严以用权之谋事要实研讨发言稿.docx
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1、严以用权之谋事要实研讨发言稿 本人通过查找,在思想和工作方面,仍旧存在肯定的问题。一是安于现状,进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过,对工作现状和取得成果,感到满意缺乏主动向上的进取意识,认为就是再努力也不会有更大的进步,也不会工作成果上有更大的突破,工作的热忱不高,总是满意于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作支配,没有内化为自身的思想行动。特殊在执法工作中,在一些问题和工作上思前虑后,畏首畏尾,怕伤和气,没有很好地将压力转化为工作动力,导致工作不敢担当,得过且过,避重就轻。二是贪图安适,放松了吃苦耐劳作风的熬炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄,滋长了享乐思想,就
2、导致工作上有了惰性,工作上不思进取,追求安逸了,受了点苦、受了点累就有心情,艰苦工作干得少了,吃苦耐劳的作风下降了,工作不敢大胆负责,没有一抓究竟的决心,干工作不情愿较真。对××违反政策打擦边球的违反规定的行为,没有坚决制止和做耐性细致的思想工作,认为只要点到了说到了,他不听是他的问题,他就是这样也出不了大问题,多一事不如少一事,大事化了,小事化无。三是开拓创新意识不强。对领导支配的各项工作,在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑,凭喜好、爱好、特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上,有时急躁冒进,问题抓得不实,分析不细,问题谈的多,整改的措施和方法谈的少,未做
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