2022年关于员工离职申请书集合8篇.docx

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1、2022年关于员工离职申请书集合8篇关于员工离职申请书集合8篇在人们越来越重视发展的今日，我们都会用到申请书，申请书是我们提出恳求时运用的一种文书。写申请书真像想象中那么难吗？以下是我为大家收集的员工离职申请书8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。员工离职申请书 篇1敬重领导：您好! 在我提笔前先与您说声感谢，诚心的感谢我在单位工作3年时间您对我的关切和提拔。因个人职业规划还有一些个人的缘由，经过一再的考虑后我确定辞去现在的职务，我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!在零号工作了3年的时间里，同事与领导都主动的帮助我学习，在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在零号本人的个人技能也有了很大

2、的提高，在这里我特别的感谢公司给我供应了如此好的一个空间，这3年的工作阅历与学习到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。 于此，特别的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特殊要感谢我们部门的主管和我们部门的同事，这段时间对我的照看，借此机会我也与那些曾赐予我帮助之人诚心的说一声感谢。因为有你们，我才能够如此快乐欢乐的工作!希望单位领导批准我的辞职，尽早让我离开，在离职前我会将个人手上的工作仔细的去做好，做好交接工作。员工离职申请书 篇2编号:JH/QP-05-QR10版次:A/0姓名编号部门岗位名称到职日期预定离职日期离职缘由离职后职业所在部门主管填写综合管理中心_

3、先生（小姐）：本人同意员工_辞职申请，该员工于_年_月_日进公司工作，职位为_。辞职生效日期为_年_月_日。部门看法(具体):部门经理签名:年月日人事部看法签名:年月日总经理看法批示看法批示签名:年月日所在部门办理部门办理结果辞职生效已于_年_月_日进行,后续是否交由综合管理中心办理是否已办理领取：离职员工所在部门指定帮助办理人离职员工要交代的事宜:三方确认办理结束后签字并同意离开员工签字日期部门主管签字日期综合管理中心日期员工离职申请书 篇3敬重的领导们：话说天下大势，分久必合，合久必分！此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。今，天下遭受百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，

4、民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身境况，不胜伤悲，呜呼哀哉！司本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于冀南邢州大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时间消逝过三百余个日日夜夜。想当时，余本一意气少年，年少轻狂，幻想飞扬，欲于本社大展理想，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞怯，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。 众挚友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某从前之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大

5、钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果?众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为？”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气；然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只惋惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也？食不饱，力不足，才美不外现，故如同千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中?司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔

6、，每日之工作唯“清洁”二字?即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠?今扶膝自叹，何等悲伤！桃花谢了春红，太匆忙，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何？所失几何？今不得不略作盘点：所得物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新驾驭一技之长，即打扫卫生，司某好歹一堂堂男子汉，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦为清洁工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯

7、诺诺，服侍他人赛过关切自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不行得。所失失去了时间、奢侈了青春、耽搁了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消逝殆尽?然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一缘由：在等待传闻中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果；司某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没幻想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之司某人今确定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。话说天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便接着打搅贵处，既不能两惜，

8、何不两离，从今，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！ 今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感谢！ 毕！员工离职申请书 篇4敬重的领导：您好！我自20xx年7月起先，从xx药科高校毕业进而参与工作，进入第一家公司，就加入xx资源有限公司生产部工作，到现在已经三年零四个月了，这三年长途跋涉以来，在各级领导和同事们的关切与培育下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人缘由，职业发展的须要，特此申请辞去我现在的职务。在工作近四年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。同时也感谢xx资源有限公司这个大的团队对我的培育和教化，在这工作的日子里，我也是和xx资源有限公司一起成长

9、和进步，受益匪浅。可以说，在xx资源有限公司这三年多的时间里，我学到了许多中药生产的标准化工艺学问以及公司的正规的管理模式，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xx资源有限公司表示无比的感谢和深深的歉意。我也很清晰这时候向公司辞职，很不合时宜，公司正值用人之际，在这里我同样表示歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xx资源有限公司的培育。这三年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。我特别重视我在xx资源有限公司内的这段经验，也很荣幸自己成为xx资源有限公司的一员，我确信我在xx资源有限公

10、司里的这段经验和阅历，将为我今后的职业发展带来特别大的利益，在这里，我也向xx资源有限公司表示深深地谢意。工作上，我学到了很多珍贵的药品生产现场管理阅历和实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，仔细接着做好目前的每一项工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。祝xx资源有限公司的事业蓬勃发展。也祝公司的领导和同事们身体健康，事业顺心。当然，无论我在哪里，我都会为xx做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx人而傲慢和骄傲。再

11、次感谢领导三年来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“感谢”。望领导能够批准我的恳求。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工离职申请书 篇5敬重的x总：您好!作为一名在酒店工作了x年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因

12、为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观

13、众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的xx时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能

14、这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工

15、作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”!人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了x年多的酒店，离开与我并肩工作了x年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，x总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各

16、种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，x总”!万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。x总，在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。很快乐我的第一份工作是在“xx”我会恒久记得，我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人缘由不得不申请离职，盼宽恕。请公司于20xx年xx月xx日前支配好合适人

17、员来接手我的工作。辞职人：xxx20xx年x月x日员工离职申请书 篇6敬重的领导：您好!首先感谢领导在我工作期间对我的照看，感谢同事对我的帮助，由于个人缘由，很缺憾，我要离开这里了。一年又半载，承蒙栽培，学会很多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将更加麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，更加惶恐担心。后思某企业之制度，在离别之际，谏言几句。某企业应更加之人性化，秉着公允，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏

18、工作之主动，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，某企业集体活动极少，换言之即某企业缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不行少，慎之慎之念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接无暇，混乱不堪之状况。亦将为某企业贡献出最终之力，力虽绵薄，然望有助于某企业。当两载，伤离别，吾心安理得，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望某企业全部挚友皆如意，常联系，不相忘今写此书，临表涕零，不知所言。望某企业领导予以批准。此致敬礼申请人员工离职申请书 篇7敬重的xxx：时候过得真快，转瞬间我已经在xx工作了整整一年了，但是今日由于我

19、自己的缘由我不得不提出辞职。首先，极度感谢这一年来xx对我的信任、关切、照看、认可、教训和培育。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于xx的身边，在此我感到极度的缺憾。仔细回顾过去的这一年，我在xx学到了许多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度酷爱我的这份工作。此外，我也特别感谢我的同事们，感谢他们始终以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和谐，那份团结一样。始终以来我特别珍惜这份工作，也特别想尽自己的最大的努力接着做好这份工作，但是许多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必需向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！辞职人：xxx日

20、期：xxxx年xx月xx日员工离职申请书 篇8敬重的xx领导：我可能会在月份某个你觉得便利的时候离开公司。始终以来我特别珍惜这份工作，也特别想尽自己的最大的努力接着做好这份工作，但是许多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必需向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。此致敬礼！离职人：第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页