2022年酒店经理的辞职报告汇总9篇.docx
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1、2022年酒店经理的辞职报告汇总9篇酒店经理的辞职报告汇总9篇在生活中,报告的运用频率呈上升趋势,报告中涉及到专业性术语要说明清晰。写起报告来就毫无头绪?以下是我为大家收集的酒店经理的辞职报告9篇,希望能够帮助到大家。酒店经理的辞职报告 篇1敬重的领导:您好!特别感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会,还有这两年多时间里给我的帮助和关怀!因某些个人因素,今日我在这里提出正式辞职申请。来到xx大酒店已两载有余,正是在这里我进入了社会,完成了自己从一个员工到酒店经理的转变。两年多的时间里,有过欢乐,有过收获,也有过苦涩。酒店簇新的工作环境和同事关系,能使我在这里安心的工作、快乐的学习,然而随着时间的推
2、移,一切奥妙的改变着,工作上的不成熟感、面对杂事的郁闷感、生活的压迫感、将来的旁皇感起先让自己烦躁担心。记得有人曾这么说过,工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我起先了思索,仔细的思索。然而我的每次思索,都会让上帝失笑,且这笑里带着的一丝苦涩不由让自己畏惧,每次思索的结果连自己都感到惊异,或许腹中所学真的太少,或许自己其实不合适这里,其实不合适这个工作环境。人总是要面对现实的,曾一连串的问号:自己的爱好是甚么,自己喜爱甚么,自己合适做甚么。如今已打破这一连串让人旁皇的问号,是到该做点甚么的时候了。或许只有重新跑进社会往遭遇挫折,在不断打拼中
3、往寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦进另外一没法自拔,或许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子未几了,我会站好自己最终一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺当过渡,不至于让酒店工作环节遭到影响。在xx大酒店的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿xx兴盛发达!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日酒店经理的辞职报告 篇2敬重的酒店领导:您好!我是xxx酒店目前的经理xxx,我很感谢领导对我在工作上实力的认可,让我担当酒店经理一职,但是如今唯恐是要辜负领导您的认可了,也缺
4、憾自己不能再为酒店接着工作了,我现在就是来向领导恳求辞职的,还望您批准。我在酒店任职多年,也是难得的让领导认可了我的实力,所以当您让我当xxx酒店的经理的时候,我是特殊的快乐,心里也是特殊的激烈。我想着这么多年最终能够让职位上升,最终能够大展身手,努力的为酒店奉献了。可是志向很美妙,现实很残酷。我之前那么努力都很难升职,其实也是有点道理的。因为就我接手了经理的工作后,我才真正体会到历任经理的辛苦。酒店部门众多,每个部门的事情作为经理的我都要去审查,而且每天要处理的工作也许多,最重要的是我是酒店当前的带头人,自然是要对外沟通的,可是这方面我是不太擅长的。有时候酒店会迎来很尊贵的客人,我得亲自去接
5、待,但我着实接待不好,还不如特地的接待员。这些日子的工作让我心神疲惫,工作多又忙,根本就顾不了那么多。每天部门的事情我差不多都要过目,这让我怕眼前感觉一片迷茫和黑暗。近段日子的工作我特殊难的坚持住了,可是一想到自己往后还要接着在这岗位上劳碌,我就感觉特殊的苦痛。我思来想去,还是觉得自己不适合这工作,经理也是酒店的领导,我也许就是做不了管理的工作。酒店的工作太多了,我就工作不来,我也感觉自己特失败,难得有这个机会去任职这么好的工作,却被自己的不足给败了,真是难过至极。可我也知道不合适的工作再怎么做,最终也还是会选择放弃,而我只不过是提前放弃了,其实也是我自己看得明白。我知道自己的实力还是不足以担
6、当这事业,所以我选择辞职放过自己。既然做不来,我就让其他人来做。当然辜负了领导您给的机会和期望,我也感到特别的内疚。终归您让我担当经理,就是希望我能把酒店建设的更好,哪想我没有管理的天赋,只能放弃了。但是我还会特别感谢您,让我体会到职位高也不是那么好做的,最终看的还是自己的实力。那么我下月就会离职了,这一月还望您尽快找到那个接替工作的人,我也好做交接的工作,尽量的把酒店损失降到最低。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日酒店经理的辞职报告 篇3敬重的酒店领导:您好!首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并
7、时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最终一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺当过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。有一句话说得好,细微环节确定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,假如忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够胜利辞职或是尽快找到下一个更
8、好的工作岗位带来不少问题。三、自身调整力差,心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不刚好,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有刚好的数据统计和管理。经过高校六年的北上求学,南下学医,怀着严谨虚心的专业看法,本着医者仁心的职业道德,加以带教老师的指导,我信任自己能往卓越的临床医生及针灸师方向发展。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!酒店经理的辞职报告 篇4敬重的xx总:您好!转瞬间来xx
9、xx酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中赐予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。早有耳闻,xxxx酒店是xxxx最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺当聘任康体部经理一职。为此,我特别珍惜。论语有言:“学而不思则罔,思而不学则殆”。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作沟通。并在沟通中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。这一年,注定是不平凡的一年。xxxx营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而面临
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