201-年社区矫正工作半年度总结[1][1].docx
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1、201*年社区矫正工作半年度总结11 201*年社区矫正工作半年度总结11龙山镇社区矫正工作汇报今年以来,在上级有关部门的细心指导下,在镇党委政府的大力支持下,我镇的社区矫正工作以科学发展观为统领,围绕提高社区矫正质量这一工作目标,夯实基层基础,加强规范建设,加大监管力度,强化工作考核,完善工作制度,大力开展“三防”专项活动,努力削减再犯罪和脱漏管状况,创新“五联”矫正,基本形成了“党委政府统一领导,矫正办详细实施,相关部门亲密协作,社会力气主动参加”的工作新格局。一、基本状况:我镇现有矫正人员26人,其中被判处缓刑17人,被剥夺政治权利3人,假释4人,其他2人。今年新增11人,解矫11人,累
2、计接收109人,累计解矫83人。每月组织矫正对象分片参与集中学习,截止目前今年已集中教化149人次,个别谈话22人次,参与集中公益劳动41人次。为改善矫正工作环境,我镇进一步完善了社区矫正人员集中公益劳动基地(1个)。二、主要工作措施:(一)完善基层组织建设,夯实工作基础。、加强镇社区矫正专业队伍建设。依据建设一支“职业化、专业化、社会化”专业社区矫正工作者队伍的要求,我们根据20:1的比例配足配强专职社区矫正人员,现有矫正工作人员2名,其中一名为工作负责,阅历丰富的司法所老同志。、加强村级矫正工作站建设。为深化推动社区矫正工作,全镇28个村都建立村矫正工作站,采纳司法所与工作站签订托付协议的
3、形式,把部分劳动、考察了解和谈话教化等日常监管工作由工作站担当,依靠基层力气,共同做好社区矫正工作。、加强帮教网络建立。在镇、办事处、村等三级社区矫正工作组织的基础上,开展“4对1”帮教模式,同时广泛汲取关爱团的老专家、老干部、老战士、老模范、老老师等“五老”人员建立了一支人性化的关爱导师队伍,基本形成以镇矫正办为中心,以社区矫正工作站为窗口,村治保主任为骨干,关爱导师为补充的社区矫正工作网络。目前全镇共有社区矫正志愿者79人,信息员46人,其中“五老”关爱团成员19名。(二)开展防脱漏管、严峻再犯罪专项工作,强化信息收集分析。为进一步加强和提升社区矫正工作,结合我镇社区矫正监管平安形式实际,
4、我镇召开了专题会议,并出台了关于开展“防脱管、防漏管、防严峻再犯罪”专项活动的实施方案(龙综治委201*2号),制定“三防”专项活动安排表。活动时间从3月起先持续8个月,主要开展以下五方面工作:一是开好动员会、监管平安形势分析会和专题探讨会,细心部署活动方案;二是开展“三项排查”,全面刚好了解矫正对象动态状况,消退隐患不留死角;三是打造心理矫正、思想教化和困难帮扶平台,高度重视心理、思想帮教的重要性,健全专业帮教队伍,防范和消退引起脱漏管和重新再犯罪的思想萌芽;四是接着加强对重点人员的监管教化,监管帮教网络的建设和加大考核奖惩工作力度,落实“三项措施”,切实做到社区矫正人员不脱管、不漏管、不失
5、控。五是加大畅通司法所与公安派出所信息沟通渠道和各层级、各层面之间的信息沟通渠道,做到信息贯穿,机制常态化,努力实现“无缝监管”和24小时值班“零报告”制度,完善应急预案和落实应急力气,不断提高应对和处突发事务的快速反应实力。全镇28个行政村1个农垦场都已制定实施“三防”专项活动方案,每月召开社区矫正监管平安形势分析会,每月根据“严管级”标准要求上报监管对象的动态信息,开展多种形势帮教活动。截至目前,全镇未发生脱管、漏管状况。(三)加强日常监管,充分发挥定位跟踪作用。严格执行日常报到、思想汇报和外出请假等各项监管制度,充分应用社区矫正信息管理系统,通过“GPS”定位功能加强日常的监管和限制工作
6、,特殊是重要时间段重点人员实现24小时随机查控,力争做到不发生失控、失管状况,确保社区矫正对象在这些时间不发生违法犯罪状况。(四)深化日常教化劳动,强化监督管理工作。根据社区矫正工作要求,加强社区矫正公益劳动、法制教化劳动和技能推广基地建设,坚持每月3次(分片开展1次)集体学习教化,每季度1次公益劳动,不断完善内容和形式,力求取得实际效果。我们实行多种措施抓好社区矫正对象的集中劳动和分散劳动,落实各项监督管理措施,保证劳动时间,增加社区矫正对象的劳动意识。(五)落实帮教措施,创新“五联”工作模式。我镇关爱导师团在落实归正人员帮教的基础上,进一步拓宽帮教面,主动参加社区矫正工作,从监管、教化、帮
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- 201 社区 矫正 工作 半年度 总结
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