二○一八学年度第一学期教导处(学校)教学工作总结.docx
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1、二一八学年度第一学期教导处(学校)教学工作总结 二一八学年度第一学期教育处(学校)教学工作总结 本学期,在校长室的领导下,小学教研室的指导下,围绕金山教化总要求,努力践行金山教化精神,深化学校教学整体改革,完善管理机制,提高管理实效;以校本研修为平台,聚焦课堂教学, 提高教学实效,营造良好氛围;扎实推动课程建设,以“基于课程标准的教学与评价”项目为抓手,关注学生爱好与习惯的培育,提高育人价值;整合资源,推动信息技术应用,着力进行教化特色建设,提升学校教化发展品位。 一、稳步推动课程建设,以课程引领学校发展。 组织课程标准的解读与学习,结合统编新教材培训,提高课程标准对教学、评价等的指导作用,依
2、据学科定位和目标,设计符合实际的教学实施方案和教学探讨项目。学期中,分期召开一五年级老师会议,领悟课程意图,把握教材特点,并制定相应教学活动内容,以老师的学科建设推动课程完善。 完善课程结构体系。结合学校发展目标,以“欢乐学习、华蜜生活”为理念,推动各类课程建设,全面提升基础型课程校本化实施水平。以满意学生多样化发展的需求为目标,初步形成具有学校特色的校本课程结构体系,并在实践中不断完善,全面提升学生的综合素养。 提升课程品质,加强课程开发力度,横向拓宽科目设计,丰富同类科目群,纵向深化项目设计,发展科目层级性,满意学生发展的选择需求。以创新培育为基础,以课程建设为路径,以学生发展为根本,开展
3、基于高级思维实力培育的教学探讨,并在开发一、二门创新课程上作了新的尝试。 学校将每周五下午定为“欢乐半日”活动日,共十八周。第一堂课为专题教化团队活动,其次、三堂课为自主拓展活动。探究“欢乐活动日”管理考核评比机制,规范开展“校级社团”活动,加大管理和监督,提高活动质量;提升班级拓展微型课的授课质量,进一步完善校本拓展微课程的文本资料;激励青年老师领先开展微课程的开发探讨,逐步形成一批较高质量的校本拓展微课程。同时,以课程引领,组织开展“欢乐30分”拓展活动,整合多种资源,培育学生学习爱好、学习习惯,促进学生健康成长。 二、以推动重点实施项目为契机,深化小学教化整体改革。 本学期完善学校深化小
4、学教化整体改革领导小组,由校长任组长,卢益平任副组长,各职能部门参加。领导小组定期召开会议,确定本学期主攻方向及重点探讨领域,着力开展“基于课程下的学生爱好与习惯培育的课堂教学评价方法、策略探究”的探讨。仔细学习小学低(中高)年级学科基于课程标准评价指南,主动落实基于课程标准的教学与评价要求,各教研组、备课组本着“关注学习素养提升”的教学理念,进一步完善课程优化实施方案,制订课程实施安排、学科总体目标和阶段目标,优化教学进程。 加强统编教材的学习和培训。组织一、二年级老师将各种资源整合起来,完成教学任务,其他老师不断学习,共同加强探讨,探究新教材特点。落实一年级为期四周的“学习打算期”各项工作
5、,开展有针对性的“家长开放日”活动。 整合市“基于课程标准的教学与评价”及区“学科基础素养综合评估”项目,参加并运用“金山区学科基础素养综合评估等第制评估网络平台”,通过多形式评估提升学生学力。开展“等第制”评估,着力探究好语文、数学、英语学科的校本化实施有效模式,指导老师开展学科基础素养等第制评估。全年级严格落实“等第制”评估工作,分板块评价学生学习成果,发挥评价的引导功能,帮助学生树立学习自信念,同时为学生调整学习明确努力方向。 着力推动“爱好与习惯”项目实施的步伐。学期内,在前期调研的基础上,进一步关注对学生学习爱好激发和学习习惯培育的探究和探讨,聚焦课堂,关注学生学习参加,通过变更教学
6、行为、实施评价引导等手段,引导学生有效参加学习。关注学习爱好激发和习惯培育,建立关注与评价相关指标,借助平台开展每月一次的评价工作,与学校“六会”教化相结合,每月一次开展学习表现优秀学生评比,通过评价引导学生学习有榜样、行动有方向。 各年级学科结合学科课程标准的修订,完善学科评价标准。一年级以“小脚丫起步了”为主题,以等第制和评语相结合的方式,特殊是围绕“爱好习惯”开展基于课堂的真实性评价,每一课学生进行自评、互评,一个阶段后进行老师评和家长评。二年级以“小脚丫快点长”为主题,围绕“学习习惯”、“学习实力”进行周学习评价,侧重进行自评和老师评,其他年级在平常检测时,也采纳等第制评价,提高学生学
7、习爱好与实力。 本学期中,利用思来氏公司来校测试契机,组织进行了一、二年级学生语、数、英基础素养评估活动。并将反馈结果刚好与家长沟通,共同促进学生素养提升。期末,学校又对一年级学生进行以游艺闯关为主体的综合素养评估,分语、数、英、综合四大模块,学生在欢乐的氛围中参加活动,并使实力得到发展。 三、优化课堂教学模式,以课堂促进老师专业成长。 主动探究以学生为本理念下的课堂教学模式和策略,增加“减负增效”意识,提高课堂教学的有效性。树立向随堂课要质量的意识,根据学校“绿色指标”整改看法,优化老师教学方式,关注教学过程,提升教学质量。 结合区“新苗杯”等活动,以三类课探讨活动为方式,探究课堂教学,关注
8、教学全过程,切实提高课堂教学的质量。本次“三类”课的主题是:改进评价方式,提升专业素养。第7周进行青年老师课堂教学评比暨“相约课”活动,11位青年老师执教了相约课,呈现了良好的教学素养。第1314周进行了实践课活动,15位教研(备课)组长执教了实践课,第15、16周开展了展示课活动,5位青年区级骨干老师执教了观摩课。全体老师参加了听课、评课活动。磨课、观课、评课等系列活动,使我们老师对教材把握更精准了,也使我们的课堂精彩纷呈,更让全体学生受益。 在区“新苗杯”初赛中,陈伟、陈忆馨、王春兰、彭欲祎、王贝儿五位青年老师突颖而出,入围区“新苗杯”竞赛,五位老师细心打算,反复磨课,较为胜利地执教了参赛
9、课,并进行相关内容答辩,呈现了我校青年老师良好的风采。 以区级展示活动为突破口,着力进行课堂教学探讨,10月9日、10月11日、12月10日,围绕落实课标,基于学科特征,分别实行了英语、数学、语文三次区级课堂教学展示活动,6位青年老师执教了观摩课,呈现了我校课堂教学探讨的成果,区相关学科教研员作了点评,确定了我校考研的水平及老师的成长。 深化课堂教学探讨,仔细编制学科、学期、单元目标,开展基于目标制定和落实的教学实践,形成学生主动的学习品质。一学期中,英语、品社、自然等学科教研员来校指导,开展课堂教学微环节的探讨,以此学校组织老师,结合日常教研,引导老师选择课堂导入、提问、作业等某一环节或并联
10、视察、分析、比较,形成老师的反思源,引导老师依据课程标准实现教学方式的转变,提高学生的学业水平。 四、完善教学流程管理,增加老师的工作质量意识。 一学期来,学校严格执行课程安排,开足、开齐、开好各类课程。以新教材理念指导日常教学实践;以教学常规要求约束、提升教学行为;加强专课专用等常规检查力度,使二期课改精神有效落实在各项教学工作中。 仔细落实学校教学工作管理制度,依据修订后的各类常规制度要求,通过教学巡察、年级视导、常规检查等途径关注教学过程,刚好通过反馈提示老师改进存在的问题。9月26日、11月3日,区数学、自然学科对我校进行了“教学管理规范化”调研,与会专家倾听了青年老师的课堂教学,查阅
11、了相关资料,召开了系列座谈会,对我校有效落实教学管理赐予了充分的确定。 学校召开“金质10”学业成果反馈会,分析现状,提出了相应的整改要求。以金山教化“金质10”落实为契机,将全科质量教学纳入“基于课程标准的教学与评价”工作中,引导全体老师上好每一门课,并关注教学质量的有效提升,切实提高学生的学习素养和学科素养。 进一步加强教学过程管理,落实好每月一次的学问技能评估工作,通过阶段分析刚好了解教学现状。在全面落实“等第制”评估的基础上,通过“答题正确率”评价指标跟踪评估各班各学科的教学质量,刚好作好分析反馈工作,对教学质量下滑的班级进行跟踪随访,落实改进措施。 加强听课评课力度。教育处、教研组长
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