2022幼儿园教学工作总结(15篇).docx
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1、2022幼儿园教学工作总结(15篇)幼儿园教学工作总结1本学期我们幼儿园的教科研工作,以“科研兴园”为抓 手,以加强教学常规管理、促进保教质量为重点,全面提高 老师的整体素养,取得了肯定的成果。现总结如下:一、营造学习氛围,加强教学探讨 充分发挥老师的主观能动性,接着仔细学习幼儿园 指导纲要 ,深化领悟纲要精神,仔细钻研综合活动 丛书 ,分析、领悟教材内涵,逐步培育驾驭教材的实力。 我们在园内主动营造良好的学习氛围,定时定点开展业务学 习和教科研学习,遵循互动式原则,激励老师主动参加学习 活动,由原来的旁听式学习变为互动式学习,激励老师结合 自己的实际工作,就探讨的主题充分发表自己的见解,沟通
2、 看法,最终形成共识;激励老师仔细钻研综合活动丛书 , 分析、领悟教材内涵,综合考虑教学内容在各个活动环节中 的合理呈现。本学期我园依据常州市教委颁布的“各领域活 动目标” ,针对“科学领域”活动进行了目标解读,还进行 了教材分析活动。使老师们更深刻的理解了综合活动内 涵。 除此之外, 我们主动为每一位老师创建各种培训的机会, 虽然外出参观学习的机会不是人人均等,但外出学习的老师 必需刚好反馈所学阅历,利用介绍、照片、录像等方法,让 老师们从中受到启发,获得感性和理性的相识。二.开展园本化培训,以教研活动为手段,主动探究素养教化的新方法、新途径. 1.优化备课方式。由教研组长组织,利用每周二下
3、午 集体备课,激励老师分析教材,挖掘教材,依据幼儿的不同 发展水平,设计不同的教学形式。针对不明确的,有异议的 地方,分析教材,变更教学策略。 2.以“抓骨干,带一片”的工作策略,主动进行课堂 教学改革 ,激励青年老师争当教学典型,主动创新,以榜 样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。我园 宋陵和张辛两名青年老师作为骨干力气,以塌实仔细的工作 看法、较好的教学实力赢得了全园老师的好评,我们就以身 边的老师作为榜样,动员其他老师向他们学习,实行随机听 课的方法,从身边学起,对比和检验自己的教学工作,同时 也是对青年老师工作的一种鞭策。老师们都能主动参加,精 心打算,观摩后的互动也使老师
4、进一步提高了教化评价能 力,同时也帮助老师认清自身的不足,取长补短。 3.正副园长深化教学一线,带教促教,努力提高课堂 教学水平。本学期,杨文蔚园长兼小班音乐、美术两节活动。 屠纲兼中班、 大班四节美术活动及托班亲子嬉戏。 在课堂中, 通过和老师相互观摩的形式,虚心听取一线老师的评析、深 刻解剖自己的教学行为,以优质的教学质量带动全园的教学 水平,帮助老师理清思路,学会听课评课,学会归纳总结。 4.为探究美术活动方式的多样化,培育孩子对美术活动的爱好,并逐步形成我园美术活动的特色。本学期,各班 依据班级的实际状况和自身的特点,选择各异的美术材料和 方式,制定班级美术特色活动安排。结合主题活动内
5、容,以 区域活动的形式供应给幼儿操作,并逐步形成班级特色。废 旧物粘贴、喷刷画、拓印画、扎染、刮画、撕贴、折剪等美 术形式将出现在各班的区域活动中。给幼儿创建自由表现的 机会和场所,激励幼儿用不同的美术形式,大胆表达自己的 情感、理解和想象。5.依据区教研室的教研工作,本学期我园开展数学教 学活动评优,在观摩、反思、集体评课的过程中,老师们的 分析总结实力、反思实力、写作实力得到了提高,并且通过 对数学领域教化目标的解读,探讨教学策略,帮助老师领悟 数学领域的内涵及教学中重点难点的把握。 6.结合“老师教学工作考核细则”用自查、园评的方 式,对幼儿园一日常规教学活动进行科学管理,刚好发觉问 题
6、,刚好找寻解决问题的对策。三.加强课题探讨,突显办园特色 本学期,我园课题幼儿生活中的科学活动探讨实 施一年来,科学、规范课题探讨工作,并加强老师对儿童个 案的视察探讨,为行动探讨供应科学的依据,探讨工作初显 实效。我们将接着以视察探讨幼儿生活中的事物和现象为突 破口,培育幼儿自主探究、自主学习的实力,激发幼儿对自然、社会的爱好和爱科学的情感、培育幼儿主动学习,敢于 探究,大胆尝试的精神,塑造幼儿活泼开朗的性格、熬炼与 人合作的情感和意识,促进幼儿全面和谐发展,为我园形成 独特的办园特色,打下基础。今年 11 月,通过了区教研室 的中期评估,顺当成为区级立项课题。 四.提高家长学校工作的质量,
7、增加良好社会效应 本学期,我园每月不定期的开展一次家长学校活动。 如:新学期家长会、家长半日活动、亲子运动会、健康教化 讲座、爱好班成果展示等活动。让家长了解幼儿园的教化形 式与方法,向家长介绍、汇报孩子在幼儿园的成长过程及先 进的育儿阅历。大部分家长能在百忙中抽空前来参与,每次 活动均受到了家长们的好评,并希望以后多举办类似活动。 而且,通过家长学校活动也规范老师教学行为,强化幼儿一 日生活常规,提高幼儿在园活动质量,赢得了家长的赞誉。 通过开放活动,我们老师也或多或少获得了一些启示:老师 要学会倾听、视察幼儿;为开展顺当,老师必需与家长有更 亲密的沟通;老师在整个过程中不仅是合作者、支持者
8、、引 导者还是观赏者等等。 一学期惊慌而又劳碌,开心而又充溢,幼儿园的各项 保教工作,在老师们的辛勤努力、勤恳工作下,取得了可喜 的成果,但还有不足之处,我们肯定在今后工作中,不断探 索,不断提高,不断进取,争取在工作中再创辉煌。幼儿园教学工作总结2时间如飞箭般转瞬即逝,一去不复返,幼儿园大大三班教学工作总结。一个惊慌而又充溢的学期在开心与劳碌中悄然走过。在幼儿园上级部门的大力支持和领导下,我班较好地完成了幼儿园下达的目标教学任务。通过全班师生共同努力和辛勤劳动,促进了本班教学教化工作上了一个新台阶。学生的学习成果提高较快,为全班32名学生顺当进入小学阶段的学习打下了较好的基础。现将本班教学工
9、作总结如下: 本学期我班主要开设了拼音、语言.识字、数学、英语、美术、音乐、珠心算、古诗、健康与社会、科学12门综合特色教化课程。我则担当语文、数学、二门主课以及9门副课的教学工作。 我班共有32名幼儿,幼儿刚入学时教化工作开展存在肯定难度,因此我本着发展幼儿的动手、动口和动脑实力,主动打算教学资料。这32名幼儿都有其优秀的一面,如健康、活泼、聪慧等,但也存在着很多不足,如自私、娇气、依靠性强、动手实力差等。据此,我主动为幼儿营造宽松、和谐的学前教化环境与学习氛围,加强了班级文化建设,把教室布置成充溢童趣的乐园,并且通过展示台,充分展示了幼儿的绘画、歌颂、珠心算等横溢才华,工作总结幼儿园大大三
10、班教学工作总结。使其自身优势得到进一步升华。在幼儿园领导支配的各项工作中,我均持主动仔细看法予以完成。在备课中,我仔细探讨教材、精确把握重难点、留意强化难点强调重点,并不断归纳总结,提高教学水平。刚好了解学生的学习状况与家长的反馈看法,并有目的的对每个学生进行辅导。 语文教学注意的是语言与拼音的练习。语言创设故事表演情景,激励学生人人开口,日常生活中进行规范的语言训练、听力训练和阅读训练,我们利用课余时间,让学生观赏故事、寓言、诗歌、谜语等各类作品。经过长时间有意地训练,学生对各种各样的文学作品,有了进一步的了解。他们会背诵唐诗、朗读弟子规等内容,现在学生已经养成了一个良好的阅读习惯。每次看书
11、都能用手点着字宝宝,一句一句的认读。幼儿也在无形中养成了一种早读的良好习惯。 在拼音教学方面本学期主要采纳直观练习的教法,每教一个韵母都考虑学生怎样才能记得坚固,学得敏捷,同时让学生进行视察思索,声母和韵母之间拼读的同时,示范发音,直到学生能发准音为止。在认记方面,主要采纳形象记忆法和比较记忆法,让学生记得敏捷,不易遗忘。学生通过本学期学习,驾驭了基本的拼音方法。 数学教学成果较为显著与突出,幼儿在课堂上仔细大胆、主动开动脑筋。95%的幼儿能够完成1100数数、100以内加减法计算、100以内数的顺倒数、10以内数的分解与组成100以内的连加、连减、混合加减题;完成比较大小的计算题、口述并解答
12、10以内的简洁加减应用题、识别物体的长短与粗细、20以内数的相邻数。通过一学期的学习,幼儿完全驾驭拨珠手法,且娴熟进行拨珠计算。一学期的辛苦,一学期的收获。一学期的劳碌,一学期的期望。孩子在成长,我也在进步。一年又一年,年年都有新发觉。幼儿园教学工作总结3走上管理岗位已经有6年的时间了,从老师到保教主任再到园长助理,随着工作职责的改变,我也在角色的改变中,不断感悟做好中层、做好助手,对于做好管理工作的重要。刚当保教主任时,一天早上,我去检查常规工作。陆老师看到我赶忙说明说:“主任,我今日又迟到了6分钟。”我立即想到昨天她跟我说的迟到的事,想都没想便脱口而出:“你怎么又迟到了?” “什么叫又迟到
13、了,我情愿呀!”陆老师一下子急了,声调也变得高了起来,“我现在是没辙了,你爱怎么扣就怎么扣吧!”接着又急着向我说明因为家到单位路途遥远,如何堵车、如何早出来,现在早出来都没有准了的缘由,等等。看着她生气的表情和担心的话语,我有点懊悔刚才脱口而出的话。为了让她心情平稳地投入到工作中,我连忙温柔地安抚她:“你别急,我不是这个意思,我能理解你的确家远,也不想迟到”她的看法缓和下来,但还是说了句:“该怎么扣就怎么扣吧!我就是跟你说一声。”然后就去工作了。当时真怕她的心情会影响到工作,一上午我不放心地常常去班上看看她。事后回想起陆老师当时心情激烈的样子,我知道我的问话使她原来就忐忑担心的心情爆发出来。这
14、种脱口而出的表达方式,不但没有起到沟通作用,反而影响了彼此间的信任,也影响了工作心情。由此我意识到,作为中层干部,我们所担当的职责是执行层面的工作,要把各项工作任务以及指示精神贯彻和执行下去,假如因为说话的不得当,就会造成适得其反的管理后果。因为中层干部在执行工作时说出的话,并不代表着个人而是代表着幼儿园,老师对你所传达的内容,理解为就是幼儿园的确定,因此我们在工作中更应当讲究说话的方式,注意沟通的策略和方法,任何说出的话和要做的事情都要三思而后行。我随后的转变也得益于我园的行政教研。园里曾多次针对“干部如何做好沟通”进行相应的培训。在学习和沟通中,我们把在工作中遇到的沟通问题,在行政教研中进
15、行分析。细细想来,许多问题的发生动身点都是好的,就是由于沟通方式的不妥才导致问题的发生,因此细致地做好沟通工作,对于中层干部来说特别重要。当老师在工作中遇到问题的时候,干部要学会站在对方的角度考虑,特殊是在急躁心情发生时,更要仔细地倾听倾诉。“站起来讲话须要志气,坐下来倾听更须要志气”。在倾听的过程中,给老师一个宣泄的空间,并找寻问题发生的真正缘由,思索解决问题的策略。在解决问题的过程中,要有沟通的艺术,一句知心的话语、一个理解的眼神,都可能让沟通变得更为有效。有的老师内向,有的老师外向,在解决问题的过程中就要特殊留意沟通的方式:有些人可能直截了当能说明白,有些人就要多绕几个弯,还有的人须要有
16、一个过程要针对特性去做工作。中层干部的职责就是要做好疏导、疏通工作,在沟通中做到敬重、理解、学会倾听,这样才能发挥协调的作用。两年前我从保教主任的岗位竞聘到园长助理的岗位,工作内容从管理老师转到主管卫生保健兼后勤管理。在管理后勤的工作中,我体会到“后勤”工作不是时间依次的“后”,而是同前勤工作一样重要。为了提高幼儿园整体工作标准,20xx年我园考核确定调整和提高各岗位聘任标准。原来管理老师,对老师提高标准是提高教学质量的须要很好理解。而后勤职工原来就存在年岁大、学历低、论文少、荣誉少,各岗位工作又都有各自的特点,调整标准有必要吗?当时我和后勤主任考虑,调整标准可能会给后勤管理工作带来更多的困难
17、。我们把原来的标准仔细细致地与后勤各岗位的职工对号入座,感到不调整标准许多人还达不到,假如再调整势必会导致更多的冲突出现。当时我们就从本部门人员整体状况考虑,对调整标准很不理解。在园务会上,领导听到后勤部门没有调整标准及我们陈述的理由后,没有过多地说什么。但从领导的表情中,我知道这样做确定是做错了。当时,我心里只有一个念头:我是为我们部门职工着想。事后,园长跟我很细致地分析了调整各岗位聘任条件的缘由和背景,从幼儿园发展的角度谈了她的想法和做法。通过谈话我理解了园长是为了导向全体教职工对工作都能有更高的追求目标。随着幼儿园的发展,强有力的后勤保障也是促进园所发展的关键,提高队伍的整体工作标准是发
18、展的保证。理解了这些,我也感到自己的想法只是站在本部门的角度,而没有站在全园一盘棋的角度。明白了这个道理,我和后勤主任仔细比照后勤各部门工作状况,调整了后勤人员岗位聘任的条件。在调整的过程中,我感到聘任条件的提高,会触及一些老职工原来的利益。当我提出这些疑虑后,领导针对这些问题想出了许多解决的方法。因为是首次调整,在同等条件下很大程度地向老职工倾斜,极大地爱护了后勤老职工工作的主动性;而通过首席职员、兼职园长助理的方式,兼顾到专业性强的骨干力气,促使她们更好地发挥作用,起到带头的作用。可以说,此次调整从多角度考虑了许多详细状况,使不同层级的职工都看到了自己前进的方向与目标。幼儿园教学工作总结4
19、本学期我们依据纲要结合园本课程,开展了各种各样、丰富多彩的教化活动,开展的主题活动有:我升班了、庆祝节日(老师节和中秋节)、我爱祖国(家乡)、金色的秋天、探究的乐趣、寒冷的冬天(庆圣诞节和元旦)等活动;在这一系列的活动中幼儿从各各方面得到了不同的发展,如在我爱家乡的主题活动中:我们首先让幼儿搜集家乡的不同的资料:家乡的风景、家乡的特产、家乡的名牌、家乡的改变等方面来了解我们的家乡,在搜集材料的同时也使幼儿学会自己主动查找资料、和同伴的沟通信息的实力,同时我们还开展了别开生面的秋游活动,这次秋游活动我们首先和幼儿一起商讨秋游安排,到那里去,去干什么?留意什么事项等都是老师和幼儿一起协商的结果,其
20、次我们把协商的结果公布于家长,请家长再进一步确定,并且我们这次秋游活动把家长吸纳进来和我们一起共同参加,为便利家长的参加我们把时间定于周末,以便家长和我们共同活动在活动结束后我们将家长的反馈看法收集起来,发觉家长对于这次活动赐予了很高的评价和帮助支持,他们希望以后多组织累似家园共育的活动;在十一月份我们还开展了家长开放日活动,请家进步来了解我们的工作进展和幼儿在这半学期的发展改变,以及让家进步一步了解我们班的特色幼儿究竟驾驭到什么程度,在那一天家长和孩子一起下棋,有很多孩子都赢了自己的父母,而父母们虽然输了,但都很兴奋、快乐,他们看到了孩子的进步、看到了老师的辛苦、看到了幼儿园为孩子们创建的一
21、切内心深处感到很大的欣慰。三、严格遵守保教结合,确保保育工作的顺当进行幼儿园的发展始终是以保教结合为主的,一切为了孩子是我们幼儿园的宗旨。因此孩子的平安问题、消毒工作及身心健康都始终是放在我们工作中的重中之重。我们结合新的卫生保健制度,仔细做好晨检工作、检查把关,仔细做好幼儿服药工作,细致核对姓名、药名、药量及服用时间,以免给幼儿造成危害;杜绝传染病的流行及传播,以经发觉马上隔离,并每周坚持用紫外线消毒,以便降低传染率;做好卫生消毒制度,防止病从口入。每天对毛巾、口杯进行洗涤消毒,用消毒液擦拭幼儿易触摸的地方:钢琴、录音机、桌子、区角柜等,玩具每周消毒一次、图书每周暴晒一次,枕套每半月换洗一次
22、,被褥半月一次刚好曝晒;并协作保健医生做好查体工作,使幼儿健康欢乐的成长。四、班级工作的顺当开展,离不开家长的辛勤帮助随着教化的不断改革,新课程的不断推动,吸纳家长参加我们的家园共育是闭不行少的。本学期我们除了家长园地及每周对家长公示我们的教化目标、和教化任务外,还进行电话回访、面对面的沟通等方式了解孩子在家状况及让家长了解幼儿在园的状况,和家长一起为幼儿的发展而努力,这学期班上来了一位新小挚友,入园后始终不太喜爱来幼儿园,我们就对家进步行了电话回访,了解到幼儿在家始终是爷爷奶奶看大的,什么事情都不会做,吃饭特殊挑剔,不爱运动,了解到这些状况后我们首先和孩子的父母沟通,让父母了解我们幼儿园的课
23、程目标、教化理念、请父母带孩子来园一起参加我们的集体活动后,让其协作我们,首先做好家中老人的思想工作,坚持让幼儿每天来园,给孩子讲道理,知道为什么要来幼儿园?帮助孩子学习过集体生活.家长在了解了我们的课程理念,熟识了我们的教学形式后,主动主动的协作我们,经过一学期的培育,孩子渐渐的喜爱上幼儿园了,有时爷爷奶奶因为刮风下雨不想让他来园,他还说会想老师和小挚友呢;在秋游活动中我们充溢吸纳家长的看法,把活动推向了高潮;在各个主题活动中幼儿搜集的各种资料和信息都凝合着家长对我们工作的支持和协作;在家长开放日中我们请家长参加指导孩子的活动,展示我们的特色的教化,让家进步一步理解,以便更好的协作我们的工作
24、,最终做好家长反馈工作,仔细听取他们提出的看法与建议,真正做到家园共育的方针。时间飞逝,猴去鸡来,我们的天真可爱的小挚友又长大一岁了。我们两位老师和全体小挚友以及家长已形成了团结、互助、关切、爱惜的家庭氛围,并把全面加特色的教化观念形成了自己独特的班级文化。在这学期里我们有成果也有不足,更可喜的是我们在园领导的指导帮助下,更新了教化理念,完成了园内外的各项接待、检查任务,并受到了领导及同行的好评;能依据园的指导方针“全面加特色”的主题目标创设环境、充溢区角活动内容和更换活动材料,仔细备好周安排、教化活动、书写教化笔记等等,做好家长工作,做好保育保健工作。但也存在着肯定的不足,教化观念还有待于更
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