201-年度民主评议政风行风工作总结.docx

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1、201*年度民主评议政风行风工作总结 201*年度民主评议政风行风工作总结201*年度民主评议政风行风工作总结为了推动教化事业的健康发展，努力办好人民满足的教化，我校在上级教化主管部门的正确指导下，深化开展了民主行风评议工作。学校以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以树立教化形象、办人民满足的教化为目的，以规范收费行为，加强师德师风教化为重点，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举的原则，有组织、有重点、分步骤，规范管理，依法治校，切实开展了学校民主行风评议工作，现总结如下。一、加强领导，大力宣扬建立健全学校行风评议工作领导机制，学校成立了以校长为组长、副校长为副组长的行风评议领导小组，详

2、细负责落实民主行风评议工作支配、组织协调和监督检查；将民主行风评议工作列入学校工作日程，班子成员明确分工，责任到人。同时，学校召开行风评议工作动员大会，拉开序幕。校长亲自组织召开动员大会，使全体老师明确开展此项工作的重要意义、详细内容和要求，理解良好的行风是由每一个老师的努力和形象汇合而成的，增加了全体老师加强行风建设的紧迫感。组织老师学习，突出重点。领导小组仔细组织全体老师学习了上级有关文件精神，让每位老师发表看法和建议，激励大家献计献策，形成人人参加的良好氛围。依据教科局的统一部署，我校把民主行风评议工作摆上行政班子的重要议事日程，主动听取政风行风评议的汇报，探讨、分析学校中民主行风评议的

3、工作进展状况，协调解决学校工作中出现的困难和问题。二、突出重点，加强管理学校探讨制定了学校政风工作重点，并在全校师生中进行广泛宣扬，加强管理。1、依法执教。严格执行教化法律法规、党的教化方针政策、教化教学安排，无违规现象。2、加强校内管理。做到美化、净化、绿化、亮化，到处充溢育人和文化氛围，营造良好的育人环境，陶冶师生的高尚情操。3、规范办学行为。严格根据省颁标准开课设节，严禁乱补课、乱收费、乱招生。4、加强师德建设。杜绝老师参加赌博、体罚和变相体罚学生、讽刺卑视学生、利用职务之便谋取私利。5、提高教化质量。引导全体教职员工坚固树立质量意识。一心一意抓质量，不断加强教化教学探讨，开展教化创新，

4、扎实推动素养教化，争创一流质量。6、推动校务公开。学校的招生、收费、重大的经费运用、教职工考核评聘、校内人事支配和其他重大事项严格根据上级有关部门规定，实行校务公开。7、加强平安管理。刚好消退平安隐患，保障师生生命财产平安，不发生重大平安事故。三、落实措施，加强整改我校严格根据实事求是、力求实效的原则，着力查找问题，主动接受评议，边查边改，扎实推动自查自纠。1、开展自纠自查。师德乃老师之魂，老师是学校发展之本。为了促进老师整体素养的提升，我校让老师自我比照，时时提示自己，并以书面形式写出自查汇报，重点突出自身的师德表现、敬业精神、爱生看法、业务水同等，对存在的问题和不足实行切实可行的措施，力求

5、尽善尽美。2、广泛接受他人评查。学校行风评议工作领导小组在汇总老师自评和评议学校领导的基础上，组织召开部分老师代表座谈会，更详细地倾听大家的看法和建议；以调查问卷的形式在全体学生中开展了评教活动，着重对老师的教学看法和师德方面进行评议；邀请家长代表来校座谈，广泛征求社会各界的看法。通过各种形式的评议使原先未发觉的一些问题得以出现，为进一步整改供应了基础。3、进行深化整改。行风评议工作中评是手段，改是最终的目的。针对行风评议中的热点、难点以及暴露出的一些问题，我校高度重视，逐一落实，边评边改。如进一步深化校务公开制度，实行阳光操作，调动广阔教职工的主子翁意识；把严格教学常规管理看作学校日常工作重

6、要一环，加大检查力度，以严治教，深化了解驾驭老师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面状况，刚好订正老师存在不足之处，确保正常教学秩序，促进良好教风形成，努力提高教学质量；重视学生平安，实行老师护送学生制度，为学生服务，让家长满足。四、规范行为，成效显著1、老师的服务意识进一步提高。教化的本质就是服务，通过开展行风评议活动，强化了师德建设。老师能以老师职业道德规范为准则，将师德师风建设与业务工作有机结合，增加了法律意识，能依法从教，面对全体学生，倾心为每位学生服务，争做人民满足的老师。2、工作作风明显改进。通过此项活动的深化开展，学校领导班子身先士卒，听课、谈心、了解学校中的实际困

7、难，刚好为学校、老师排忧解难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体探讨的原则，实行民主公开制度，增加了教职工的责任感，激发了教职工的工作热忱。学校领导带头执行廉政建设有关规定，实行有力措施坚决制止以权谋私、办事推诿等不正之风，增加服务意识，提高了服务质量和效率。严格执行课程安排，规范办学行为，不违规补课，学校风气主动向上，教化教学秩序井然有序。3、财务管理进一步规范。推动校务公开，特殊是学校“财务公开”，切实制止乱收费现象，实现科学民主理财。规范校务公开制度，合理支出，收好管好用好各项教化经费，严格执行收费项目和标准，并将收费标准在校务公开栏公布。4、学校各项工作顺当进行。深

8、化开展的民主行风评议工作进一步端正了学校的行为，增加了广阔老师献身人民教化事业的崇高使命，学校政通人和，师生勤学乐教，在和谐发展的轨道上取得了教化效果。总之，我校通过开展行风评议工作，学校各方面工作均取得新的进展，老师精神面貌良好，人民群众的满足率有了很大的提高。今后我校将接着以民主行风评议工作为契机，坚持不懈，持之以恒，不断在广度和深度上拓展，刚好发觉问题，订正问题，以良好的学校形象为社会服务，努力办好人民满足的教化事业。扩展阅读：201*年度派出所民主评议政风行风工作总结201*年度浦南派出所政风行风民主评议工作阶段总结浦南派出所现有民警9名，平均年龄35岁，全部为党员具有大专以上学历9人

9、，担负着辖区19个行政村（48个自然村），1个居委会，3个农场和1个果林场的治安保卫工作。201*年至今，浦南所共受表彰20余次，201*-201*连续三年被授予人民满足派出所称号，201*、201*、201*年被授予全市公安系统优秀科所队称号，201*年被授予全市公安系统十佳标兵派出所称号，201*年被评为全省公安三基工程建设优秀科所队，201*、201*、201*年荣立集体三等功。今年以来，依据分局纪委关于加强行风建设的看法和上级公安机关的统一部署支配，我所自开展民主评议行风活动以来，所领导对这项活动高度重视，主动结合基层派出所公安工作和队伍建设实际对活动各阶段作出了周密的支配部署，有组织

10、、有步骤地开展了各阶段工作，取得了明显的成效。现将开展民主评议行风活动工作总结如下：一、加强组织领导，切实抓好支配部署工作（一）建立健全组织机构。活动一起先，我所即根据分局纪委要求，成立了由所长为组长，副所长为副组长，内勤为联络员的行风评议活动领导小组。领导小组负责全局民主评议行风活动工作的开展，形成了单位主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体民警全面参加的工作格局，为我所民主评议行风活动的有效开展供应了组织保证。（二）制定方案，仔细组织实施。为更好地开展行风工作，我所召开专题会议探讨部署了开展民主评议行风活动的工作，要求从4个方面对行风建设状况进行民主评议；还组织召开了全体民警民主评议行风活动

11、动员大会，仔细传达了上级公安机关关于在公安系统开展民主评议行风活动的文件精神，统一了全体民警的思想相识。并学习了分局实施方案文件，使全体民警明确了工作内容和活动要求；随后，我所向制定实施方案并组织开展，确保了活动的有序推动。（三）聘请社会监督员，接受社会各界监督。根据我所实施方案的要求，在充分酝酿、全面考虑的基础上，聘请了镇人大人主席等10名同志为我所警风警纪特邀监督员，监督员来自社会各阶层，各行业，具有广泛的代表性，为主动开展行风评议监督工作奠定了基础。（四）立足实际，开展行风建设教化活动。为切实协作搞好此次民主评议行风的工作，我所结合分局开展的高校习、大探讨等主题教化活动，要求全体民警仔细

12、学习，广泛开展探讨，在努力提升自身素养的基础上，充分相识开展行风评议活动的重要性和必要性。二、开展自查自纠，仔细查找剖析存在的问题（一）广泛征求看法。我所组织针对全体民警依法履行职责、纠风治乱、为民服务、落实各项管理制度等方面主动向上级部门和领导、向群众、向人大代表、政协委员、特邀监督员、群团组织代表、老干部、服务对象等广泛征求看法和建议，共发放征求看法函30余份，走访100余人，征求到对我所行风建设的看法和建议3条。（二）仔细开展自查。根据我所实施方案的要求，为切实找准我所在行风建设上的问题和不足，全体民警在广泛征求看法的基础上，主动开展了自查自纠，有针对性地查找问题，从而达到了增进团结、改

13、进行风、加强理解、促进工作的目的与效果。（三）仔细梳理看法、建议，深化剖析成因。通过征求看法、座谈、自查等工作，全体民警充分相识到了在行风建设方面存在的问题和不足，自觉地在依法履行职责、纠风治乱、为民服务、落实各项管理制度等方面开展剖析，并仔细撰写了剖析材料。三、严格落实整改措施，不断加强制度建设在对存在的问题进行仔细梳理剖析的基础上，我所制定下发了整改方案，将看法和建议的整改落实到详细责任人，要求根据整改内容和整改时限，落实整改措施。通过以上工作的开展，已经有针对性地解决了我所在行风建设中存在的问题，取得了明显成效。详细表现在：一是针对加强业务学习，提高民警整体素养的问题，要求民警从做到三个

14、结合方面落实整改，即把学习理论与加强练兵结合起来，对存在的突出问题进行理性思索，用科学的理论指导公安工作，将苦练基本功的工作抓紧、抓实；将理论学习与改造主观世界结合起来，教化全体民警树立正确的世界观、人生观、价值观，把群众兴奋不兴奋、满足不满足、答应不答应做为工作的动身点；将理论学习同作风建设结合起来，用科学的理论指导行风建设。二是针对应进一步加强对民警的管理教化，完善管理制度方面，从爱岗敬业的职业道德教化、抓好所领导的管理教化、进一步加强制度建设等三个方面落实了整改措施。三是针对进一步提高民警执法形象的问题，要求从以下几方面进行整改：（1）是进一步加强民警的学习教化，促使民警系统、娴熟的驾驭

15、各项业务技能，提升业务素养；（2）是进行宗旨观教化和科学发展观教化，坚决订正执法过程中的不文明现象；（3）是加强对民警执法和服务的监督力度。四是针对进一步接着抓作风、促规范和便民利民措施要敏捷快捷的问题，我们从以下几方面进行了整改：(1)加强立警为公、执法为民的思想教化，努力转变民警的工作作风，切实解决民警为谁掌权、为谁执法、为谁服务的相识问题，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系；（2）仔细落实各项便民利民措施，对群众反映的为外出务工人员办理身份证等问题，实行上门办证、延时办公、电话预约等形式，为群众供应高效、快捷的服务，行风评议期间，群众上门办证200余份，为外出务工人员办证20余份。五

16、是针对执法办案质量不够高、法律法规的宣扬力度不大的问题，我们通过以下措施进行了整改：（1）开展了执法案卷卷宗考评和法律法规一口清的专项学习活动，组织民警参与分局轮值轮训培训，对个案考评结果进行了点评，有效提高了民警的执法办案水平；（2）开展了法制宣扬，通过调处冲突纠纷、为中小学校上法制课、举办禁毒图片展等形式广泛开展法制宣扬10余场次，在营造法制环境的同时，呈现公安工作取得的成果和公安队伍的良好形象。六是针对应进一步加大农村治安管理和警务区配备片警的问题，我们立足自身实际，在进一步完善社会治安防控体系的同时，主动推动新型警务区战略，根据一区一警、一区多警的模式，合理的配置了责任区民警，同时强化

17、了辖区夜间巡查的力度，对困难场所和暂住人口进行了2次大规模的清查，对外来人员和企事业单位实行信息化管理，使管理实力和效果得到了进一步的提升，治安形式有了明显的好转。通过民主评议行风活动的开展，全体民警从依法履行职责、纠风治乱、为民服务、落实各项管理制度等方面都发生了明显改变。政治纪律、组织纪律有了进一步增加，思想作风、工作作风有了进一步好转，服务质量和服务看法有了进一步提高，民警队伍的凝合力、创建力、战斗力进一步增加，从而为全面完成今年各项公安保卫工作供应了良好的思想、作风、纪律和组织保障。在以后的工作中，我们要进一步巩固活动成果，不断建立完善长效机制，充分发挥公安机关的职能作用，为保障芗城区经济社会又快又好发展，构建和谐稳定的社会治安环境作出更大的贡献！漳州市公安局浦南派出所201*年09月05日友情提示：本文中关于201*年度民主评议政风行风工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年度民主评议政风行风工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页