2022年关于员工辞职报告范文合集9篇.docx

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1、2022年关于员工辞职报告范文合集9篇关于员工辞职报告范文合集9篇员工辞职报告 篇1敬重的xxx领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到xx物流中心已经接近半年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里同等的人际关系和开明的工作作风，让我能快乐的工作，快乐的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照看，作为一个儿子我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己用心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态的确已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我慎重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会仔细做好现有的工作，把未完成的工作

2、做一下整理，以保证工作的顺当的交接。我真心的感谢公司领导始终以来对我的信任，感谢身边同事对我的关切和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经验和阅历将成为我一生珍贵的财宝。祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的胜利！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日员工辞职报告 篇2敬重的各位领导：您好!首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关切、照看，特殊是，然而今日我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的缘由，我的辞职理由如下：我来到厂参与工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到厂是一个实力强大，有着广袤市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获

3、良多。然而，随着时间的推移，我渐渐感到，由于个人方面的缘由，我并不能真正融入到厂这个大家庭中。我本人对工厂支配给我的工作内容缺乏热忱，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种状况下，假如我接着留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我确定提出辞职，请批准。尽管我不能接着为厂服务，但我仍旧祝福厂在将来更加发展壮大，获得更大的胜利。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有接着签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日员工辞职报告 篇3敬重的公司领导：我来公司已六年有余，于公司未做丝毫贡献，已倍感压力，身心

4、乏累，劳苦不堪。自知志大才疏，学识浅薄，腹内空空，肩负经营之重任，实乃心余力拙，难免贻笑大方，也使同仁受累，使公司受损，故思虑一再，特呈一书，方平心之担心。工作五余年，言行举止小心翼翼，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身无半点血气，做人做事也失去原则。此辞职缘由之一。公司想做业界强者，急需一批高素养人才充斥其中，而我却庸人一个，无才无德，素养低劣，实不忍白拿工资再此度日，恳请离去。此辞职缘由之二。 辞职缘由三:本人精力不佳，在做经营的同时，没有实力再去做行政人事的工作，后者本人实在没有精力做到公司的要求，望领导谅解。工作五年，待遇微薄，父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享

5、清福，无奈五年未给他们的生活带来任何改善，再者，家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，做儿的在精神和物质上实在愧对他们。每每想此，痛不欲生，再做下去，我与牲畜何异!此辞职缘由之四。在此，我也感谢公司给我不少学习和熬炼的机会，缺憾的是我迎接不了这样的挑战，或许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对重重压力，我只能选择躲避。终归我不单单是只为我自己而活，我也有我的家庭，有我的父母，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽视了他们的感受。如此这样活，脱离了我生活的意义!以上四点，皆肺腑之言，望请批准，在下感谢不

6、尽! 辞职人：xx员工辞职报告 篇4敬重的领导：您好！首先，特别感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我仔细回顾了来站快一年来的工作状况，觉得来xxx工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的确定辞职。最终，我真心的希望蛋糕店能步步为赢，蒸蒸日上！此致敬礼!辞

7、职人：xxxx年xx月xx日员工辞职报告 篇5敬重的领导：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作?在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感

8、觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx.3.16号。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作

9、为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。此致敬礼辞职人：xxx20xx年8月11日员工辞职报告 篇6敬重的喀什市规划设计探讨院领导：您好！首先，我感觉特别的愧疚和缺憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司供应给我这个良好的平台，

10、这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢全部赐予过我帮助的同事们。在这里真心的说声感谢！望公司领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。此致敬礼申请人：员工辞职报告 篇7敬重的x总：您好！工作近四年来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申我自愿申请辞去在XXX的一切

11、职务，敬请批准。在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。 在这里，特殊感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手

12、续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。员工辞职报告 篇8敬重的领导：我是设计部的xx，很缺憾我要辞职了，下面是我的辞职报告，设计部员工辞职报告范文。首先特别感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个刚从学校毕业的学生渐渐成为一名合格的设计师，并在多方面小有成果的管理者。回首过去，从公司组建，经验了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也发展壮大起来，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也希望自已能够为公司尽更大的努力。可是今日我不得不鼓起志气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时

13、候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们最终看到了成功的光线，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的志向，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个教化者，一个有思想的设计师，并且，我会始终向着我的志向去向往与奋斗，辞职报告设计部员工辞职报告范文。姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，挚友和自己都无法交待，我须要时间去学习和成长，去

14、陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜爱劳碌的生活，充溢并且让自己能够充溢激情。可是，我更喜爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑醒悟，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了许多东西，比如阅历，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。再有，经过了几年的工作上的相识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个宏大而充溢激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的实力。但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的管理漏洞

15、。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，终归我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够长久发展的关键。在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。最终，感谢您对我工作与生活上的帮助，以为公司同事对我的帮助与确定，赐予我成长的环境，赐予我发展的舞台，感谢对我的信任，希望公司越来越好。在我办理辞职手续这段时间，我依旧用一样的热忱，用一样的投入，结束最终的工作

16、，划一个完整的句号。此致!敬礼!员工辞职报告 篇9敬重的主管、经理：你好！在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善

17、。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！XXX第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页