国网公司培训总结.docx
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1、国网公司培训总结 国网公司培训总结国网公司技师、高级技师培训总结为提高变电站值班员的技能水平,国网公司举办了变电站值班员技师、高级技师培训班,依据领导统一支配,我参与了培训班,虽然培训班人员多、从事的电压等级不一样、单专业老师授课时间短,照看面有限,但对于一些共性和个人专业的培训内容感觉比较精练、好用,具有针对性、前瞻性、启发性,对提高从事变电运行专业员工的技术水平、平安意识起到了较好的效果,通过培训,在业务水平、平安意识、处理事故的实力等方面有了肯定的提高。现总结如下:此次培训班主要讲授的内容是:变电站平安规程、变电站GIS、HGIS电气设备、变电站特高压技术、电力系统的基本学问、微机五防及
2、微机监控、变电站微机爱护设计思想及应用、变电站微机爱护运行的留意事项、变电站设备的巡察、变电站的倒闸操作、变电站的事故处理、变电站现场规程编写原则十一个方面。变电站安规的学习,重点讲解了高压设备的巡察、组织措施、技术措施和紧急救援法,通过培训,对安规有了更深层次的理解,巩固了“平安第一、预防为主”的思想,提高保证电网平安的实力。变电站GIS、HGIS电气设备的学习,主要学习了GIS、HGIS电气设备的原理、结构、刀闸操作留意事项、验收等,由于厂家讲课,个人前期未接触GIS、HGIS电气设备,仅对设备状况有了较浅的了解。变电特高压技术是一个新型课题,是将来电网发展的趋势,通过学习,对特高压变电站
3、的电气设备、配电装置、开关设备、及配套设备有了肯定的了解。电力系统的基本学问,是变电运行的基础,通过培训,加深了对其的学习和理解。微机五防方面由于各地区运用的系统不一样,仅在共性的东西上有所收获。变电站设备的巡察、变电站的倒闸操作、变电站的事故处理的学习,相对有较强的针对性,特殊对设备的巡察方法和留意事项、刀闸操作的方法和留意事项、事故处理的方法思路的学习,收获较大,对以后变电值班工作有较大的帮助。当然,有些科目涉及的部分内容,对本专业意义不大,但从事变电运行,了解一些总是有好处的。培训结束后,进行了结业考试,检验了培训的效果。总之,通过培训,从根本上提高了个人的平安素养和工作业务实力,强化了
4、个人的平安意识,拓宽了变电专业的学问面,对以后变电运行值班、操作、事故处理均有较大的意义,培训结束后再对学习内容进行系统的复习,结合站内实际,运用到实际工作中去,学用结合,对培训内容进行进一步的消化,不断提高个人业务素养和管理素养,更好的干好本职工作,圆满完成各项工作任务。扩展阅读:国网线路培训总结国家电网技术学院新员工培训总结接到国家电网公司人资部下发的通知,依据省电力公司的统一支配,201*年8月26日,我有幸来到国家电网技术学院接受为期5个月的培训,这也是国家电网技术学院首批输电线路专业的集中培训。培训目的旨在尽快提升公司系统新员工的实际操作技能,增加新员工对公司企业文化的认同感,培育新
5、员工的团队协作意识、责随意识和平安意识。对于刚加入国家电网大家庭的新员工实现从学生到企业员工的角色转换,尽快适应岗位工作须要具有非常重要的作用。国家电网公司党委一直注意人才培育,成立国家电网技术学院,开展新员工集中培训是贯彻国家电网公司一届四次职代会暨201*年工作会议精神,加快转变公司和电网发展方式的一项重要举措。公司领导特别重视此次培训,在学员学习生活方面倾注了大量精力,培训安排由刘总亲自审定,对本次培训做出了全面部署并对我们提出了殷切期望。我深知参与这次培训使命光荣、责任重大!转瞬间,五个月过去了,这期间的学习生活令我受益匪浅、终身受用!军事训练是此次培训的第一个项目,它具有培育坚毅精神
6、、强键体魄的作用。训练使我的组织性、纪律性和团队合作意识得到了进一步的提高。良好的生活习惯是一个人胜利的保障,良好的品行是一个人胜利的根本,良好的实力是一个人胜利的必备条件。军事训练的良好起先,为我们在以后培训的半军事化管理中的良好表现奠定了基础!一企业文化认同感进一步增加国家电网公司企业文化是这次培训的第一课。内容包括企业概况、发展规划、企业文化建设等等。这次课程对我们全面了解国家电网公司打下了重要基础,大大增加了我们尽快融入国家电网氛围的信念和决心。企业文化是在肯定的社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,以及与之相应的制度和组织结构,体现了
7、企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝合力。因此,一个企业只要一天存在,企业文化就肯定同时存在。企业文化是现代管理制度、管理思想、管理方式实践与探讨的最新成果,是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝合企业员工归宿感、主动性和创建性的人本管理理论。它包含着特别丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。国家电网公司高度重视企业文化建设,始终把企业文化建设作为增加企业核心竞争力的重要内容,公司上下细心部署,全民推动,为建设“一强三优”现代公司供应了强大的精神动力和文化支撑。公司坚持以“诚信、责任、创新、奉献”作为企业核心价值观,坚持以统一优秀企业文化促进公司全面协调可持续发展。作为新员
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