2022年关于公司文员的辞职报告模板汇编九篇.docx
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1、2022年关于公司文员的辞职报告模板汇编九篇关于公司文员的辞职报告模板汇编九篇在生活中,接触并运用报告的人越来越多,其在写作上有肯定的技巧。我敢确定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是我细心整理的公司文员的辞职报告9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。公司文员的辞职报告 篇1敬重的xx:你好!在递交这份辞呈时,我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴,由于我状态不佳,和一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此恳求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧,实
2、在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年X月XX日离职,希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!此致敬礼姓名日期公司文员的辞职报告 篇2敬重的领导:经过我个人的一再考虑,我确定辞去现在的工作。转瞬间,我在公司也这么久了,可是最近在整理自己的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是xx年9月从前台起先做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同
3、时在做好几件事情。我想我应当好好的静下心来把一件事情做好做精,不应当什么都抓,到最终什么都做的不够好。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清晰我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我现在想休息一下,为自己的将来好好准备一下,重新规划自己的职业和人生。希望公司发展越来越好,也希望能够尽快得到领导的答复!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日公司文员的辞职报告 篇3敬重的领导:您好!来到XX公司,担当前台文员这个职位也已经 X年了,我想,现在也是我须要离开的时候了,希望领导能够考虑一下我的辞职,并且能够尽早同意我能够离开。作为一
4、个公司的前台,是代表着公司,代表着公司的门面,就像是公司的招牌一样,须要做到惹眼而又精致,对于公司来访的客户,或其他来到公司的人都须要经过我这里,都须要通过我,而且对于公司的许多内务的事情也须要我的帮助,工作是困难而繁琐的,而且它不向行政文员,面对的是公司的人,他面对的是其他来到我们公司的人,所以它还掺杂有一丝的服务性质,我从来到公司的那一天起,就是前台文员,每天就是坐在对着大门的那个前台的地方,看着来来往往的人,出出进进,来来去去,每天就是因公司当天的事情而做事情,可能有一天我很闲,基本就是在那里做到下班,有时候就很忙,一天忙到晚,所以我的工作相对于其他的职员来说,没有那么的固定,但是也相对
5、于其他人来说,这是一份很安逸的工作,不会加班,不会有任何忙不过来须要下班之后完成的事情,每天最多的做的工作就是接待来公司的人,面试的也好,客户也罢,只要是进入公司的其他人,我都须要去仔细的接待。其次就是对公司内部的一些文件的复印和处理,所以基本上每天的工作都是特别轻松的,我也很喜爱这种安逸的工作。既然这样,那我为什么要辞职呢,主要是自己在公司也已经X年了,可是自己的将来发展前景一片迷茫,我都不知道自己做这份工作以后的发展会是怎么样,我知道在公司这么好的平台须要晋升到其他职位是很难的,但是我每天都在努力,在不遗余力的做事,可是自己这几年的工作却没有任何起色,这样每天重复着自己的工作,每天在原地踏
6、步虽说的确很安逸,但是工资也的确是低,而且人的生活许多时候都不能让我们去安逸的生活,生活的压力不得不让我们逃离自己的舒适圈,不得不促使我们进步,我们向前看,往前冲,所以鉴于自己在公司这么久以来的工作毫无升值空间的时候,我坚决向您提出辞职。望公司能够谅解,也希望公司能够尽快找到合适这个岗位的其他人来弥补我的空缺,我也能尽早的离开,也很感谢公司这么多年的照看。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日公司文员的辞职报告 篇4敬重的领导:您好!我从20xx年入职到现在,担当办公室文员一职,在这三年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱,在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助特别大,学到了许多东
7、西,在公司同事支持和确定下我荣获20xx年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业静默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但缺憾的是,在今年x月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个确定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务司机兼文员已不能适合工作的须要了。我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训安排,有培育机制,公司会
8、尽量把每一位员工培育成为有志向,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培育我就要3年5年滴,人家咋不用培育就重用呢,俺还有多少年来给你培育?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关切,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人缘由,现向公司提出辞职申请,希望领导赐予批准,感谢。此致敬
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