县委201-年巡察工作经验材料.docx
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1、县委201*年巡察工作经验材料 xx县委在总结前几轮巡察工作阅历的基础上创新实践,通过建机制、明责任、求实效、严考评、解难题,构建管用有效的四个三制度体系,压实职责任务,打通担责、履责、尽责、问责路径,为全面提高巡察实效注入新动力。一、明晰三方职责,凝合巡察合力坚持县委巡察机构、相关部门及被巡察党组织巡察工作三责同向,形成各负其责、各尽其责、同向发力的工作机制,推动各部门由被动接受巡察转向主动接受监督,主动担责、履责、尽责。一是建立县委巡察机构组织领导责任。出台巡察领导小组工作规则巡察办工作规则巡察组工作规则。实行党的十九大精神和中心、省委、市委、县委的决策部署等14项内容;在党的建设缺失方面
2、,重点巡察是否存在党内政治生活不正常,组织生活不健全等24项内容;在全面从严治党不力方面,重点巡察两个责任落实不到位,管党治党失之于宽松软,没有把纪律和规则挺在前面等16项内容。三是巡察移交,落实问题线索移交清单,分类向纪委、组织部等相关部门移交相关问题线索。将巡察工作中发觉的涉嫌违纪线索交由纪检机关处置,涉及干部队伍建设、组织人事等方面的问题交由组织部门处理,将巡察发觉的共性问题,移交相关部门、单位解决,确保巡察发觉问题事事有回音、件件有着落。三、落实三个责任,强化成果运用一是压实被巡察单位党组织的主体责任。夯实被巡察单位党组织巡察整改的主体责任和主要负责人整改第一责任人的责任,实行整改报告
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