2022年精选企业高管的辞职报告3篇.docx
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1、2022年精选企业高管的辞职报告3篇精选企业高管的辞职报告3篇在不断进步的时代,报告与我们的生活紧密相连,其在写作上有肯定的技巧。其实写报告并没有想象中那么难,以下是我帮大家整理的企业高管的辞职报告3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。企业高管的辞职报告 篇1各位同仁和挚友:由于个人将来发展的缘由,今日是我在xxxx工作的最终一天,特别感谢各位同仁和挚友始终以来对我工作的支持和帮助,在此诚心的说声感谢!首先感谢xxxx给我的一次工作的机会,特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,特别感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!特
2、别感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的帮助,我不行能在xxxx顺当的工作,再次诚心的感谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在xxxx的每一天,使我充溢坚毅而且更加成熟!感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺当完成!没有xxxx供应的这份3年半稳定的工作,我不行能在上海这片热土打拼,我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不行能相识如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大,不行能相识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是选择!不知不觉来x
3、xxx已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最珍贵的青春在xxxx停留;此时的心情是特别困难的。我知道,离开xxxx我肯定会恋恋不舍,或许还会流泪!但我信任,流泪和不舍后会更坚毅和自信!因为人生的路还很漫长,而我必需仔细面对和正确把握!在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进!1) 公司人才流淌性太高,很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxxx要高100%以上, 而在xxxx已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都起先蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带
4、或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,莫非只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特别疾病,惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有望见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在真善美上一笔带过的只是员工捐款?此致敬礼!辞职申请人:20xx年xx月xx日企业高管的辞职报告 篇2敬重的X总:您好!我想了许多
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