有关班长竞聘演讲稿范文集锦10篇.docx

《有关班长竞聘演讲稿范文集锦10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关班长竞聘演讲稿范文集锦10篇.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有关班长竞聘演讲稿范文集锦10篇班长竞聘演讲稿 篇1 领导、同事们： 大家好！ 记得富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今日我正是为了推动我的事业而来。感谢各位领导、同事们对我的关怀和支持，让我有机会有信念走上演讲台。我竞争的岗位是站收费班长。我叫*，今年25岁，20xx年进入收费站工作，现在是大淑堡收费站收费一班班长。我认为我竞争收费班长的优势有以下二点： 一、有肯定的文化学问和政治素养自参与工作以来，我始终不遗忘多读书，勤专研，善思索，不断地通过学习丰富自己、提高自己各方面实力。 二,我做为一名入党6年多的党员,信任自己有这个实力把大家带领好. 什么是收费班长？所谓

2、班长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备、卫生状况、站场平安、班组人员、收费流程进行现场监督和管理，使得收费工作顺当进行的一线管理人员，也是最底层的管理人员。那如何做好一个班长呢？众说纷纭，以下几点看法请大家参考。 麻雀虽小，五脏俱全。总的来说要做到七三四准则，即作为一个合格的班长应具备七项品质、理清三方关系、做好四块管理职能工作。详细如下： 一、首先，做好一个班长应具备的七项品质是指： 1仔细细致，虚心好学 上班前仔细做好列队讲评，交接班时仔细检查收费设施、工具和相关物品的完好程度，细致核对备用金、通行卡及各类票据的数量，刚好调换领用。上班时仔细做好特别事务的记录，下班后细致核对收费员上交

3、的各类报表、凭证，防止差错的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的阅历和方法，不断提高自身的业务水平和管理水平。 2吃苦耐劳，先人后己 要有吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响心情，坚持工作。搞好收费广场卫生，不叫苦叫累。发扬风格，关切收费员，不计较个人得失，先人后己。 3机灵冷静，反应快速 在处理突发事务时能镇静冷静，在不违反规章的前提下，尽量做到机灵敏捷、反应快速，保持车道畅通，关键时刻拉的出打的响。 4恪守规章，坚持原则 严格遵守收费规章制度，起带头作用，不受诱惑、恐吓、威逼，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。 5团结互助，发挥集体主义精神 与收

4、费员、整个大班及其他班组相互团结，相互帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。 6听从指挥，顾全大局 坚决听从领导指挥和支配，凡事以大局为重，处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。 7有错必纠，勇于担当责任 总结工作，发觉错误，虚心接受，有错必改，敢于承认错误，接受惩罚，不推卸责任。 二、其次，作为一个班长应摆正自身位置，理清三方关系。 1与上级领导，部门的关系： 站领导、各个科室等等。必需坚决听从领导指挥，听从支配。以准军事化要求，下级肯定听从上级，政令畅通。仔细刚好向收费员传达上级指示，刚好完成领导交办的任务，逐级负责，不跨级汇报。 2与本班组收费员的关系： 要树立威信，认清班

5、长是为收费员服务的。一方面，要以身作则，根据收费规章制度、收费员百分制考核方法，高标准的要求他们，对一切违规操作、不合理操作刚好订正制止，严格限制；另一方面，要关切爱惜收费员，身体不好时要满意他们的合理要求。团结互助，先人后己，拿出一个做班长应有的风度，同舟共济，共度难关。 3与本站其他班组的关系： 做好本职工作，严格要求自己，交接班时严格核查收费设施设备、卡票、备用金，削减因交接班失误造成的不良影响。团结互助，通力合作，合力提高交接班速度，削减本站差错，创建文明收费站。 三、最终，班长还应做好四项职能工作： 1系统设备管理 了解、熟识、驾驭系统设备的功能，能娴熟应用，做好各类器材的养护工作，

6、会简洁修理，对与损坏的物品刚好报修。遇突发事务能娴熟应用各类应急救援设备，包括发电机、灭火器。刚好发觉设备平安隐患，上报监控中心。爱惜公共财务，最大程度的削减公司的损失，保障收费设施正常工作。 2环境卫生管理 应注意窗口形象，保持收费站良好的卫生环境，定时清理打扫。坚持良好的个人卫生习惯，刚好制止司乘人员乱扔垃圾、随地小便的不文明行为，维护一个整齐文明的收费站形象。 3站场平安管理 爱护收费员人身、现金、票据的平安，留意可疑人员靠近收费亭，以及有严峻平安隐患的车辆。严防失盗窃案件和交通事故的发生，刚好解除各类平安隐患，对各类突发事务有现场挽救和处理的实力。疏导车辆，文明订正违章，坚持原则。 班

7、长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导： 您们好！我叫xx，现年xx岁，机电工程大专学历，xx年在市电力公司计量室参与工作，长期从事电能计量装置安装、校验和管理工作。xx年担当表计班长至今，这次我竞聘的岗位是表计班长。 回顾我工作xx年来走过的历程，虽然没有辉煌的成果，没有刺眼的光环，然而通过这xx多年的工作和学习，特殊是我担当表计班长这xx年中，在领导的言传身教，同事们的悉心帮助，和自己的努力工作下，表计班连续三年被公司授予先进班组，我个人也被公司授予先进个人和平安主动分子。使我对电能计量管理有了一个更清楚、更崭新的相识，使我更醒悟地相识到电能表计安装和管理岗位的重要，深感责任的重大，也更加体会

8、到电能计量在用电管理中的重要使命，但我渴望迎接人生历程中的任何挑战，所以我今日仍竞聘表计班长岗位。 我若有幸接着这个岗位上工作，我将一如既往在主管领导的带领下，仔细履行岗位职责，以更加主动主动的看法对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满足，并重点做好以下几方面工作： 第一、努力提高自身的综合业务水平。 作为班长必需时刻努力提高自身的综合业务水平，以身作则、身先士卒，严格执行电能计量管理的有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班组成员，激发班组成员学习业务技能的主动性。为此，我将首先深化学习电能计量表计理论学问和有关规程以及本局和计量室的各项规章制度，保证在处理麻烦的电能计量

9、任务时，能冷静、坚决地分析缘由，并刚好做出精确的推断；其次在平常留意敏捷驾驭电能计量的有关学问，留意吸取自己、班组成员和相关事故通报的阅历教训，同时留意学以致用，将所学到的理论与实际工作任务相结合。 其次、努力抓好班组平安生产管理工作。 为防止工作中各类事故的发生，力求抓好班组平安管理的每一个细微环节工作，把事故隐患歼灭在萌芽之中，确保电能计量装置平安运行。首先，我将做到定期组织全体人员学习安规、平安文件，开展班组平安活动，围绕“平安第一，预防为主”的方针，仔细贯彻和执行平安规程，严格执行“两票三制”，坚持“三不损害”和“三不放过”原则，坚持班前、班后会制度，作好平安培训，对新入班组的人员都要

10、进行平安思想教化，切实把平安意识渗透到工作的方方面面。结合现场校验，仔细做好运行中电能计量装置的状况统计，对发觉的问题刚好处理，跟踪检查，不放过丝毫隐患，保证了电能计量装置平安运行。 第三、加强技术创新、促进工作效率提高。 为了提高工作效率，我将留意收集班组成员遇到的业务难题，做好记录，与大家一起分析和探讨，增加班组成员间的阅历沟通，总结一些安装、检修的小窍门，小绝技，这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了学问，提高了自己，并依据工作实际，刚好向计量室领导并提出合理化建议。 第四、努力提高设备维护水平、保证设备完好。 检修设备性能的好坏是与日常的维护休戚相关的，它干脆关系到设备检修质

11、量是否可以得到保证。由于工作环境的限制，检修设备在运输和运用过程中可能受到损坏，因此我将对班组对所属设备制定了比较完善的保养维护和管理制度并严格执行，对设备的状况定期进行分析总结，并结合实际状况定期进行维护和检修，不发生因班组所属设备维护不完善造成影响工作的事务。 第五、努力创建一个团结向上的先进班组。 搞好电能计量管理，确保电能计量装置平安运行，须要有一支素养高、技术硬的队伍，因此，班长的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进班组。 我在今后工作中： 一是重视班组成员思想教化，培育团结协作精神组织班组成员深化学习电业职工职业道德规范及有关法规，树立为电力事业服务的责任感。通过学习先进典型，

12、利用身边出现的先进个人与事迹，营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。 二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的才智和实力，将班组的目标和任务安排到个人，责任落实到人，并力求创建宽松和谐的工作环境，激励个人的工作热忱和创新精神。 三是大力抓好培训工作，提高业务水平。坚持岗位练兵，注意现场培训，学用结合，提高班组成员技术素养和实际操作技能，激励班组成员的创新意识以及学习和驾驭新技术、新设备的实力。 面对新形势，必需抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我肯定不甘落后，勇于进取，努力学习新学问，驾驭新技术，主动发挥聪慧才智，以我满腔的工作热忱、踏实的工作。 班长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位

13、领导： 毕业那年，在亲朋好友的激励下，我来到电信，担当电信客服，刚起先以为，客服仅是接接电话，其实不然移动值班长竞聘演讲稿，这之间担当好大的责任，其中包括了解电信繁琐的业务，懂得与客户沟通，明白如何帮客户解决运用电信产品时遇到的困难。 当然假如是纯粹的业务询问就谢天谢地了，最主要的是投诉电话，这其中包括有理投诉与无理投诉，对于有理投诉，我学会了冷静仔细倾听客户反映的问题，运用和客户融为一体，站在客户的角度思索问题，为之说明，为之处理，听到客户点头时，我知道胜利地解决了客户的问题，对于那些无理投诉，我更是镇静应战，换位思索，细致想想客户确定是运用电信产品时遇到困难了，这更要发扬我的同理心，或许有

14、时候还是会换来客户的大喊大叫，我也不会惊慌，因为我可以运用工单再次为用户反映处理，直到用户满足为止。 当然，作为客服，我的确做到了不遗余力，那些成果，那些收获也都属于过去，更重要的是展望将来，人往高处走！最终，单位赐予我这次竞聘的机会，让我能往更高方面发展，也可以更加提升自己！经过两年多的工作阅历，我觉得我能胜任值班长这个工作，主要表现在以下几个方面： 第一，在学校，我担当过班长此职务，有肯定的协调管理实力，直到如何和被管理者进行沟通指导，以便提高业绩其次，在工作中，我除了自己能勤奋刻苦以外，也擅长与在任班进步行沟通了解班长该有的职责，每天记录并反馈客户代表反映的问题，并刚好订正告知！遇到话务

15、员不能解决的疑难投诉，先奇妙地指导话务员如何与客户沟通处理，假如实在无法解决，主动拦截，为之处理，而不影响话务员正常接续，从而保证接通率！第三，注意班组物业保安班长竞聘演讲稿业绩，创建和谐的团队精神，随时关注本班的相关数据，有剧烈的上进心与自信念，会随时了解其他班组的信息，从而取长补短！ 因为以上几点，我有信念能胜任值班长这个职务，当然行动胜于雄辩，我会用我的行动来证明，假如胜任值班长后，对于近期相关目标，我会付出比现在更多的精力，肯定要突出自己的相关优势，所谓新官上任三把火！ 第一方面，我先加强和谐的团队精神，与被管理者正面沟通对于存在的问题，以及如何处理，并主动改进，争取在一两个月内在原来

16、的基础上提高一个层次，我信任我有这个实力！其次方面，我会努力再向其他班长学习更多关于管理方面的阅历，以便更好地提高班组水平，还要有剧烈的竞争意识，定一个班组为自己的竞争对手，争取在某一个月内超越，我信任以我这种主动上进的思想，肯定可以达成目标，同时在目标之内完成使命，一切只因为信任自己！ 人生道路还很长，我想我面对的挑战还许多，对于这一次的挑战，我应当牢牢抓住机会，因为展示自己优势的时候到了，所以，请领导赐予我这次机会，感谢竞聘演讲稿！ 班长竞聘演讲稿 篇4 敬重各位领导 您们好！ 大家好，首先感谢公司能给这样一个机会，来竞聘我公司质检这一岗位，首先我简洁的做个自我介绍。我叫xx，今年xx岁，

17、大专文化，现任xx主任。今日，我应聘的是质检班长。一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有好处。我很观赏这句话，多年来始终受这句话的鼓舞和激励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。凭借多年的工作的阅历和对烟草事业的酷爱以及对自己实力的自信，我今日走上台参与订单采集部部长竞聘，信任自己能够担当这一重任。质检班长竞聘 我怀着非常激烈的心情来参与这次竞聘。在我心里，质检班长是一个具有剧烈使命感和责任感的职位。今日，我能有志气站在这里和全部前来参与竞聘的同仁们一争高下，是进厂4年来我的工作经验和所取得的成果激励着我；是多年来，以xx为首的一代领导们，胸怀天下，精诚敬业的精神深深激励着我

18、；是内心深处酷爱xx、报效xx、奉献xx的志向促使着我参与今日的竞聘。 下面，我首先谈一下自己的工作经验和竞聘的条件：我于20xx年8月进入xx工作，从一名一般装箱工做起。由于思路清楚，转变快速，适应性强，我几乎一年换一个新的工作岗位，每个岗位我都能在短时间内干出起色，做出成果，从原料组织到成品包装，从高温生产到低温支配，从生产限制到销售开发，从班长到调度员、副主任、主任。每到一个单位，每到一个岗位，我都能快速适应环境，并依据各单位的特点和实际状况，很快理清思路，抓住关键，将各项工作快速理顺与规范。去年11月份收费班长竞聘，我来到xx，在原料车间的这段时间中，我实现了两个突破：1、车间的重组，

19、工序的优化，原来三个车间9位主任，优化到现在的一个车间3位主任，工作不但没受影响，反而更加井然有序。2、在今年原辅料上涨的状况下，通过细心探讨工艺，科学预料市场，合理原料搭配，一举实现一般肠扭亏为盈，使一般肠吨利润由原来的-6xxxx，提升到现在的10xxxx。 在这四年多的工作经验中，改变的是我努力的工作，不变的是我对事业的执著追求和一颗对xx的赤诚之心。29岁，正是一个人创业的最佳时机，我剧烈的希望在集团公司二十年辉煌之机展示自己，为xx持续辉煌、创建国际大xx做出艰苦卓绝的努力。虽然我深深地知道，选择了质检处就选择了艰苦、选择了挑战、选择了拼搏，选择了一条没有回头的路，但是有集团公司及各

20、级领导的大力支持，那怕是龙潭虎穴，我也要开拓出一片崭新天地！因为我不能错失和xx事业同步发展的大好时机，假如我竞聘胜利，我将根据“树立一个观念，维护一个名牌，确立一个宗旨，建设一支队伍，全力推动质量管理体系，多管齐下”的原则来开展工作。 一、树立一个观念：质量全局观。 “企业不抓成本是走弯路，不抓质量是走死路”竞聘车间班长。随着市场竞争的炙热化，以及消费者质量意识的快速提升，我们要建百年xx，树立全局的质量观，事在必行。我们老总也常常说：“产品质量无小事，食品平安大如天”。抓住了质量，就抓住了市场，有了市场，企业就会高速健康的发展。如何树立质量观，我首要的是打破那种“讲起来重要，看起来次要，做

21、起来不要”的陈旧质量观念。不遗余力的根据老总的指示：全面推动质量管理体系，不断树立广阔干部职工的质量市场观念，充分发挥质检处的作用，让我们的产品经得住市场的考验。 二、维护一个名牌：xx国际品牌。 产品质量是企业的命脉，日本的“雪印”，南京的“冠生园”，多数历史教训证明白产品质量的第一重要性。前天央视今日说法反映“贵州山花奶粉5xxxx中毒，主要缘由是杀菌锅出故障，鲜奶存放长达1xxxx小时，造成金黄色葡萄糖酸菌严峻超标而引起中毒。”看到这条消息，我的心情特别沉重，作为xx主任，肉馅的刚好周转，“xx问题”的出现，应当引起我们全体干部的重视和深思。我们企业的发展，我们xx品牌的维护，更进一步的

22、要求我重视质量，这也是我维护xx品牌义不容辞的责任，也是我应聘质检班长的动力。 我到质检处后，一方面，我将全面推行产品质量责任倒推制，依据市场反馈问题，干脆追竞选班长演讲稿究到每个分厂，每个车间直至每个工序的责任人，变更以前那种“出了问题就指责，出了问题无措施”的不负责制度，而是根据王总提出的“前道限制胜于后道挑拣，分析预防胜于通报指责”的指导方针，来把问题限制在萌芽状态。另一方面实施生产过程质量曝光制，通过数码相机将生产过程中出现的各种不规范行为进行“现场写真”，并在公司曝光通报，通过抓典型对比，来提高分厂干部职工的质量意识，全面维护xx品牌的形象。 三、确立一个宗旨：产品质量“零缺陷” 我

23、们知道，质量限制的好坏主要取决于工作质量的优劣，而工作质量的优劣又取决于我们的思想相识，长期以来“大事不犯，小事不怪”的工作思想还在上至领导下至职工的心中根深蒂固，“小事不怪”充分说明白我们的工作进入了这样一个误区“即小事是无法避开的”，然而要我们创建一个国际大xx，就必需“大事不犯，小事避开”，要做到这一点就必需从扭转观念着手，确立“质量零缺陷”的管理宗旨，把思想相识上升到一个全新的高度。 1、从制度上，进一步完善质量监督管量体系，细化质量副班长竞选演讲稿考核内容，做到考核无漏洞，管理无盲区； 2、从思想上，编制市场质量警示录，每月汇总各种质量案例，市场索赔处理状况，下发各分厂作为学习材料，

24、让广阔员工了解内幕，从而树立正确的质量观念。 3、抓好市场、生产两条信息通道，制订出高效、快速、便捷的信息反馈传递程序，规范各环节质量信息的传递，定期研讨月质量分析，由相关生产单位一线代表参加例会分析，确保两个部门共同探讨，刚好沟通，同心协力，全面推动产品质量持续、稳步发展。 四、建设一支队伍：廉洁、精干、高效、务实 质检处，作为公司的一个职能部门，人员的管理特别重要，原辅料的接收、生产过程中问题的暴露、问题的分析预防处理都须要人，都须要廉洁、精干、高效、务实的人。在这支队伍的建设上，我重点从以下几方面着手： 1、树立自己的一身正气：作为质检到处长，四周会有很多不良习惯向你挑战，赢得了挑战，就

25、拓开了发展的空间，相反，经不住诱惑，就会成为xx的罪人。作为农家娃的我，贫困造就了我的骨气，骨气塑造了我的正气，我会用我的这身正气，带领大家，感染大家。 2、培育专业化的人才；质检处简洁的说，就是检查，要检查，就要有专业学问，我记得王总说过：强化职能，做专业化的质检队伍，才是质检处下步发展的方向。在人才的培育上，定期开展专业学问培训讲座，不断塑造专业化的质检队伍。在专业学问培训上，可以通过四种方式进行，一是通过老车间副班长竞聘演讲稿职工对新职工，二是通过专业对非专业，三是通过高学历对低学历，四是通过市场人员对生产人员，以这四种方式，从不同角度，不同侧面提高广阔质检人员的业务素养，增长业务才能。

26、另外，结合质检人员的实际状况，根据“日发觉，旬总结，月分析”的模式，进一步加大日常培训工作。 3、建立完整的考评制度：建立质检员定期考评制度。主要从以下几个方面综合评定：一是由所在单位干部职工问卷检测；二是看其发觉问题的力度；三是看其处理问题的应变实力；四是看是否有擅长总结规律的实力；五 是看创新思路。通过以上五个方面对公司质检人员进行综合考评，连续xxxx倒数后xxxx者，调离工作岗位，以此加强质检人员的危机意识，时刻有紧迫感，通过外压做到内强，促使卫检人员自我约束，自我监督，加快学习提高的步伐。 4、坚持严格的执法力度：前几天班长竞聘演讲稿范文，我们学习了国家审计局李金华的材料，中间李局的

27、一句话让人深得体会，他说：人都得罪了，等于都不得罪。质检处，作为职能部门，不能有怕得罪人的思想，而是对待问题敢管敢办敢处理，不能因为怕得罪人，而去“活稀泥”睁一只眼，闭一只眼。 以上四方面工作做好，还不能真正的限制好产品质量。还须要擅长对比、擅长总结、擅长分析、擅长解决，特殊是异地厂的管理。例如 1、异地与总部产品质量存在肯定的差异，综合分析主要有两个方面缘由，一是工艺执行标准不统一，二是管理力度不够，工艺执行存在偏差； 2、原辅料接收质量限制不力，主要反映在：1）、包装标示与实物表里不一，2）、以次充好，3）、杂质较多，4）、原料修整差。 针对以上两个问题，我认为应当通过以下途径进行解决：

28、1、组建质量问题探讨小组，由小组成员收集资料，做产品检测理化指标分析，查出缘由，对症下药，制订措施，跟踪落实，促进异地与总部产品质量同步发展。 2、加强质量信息反馈。通过制定行之有效的质量信息传递程序，对各环节质量问题如何快速传递进行规范，做到刚好发觉、刚好反馈、刚好限制。 3、定期召开旬、月质量问题研讨会，由质检员、市场销售人员、生产人员的代表共同探讨，相互切磋班长竞选演讲稿，堵塞漏洞，实现选购质量、生产质量与市场的同步接轨，确保公司产品的质量得到刚好有效的改进。 我深知，把质检处的工作做好，不是一件简单的事，做为公司的职能部门，要想担起这副重担，须要的不仅仅是志气，也不仅仅是一腔忠于企业、

29、勇于奉献的热血，还须要付出更多的才智和汗水，我情愿用我的才智、忠心、和真心，为xx事业更加辉煌鞠躬尽瘁，奉献终身！ 虽然我对质检处的工作了解还不全面，提出的思路还有欠缺，但在这里，我也表个态，假如有这个机会，我将以百倍的热忱和信念，以迎接任何困难，接受任何挑战的志气和决心，投入到今后的工作中去，为xx的美妙明天而奋斗、拼搏!无论此次竞聘我是否能胜利，我也都会以饱满的工作热忱对待公作，积累更多，等待下次机会。我希望我的上述表述，能够使得领导满足，肯于赐予我这次机会，让我出任这一岗位。 感谢大家竞岗演讲稿！ 班长竞聘演讲稿 篇5 同学们： 大家好！ 在这次竞选中，我竞选的职务是班长。众所周知，班长

30、是一班之长，要管理的方方面面有许多。所以，要当好一个班长，是须要具有不怕吃苦的精神和奋勇向上的决心。我不仅具有上面的条件，而且有很好的组织实力。小时候，我常常组织楼下的小挚友们一起玩耍。我信任，假如我当上了班长，我肯定会做好这项工作。 假如我当上了班长，我会首先制止班里那些不文明的现象，并把它们从我们这个班中赶出去。到那时，我们班肯定是个文明的班集体。 然后，我会把班里的卫生搞好。在平常，一些同学的桌子底下总会残留着一些纸渣。尽管这些是微乎其微的，我也要把它们彻底清除，让卫生流淌红旗恒久飘扬在我们班。 假如我当上了班长，我会紧抓学习，让同学们的学习飞速地进步；我会在体育上下工夫，让同学们个个成

31、为体育的强手；我还会总之，我会让我们班成为一个发光的班集体！ 感谢！ 班长竞聘演讲稿 篇6 敬重的老师，敬爱的同学们，大家好！我叫xx，今日我要竞聘的是班长。 我有信念做好我们班的班长。首先，我有剧烈的责任心，老师布置的工作，我肯定能按时完成。其次，我富有爱心，主动关切每一个同学，在学习、生活上热心地帮助他们，特殊是帮助落后的同学改正缺点。第三，我有肯定管理班级的实力和阅历，敢于负责。从一年级至今，我已经做了两年的班长，对我们这个班集体已经特别了解，懂得怎样成为一名好班长。第四，我酷爱学习，爱好广泛，各门功课成果优秀，在集体中有肯定威信。 同学们，假如我如愿地成为班长，我将努力做到：一、以身作

32、则。各方面严格要求自己，在学习上更加刻苦努力；行为习惯上，我要严于律己，主动为班级多做事情。二、做好老师的小助手，帮助老师做好班级管理工作，主动帮助有困难的同学共同进步。 我有信念做好班长，希望大家支持我，多投我一票。感谢大家。 班长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导，同志们： 大家好！承蒙领导勉励与诸位的支持，让我能有幸站在这里。也借此良机，能与大家相互沟通与沟通，从而更好地提高自己。 平日的我，特性活泼，说话不着边际，信任这是大家对我的一样评价。而这也正是我做人豁达、开朗的一面，时刻保持着乐观的心态。说起此次竞聘，我也是踌躇一再。既有自信的驱使，又有顾虑的阻挠。担忧是自己的一厢情愿，担忧自己

33、仍缺乏历练，担忧自己仍不够优秀，一时迟疑不决，不知如何选择。正在举棋未定之时，由于别人的开导，而由此有了这次上台的决心。鉴于此，我的思路也有了质的转变，对自己有了一个新的认知。 首先，我有过当班长的经验，虽然曾一度表现不佳，但只要稍加改正，定能事半功倍。即使退一万步讲，我也有失败的阅历可取。 其次，虽然我的管理水平欠佳，但我能身先士卒，同时也是一个勤奋好学的人。 再次，虽然我的上进心不强，但我却是个扎实肯干的人，更不会因为小小的挫折而就此颓废。 最终，是我对待此次的竞聘，能从思想上正视，也是本着真心诚意来参与的，即便作为陪衬，也证明白我的志气可嘉。 正是因为以上的种种缘由，才令我能够勇往直前，

34、坚决信念。人处事是要谨慎当心，但若太过，必将畏首畏尾，难以前进。 我也很清晰，站里不乏有很多优秀的同志，今日能立于此，已是难得，若能侥幸当选，必勤勉不怠以谋其政。 第一， 从自身来说，要正其心、诚其意。端正自己的思想看法，集中精力，快速地进入到角色当中。 其次， 必当心到、身到，竭全力以为之。班长作为中枢纽带，不仅仅只是简洁的上传下达而已，更重要的，是要融会贯穿。 第三， 不仅自身要严格遵守岗位职责，更要带动全班人。 与上紧跟步调，与班做好表率，与它班守望相助。 维护我站的文明窗口形象，一切以大局为重。 当然，无论此次是何去向，我都仍将不遗余力地干好本职。 竞聘人: xx年x月x日 班长竞聘演

35、讲稿 篇8 我有实力和信念竞选咱班的班长，我很想当班长。因为班长可以熬炼我的实力，当班长必需要负起责任来，能为全班同学做个好榜样！ 当了班长以后，就能够很好的帮助老师做好班里的工作，以及学校的各种事情，为班级服务，为同学服务，负起当班长的责任，同时还能熬炼我自己的实力。 请同学们投我一票，感谢大家！ 班长竞聘演讲稿 篇9 尊敬的老师，敬爱的同学们： 大家好！ 走上演讲台，我是想竞选的是班长这一职务。我想从两个方面来说明： 为什么要竞选班一职，而不是其它职务？二竞选上以后，我将怎么做？ 首先，能够鼓舞我，让我站在这里竞选的动力就是自信。我深知担当班长的责任之重，责任心之强，须要肯定的组织实力、协

36、调实力、决策实力。我有信念和激情。我在小学的时候就当任过班长、副班长职务，我的学习成果不差，在集体中有肯定威信和影响力，其次，我有管理班级的实力，敢于负责，假如我能够当上班长，那么我肯定会任劳任怨，严于律己，管理好班级，提高同学们的学习成果，让我们的班级成为全年级的佼佼者。虽然我和大家只相处了短短的几天，但我已经看到了我们班级的成果，在新生军训夏令营中，我们班获歌咏竞赛一等奖、会操竞赛二等奖、寝室内务评比、宣扬评比获三等奖，是17个文明连队之一，我为自己是xx班而傲慢。 其次：我想谈谈我竞选上班长之后的工作安排。在我的管理期间，我将会督促大家学习，并会将班级的纪律管理好。我将把班委的主动性都调

37、动起来，使每个班委扬长避短，以身作则，形成管理班级的优势，在以情联谊的同时以“法”治班，最广泛地征求全体同学的看法，在此基础上制订出班委工作的整体规划；然后严格按安排行事，奖罚分明。为提高同学的学习成果：让同学们结成“互帮小组”，一个学习成果较好的同学帮助一个学习成果不志向的同学。 另外我会组织大家开展一些活动，丰富同学们的课余生活。 班长就是架在老师与同学之间的一座桥梁，能向老师提出同学们的合理建议，向同学们传达老师的苦衷，我肯定会主动为同学服务，为老师分忧。给我一次熬炼的机会，我会经得住考验的，给我投一票，我不会让你们悲观！ 班长竞聘演讲稿 篇10 敬重的董事长、各位领导、广阔职工： 大家

38、好！ 首先感谢公司给我这个平台，展示我个人风采、个人才华，得到熬炼、走向成熟的机会，我竞聘的岗位是公司副经理职位，或许有人会问，你能胜任吗？我会坚决不移，义正词严的回答，我能胜任，因为我酷爱公交运输事业，我有一颗为公交事业贡献力气，挑战自我、追求上进的雄心，我将在岗位上燃文明之火，铸奉献楷模。我叫xx，现年44岁，xx族，中学文化，20xx年x月x日进入该公司工作，工作中能吃苦耐劳，在技能操作中能擅长探究和探讨总结，业务上勤学好问、精益求精、追求上进，公司领导支配的事能主动完成，当然，好的成果已将过去，从现在起不断创建成果才是我每一天崭新的起先和起点。 竞聘班长演讲稿 敬爱的老师，同学们：大家

39、好！今日我竞选的职务是班长。戴尔任卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格竞选这个职务”。所以 这次竞选我肯定会把. 班长竞聘演讲稿 结合自己过去两个月的工作经验，我觉得要做好一名班长应当从以下几个方面做起：首先是提高自身的素养。这也是一个人胜利的关键。作为班长要以身作则，加强班组管理，将自己的优点充. 班长竞聘演讲稿 竞选班长不仅仅是一种荣誉，更是一个人是否有责任感的体现。我认为作为一个好班长，想要管理好班级和同学，首先，应当从我做起，我会更加的刻苦学习，助人为乐，成为班级的傲慢。接下来小. 竞聘班长演讲稿 竞聘班长演讲稿敬重的老师、敬爱的同学们：大家好！我是高二（7）班的XXX，今日，我走上演讲台的目的是学生会宣扬部部长的职务。我信任，靠着我的才能和志气，这次竞选肯定能得到大家的认可. 班长竞聘演讲稿 班长竞聘演讲稿敬重的各位领导：大家好！今日能站在这里，这对于每一位女工来说，既是一种机遇也同时是一种挑战。在此，我首先感谢公司领导给了我这次岗位晋升演讲的机会，我将特别珍惜.