十四五生态环境保护规划纲要十篇.docx
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1、十四五生态环境保护规划纲要十篇十四五生态环境爱护规划纲要“十四五”是十九大明的确现中华民族宏大复兴的其次阶段建设起始之年,更是落实全面从严治党引领各项建设的关键之年。依据市、县“十四五”基层党建工作要点,“十四五”期间,我局党建工作整体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列会议精神为指导,仔细落实新时代党的建设总要求,突出以政治建设为统领,持续深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教化,以提升组织力为重点,抓实基础,改进作风,持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作,全面提升基层党建工作质量,为建设“赣北明珠”的新局面供应坚毅的思想和组织保障。一、着眼做到“两个
2、维护”,加强思想政治建设(一)持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编,把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密连接起来,进一步领悟把握丰富内涵和实践要求,发挥示范引领作用,抓好机关党员和领导干部政治理论学习。(二)持续深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教化。严格根据“守初心,担使命,找差距,抓落实”总要求,仔细抓好问题整改,确保取得实效,引导机关党员干部始终坚决对
3、马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族宏大复兴中国梦的信念。推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关,教化引导广阔党员干部切实增加“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。(三)持续抓好党内教化培训。要通过依托红色革命传统文化教化平台和创新党员教化培训形式,实行集中培训、现场体验、异地教学等多种方式,开展对局党委、党总支、党支部书记、党务干部、新党员的培训,开展党员对党肯定忠诚和强化党员身份意识的培训,引导党员干部做真学真信真懂真用的表率,确保党员教化培训全
4、覆盖。二、着眼建设始终过硬干部队伍,加强干部建设(四)提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准,根据“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则,选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部,重用想为、敢为、勤为、善为的干部,强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公允公正的正能量。加强和改进干部考察考核工作,培育选拔干部必需提高政治标准,实行领导班子和领导干部综合分析研判,评比表彰优秀党员干部,统筹做好全局机关干部的日常调整配备工作。(五)加强年轻干部和后备干部培育选拔。严格贯彻中心关于加强和改进优秀年轻干部培育选拔工作要求,加大优秀年轻干部选拔任用力度,主动向县组织部举荐优秀年
5、轻干部,加强与干部常常性谈心谈话,了解年轻干部的思想动态和工作状态,发觉存在的问题主动解决,大力培育造就具有坚决共产主义信仰、较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。(六)提升干部的专业化实力水平。着眼新时期党员干部理论WZ、党性教化、道德教化和专业化实力提升的须要,领导干部要带头学理论、强信息,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,以干部需求为导向设置培训内容,增加司法服务经济建设相关培训内容的针对性和实效性,注意理论联系实际,将培训成果转化为实际工作。(七)严格干部日常监管。严格落实抓党建的主体责任要求,强化监督责任,和纪检部门做好连接,根据全员、全维的要求,建立干部监督台账,
6、刚好驾驭干部状况,确保人人都在监管中。加强班子成员“一岗双责”,加强对落实党的路途方针政策的日常监督和检查,抓早抓小,防微杜渐。(八)严把干部考核关。严格执行干部考察考核制度,把政治标准贯穿干部考核工作始终,注意一贯表现和全部工作,功夫下在平常,考核重在平常,看干部的长期表现,做到既知人之短、知人之长,也知人长中之短、知人短中之长。针对干部队伍中存在的“庸散懒”现象,进一步严格绩效考核制度,通过量化考核指标、硬化考核标准、强化考核措施,加大奖惩力度,进一步调动机关工作人员的工作主动性,转变工作作风,提高工作效率。三、着眼标准化规范化,抓好基层党组织建设(九)全面落实党支部工作条例。进一步推动基
7、层党支部建设科学化、标准化和制度化,坚持抓基层、打基础,切实夯实基层工作,落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路,进一步完善和细化党支部“五化”建设的详细举措,开展全覆盖专题业务培训,力争年内机关党支部达到“五化”标准,注意党建实效化,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。(十)严格落实组织生活制度。仔细落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,主动推动组织生活正常化。推动主题党日常态化制度化,机关支部主题党日期间原则上担心排业务工作会议和需集体行动的工作,确保全局广阔党员特殊是党员领导干部有时间、有精力正常参与组织生活。(
8、十一)做好党员管理和组织发展工作。做好入党主动分子的培训工作和新党员的发展工作,确保新发展党员质量;完善党籍管理,特殊是律协党总支的党籍管理工作,我们将与律协党总支进行对接,通过走访、调查等形式,理清党员律师档案资料,理顺律协党总支的党员管理工作;严格根据党章及有关规定刚好处置不合格党员;进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制,刚好了解党员需求,做好服务党员工作。从关爱党员干部入手,建立本局生活困难党员、老党员明细台账,实行动态管理。在重要的节假日从党费、行政经费中支配资金开展生活困难党员、老党员走访慰问,“送暖和献爱心”活动,尽力帮助解决实际困难。(十二)大力实施阳光党务。仔细贯彻中国共产党党务
9、公开条例(试行),把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广阔党员更好地了解和参加党内事务,推动全面从严治党向基层延长。强化基层党建经费、队伍、责任保障,将组织运转经费根据2%的比例纳入财政预算,建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制,确保资金拨付、管理、运用规范高效。三、着眼增加基层党组织的凝合力和战斗力,发挥党建引领作用(十三)坚决不移走党指引的群团发展道路。把群团工作纳入党建工作体系,坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路,将群团组织有机集合、整合资源,把保持和增加党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各
10、项工出作中去,确保群团工作形成合力。(十四)助推各项重点工作全面发展。要进一步聚焦主业,加强党建倾作用。一是助推脱贫攻坚工作。加强驻村帮扶工作,调优补强驻村帮扶工作队,对派出的第一书记,实行季度培训、季度点评、不合格“召回”制度,切实提升帮扶实效。提高帮扶质量,将不能按要求开展走访、供应服务的帮扶责任人进行替换,激励一般党员参加结对帮扶。二是助推开展扫黑除恶斗争。创新方式,强化扫黑除恶工作宣扬,激励广阔党员群众主动检举揭发黑恶势力,提升群众平安感和满足度。三是助推司法服务中心工作。深化开展“党员律师进社区、服务群众零距离”这一品牌党建活动。安排每年选出一到两个律协党支部,到社区开展特性显明、主
11、题突出、群众急需的党建活动,并主动向上级部门和公共媒体进行宣扬报道,打造县司法行政系统党建工作亮点。十四五生态环境爱护规划纲要中国共产党第十九届中心委员会第五次全体会议近日在北京实行,全会审议通过了中共中心关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议(以下简称建议)。建议是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向其次个百年奋斗目标进军的纲领性文件,是今后五年乃至更长时期我国经济社会发展的行动指南。新时代我国经济发展的基本特征,就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展是能够很好满意人民日益增长的美妙生活须要的发展,是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形
12、态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。“十四五”时期经济社会发展要以推动高质量发展为主题,这是党的十九届五中全会依据我国发展阶段、发展环境、发展条件改变作出的科学推断。改革开放以来,我国不断推动经济体制改革,实现了经济的长期高速增长,取得了举世瞩目的经济奇迹。这其中,民营经济扮演了不行或缺的角色。改革开放40年来,民间投资和民营经济由小到大、由弱变强,已日渐成为推动我国经济发展、优化产业结构、旺盛城乡市场、扩大社会就业的重要力气。民营经济是推动我国投资增长的主要力气。1980年,全国固定资产投资中,国有单位投资占80%以上,个体私营投资(含农村个体投资)仅占13%多;到2017年,全社
13、会投资中的民营企业、民间投资已经占60%以上。民营企业数量占我国规模以上工业企业总量超过了80%,在轻纺、食品、电子、机械等一般制造业及制成品等行业已占肯定优势;在重大装备、高技术等高端制造及制成品等行业,基本上是三分天下有其一,有的甚至是占据半壁江山。同时,随着我国服务业各领域对民营经济准入的不断放开,民营经济在服务业中的占比也在逐步提升。将来我国不断提升供应质量,特殊是产品和服务的质量,民营经济将是不行或缺的重要力气。在公报中,“科技”一词出现10次,“创新”出现15次。这里首次科技创新和科技独立自强被放在了“核心”位置,因此将来五年科技创新将扮演特别重要的角色。科技型企业一起先投入特别大
14、,也就是前期须要比较大的支持,希望能有更为精准的配套政策出台。地方政府可以建立科技创新为主要指标的工业投资项目准入评估机制,对工业生产类项目采纳准入评价,评价因素包括科技创新、环保、平安、绿色、规模等因素,其中“科技含量”应当成为评价体系中首要考量要素。地方政府应主动搭建创新载体平台、探究合作新模式,推动科技资源、研发机构、成果孵化项目等工作举措,推动民营企业科技创新、产业转型。在引入知名高校分校或学院,并不是越多越好,地方政府应围绕当地主导产业和特色产业,发挥民营经济优势,以企业需求为牵引,以产业园区、科技园区为载体,以多校联合的方式,引进产业关联度高、契合度强的科教资源。因此不仅仅是产品须
15、要供应侧改革,当地主导产业的需求也须要“供应侧改革”,了解企业需求,有的放矢地进行人才培育,引入科研院等科技资源、整合科技孵化平台等等,形成高校技术成果、项目、人才向地方转移的快速通道,科创机构、人才、装置、项目充分活跃起来,形成科技创新强大合力,推动当地企业的技术创新、产业升级。十九届五中全会公报提出,“加快发呈现代产业体系,推动经济体系优化升级”,“推动产业基础高级化、产业链现代化,提高经济质量效益和核心竞争力”。产业链建设是实现高质量发展的重要举措,要抓好顶层设计和系统谋划,强化项目支撑、突出龙头带动,把产业规划落到详细项目上、详细企业上,尽快形成更具竞争力的产业格局,提升产业链现代化水
16、平,推动经济高质量发展。要主动融入以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,进一步补链、延链、强链,加速形成一批优势产业高地和产业集群,培育打造一批在国内外有影响的龙头企业和知名品牌。推动经济高质量发展,不仅仅是补链、延链、稳链,更重要的是“强链”,即:实现产业基础高级化、产业链完整化、供应链平安化和价值链高端化,促进产业结构更优化、产业规模更壮大、产业集聚更高效、龙头带动更强劲。一条产业链涉及企业量大面广,涉及各个领域,多部门之间协调协作是产业链协同的关键。总协调指挥部门要担当产业链协同规划实施和业务支撑的主要职责,就产业链涉及领域须要解决的问题进行调查探讨,努力打通和克服产业
17、链发展中的难点、痛点和堵点,确保政府在产业链建设中的资源集聚、要素优化和技术支撑作用得到有效发挥。因此,扶持对象应由单个企业、单独项目向全产业链企业和产业链集成项目转变,将资源安排转向集约高效,推动区域产业向产业链、价值链中高端跃升。企业是产业链的市场主体,尤其是龙头企业是产业链的核心。要注意调动企业家的主动性,紧紧抓住产业链协同的关键点,深化开展上下游全方位、多层次的合作。要敬重企业市场主体地位,以企业为产学研创新链主体,带动产业链现代化,走市场化强链发展之路。当前经济全球化遭受逆流,单边主义、爱护主义上升,新冠肺炎疫情带来广泛而深远的影响,传统的国际经济循环明显弱化,甚至是受阻。在这种状况
18、下,强化国内经济大循环,有利于增加经济发展的韧性,也有利于带动国际经济循环,实现国内循环和国际循环相互促进。这就要坚持把扩大内需作为战略基点,畅通国民经济循环,打通从生产、安排到流通、消费等诸多环节的堵点。打通堵点要靠深化供应侧结构性改革,在重点领域和关键环节改革上实现重大突破。要加强关键核心技术攻关,维护产业链供应链的平安稳定,优化收入安排结构,扩大中等收入群体,建设现代流通体系,还要优化消费环境,促进消费升级,充分发挥我国超大规模市场优势。这样就既能够拉动国内经济,又为世界各国创建更大市场机会。要疏通影响国内大循环的堵点,必需针对产业链、供应链存在的薄弱环节进行攻关,突破关键技术“卡颈项”
19、的问题。新基建作为人类将来文明的技术支撑,不仅本身将带来巨大的投资需求,还将通过数字技术产业化,产生不行估量的叠加效应、乘数效应,将对内循环产生巨大的赋能作用。在当前数字经济和实体经济融合的时代,数据作为生产的核心要素,数据的生产、加工、处理、交易和消费,在整个经济链条中产生确定性或者基础性的作用。从产品设计、制造,管理、营销到服务等,数字化已经渗透到供应链与产业链的各个方面和各个环节。要以客户为中心,以数据为核心要素,将上下游企业、物流运输商及其服务商、相关金融机构等进行垂直一体化整合,实现产业链上下游企业间、产业链相关企业与政府部门间的数据共享,以及产业之间的整合、优化和协同,消退整个产业
20、链上不必要的消耗,促进产业链高效运转,推动经济高质量发展。近年来,政策层对普惠金融出台了很多政策,但由于种种缘由,民企从正规金融体系获得的融资占比很少,融资问题依旧是其发展的主要瓶颈之一。部分民企出现经营不善和融资困难,尤其是小微企业在贷款规模、审批效率和抵押担保方面存在问题。民营企业高质量发展离不开高质量的金融服务,要实现民企的高质量发展,解决融资难也是刻不待时的关键之一。据统计,2018年中国中小微企业有5600万家,潜在融资需求4.4万亿美元,其中融资缺口为1.9万亿美元,占中国当年GDP的14%,41%的中小微企业都存在着融资困难问题。有些地方不断创新体制机制和方式方法,通过各种方式,
21、用普惠政策为创新企业供应“全成长周期”的针对性服务。针对科技创新企业的初创期需求,有地方设立了专项基金、发放科技创新券;在企业成长期,则为企业供应改革企业研发类费用加计扣税、科技转化嘉奖实行递延纳税等税费政策;在企业成熟期,建立创新产品“首购首用”风险补偿机制的科技保险,全程为科技创新企业保驾护航。企业真正须要的是什么?政府是否和企业能够有很好的信息沟通?有报告中显示,41.6%被访问的民营企业家表示“缺少政商交往的途径”,这是在“当前政商关系存在的主要问题”调查中,占比最高的一个问题。有高新技术制造业负责人表示,虽然平常政府会有一个干部干脆对接一个企业服务的“一对一”政策,也有见面会请企业家
22、提建议,但这些沟通渠道实际作用比较有限。“沟通方式仍有待改进,包括其他企业也反映,虽然有一对一沟通机制,但有时我们的诉求未得到真正的重视。”分析缘由,有39.6%的民营企业家认为是“缺乏面对面等常态化的政商互动制度”,有32 .4%的受访者认为“民营企业家表达合理诉求渠道不畅通”。沟通渠道要落到实处,否则会有起不到实际作用的感觉。开办企业是百姓投资兴业的第一道门,是改善企业营商环境的重要方面。地方对民营资本进入市场的欢迎程度,开办企业是否便利成为一个重要衡量标准。政府各部门间实现了数据共享、业务协同,让数据多跑、群众少跑,这已成为政府做好服务的一个重要体现。调查报告显示,有31 .8%的企业表
23、示政府“行政审批效率相对较低”,有企业反映项目报批程序环节不够明晰,须要的各类证明太多,流程刻板,缺乏指引。信息共享程度不高的另一个表现形式就是各部门之间标准不一。部门之间信息不协调让企业在申请项目时处于较为尴尬的状况。比如企业申报的一个项目,在得到一个部门的审批通过后,却被办事的后一个部门告知这样申请是无效的,这让企业很彷徨。行政审批效率的提升涉及到多个环节,包括流程的简化、公务员素养的提高等等。政府现在亟须做的是建立标准的审批体系,企业可以比照着一一绽开。建立和完善政府行政权力清单和市场主体负面清单制度,对清单实行动态管理。比如有地方地税局以落实权力清单、责任清单、负面清单、信用清单、管理
24、清单和网上审批等“五单一网”为抓手,持续推动税收审批行为标准化和规范化,最大限度降低纳税人遵从成本。浙江省具有市场经济发达、民间资本雄厚、数字经济先发等优势,当前应当抢抓新一轮科技革命和产业变革的历史机遇,大力实施创新驱动发展战略,纵深推动大众创业万众创新,为浙江经济高质量发展注入强劲动能。目前,全省建成省级及以上双创示范基地73家,其中国家级双创示范基地8家,数量居全国省市区前列。杭州钱塘新区、宁波鄞州区、嘉兴科技城、杭州将来科技城4家先后获国务院督查激励。全省拥有各类科技企业孵化器和众创空间1072家,其中国家级246家,数量居全国前列,为吸纳科技人员创业、降低企业创业成本、加快科技成果转
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