201--201-年度第一学期高一(6)班班主任工作总结.docx
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1、201*-201*年度第一学期高一(6)班班主任工作总结 201*-201*年度第一学期高一(6)班班主任工作总结201*-201*年度秋季高一(6)班班主任工作总结班主任许水龙这学期我接着担当高一(6)班班主任。在学校政教处和年级的关心帮助下,我圆满完成了这学期的工作。总结起来,这学期主要开展了以下几个方面的工作。一、完善班级管理规章制度结合班级调查,调整或明确一些常规的管理制度,比如考勤,值日,卫生,劳动,集会,自修,学习小组的管理等逐一目标责任化,制订更能让同学们按纳的违纪惩罚措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循。二、培训班干部开学初,通过我自己在军训视察和中考成果筛选出班干部。经过
2、期中考试后,班民主选举,竞争上岗,产生新的班干部。每一个部门的班干部都负责班级详细的管理工作,实行班级学习小组向班干部负责,班干部向班长负责,班长向班主任负责的层级管理体制。班干部结合学校政教处的工作支配,主题班会按安排,实施,班主任总结环节实行,从而有力提高学生干部的工作实力。三、严格班级常规管理当班级实行层级管理体制后,要不断通过各种形式的工作检查来发觉问题和解决问题。一方面,每周召开一次班干部会议,了解同学们对班级的建议和看法;另一方面,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查,比如检查自修纪律,值日劳动,出勤登记,内务整理等方面,指导班干部对同学违纪行为开展指责与自我指责。四、加强学习方法
3、指导当学生进入高一期中考试后,学习成果有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和漫延,我想了许多方法。利用主题班会,个别谈心,书面沟通,激励,激将,组织学生现身说法,收集优秀学生阅历介绍等形式,从不同角度调动学生的学习主动性,促使他们刚好将薄弱科目弥补上来。五、组织各种课外活动本学期我们一共组织开展了3项大型课外活动:10月参与学校的运动会,取得了肯定的成果;11月的校内文化艺术节;12月的班班有歌声竞赛,并取得一等奖的佳绩;在每次集体活动之前,我都仔细作好动员工作,让学生明确活动意义和活动留意事项,并号召同学们发扬团结协作精神和拼搏精神,为集体争光,许多学生在这些活动中获奖。六、做好双差生的
4、教化转化工作差生的形成缘由是多方面的。这学期我通过个别谈心,家访,查看学生学习资料等形式,了解班上后进生的多方面信息,对每一位后进生都设计出具体的帮扶安排。对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行惩罚条例。当然我们不能为了惩罚学生而进行惩罚,为了少让学生出现违纪现象,在日常班干部的班级管理工作中,我就要求班干部对违纪学生多一些事前的示意,多一些监督,从而有效削减班级学生违纪现象;对于成果差生,我比较看重他们学习自信念的重塑。创建机会不断激励他们,在课余也多一份关切,让他们感受到老师并没有因为成果差而放弃自己,从而激发出其内心的学习动力,学习肯定会渐渐跟上来。在工作中也还
5、有一些问题,我班晚自修纪律一般状况下比较好,学生反映一旦出现集体探讨的问题后,同学们往往刹不住车,有时甚至探讨到其他与学习无关的问题上去了,另外在一些科目的学习上,有一部分同学学习方法不妥当,没有刚好复习功课,造成学问的遗忘。在以后的工作中还要进一步加强管理,加强指导,把工作做得更好。201*-1-20扩展阅读:201*-201*年度第一学期高一(6)班班主任工作安排201*-201*年度秋季高一(6)班班主任工作安排班主任许水龙班主任是学校教化工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者,而高一对于学生来说是个关键的学年,这关系到他们的初中学的连接问题,肩上的责任重大我思索良久,依据高一学生的实
6、际特点和我们学校的实际状况以及自身的条件,制定出高一(6)班的第一学期工作安排。一、班级基本状况:本班是一个由61名同学组成的新集体;其中男生35人,女生26人388分以上的同学人,最高分396分;最低分288分普遍基础差底子薄有些同学纪律散漫。二、指导思想我打算本着以下四个原则来执行我的一切安排和任务:敬重;信任;同等;关注在德育工作中,班主任要敬重并信任学生的力气,要信任学生都有主动的一面。假如班主任不负责任地去埋怨或者是指责或者是惩处一个学生,就是对他人格的极度不敬重和不信任,那样的结果是换来学生对你的不敬重和不理解,结果是班主任工作的极难开展。我们也知道“己所不欲,勿施与人”,“用人不
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- 201 年度 第一 学期 班班 主任 工作总结
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