2022年老员工辞职申请书汇编8篇.docx
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1、2022年老员工辞职申请书汇编8篇老员工辞职申请书汇编8篇现今社会公众的追求意识不断提升,我们都会用到申请书,不同的运用场景有不同的申请书。信任很多人会觉得申请书很难写吧,下面是我为大家整理的老员工辞职申请书8篇,希望能够帮助到大家。老员工辞职申请书 篇1敬重的X总:在海润工作的五年匆忙而过,恍惚间并不遥远,我还记得在毕业的时候,被石家庄的公司辞退,那时候我根本没想过来北京,而且长这么大也就来过两次北京,大二的时候来过一次,大四的时候去过国展聘请会。我觉得北京好大好大,我确定混不来。我不知道毕业后会去哪里,即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候,我依旧迟疑自己够不够格。假如没有小宁的
2、介绍,有一点我可以确定,那就是肯定不会来北京,想都没想过。假如那样我现在可能还会在石家庄游荡,可能会离广告越来越远,一边走一边迷茫在年轻的路上。所以我很感谢公司,感谢艾总给了我这个机会,让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生,我感到傲慢和幸运,当他们为了找到一份工作而舍命地投简历的时候,我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢海润这个温柔的平台。感谢艾总、各位总监的教育和关怀,从你们那里我学到了许多许多,工作上的技能和阅历,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量
3、的帮助和裨益。在海润的这段时间,同事们也给与了我莫大的帮助,他们把自身积累的方法和阅历与我共享,帮我提高,朝夕相处的日子里一起并肩作战,一起为了同一个目标奋进,同甘共苦,感谢他们!由于个人的缘由,我将在月底离职,带着一份不舍和求索的冲突心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司,告辞一起的战斗史,告辞一起为成就的喝彩,告辞一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海润文化带给我的冲击,此刻我想说有机会我们再共事!由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解!祝福海润在将来的日子里蒸蒸日上,宏图大展。此致敬礼!申请人:XXXXXXX年XX月XX日老员工辞职申请书 篇2敬重的各位领导以及敬爱的同仁:此时我正
4、怀着非常困难的心情在写这封辞职信。回想过去个月的点点滴滴,我不禁思绪万千。在应聘阶段,正是各位领导对我个人的确定,才让我顺当地从千百人的激烈竞争中脱颖而出,从而走进我始终憧憬的有限公司。在此,我满怀感恩的心,感谢各位领导对我的垂青和厚爱。在培训阶段,正是各位敬爱的同仁不厌其烦的谆谆教育,才使我在短时间内驾驭了胜任本职工作的学问与技能,并让我逐步融入了业务处的大家庭。在工作岗位上,正是各位领导的不断督导、各位同仁的耐性帮助,我才得以在不断的试错纠错的过程中进一步锤炼自己的学问和技能,从而逐步胜任本职工作。 在此,一并感谢!“良将择主而侍,良禽择木而栖”,随着工作的深化,我感到现任工作与个人预期和
5、我的职业生涯规划慢慢偏离。在新进同仁培训中,我记得吴执行长曾放开心扉对我们说:“水泥企业最大的特点就是稳定,从事水泥行业,就可以过上买房买车、娶妻生子的平稳生活。” 但这样的生活并不是我所期望的。某虽不才,略有微志。进入金融行业是我始终以来的幻想,如今,万事俱备,只欠东风,职安排在月日前完成离职及交接手续,希望和各位领导及同仁在最终相处的日子里能有一段美妙的回忆!此致敬礼职 敬呈辞职人:罗*20xx年 5月1 日老员工辞职申请书 篇3敬重的公司领导:您好!很愧疚也很无奈,因为个人的缘由,今日不 得不 提笔来写这份辞职申请书!与日播公司一 起走过了 将近6个春 夏 秋 冬。过去的5年多里,公司给
6、予了 我很多 学习和熬炼的机会,从 中开阔了 眼界 增长了 见识。我对公司和您给予的关怀和帮助表示忠心的感谢!可因为家庭的某些特别缘由,我只能做出这样的确定。当想到不 能再接着与同事了 多年的战友共同并肩作战,我深表缺憾。回想初入公司时,公寓楼里简洁的办公室,那时咱们的销售团队还不 过10人;家人般的暖和,使小小的团队紧紧的靠在 一 起。人虽少但力气大,那时我们的岗位还是“区域主任”,四个大区,每组的客户量都相当大。还记得自己那时负责华东和华南两个大区,一 个人要服务于50多个客户,100多家店!这对于刚刚接触服装行业的我来说,也完全是个必需要付出多于别人许多的努力,才能攻克的难关! 学习系统
7、 了 解客户 学习专业庆幸的是,在 领导和同事的帮助下,自己很快找到了 状态。也一 直奋斗到了 此刻 !而今,我们的团队已经发展到了 30多人!自己也有 很大的提升!在 日播的这段生活,对我而言也是今生特别宝贵和欢乐的!与公司一 起接受了 新的更高的挑战;与公司一 起共享了 很多的胜利的喜悦;我和公司一 起成长,公司带领我们一 起完成幻想!公司此刻 已经在 不 断的充电 调整和完善,信任,我的离开会很快有 新生力气的补充,也会在 这个岗位上发挥更大的力气!最终,期望公司可以考虑我的实际状况,批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上!此致敬礼!申请人:x20xx年x9月30日老员工辞职申请书 篇
8、4敬重的总:特别感谢您近五年来的关爱与培育,使我从一个一般的初涉社会的设计师,培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去,从公司组建,经验了诸多的困难,今日最终有所成就,公司也渐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今日我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。可是今日我不得不鼓起志气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在XX年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的.一个关键时刻,为了报答您对我的培育,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们最终看到了成功的光线,我想应当离开了,天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的志向,在社会中不停地奋
9、斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了,十年的幻想未能实现而深感担心,我坚信在不远的时候我会成为一个教化者,一个有思想的设计师,并且,我会始终向着我的志向去向往与奋斗。何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,挚友和自己都无法交待,我须要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜爱劳碌的生活,充溢并且让自己能够充溢激情。可是,我更喜爱去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑醒悟,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗
10、的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了许多东西,比如阅历,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。再有,经过了几年的工作上的相识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个宏大而充溢激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的实力。但是,这样的企业中仍旧存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,或许,像我这样层面的人是没有方法理解的,终归我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够长久发展的关键。在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚爱,把我从设计师提
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