行记账。登记日记账有几点要求： （1）、登账要用专用记账笔（蓝黑或黑色）书写； （2）、登账时，将账簿的日期、摘要、金额等有关资料填写齐全，做到数字清晰、精确，登记刚好、完备； （3）、书写的数字和文字不要写满格，一般占格宽的二分之一，以备改错，登账时要按依次进行，不得隔行、跳页；期末结出余额后，应在“借或贷”栏内注明“借”或“贷” 等字样，没有余额的写“平”字； （4）、现金日记账、

12、银行存款日记账应逐笔结出余额； (5)、每一账页用完后，应结出本页合计数，将合计数填在本账页借贷两列的最下面，在次页第一行摘要栏内注明“承前页”； (6)、账面记录严禁挖、补、刮、擦和用涂改液；采纳划线更正法时应当将错误的文字或者数字划红线注销，但必需使原有字迹仍可分辨，然后在划线上方用专用的记账笔（蓝黑或黑色）填写正确的文字或者数字，并由记账人员在更正处盖章。对于错误的数字，应当全部划红线更正，不得只更正其中的错误数字、对于文字错误，可只划去错误的部份；红字冲销法，对摘要及余额部分仍用蓝黑或黑色专用记 账笔填写，只是对冲销的错误金额部分用红字填写。 8、负责按时填制上报周资金状况表及资金月报

13、表，便于刚好的了解分公司的资金状况。 出纳人员每周一依据上周各外部银行的收付款填制周资金状况表，每月5号之前依据上月的收付款状况上报资金月报，以便刚好的了解分公司的资金状况。 9、每天下班前，严格检查保险柜的上锁状况，妥当保管好钥匙 保险柜的钥匙，一把由出纳员保管，供出纳员日常工作运用，其他备用钥匙交由单位总会计师负责保管（不行告知密码），以备特别状况下经有关领导批准后开启；日常用的空白支票(包括现金支票和转账支票)、现金、印章等放入保险柜内。 第3篇：出纳工作的日常内容 出纳工作内容 详细描述 虽然各个单位的特点不同，其资金运动也各有其特别性，但只要有货币资金的收付，就要有出纳。出纳工作的目

14、的就是让单位的钱“来得清清晰楚，用得明明白白”，因此，出纳人员的工作内容主要有以下两个方面： 货币资金收支的核算。 出纳核算工作包括两个方面：一是日常收支业务的办理；二是上述收支业务的账务核算。日常收支业务包括现金的收支，银行存款结算业务的办理负责保管库存现金、各种有价证券、支票、结算凭证、空白收据和有关印章，发票的开具，其他与货币资金有关的行政事宜。收支业务的核算包括现金及银行存款有关的记账凭证的编制，现金日记账、银行存款日记账、发票领用登记簿及其他与货币资金相关的备查簿的登记，出纳日报表、银行存款余额调整表的编制等。 货币资金收支的监督。 货币资金收支过程中会面临许多不利因素，为了保证货币

15、资金收支的平安，必需对其实施有效地监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度，在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内，坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。一名合格的出纳人员，应当保证所经手的货币资金收支业务合法、合理，爱护单位的经济利益不受侵害 详细来说，出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。 一、货币资金核算，日常工作内容有： 1） 办理现金收付，审核审批有据。严格根据国家有关现金管理制度的规定，依据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必需经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要

16、在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。 2） 办理银行结算，规范运用支票。严格限制签空白支票。如因特别状况确需签发不填写金额的转帐支票时，必需在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必需加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要马上向银行办理挂失手续。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。 3） 仔细登日记帐，保证日清月结。依据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔依次登记现金和银行存款日记帐，并结出余额。现金的帐面余额要刚好与银行对账单核对。月末要编制银行存款余

17、额调整表，使帐面余额与对帐单上余额调整相符。对于末达帐款，要刚好查询。要随时驾驭银行存款余额，不准签发空头支票。 4） 保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其平安和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要刚好存入银行。不得以“白条”抵充现金，更不得随意挪用现金。假如发觉库存现金有短缺或盈余，应查明缘由，依据状况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的隐私，保管好钥匙，不得随意转交他人。 5） 保管有关印章，登记注销支票。出纳人员所管的印章必需妥当保管，严格根据规定用途运用。但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。对于空白

18、收据和空白支票必需严格管理，专设登记簿登记，仔细办理领用注销手续。 6） 复核收入凭证，办理销售结算。仔细审查销售业务的有关凭证，严格根据销售合同和银行结算制度，刚好办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门刚好处理。 二、往来结算，日常工作内容有： 1） 办理往来结算，建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部单位不能办理转帐手续和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；依据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要刚好催收结算；应付，暂收款项，要

19、抓紧清偿。对的确无法收回的应收帐款和无法支付的应付帐款，应查明缘由，根据规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，刚好办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促刚好办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理刚好清算。 2） 核算其他往来款项，防止坏帐损失。对购销业务以外的各项往来款项，要根据单位和个人分户设置明细帐，依据审核后的记帐凭证逐笔登记，并常常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。 三、工资核算，日常工作内容有： 1）

20、执行工资安排，监督工资运用。依据批准的工资安排，会同劳动人事部门，严格根据规定驾驭工资和奖金的支付，分析工资安排的执行状况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。 2） 审核工资单据，发放工资奖金。依据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。根据车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记帐凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必需由领款人签名或盖章。发放完毕后，要刚好特工资和奖金计算表附在记帐凭证后或单独装订成册，并注明记帐凭证编号，妥

21、当保管。 3） 负责工资核算，供应工资数据。根据工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。依据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。 出纳工作的详细描述： 1、负责现金收入管理，检查和清点每日各收款点交来的现金，填制送款簿，刚好存入银行。 2、负责签收和整理各种支票、汇票等，填制送款簿，刚好送存银行。 3、检查一切收、付、缴款业务凭证，做到有凭证，有审批，手续完备，项目内容清晰齐全，大小写金额相符。对检查无误的凭证刚好办理款项收、付、缴业务。 4、负责管理外币资金、本币资金、备用金，驾驭结算付款的管理规定。 5、负责编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”。 6、每日上班打开保险

22、柜，由主管监督（或由二人相互监督）取出各收款员交来的“交款袋”与交款签名单，核对是否相符；如出现不相符现象，应马上查找缘由。 7、在总出纳与银行送款员相互监督下，将每个“交款袋”逐一打开，不能与其他款项相混，清点现金及支票，与“交款袋”上已填妥的现金数字核对是否相符；如不相符，应刚好让有关人员查找，弄清状况，直到相符为止。 8、将现金、支票分别填写“送款簿”，连同“信用卡”汇总单的送款簿一起送交银行办理结算转账，对必需办理托收的外币支票、汇票，须逐一填写托收凭证，并妥当保管，到银行通知托收入账时，与转账凭证一起转给财务办公室银行出纳会计。 9、审查外汇券、现金的送款簿存根，各种支票、汇票、送款

23、簿的存根，收据存根，汇款凭证等，并以此作为“银行存款每日报告表”的原始凭证，再按本币、外币分别汇总编制，报总会计师审查批准、签章，然后存档。 10、严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金，做到账款相符，确保现金的平安。 11、妥当保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”，每日刚好整理归档，做到有条不紊。 12、完成财务部经理支配的其他工作。 总账会计岗位责任： 1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。 2、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。 3、负责复核仓库实物

24、账务的精确性以及存货盘点表的精确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一样。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定进行账务处理。 4、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。 5、负责公司费用的核算，仔细审核相关费用单据。并按部门归集、安排各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异样状况刚好汇报给财务经理或董事会，促使各部门杜绝奢侈，自觉节约。, 6、负责公司往来债权债务账目的定期检查，包

25、括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发觉呆账及账实不符状况，刚好上报财务经理或董事会处理 7、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。 8、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。 9、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。 10、负责整理睬计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整齐、美观、易查 11、监督月末、年末存货的盘点工作。 12、负责指导及支配总账助理人员日常工作。完成财务经理支配

26、的其它工作。 出纳工作流程总结纲要 详细描述 出纳工作流程： 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不行借支，若须要借支就必需填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。 2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳赐予报销。 五、员工工资的发放。 出纳工作细则： 工作事项及审验等程序 失误防范及订正程序 现金收付 1、现金收付的，要当面点清金额，并留意票

27、面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。 2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额，由责任人负责。 3、把每日收到的现金送到银行。 不得“坐支”。 4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。 5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特别状况需审批。 6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。 若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。 银行账处理 1、登记银行日记账时先分清账户，避开张冠李戴。开汇兑手续。 2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资

28、金运作状况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。 3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。 4、公司账务章平常由出纳保管。 每日下班后账务章交总经理处。 报销审核 1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。 若无，应补。 2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有，问明缘由或不予报销。 3、正规发票是否与收据混贴。 若有，应分开贴。 4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。 5、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。 6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特别缘由，应经审批。 7、支付证明单上是否有总经理签字。 若无，不予报销。 出纳职责都有什么

29、 详细描述 出纳人员的职责是: 出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又干脆关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不行挽回的损失。因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的至少条件。依据会计法、会计基础工作规范、等财会法规，出纳员具有以下职责： 1根据国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定刚好送存银行；现金管理要做到日清月结，帐面余额与库存现金每日下班前应核对，发觉问题，刚好查对；银行存款帐与银行对帐单也要刚好核对

30、，如有不符，应马上通知银行调整。 2依据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后依据编制的收付款凭证逐笔依次登记现金日记帐和银行存款日记帐，并结出余额。 3根据国家外汇管理和结购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。外汇出纳业务是政策性很强的工作，随着改革开放的深化发展，国际间经济交往日益频繁，外汇出纳也越来越重要。出纳人员应熟识国家外汇管理制度，刚好办理结汇、购汇、付汇；避开国家外汇损失。 4、驾驭银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。这是出纳员必需遵守的一条纪律，也是防止经济犯罪、维护经济秩序的

31、重要方面。出纳员应严格支票和银行帐户的运用和管理，从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。 5保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的平安与完整。要建立适合本单位状况的现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。 6保管有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的平安保管非常重要，在实际工作中，因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此，出纳员必需高度重视，建立严格的管理方法。通常，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途运用，各种票据要办理领用和注销手续。 第4篇：出纳工资核算日常工作内容 出纳工资核算日常工作内容

32、（1）执行工资安排，监督工资运用。依据批准的工资安排，会同劳动人事部门，严格根据规定驾驭工资和奖金的支付，分析工资安排的执行状况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。 （2）审核工资单据，发放工资奖金。依据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。根据车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记帐凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必需由领款人签名或盖章。发放完毕后，要刚好特工资和奖金计算表附在记帐凭证后或单独装订成册，并注明记帐凭证编

33、号，妥当保管。 （3）负责工资核算，供应工资数据。根据工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。依据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。 【来源：易哈佛考试】 查看文档来源：http:/new/635_648_201307/22ni435619479.shtml 第5篇：出纳日常工作总结 出纳日常工作总结 一、日常现金银行收支办理 （一） 日常现金收付： 1、拿到现金收支凭证钱看收支手续是否齐全，OA是否走完，再予以支付。现金收付的要当面点清金额，并留意票面的真伪，现金支付须要收款人签字确认。 2、现金银行一经付清，应刚好在原单据上加盖“银行付讫”或者“现金付讫”章，以避开重复支付，造成

34、不必要的损失。 3、因经营活动而产生的现金收入不能干脆“坐支”，应当刚好存入银行。 4、依据已经办理完毕的收付款凭证，逐步顺时登记现金日记账或银行存款日记帐，每天终了应结算出余额。现金账面余额应与实际库存现金核对，如发觉短缺或溢余，应马上查找缘由，做到账实相符，造成损失的应由相关责任人担当损失。 5、一般不办理大面额现金的支付业务，此类支付应运用转账或电汇等手段。 6、每个月底在主办的监督下进行现金和承兑的盘点，刚好做好现金盘点表，待主办和财务经理签字后存档。 （二） 日常银行收付： 1、银行存款账面余额，要定期与银行对账单进行核对。 月份终了，保证银行回单已经齐全，下个月月头去银行拿对账单，

35、刚好编制“银行存款余额调整表”，使帐面余额与对账单上的余额调整相符。出现未达账项，要刚好查询调整。 2、付款前，先确认OA流程有没有走完，手续是否齐全，再予以支付。 3、以转账支票或者银行承兑汇票方式支付供应商货款的，要有供应商出具的盖有公章或财务章的收据，供应商出具的托付收款证明（加盖单位公章或财务章），收款人的签字及身份证复印件等。银行承兑还得在复印件上写上“原件已收”字样，并签名写上日期 。 4、随时关注银行的进账款项，并报于销售部登记。 5、要随时驾驭银行存款余额，不准签发空头支票。 6、办理银行结算，规范运用支票。 二、票据正确运用和保管 （一）支票 1.常用支票的种类 出纳工作中常

36、常接触到的是现金支票和转账支票，现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到基本户银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者托付银行代为支付现金给收款人。（注：公司一般不开现金支票给个人）；转帐支票只能用于转账，不得用于支取现金。它适用于存款人给同一城市范围内的收款单位划转款项，以办理商品交易、劳务供应、清偿债务和其他往来款项结算。(至目前转账支票也能全国通用，但要看入账银行是否能做影像处理，若收到非同城的转账支票，应刚好与银行沟通)支票签发的收款人名称要完全正确，日期肯定要大写。大小写金额肯定要正确。 2.支票的运用 支票提示的付款日期为十天，也就是自出票之日起十

37、天内有效，应时刻留意支票的日期，避开过期导致不必要的麻烦。（从签发支票当日起，到期日遇法定假日顺延） 现金支票正反面都须要加盖银行预留印鉴章（通常为财务章和法人章），转账支票只要出票人在正面盖上银行预留印鉴章，反面不须要盖。印鉴章加盖只要保证有一组清晰，可以重复加盖。（另：如现金支票开给个人，反面不须要加盖印鉴章，只需收款个人带着支票和身份证去银行领取即可） 支票发生遗失，可以向付款银行申请挂失，并通知有关单位共同防范结算风险的发生；挂失前已经支付，银行不予受理。 出票人签发空头支票、印章与银行预留印鉴不符的支票、运用支付密码但支付密码错误的支票，银行除将支票做退票处理外，还要按票面金额处以5

38、%但不低于1000元的罚款。 同城票据交换地区内的单位和个人之间的一切款项结算。适用于同城各单位之间的商品交易、劳务供应及其他款项的结算。由于支票结算方式手续简便，因而是目前同城结算中运用比较广泛的一种结算方式. 转账支票开给个人的状况。假如供应商为个人，个人在出票单位开户行开个人户，出票单位即可以在收款人上加填个人姓名。 开错的支票，必需加盖“作废”戳记，连同存根或其他联页一起保存。 收到付款单位交来的转账支票后，首先应对支票进行审查，以免收进假支票或者无效支票。对支票的审查应包括以下内容： 1、支票填写是否清楚，是否运用黑色水笔填写的，机打的更好。 2、支票票面各项内容填写是否齐全，是否在

39、出票人签章旁加盖清楚的银行预留印鉴章，再来大小写金额是否一样且是否有涂改。 3、支票上的收款人名称填写是否正确。 4、转账支票是否在付款期内。（一般是出票之日起十天内有效，节假日顺延） 5、如转账支票有背书现象，查看每套章加盖是否齐全清楚。 待支票审查完毕，就可以填写“进账单”，带着支票一同交给开户银行。 （二）汇票 出纳工作中常常接触到的汇票有银行承兑汇票和商业承兑汇票，我公司一般不收商业银行承兑 1、银行承兑汇票票面必需记载的事项有表明“银行承兑汇票”的字样、无条件支付的托付、确定的金额、付款行名称、收款人名称、出票日期、出票人签章七项。欠缺其中之一的，银行承兑汇票无效。 2、假如收款人是

40、我公司，则检查下收款人、开户行、账号是否正确。 3、票面的银行汇票专用章加盖是否清晰，审核的个人私章是否加盖。 4、要审查汇票后面的第一背书人是否与收款人完全一样，是否在到期日前收到汇票 。 5、假如汇票上显示的收款人并非本公司，即汇票是经收款人转让的银行承兑汇票，要留意汇票背面是否有背书，背书是否连续、背书的图章是否清楚、内容是否正确。有印鉴章加盖不清楚的，则须要尽快让对方出证明。若由于第几手出证明而延误进账时间的，本公司得出延期的证明。 6、随时关注汇票到期日，在到日期前10天，背书人栏里加盖印鉴章，被背书人栏里填写“托付xx建行收款”，并填写银行规定的托收凭证，一并交与银行。 （三） 收

41、据 1、收据中的日期、交款单位、金额（大小写）、收款事由要填写齐全，小写金额前，须要加个“￥”。 2、收据开具时，字迹要清楚，一旦开具，不能有涂改，或者有擦痕。必需运用黑色水笔开具收据。 4.若是货款的收据，须要在专用本子上登登记，让申请人和财务经理签字，再予以开具，并加盖财务章，一周内货款未收回，要将已开具的收据要回并且作废。 5、若收据作废，存根、收据和记账联都要夹在一起，并注明“作废”字样，以备查账。 6、开完一本，与会计交接登记后才能领用新的空白收据。 三、每月工资发放 每个月大约15号左右发工资，发工资前确认纸质工资单有行政部经理、财务经理、总经理的签字。对于现金发放工资的员工要仔细

42、做好签收，以免产生纠纷。拿到工资电子挡，需检查有没有重名，工资金额有没有负数，在此之下，进行工资发放的打算工作。派遣工资则须要向劳务公司拿工资打卡明细，核对是否有未付的员工，如有并确认不付的状况下，应让对方还回来。工资发完刚好给会计做帐，未发工资须要留档保存 ，以便下次接着发放 四、其他日常工作 物资外卖由仓库人员出示物资外卖单，过磅单，价格确认书并确认签字是否齐全。收款时留意票面真伪，确认无误后给经理签字并开具收据和放行条。 与兄弟公司的资金往来要刚好挂账，包括代收代付业务，刚好与 兄弟公司相关人员联系确认金额业务。 刚好到银行去拿业务回单并交与会计做帐，做好与银行的沟通工作。 五、物品保管

43、 管理库存现金。驾驭每天库存金额，不得超过银行核定的限额，超出部分应刚好送缴银行。 不得将空白支票交给其他单位或个人签发。 保管好各种有价证券、各种支付、结算凭证有关印章和其他珍贵物品 要留意管好保险柜钥匙，离开岗位时，人走锁库，不得随意交付他人。对保险柜及存折等的密码，应保守隐私。 妥当保管好空白支票、空白发票，并设立支票、收据和发票领用登记簿，切实办好领用、注销手续。 保管好网银U盾，人离开肯定要把U盾拔下来，并妥当保管密码肯定要保密。 第6篇：出纳日常工作总结 出纳日常工作总结 一、日常现金银行收支办理 （一） 日常现金收付： 1、拿到现金收支凭证钱看收支手续是否齐全，oa是否走完，再予

44、以支付。现金收付的要当面点清金额，并留意票面的真伪，现金支付须要收款人签字确认。 2、现金银行一经付清，应刚好在原单据上加盖“银行付讫”或者“现金付讫”章，以避开重复支付，造成不必要的损失。 3、因经营活动而产生的现金收入不能干脆“坐支”，应当刚好存入银行。 4、依据已经办理完毕的收付款凭证，逐步顺时登记现金日记账或银行存款日记帐，每天终了应结算出余额。现金账面余额应与实际库存现金核对，如发觉短缺或溢余，应马上查找缘由，做到账实相符，造成损失的应由相关责任人担当损失。 5、一般不办理大面额现金的支付业务，此类支付应运用转账或电汇等手段。 6、每个月底在主办的监督下进行现金和承兑的盘点，刚好做好

45、现金盘点表，待主办和财务经理签字后存档。 （二） 日常银行收付： 1、银行存款账面余额，要定期与银行对账单进行核对。 月份终了，保证银行回单已经齐全，下个月月头去银行拿对账单，刚好编制“银行存款余额调整表”，使帐面余额与对账单上的余额调整相符。出现未达账项，要刚好查询调整。 2、付款前，先确认oa流程有没有走完，手续是否齐全，再予以支付。 3、以转账支票或者银行承兑汇票方式支付供应商货款的，要有供应商出具的盖有公章或财务章的收据，供应商出具的托付收款证明（加盖单位公章或财务章），收款人的签字及身份证复印件等。银行承兑还得在复印件上写上“原件已收”字样，并签名写上日期 。 4、随时关注银行的进账款项，并报于销售部登记。 5、要随时驾驭银行存款余额，不准签发空头支票。 6、办理银行结算，规范运用