2022年关于员工辞职申请书(15篇).docx

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1、2022年关于员工辞职申请书(15篇)关于员工辞职申请书(15篇)在市场经济发展快速的今日，许多场合都离不了申请书，我们在写申请书的时候要留意语言简洁、精确。你还在为写申请书而苦恼吗？以下是我整理的关于员工辞职申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。关于员工辞职申请书1敬重的领导：您好！首先，特别感谢超市给了我一个很好的工作机会，感谢超市始终以来对我的信任和关照，特殊感谢超市赐予我发挥个人优势的平台。在超市工作的半年多里，您们也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多。但因为我个人身体缘由，我很缺憾地在这里向超市提交辞职申请。我仔细回顾了这半年来的工作状况，在工作中，我一心为推动超市的发展而

2、工作，始终以超市利益为中心，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢超市领导对我的关切和栽培。超市目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。超市制度基本完善，领导制定的方针符合实际状况、具有可行性。以后超市也确定能在调动基层员工的工作热忱和主动性上作出成效，那我信任，超市不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充足地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的实力也有限，没方法达到超市须要的要求，在超市的各方面需求上自己实力还不够。所以，我现向超市提出辞职

3、申请，望超市能谅解。我希望能于20xx年月日正式离职。辞职人：20xx年月日关于员工辞职申请书2敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来公司快一年了，在近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我越来越觉得自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。希望领导能够理解！现我将辞职理由列举如下：一、 随着时间的推移，我越来越觉得我们这个单位就象一个养老的场所，生活很安逸，活不多（尤其是技术方面的），我很怕，我怕把我自己宠坏了，宠的到时候都不知道怎么

4、干活了，我还很年轻，我须要有挑战性的生活，那样才不会使自己落伍。二、虽然我们工作强度不大，但是我们的工作时间太长了，长的有点受不了，从上班到下班要连续工作24小时，一个月要多出正常上班时间的120个小时，（每天按八个小时算，而且还不带休息）或许领导认为我们晚上是在睡觉，其实我们没有，我们始终是在很仔细的执行公司的各种规章制度。这样长时间的劳作我有些受不了，怕有一天身体跨掉。三、 或许是我花钱太大手大脚了吧！总觉得工资不够花，还不到月底我兜里就没钱了。单位其他人都是本地的，也许他们感觉不到这种生活吧！想想自己以后要结婚、要买房，我都担忧到时候我能不能存够钱。记得去年刚来时，于总说过我们转正后按岗

5、位不同工资从1xxxx1600不等，现在本着对公司负责的看法，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的10天内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的不到一年的时间里我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼！申请人 xxxx关于员工

6、辞职申请书3敬重的领导：我进x已经有几个月了，由于我个人的缘由。经过深思熟虑地考虑，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。我特别重视在x公司内这段经验，也很荣幸成为x的一员，特殊是x的处事风范及素养使我倍感敬佩。在x这几个月所学到的学问也是我一生珍贵的财宝。也祝全部x成员在工作和活动中取得更大的成果及收益！望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续（本人在2x年x月x日离职）。在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。愿祝x生意兴隆！敬请领导同意并批复！此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日关于员工辞职申请书4从XX年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，

7、我特别感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在经过XX年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这

8、两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的（版权声明：本文转载自学子网()，版权归原作者全部。）实力还差的.许多，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。20xx年xx月xx日关于员工辞职申请书5敬重的上级领导：您好！我是成型科的一名一般试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是x最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算

9、的公司。本准备长期在此工作，但现因个人家庭缘由，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。经过我的一番深思熟虑，我确定回家照看陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。现向公司提出辞职申请，望领导批准！此致敬礼申请人：xxxxx年xx月xx日关于员工辞职申请书6敬重的领导：您好！我个人的上一份合同曾经于xx年x月份到期，在此，我怀着困难的表情做出了一个艰难的确定，不打算再续签下一份合同

10、，希望公司能允许我在两到三周内离职。我于XX年年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了许多的东西，也积累了肯定的阅历。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感谢！转瞬三年多过去了，我始终很喜爱公司的工作条件和工作氛围，也很疼惜同事之间的友情，但是现在，由于我个人的一些缘由，我不得不怀着困难的表情下定决心，打算离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我须要再次到学校寻求深造。总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。希望公司领导能都细致考虑我的申请并同意。此致敬礼！申请人：xxxx

11、x年xx月xx日关于员工辞职申请书7敬重的公司领导：感谢您在百忙之余阅读我的辞职信!经过几度的慎重考虑，和内心的挣扎.我确定上交这封无奈的辞职信，重新定位我的生活状态。首先要感谢的是这一个多月工作以及来培育我、帮助我，支持我的各级领导和兄弟姐妹们，这份感情是无法用言语来表达的。经过一个多月工作的磨练，这段美妙的快乐时间深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，至少和兄弟姐妹们相处是真诚，没有任何戒心的。忙完了当自己静下来的时候，经常会想这样一个问题“自己到世上走这一遭，自己能做什么？自己是什么？又能带走什么？你为什么活着?你活着有意思吗?”这或许就是我的人生看法：虽不尽如人意，但求无愧于我心。每

12、当独自伴着烛灯深埋在宁静的深夜，自己就会回顾自己这一生的点滴，然后是长长的失眠相伴，但愿伴着落叶陨落时，希望自己不会懊悔。或许可笑、或许可悲，或许无知、或许无聊，但这是我作出辞职的依据。该如何正确定位我的人生目标呢?至刚进入学校的时候就起先考虑这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的激励，再次是选对反向。然后心中应有一个自己憧憬的岸。不经验风雨，怎么见彩虹?年轻是须要付出代价的，年轻是有希望的，年轻是锐气的，希望当我老的时候还能笑看这一切!昨日，成安之苏州机构聘请讲师助理，我经面试后以被胜利录用，20xx年1月23日将赴苏州任职，人不怕辛苦，就怕找不到方向

13、，我觉得哪里更适合我，因为从小就有个幻想成为一个演讲家，以前虽然想但是总找不到机会，现在有这么好的一次机会我不想放弃，同时也希望公司给以我这次机会。至20xx年12月1日到今在一个多月的学习时间公司教会了我好多东西，由于我自身有许多不足的地方须要改进，我想要成为一名合格的服务员我自身存在很大的缺陷。加之我对酒吧的夜生活很不适应，所以想出来外面学习一段时间后在重返公司，初进公司时，你们也曾说过有一个月的试用期，若不适应便可批准退出，诚信应是一个公司之魂，还望您能实现。若您给以批准，望1月10日可退出离开公司。感谢全部培育我、支持我的人，感谢全部爱我、恨我的人!望领导理解并赐予批准为谢！此致！敬礼

14、！关于员工辞职申请书8在我进入*医院近8个月以来，自认为工作表现虽然算不上精彩，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里，企划部是一个比较特别的部门。须要许多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力气，我挖空心事的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀，同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。从团队管理角度而言，我始终认为除了工作中的目标明确，流程规范、嘉奖机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境，和对将来有一种看的见，摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分，假如管理工作做的好，员工乐意放弃一些生活乐趣，把更多的时间投到工作中来。企划部建立

15、之初，企划部面对不太熟识的业务和以前积压的很多事务，毫不害怕，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作（查一下考勤记录，企划部的加班是许多的）。但任何的工作热忱都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在*医院，再苦再累是值得的，即使现在不值，以后也会值。但是现在呢？我有些不确定。*员工薪资一事，我特别困惑。这么简洁的事情，为何这么难解决？*员工当时和*总监谈的薪资就是试用期*000，转正*500。*总监是当事人，他也是这么认定。我在场，我可以作证。至于*员工签字的那张表格，应当算作一个失误。她没细看她信任我们医院，认为谈好的事情会有什么改变呢？结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已3个多月

16、了，而我提交复原*员工协议工资的书面报告也已快2个月了，但是，*员工的工资依旧是*000块。10月14日我又为此事找到人事总监*，依旧无法解决。在，大部分员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的领导，我就代表医院（*总监石集团的总监，在医院的时间很少）。而我始终在说这个如何如何的好。现在，发生了*员工这样的事情，而我交涉了近2个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么看待这个医院？其实，我对医院的许多制度始终不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理？好像我们医院的每个上海人都有三金吧？莫非外地人比上

17、海人贱？我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧？当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢？100多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题。还记得为了办公室装修，我夜里12：00从家里赶到医院，然后凌晨2点多再回家，其次天又照常上班；也记得为拍广告片我早上5点多爬起来，7点就赶到拍片现场我说这些不是显摆自己，只是想说明我在*医院是在认仔细真工作的，而且我不懊悔我的仔细。但以后不会了，我要辞职。我酷爱企划工作，我也酷爱我的*总监和企划部员工，但我不酷爱*医院，酷爱不起来。我在*医院没有归属感，也从来体验不到*医院的企业文化和人文精神除了在企划部内部。“哀大莫过于心死”，我这几天觉得心

18、灰意冷，无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑，提出辞职申请。又因为*员工一事人事部*总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想，她确定也解决不了，所以此辞职报告只呈交总经理*先生，企划总监*先生。感谢两位领导在百忙之中批阅。我将在*医院接着努力工作到10月底，以便医院支配后继工作。届时请批准我的离开，感谢。当然假如*医院须要，我愿义务为*医院工作一周，以表示我对*总和*总的感谢（当然，我可以随时响应医院的要求提前离开）。同时，我不会泄露任何关于*医院的商业机密，也不会恶意攻击*医院和*医院的每一个人。这点素养我还是有的。最终，还请总经理*先生考虑一

19、下*员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢？况且，这都是劳动法本身规定的，花一些小钱，会少许多劳动纠纷的麻烦。这是我站在*医院的角度，为医院着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资双方是一个同等的交易，员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要留意一些分寸，敬重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。此致敬礼！辞职申请人：关于员工辞职申请书9敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我诚心的感谢领导们及各位同事在这段时间里对我的照看与关爱。感谢公司曾经赐予了我良好的学习和熬炼机会，对此我表示真心的感

20、谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过慎重的思索，我发觉在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能赐予充分的谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的

21、员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。祝公司项目推动顺当创建辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请赐予批准。此致敬礼申请人：xxx20xx年x月x日关于员工辞职申请书10敬重的销售团队领导：您好!我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在镜片领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身阅历的不足，近期的工作让我觉得力不从心

22、。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样。为了不因为我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人确定于8月20号离职。望领导批准。再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够理解

23、我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!申请人：XXX日期：XX年XX月XX日关于员工辞职申请书11敬重的领导：您好!首先，特别感谢您这两年多来对我的信任和关照，关于员工的辞职报告范文。由于个人缘由，今日我在这里提出辞职申请。这段时间，我仔细回顾了这两年多来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意，辞职报告关于员工的辞职报告范文。因为个人状况，不合适在本公司接着工作，所以我确定辞职，请领导批准。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希

24、望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致关于员工辞职申请书12敬重的领导：您好！我于20xx年x月x日入职贵公司，在您的关切、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了阅历，令我终生受益。但由于本人仔细考虑后，还是确定辞去现职位，离开贵公司，详细缘由如下：一、阅历不足，水平有限本人所学的专业和现在工作的岗位有太大的差别，更加上由于我阅历不足，错漏百出，难以专业胜任有关技

25、术性的工作。在完全的工作过程中证明我不是一个合格员工，还有许多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。二、此工作风险性高并且我没有接受过专业化的培训，还有公司对此产品的包装仍旧处在特别落后的阶段，虽然我在包装过程中很当心、很细致！但锗单晶属于易碎品，在运输过种中不应当有任何挤压，而公司在产品的包装箱上没有任何一点提示！公司对产品在运输过程的平安性没有一个很好的管理方式，也不能对产品的平安性有任何保证！因此在运输过程中面临着太多的风险！三、公司对客户在产品收到后的要求不严不能刚好精确的推断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的问题，还是别的缘由！还有，公司所发出去的产品

26、都是经过我的手的，但是为什么就总是只有这一家公司的连续出现问题呢！因为，此工作风险性太高，我独自一人担当不起这么大的风险！因此，我确定辞去这份工作！并且对公司造成的损失表示歉意！在这里，感谢公司的各个同事给我的帮助，并且特殊感谢彭总、张部长和董主任对我的关照。希望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝贵公司兴隆！此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日关于员工辞职申请书13敬重的公司领导：您们好!首先，特别感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在公司工

27、作的两个月当中，经理也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我仔细回顾了这两个月来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，始终以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关切和栽培。在这里，我通过细致分析后，想赐予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站

28、运营方针，应当骋请一些有多年网站运营阅历的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出探讨报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们的确是无从下手，假如硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵扰了版权问题，我们所运用的信息图片案例等都均未经过版权全部者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站阅读者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。

29、其次，就是公司的基层员工的工作热忱的问题。我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际状况、是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热忱，基层员工对于全部的公司来说都是很渺小却很关键的，假如基层员工没有多大的工作热忱，那就会影响他们的工作的进度和仔细程度，这干脆影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热忱，这又是因为什么缘由呢我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是须要基层员工花费大量的时间和精力

30、，长期如此反复，会让基层员工感到身心乏累。以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，干脆导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑的热忱也慢慢消退了，我不希望自己带着这种心情去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的实力的有限，没方法达到公司须要的要求，在公司的各方面需求上自己实力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外

31、透露公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺当!请公司各领导审查批准!感谢!关于员工辞职申请书14敬重的公司领导首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，赐予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人缘由，无法为公司接着服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于xx年7月31日离职，请公司做好相应的支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，感谢!祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼!申请人：申请日期：关于员工辞职申请书15探讨所人事处：我于XXX年从某化工学院毕业后安排到本所，现在第五探讨室工

32、作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的恳求。我的家乡在省县。父亲现年七十三岁，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照看老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培育出来的科技人员理应在这一雄伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥当支配生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特恳求领导批准我的辞职。能就近支配我的工作。此致敬礼申请人：XXX年月日第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页