2022年销售店里面辞职报告.docx

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1、2022年销售店里面辞职报告销售店里面辞职报告销售店里面辞职报告1敬重的各位BOSS：您们好!因为我个人的缘由，我很缺憾自己在这个时候向贵公司正式提出辞职。我来公司也快三个月了，也很荣幸自己成为*电器股份有限公司的正式一员，在公司工作的三个月中，我学到了许多的学问，技能与销售技巧，公司的经营状况也处于良好的状态，特别缺憾这时候提出辞职。特别感谢*赐予我在这样良好的环境中工作和学习的机会。但是我因为个人缘由须要辞职，希望不要因为我的个人缘由，影响了工作的进展。因本人每天上下班路途较远。上班较为不便，且想换个工作环境。因此，我不得不忍痛离开我酷爱的岗位。我希望在近段时间完成工作交接。请领导支配工作

2、交接人选。在未离开岗位之前，我肯定站好最终一班岗。我所在的岗位的工作请领导尽快安排。我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。祝：您身体健康，事业顺心，并祝公司以后再创辉煌。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日销售店里面辞职报告2敬重的XXX领导：您好!在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说)，鉴

3、于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我

4、将感谢不尽!我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!再次感谢!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日销售店里面辞职报告3敬重的人事部经理：您好!怀着困难的心情，我提出辞职的恳求。屈指算来，我到公司已有两年多时间了。在这段时间里，虽然我的工作并不能尽善尽美，但在公司同事们的指导下，我尽量严格要求自己尽心尽职.按时按量完成了公司安排的销售任务.鉴于两年

5、多来我在公司的发展与期望有些距离，加之近来的工作中我经常觉得力不从心，故缺憾的提出辞职.特别感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀，在公司的这段经验对我而言弥足宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，在公司的这段工作经验也将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的麻烦表示愧疚，同时也期望经理及各领导体恤我的个人实际状况，对我的.申请予以考虑并批准。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日销售店里面辞职报告4敬重的XXX领导：您好!我是怀着非常困难的心情写这封 辞职信 的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导

6、和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在镜片领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身阅历的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的 职业规划 并不完全一样。为了不因为我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人确定于8月20号离职。望领导批准。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页