2022年有关公司辞职报告范文合集五篇.docx

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1、2022年有关公司辞职报告范文合集五篇有关公司辞职报告范文合集五篇随着人们自身素养提升，大家渐渐相识到报告的重要性，报告具有语言陈述性的特点。写起报告来就毫无头绪？下面是我为大家收集的公司辞职报告5篇，欢迎阅读与保藏。公司辞职报告 篇1敬重的领导：工作虽然只有4个月，但是我发觉了自己有许多不足。毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充溢自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应当在这种轻松的工作中麻痹自己。很庆幸的是再这段工作时候我

2、没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照看我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝全部关切过我的前辈工作顺当、心想事成。我会把这段时间看成时我从校内到社会的一个过渡期。望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。此致敬礼申请人：XX.x.x公司辞职报告 篇2敬的领导：你好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我诚心感谢丹姐以及各位同事对我的照看与错爱，在这半年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力。而今，我确定离开，这是我慎重考虑的结果，希望能够敬重我的选择。没有什么为什么，是狠多自身的缘由造成我必需要辞职。这个本人不便公开，希

3、望您能够谅解。同时也是自己慎重考虑的结果，希望您能够敬重。考虑到公司在人员支配上的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因个人而造成的影响，我提前一个月给您递呈辞职报告，慎重向公司提出辞职。同时，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待一个月内您的答复、处理。离开公司，我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。我将就这样静静地离开，结束我的这第一份工作。最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝福各位领导与同事：健健康康、快欢乐乐、平平安安、幸华蜜福，嘻嘻。申请人：XXX申

4、请时间：20xx.11.1公司辞职报告 篇3您好,首先感谢您几个月前的知遇之恩,为我供应这样一个全新的平台,去实现自己小小的会计幻想.这几个月以来,我自认为自己仔细的做好了自己该做的事情,虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解.在和大家短暂的相处中也更进一步的学会了理解,支持和协作.我曾是一名学习财务专业的学生,更希望有一个规范的平台.来公司之前并不知道这里的财务管理方法,了解这里的状况之后,我本以为靠我自己的坚持,我会做出专业的帐务,但是在这几个月的实践中我发觉,设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画嬉戏感谢!公司辞职报告 篇4敬重的XX：时间飞逝，转瞬间，来

5、公司已经一年多了。回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸，从公司招我来的第一天起，目的是什么，我始终在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发觉，公司其实并不须要一个拓展部总监，只须要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。从公司的发展来看，存在许多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这或许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划，职能

6、侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不须要拓展部总监，这与当时公司邀请我加盟的意向不一样的，因为我始终在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，打算供应一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍旧成了某种意义上的区域经理。刚来的时侯，公司告知我，公司管理混乱，须要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就起先重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。缘由一、任何一项制度的出台，确定会破坏现有的利益平衡。缘由二、财务系统对新制度抱着不信任的看法。缘由三、现有的人员对新制度的适应性，短时间

7、内的业绩下降就造成公司的不信任理由。缘由四、新制度的实施和跟进，须要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我知道，公司须要的就是业绩，而不须要管理。本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的状况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我始终在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的很多不足。最终不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。经过一年多的磨合，我却发觉公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员

8、费尽了心血，头发掉了不少，最终达到遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随意请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，冲突就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不同等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。XX总，说了这么多，目的只有两个。一、告知您我打算辞职和为什么辞职。二、告知您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论恒久比不上实践。当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担忧，地球离了谁都照转。我对公司关注赛过一切，我特别信任您能把企业带向胜利，走向将来。但是，假如您不能明辩是非，分清黑白，擅长用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里？附上我

9、的辞职报告，信任您会批准的！ 此致 敬礼！辞职人：XXX20xx年X月X日公司辞职报告 篇5敬重的领导：您好！进来公司也有三年多的时间了，我始终认为可以保持好自己的工作看法，信任能够在公司做出一发成果来，但是最最近这段时间我越来越感觉很吃力，我知道自己已经不适合这份工作了，在实力上面已经更不上节奏啊，所以刚好的和您提出辞职，我认为这是一个最好不过的确定。在不影响自己工作的前提下面，须要接着把自己进一步的培育成更好的人才，来到公司这么多年的时间都在虚心的学习，我知道四周还是有许多优秀的同事应当值得我去学习，平常公司也会举办一些培训会，包括一些沟通会，我主动的参与，我认为自己应当要和这样的环境融为

10、一体，应当要在业务实力上面保持一个足够优秀的状态，到目前为止，我也一共参与了公司的十余次培训会，也始终都在这样的环境下面纠结要不要更加专心的去做好自己的本职工作，我也能够仔细做好这些细微环节，只有维持好工作看法，才能够做得更加的贴切，现在让我的确感觉特别的吃力，真的不知道怎么去做好自己的本职工作，因为来到公司三年多的时间，我始终都觉得自己很适合这份工作，却没意识到越来越中不上工作节奏了，所以须要刚好的提出辞职，不能不影响自己日常的工作，这一点是我须要做出的确定。现在思索这么久的时间，我也越来越感觉工作对我的重要性，我心知肚明，自己确定是实力不够了，所以须要刚好的和您提出辞职，这个确定我始终都可

11、以做到这一点，过去三年的时间，在公司也学习到了许多，和四周的同事相处的特别好，这段经验是我的学生要当中一段不行磨灭的记忆，真的感觉特别的珍贵，以后我也会接着去做好这些的，信任自己可以有这样的实力，还有实力，最终这段时间也会做好相关的交接，做为了不辜负公司对我的培育，我也肯定会发扬在这里的一个工作状态，还有对于工作的看法。但是也做出了辞职这个确定了，希望可以以后取得更多的东西，做得更好一点，这些事情是毋庸置疑的，也是须要保持好的感情，这一也感觉在公司的这段经验。公司对我这么多的培育，我始终都心怀感恩，希望公司发展的越来越好，以后也可以取得更好的成果，最终这段时间我肯定会更加努力的，望理解我的辞职。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页