2022法律服务所工作计划_4.docx

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1、2022法律服务所工作计划法律服务所工作安排1为完善企业法律事务管理，促进企业依法经营、依法管理，特设立企业法律事务部，专职负责管理企业及各下属企业(以下简称企业)的法律事务工作，详细工作职责如下：一、参加决策，为企业的经营、管理决策供应法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。二、预防纠纷1、帮助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中简单出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。2、参加企业重大经济活动的谈判工作，提出削减或避开法律风险的措施和法律看法。3、审查、修改、会签经济合同、协议，帮助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。三、解

2、决已发生的法律问题1、处理或托付律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。2、查处集团企业及各下属企业员工的严峻违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严峻违法行为的员工，经企业总经理批准，负责帮助有关司法机关依法追究相应的法律责任。3、负责处理企业重大或困难债权债务的清理和追收工作。四、帮助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、帮助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。2、帮助企业职能部门办理商标专利等学问产权管理事务并审查相关

3、法律文件。3、帮助企业相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。4、帮助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创建良好司法环境。七、帮助集团企业及各下属企业进行相关法律宣扬、教化、培训。八、处理集团企业总经理交办的其它事务。法律服务所工作安排2法律服务所根据民办非企业单位登记管理条例规定，经xx市司法局、民政局批准，自年7月份登记成立后，严格遵守宪法、法律、法规和国家

4、政策规定，遵守社会主义道德风尚，依据司法部规定的业务范围和执业要求，面对基层的政府机关、群众性自治组织、企事业单位、社会团体及公民供应法律服务。我们在xx区域偏小，案源不足的状况下，办理各类民事、经济案件件，业务收费余万元，为企业和个人挽回或避开经济损失多万元，同时，我们因xx开发拆迁所引起的家庭之间、邻里之间的纠纷做了大量的非诉讼工作，还耐性劝服为在征地拆迁中多得到赔偿的假离婚，假负债的案件的当事人，主动协作xx的开发建设，为xx的社会稳定贡献了我们的一份力气。在历年的办案过程中，我们始终按国家有关法律规定，齐全各项制度、肃穆执业纪律、提高执业道德水准、维护当事人的合法权益、维护法律的正的确

5、施、促进社会稳定、经济发展和法制建设。我们还应当加强所内同志进行先进性教化活动。仔细学习业务专业学问，努力提高服务质量，造就一支政治强、道德好、纪律严、业务精、形象好、能适应新形势须要的高素养的基层法律服务队伍。我所在年一年中来市局、区局、西门街道政法办的正确领导和督促下做了以下几项工作：一、以法律为准绳，以事实为依据，力争维护索事人的合法利益不受损害，在办案过程受到当事人的好评。二、全所全年立案件办结件，其中：民一件、民件、业务收入元，顾问单位三家。三、在西门街道大力支持下，我所做到法律服务进社区与四个社区订立了讲课询问等协议，同时参与过二次大型询问活动。四、我所从业人员能擅长相互学习共用提

6、高探讨各种疑难案件，对案件擅长做庭外调解工作。五、存在问题：因为我所退休同志多，缺乏求上进有点烙守陈规，因而今后我们决心提高思想相识，多参与政治学习，充浦簇新空气，增加活力。法律服务所工作安排3双河镇位于临河区南，南邻黄河北连城区，属城乡结合镇。辖区内有16个村，100个村民小组，10580户，人口32785人。有信用社3个，学校5所，水利部门2所，事业单位3个，个体工商户285个，私营企业12个，总占地面积264平方公里。从20xx年开春，我镇担当着双河区启动、防洪堤加宽工程征地、黄河大桥建筑引线工程征地以及其他重点工作。双河司法所肩负最基层的司法行政工作和法律服务事务。在司法局的领导下，在

7、镇党委、政府的统一部署和指导下，20xx年，两所将努力做好以下几个方面的工作。一、进一步加强司法所规范化建设。1、组织机构规范化。为充分发挥司法所的职能作用，主动争取地方党委、政府和上级司法行政机关的重视和支持，理顺和规范司法所的管理职能作用，进一步完善组织体系和工作机制。2、干部队伍专业化。接着加强政治理论、司法行政业务和法律学问的学习，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题，解决冲突；坚持理论联系实际，着重提高全所人员的业务实力，坚固树立执法为民的思想，建立一支政治坚决、纪律严明、业务精通、作风优良的司法行政队伍。3、业务学问法治化。增加服务大局意识，立足职能找准位置，紧紧围绕维护稳定

8、和经济发展工作重点和广阔农夫关切的难点、热点问题开展司法行政工作，并仔细履行好司法行政职责。在为政府依法行政过程中供应好法律保障和看法参谋，充分保障政府行为的合法性和权威性。4、所务管理制度化。进一步加强司法所制度建设，提高管理水平，使所务管理逐步走上有章可循、规范运作的轨道，切实落实服务承诺制，自觉接受群众和社会的监督。5、基础设施规范化。双河司法所的硬件建设已基本达标，办公条件能够满意工作须要，但交通工具等已不能适应办案形势的须要，软件台帐需进一步规范。二、切实开展好司法所的日常业务工作。1、进一步加强对基层人民调解工作的指导和管理，加强组织建设，业务培训，参加重大疑难纠纷的调处。完善以镇

9、人民调解委员会为中心、以各基层人民调解委员会为基础的人民调解工作网络体系。为适应人民调解工作的须要，我们将大力加强调解员的调解技能培训。确保各基层调委会委员必需选举或聘任产生，同时仔细组织学习民法通则、婚姻法、土地管理法、信访条例等与广阔农夫切身利益亲密相关的法律法规，以全面提高调解员的业务素养。2、仔细开展普法和依法治理工作。我们将在总结20xx启动年工作的基础上，着力开展好20xx年普法工作，制定好第五个当年法制宣扬教化和依法治理工作安排，培训好骨干，以创建“民主法制示范村”为载体，将基层的普法工作深化开展下去。3、进一步加强刑释解教人员的安置帮教工作。在做好刑释解教人员调查摸底的基础上，

10、仔细做好刑释解教人员的监督管理、就业培训指导等正面帮教工作。4、接着加强对基层法律服务所的指导管理。巩固健全基层法律服务组织，建立建全各项工作制度和内部管理与运行机制，仔细督促法律服务所履行法律服务职能，围绕镇党委、政府的工作重心，大力开拓法律服务业务，不断提高服务质量，加强法律服务队伍建设，确保依法执业和恪守职业道德。三、进一步拓展法律服务领域，为本地区的经济发展当好参谋。在仔细执行司法部两个“方法”的同时，要结合本乡镇的实际，接着为广阔农夫在法律服务领域方面排忧解难，为本地区的经济发展、为镇政府、各村委会、各类企业、个体工商户、外出务工农夫、其他须要供应法律救济的弱势群体等供应便利快捷的法

11、律服务，进一步拓展法律顾问领域，加强法律工作者的业务培训和自身学习，提高办案质量，使法律服务业务范围在法律允许的范围内全面开展，力求法律服务水平能得到政府的确定、农夫的欢迎、企业的信任。四、仔细履行好司法所在社会治安综合治理工作中的职能作用。1、仔细做好年初社会治安综合治理工作安排。仔细履行好司法行政职能。2、在构建和谐社会中，充分发挥人民调解委员会的作用，刚好化解民间冲突纠纷。3、刚好完成镇党委、政府制定的当年普法工作安排。4、代表政府做好民间纠纷调处工作。五、刚好完成司法局和镇党委、政府交办的其他工作。法律服务所工作安排420xx年，镇法律服务所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党

12、的十七大精神和“三个代表”重要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、创建性开展工作，从而不断开拓法律服务工作新局面。1、以开展建设学习型乡镇的活动和建设社会主义新农村为契机，进一步端正执法思想，变更执法观念，提高服务质量，拓宽服务领域。2、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密支配，编制当年的普法安排，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好“五五”普法的相关工作。3、强化冲突纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，帮助指导做好我镇冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。4、开展法律服务工作新领域。20xx年，安排担当常年法律顾问12家，诉讼代理

13、20件，非诉讼法律事务代理10件，确保各类纠纷得以刚好的规范化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律救济的案件当事人供应免费服务至少3件，帮助开展司法行政工作，确保基层司法规范化建设。5、加强全所人员的政治业务素养教化，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件探讨会议，深化学习“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素养。6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改进工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济发展营造良好的法制环境。乡镇法律服务所20xx年1月15日法律服务所工作安排5依据新司发20xx8号，新城区司法局20xx年度公正律师法律管理

14、工作支配，自强路司法所结合地区实际，对20xx年自强路法律服务所管理制订支配，以深化学习实践科学发展观活动为载体，以强化服务意识、创新管理途径为手段，充分发挥自强路法律服务工作在促进发展，维护稳定中的职能作用，为创建平安新城、平安自强供应有效的法律服务保障。详细目标及措施如下：1、实行多种措施，开展业务培训和职业道德教化活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素养。主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并主动参与区局、街道司法所组织的培训。二是根据工作实际，制定培训安排，丰富培训内容，定期组织人员参与各种政治业务培训活动。工作要求：自强路法律服务所要保证学习时

15、间，主动开展学习活动，组织人员，参与各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务实力。2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。主要措施：一是依据区司法局年检方案，自强路法律服务所要仔细填写有关资料，进行自查;二是协作区局检查组，对自强路法律服务所进行检查;三是严格审核年检材料，刚好上报有关材料。工作要求：自强路法律服务所仔细根据区局年检工作通知，开展自查活动，仔细填报各项资料，按时上报。保证顺当通过年检。自强路司法所将对自查状况进行检查规范。3、发挥管理职能，主动开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维护法律服务市场秩序。

16、主要措施：自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发觉的问题刚好提出整改看法，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止冲突激化，刚好处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉，防止冲突激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。工作要求：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要协作检查，对检查中通报的问题刚好进行改正。4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所主动拓展法律服务，努力维护社会公允正义。主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工作者通过供应法律服务，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥当处理

17、各种利益纠纷，防止冲突激化;二是监督引导自强路法律服务所开展法律救济工作，对应当救济的对象，刚好救济，不符合救济条件的，依据状况进行适当的减免费用。工作要求：自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度，并主动拓展案源，开展形式多样的法律服务，为和谐新城建设供应法律服务。法律服务所工作安排6法务部依据*集团有限公司（以下简称：集团公司）要求，坚持以事前预防、事中限制为主、事后补救为辅为原则，以高效、精确和自律为法律服务准则，结合集团公司各部门和各子公司法律服务的实际需求，制定法务部工作安排。一、把好合同签订及法律文件关1、巩固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同审核的有效性。2、进一步完善合同范

18、本的修改和制作，使其更符合实际操作和公司利益。3、合同及其他法律文件审核保持自收到文本4小时内审核完毕，并提出相应的书面法律看法或进行相应的修改，但特别状况除外。4、合同及其他法律文件的起草自具体了解相应的详细内容后6小时内完成，但特别状况除外。5、加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司的法律风险。6、保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和问题，为领导决策供应法律依据。二、仔细做好法律补救工作1、帮助集团公司有关管理部门及各子公司对债权进行清理和催收，接到相关要求后2天内起先行动。2、在清理和催收中，发觉重大法律问题马上向相关部门、子公司提出警示，同时向集团公司分管

19、领导、总裁、董事长报告相关案情，使领导快速作出决策。3、接到诉讼恳求后，自领导批准之日起15日内完成法院立案。4、发觉需诉讼的案件，有义务向集团公司报告状况，并建议提请领导批准起诉。5、对起诉或应诉案件的代理，尽量保持自行代理。6、做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。7、诉讼案件做到有求必应、仔细负责、刚好完成。三、加强学问产权管理1、与集团公司其他职能部门协作，争取申请“驰名商标”等荣誉，提高企业无形资产的含金量。2、按集团公司需求，主动帮助集团公司相关部门和相关子公司完成商标的申办注册工作。3、做好商标、商业隐私等学问产权的管理和爱护工作。四、主动做好法律培训和宣扬工作1、依据集

20、团公司的要求，主动协作各子公司，采纳定期或不定期方式对全部在工作中需接触法律的业务、选购及管理人员进行相应的岗位法律培训。2、在日常工作中，法务部不定时地为集团公司股东、董事、集团相关部门和各子公司解答法律询问和进行法律宣扬。五、提高自身素养1、加强学习新学问，汲取新学问，争取机会参加业务培训和同行沟通。2、鉴于法务部自身缺少法律专业人员，争取通过集团执行部向社会聘请1-2名本科以上的法律专业人才，最好能熟识地驾驭法律英语和运用国际经济法律、商业惯例，对集团公司各部门、各子公司涉外经济活动的法律支持和服务*集团有限公司法务部附：一、法务部工作职责略二、法务部工作程序法务部工作职责1、要当好集团

21、公司股东会、股东、领导及相关部门和各子公司的法律顾问，有重大决策性事务供应询问和法律看法书。2、负责督促集团公司相关部门和子公司各项法律规范的建立，对各子公司规章制度的调研和修订，并持续其改进完善。保证子公司的经营、管理依法进行，确保子公司的合法利益不受损害，以达到子公司利益最大化和风险最小化。3、负责集团公司各部门、各子公司及其工作人员执行法律法规和各项规章制度的监督、检查，将发觉的问题刚好报告集团公司相关领导，并有权对相关部门、子公司及其工作人员提出整改建议和看法。4、依据集团公司领导的须要，可列席各子公司股东会和由该公司高管组织、参与的会议，就相关法律事务供应法律询问和发表法律看法。5、

22、负责各子公司的合同文本的制定、修改，依据集团公司领导的要求，参加子公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对各子公司合同档案的管理进行监督检查。6、修订集团公司各部门、各子公司的各岗位工作职责。7、为集团公司各部门、各子公司及其工作人员供应法律询问，对各子公司员工进行法律培训，就公司的经营管理供应相关的.法律信息。8、代表各子公司处理各类仲裁、诉讼案件。9、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理。10、主动帮助各子公司做好学问产权的申请、维护。11、负责制订并审核各子公司的各类法律文件。12、协作、帮助集团有关部门、子公司对应收账款进行催收

23、，依据集团公司领导要求，可以干脆办理疑难应收帐款的催收。法务部工作程序为加强法务部工作管理，完善法务管理流程，提高集团公司各部门、各子公司管理人员的法律意识，最大限度的维护公司的合法权益，特制定本程序。一、制订本工作程序指导思想和主要内容1、法律工作特别职能要求法律人员须要相对独立对外开展工作，集团公司各部门、各子公司应进行合理分工，各司其职、各负其责，日常经济合同审查以及合同的管理、公司对外行文把关、学问产权的管理、公司涉讼案件处理、诉讼文书领取与提交、诉讼卷宗的整理与归档、外聘律师的联络与沟通等都要职责到人；合同审查做到严格把关，决不让风险出现在审查环节中，另外所提出的审查看法要具有针对性

24、和可操作性。2、本程序所指的法律事务包括诉讼、仲裁、出具法律看法书、审核合同及公司制定的规章制度的合法性，供应法律询问、出具催告函，法律风险预防与限制、法律学问的宣扬培训等诉讼和非诉讼法律事务。3、本程序适用于集团公司各部门、各子公司，其中案件产生的详细单位称为责任单位，与案件有关的单位称为相关单位。4、法务部在集团公司的分管、总裁、董事长领导下，负责集团公司各部门、各子公司法律事务的指导、决策、协调和服务工作。集团公司各职能部门、各子公司的法律事务工作，必需在法务部的指导和决策下开展工作，全部的法律事务事宜，不论时间、地点，都应刚好向法务部汇报和请示。二、法律纠纷案件的处理程序1、法律纠纷案

25、件是指各类诉讼、非诉讼、仲裁或者可能引起的诉讼、非诉讼、仲裁争议的案件。2、法律纠纷案件的处理程序是指纠纷产生后，集团公司相关部门和相关子公司实行的与经济纠纷有关的工作程序，包括诉讼程序发生之前的沟通、协调，诉讼或仲裁的开庭前庭审打算，审理中的证据补充，案件审理的全过程，直到判（裁）决或调解后生效法律文书的履行、案件总结。3、集团公司各部门和各子公司接到法院送达的案件诉讼材料后，马上转交法务部，由法务部进行统一支配，实行相应措施。4、法务部收到经济纠纷诉讼材料后填写法律案件登记表，马上通知责任单位，责任单位接到通知后，必需快速接纳案件材料，并在接到案件材料后两个工作日内将有关案件的状况向法务部

26、做出书面汇报，以便于尽快制定出合理有效的解决经济纠纷方案。5、事实清晰、没有较大争议或诉讼标的额在5万元以下的纠纷案件，经法务部审核后，由责任单位自行处理。责任单位应在确保案件真实、帐目清晰的前提下，刚好与原告及法院协商，法务部供应指导服务，争取和解，最大限度的降低损失，削减诉讼费用和违约金等费用的支出。责任单位处理完毕后将处理结果刚好汇报法务部。6、事实不清、争议较大或诉讼标的额在5万元以上的纠纷案件，公司法务部干脆参加处理案件的审理阶段，与责任单位共同解决；责任单位须全力协作，主动供应与案件有关的证据材料，具体汇报全面、真实的案情，并派专人与法务部联络，负责经济案件的全过程，相关单位也应主

27、动协作，供应办案所需资料。7、法律纠纷案件处理过程中可能达成和解的，其和解方案或可接受的和解底线，应由案件处理责任人事先以书面形式报法务部审批。8、责任单位聘请专业律师处理法律纠纷案件，应事先将托付合同及所需费用报法务部审批。9、案件结案后15日内，责任单位详细经办人整理案卷、编写案件总结报告一并上报法务部，由法务部移交集团公司档案室存档备案。10、法律纠纷发生后，因案件所发生的各种费用包括本金、法律服务所工作安排7为进一步规范我所从业人员执业行为，拓展我所法律服务案源，为加快竹管垅社会民主法制化建设进程，促进经济发展和社会稳定供应优质高效的法律服务和保障，依据县局精神，制订本安排。一、仔细实

28、行内部管理各项制度1、仔细落实政治业务学习、内强素养把政治理论学问、所务管理各项制度、法律服务工作管理方法、执业纪律和职业道德等纳入年度政治理论学习安排，依据政治理论学习安排支配，坚持每月开展不少于一次的政治业务学习。通过学习，使全所人员不断提高政治业务学问水平，增加政治责任感和敏锐性，在依法开展执业活动，维护当事人合法权益的同时，主动主动地协作乡党委政府中心工作的开展，维护社会秩序的稳定。2、仔细开展疑难案件探讨，促进内部学习和沟通对疑难案件实行集体探讨制度是集思广益，提高办案质量的有效途径。在对疑难案件的探讨过程中，不同看法的沟通和辩证，不仅可以找到解决案件的精确依据和最佳途径，更重要的是

29、不断增进全所人员对法律学问的理解和运用，同时，也为大家在今后办理同类案件中积累珍贵的阅历，以更好地为社会服务。3、坚持仔细贯彻执行统一受案、统一委派等各项制度，规范财务管理和档案管理，肃穆查处各类违纪行为，进一步巩固和深化集中教化整顿工作成效。二、扩大监督渠道。规范服务行为，树立良好的执业形象在门前开拓法律服务业务公开栏，对业务范围、执业纪律、责任追究承诺等公开公示，公布举报投诉电话，公开收费标准和办案程序。以制度的公开，扩大监督渠道和监督力度，促使从业人员自觉接受当事人和社会的监督，时刻警示从业人员规范行为，依法执业，竭诚为社会服务，以高质量、高效率的服务实力，树立良好的执业形象。三、以法制

30、宣扬询问活动的开展促进业务量的提升擅长抓住有利时机，如“3.15”维权日、“12.4”全国法制宣扬日，以及平常协作司法所深化基层开展的法制宣扬教化活动，实行如以案释法、法律询问等多种形式，向广阔群众宣扬基层法律服务在改革、发展、稳定和维护公民、法人合法权益中的职能作用，在指导广阔干部群众学习、理解法律学问的同时，留意引导群众走依法维权之路，正确处理生产、生活、经营活动中发生的各种纠纷。通过宣扬，不仅可以依法化解基层冲突纠纷，促进社会秩序稳定，邻里团结和谐，更重要的是开拓案源，提高业务量，实现经济效益和社会效益双赢。四、以整肃内务为抓手，促进所务管理规范化在建立健全财务管理、档案管理制度的基础上

31、，明确特地负责人员，严格统一收案、登记制度，加强财务管理和档案管理力度。对业务工作实行分类登记，做到账目往来清晰，收案登记明晰，卷宗内页排列有序、内容完整，促进所务管理的规范化。通过各项制度的健全落实，力争在完成法律服务所主任质量化管理责任目标的基础上有所突破。法律服务所工作安排8依据新司发XX8号，新城区司法局XX年度公正律师法律管理工作部署，自强路司法所结合地区现实，对XX年自强路法律服务所管理制订部署，以深化学习实践科学成长观活动为载体，以强化服务意识、创新管理方法为手段，充分发挥自强路法律服务工作在促进成长，维护稳定中的职能作用，为创建平安新城、平安自强供应有效的法律服务保障。详细目标

32、及措施如下：1、实行多种措施，开展业务培训和职业道德教化活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素养。主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并主动参与区局、街道司法所组织的培训。二是根据工作现实，制定培训安排，丰富培训内容，定期组织人员参与各种政治业务培训活动。工作规定：自强路法律服务所要保证学习时间，主动开展学习活动，组织人员，参与各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务实力。2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。主要措施：一是依据区司法局年检方案，自强路法律服务所要仔细填写有关资料，开

33、展自查；二是协作区局检查组，对自强路法律服务所开展检查；三是严格审核年检材料，刚好上报有关材料。工作规定：自强路法律服务所仔细根据区局年检工作公告，开展自查活动，仔细填报各项资料，按时上报。保证顺当通过年检。自强路司法所将对自查状况开展检查规范。3、发挥管理职能，主动开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维律服务市场秩序。主要措施：自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发觉的问题刚好提出整改看法，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止冲突激化，刚好处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉，防止冲突激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。工作规定：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要协作检查，对检查中通报的问题刚好开展改正。4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所主动拓展法律服务，努力维护社会公允正义。主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工作者通过供应法律服务，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥当处理各种利益纠纷，防止冲突激化；二是监督引导自强路法律服务所开展法律救济工作，对应当救济的对象，刚好救济，不符合救济条件的，依据状况开展适当的减免费用。工作规定：自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度，并主动拓展案源，开展形式多样的法律服务，为和谐新城建设供应法律服务。