入职工作计划范文.docx

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1、入职工作计划范文入职工作安排范文1 一、培训目的 1、熟识驾驭ICU基本护理理论和技能 2、熟识常见疾病的检测和护理 3、熟识ICU布局及临床工作 二、培训方式 1、理论学习 2、技能训练 3、自学 三、培训时间 6个月 四、培训管理： 1、指定ICU护理专业组长或护理组进步行一对一带教 2、依据ICU制定的新入护士培训安排，结合ICU实际进行教学。 3、每月进行操作考试一次(由带教老师考核) 4、由护士长或带教老师于6月底进行理论和操作考试(2个操作)，成果合 格结束新入护士培训课程。 5、培训期结束由带教老师写出培训总评 五、培训内容 (一)理论培训内容 依据培训安排参与ICU“三基三严”

2、(“三基”：基本理论、基本学问、基本技能。“三严”即：严格要求、严谨看法、肃穆作风)理论学习，理论培训内容包括：科室工作环境，物品放置，科室规章制度，各班职责，基础护理学问，专科疾病护理常规，专科疾病病理生理和临床表现，常见危重患者抢救流程。 (二)操作培训内容 1.娴熟驾驭：手卫生，出入院护理技术，生命体征测量，口服给药，静脉输液，真空采血技术，静脉注射法，口腔护理，氧气吸入，无菌技术，肌肉注射，皮内注射，皮下注射，物理降温，轴线翻身，单人CPR，TPN,CPT，手术前后的一般护理，患者跌倒的预防等。 2.驾驭：鼻饲，雾化吸入，吸痰，气管切开，气管插管吸痰，胃肠减压技术，灌肠技术，患者搬运法

3、，患者约束法，痰标本采集法。 3.驾驭：监护仪，呼吸机的运用与保养。 4.驾驭外科危重患者的护理及记录。 5.熟识：微量输液泵的运用，输血，心电监护技术，导尿技术 6.了解ICU常见的专科操作：气切护理，CVP监测，ABP监测，呼吸机连接与基本参数调试，深静脉置管护理，气管插管口腔护理，扣背排痰，亚低温治疗。 入职工作安排范文2 时间过的真快，转瞬进厂半年了。这半年的工作，心中有很多感慨，由于我个人的缘由出现过一次大的失误，心中对公司有一种负罪的感觉。 由于新来，再加上对产品的不熟识，错将CB200从齿当做CB125从齿发到装配线上，若不是线上的工作人员刚好发觉，造成的后果将不堪想象。回想这一

4、切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自己留下了许多缺憾，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到擅长发觉问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的阅历增加新人的学问来提高自己的实力，使自己时刻保持醒悟的头脑，从头起先转变观念坚持踏踏实实做事、认仔细真做人，不断积累工作阅历，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应当时刻留意和逐步改进的。 1仓库安排 仔细负责怪货、收货、下货、确保主要库存货物的足够供应，零星货物刚好上报选购，定期上报库存货物缺损与积压状况，合理调整、削减新增积压库存

5、。充分发挥后备军的作用 2材料出库 各类材料的发出，必需由车间主任(或指定人员)统一领取，领料员和库管员都应当对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后刚好更改电脑数，使账目精确无误，牢牢把握每一道关。 3仓库管理 仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，珍贵原材料要特别保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平常要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、卡、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明缘由并进行相应处理，如属短缺及须要报废处理时，必需经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发觉物资失少或质量上的问题(如锈蚀)要照实上报，做好仓库盘店工作刚好结出库存数。 在剩下的半年里我将

6、努力学习，增加电脑学问。总结阅历、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出访、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期盼。这份库管员的职业是我人生很大的财宝，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们，感谢您们。 今后我还要接着脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必需正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，都要适应这里的环境，要用主动的看法去完成领导交给的每一份工作，使自己在一般的岗位上发挥自己的光和热! 入职工作安排范文3 第一周 了解公司企业文化和管理

7、制度;品牌的设计风格;驾驭销售人员的基本状况 其次周 进行女装市场调查，了解主要竞争对手的销售策略和客户群体特点;与各店铺的销售人员初步沟通销售和陈设及商品库存与商场方面取得联络并建立良好的合作关系 第三周 召开店铺工作会议，与各店铺店长探讨销售工作出现的问题和人员管理方面须要改进的重点工作 了解及驾驭商品的和主要卖点及畅销款式 第四周 针对各店铺的实际状况，提出改进方法并起先逐步落实 驾驭VIP名单和购买状况 第五周 在店铺现场依据每个销售的详细状况给与适当的指导，提升销售技巧和成交率及顾客满足度通过与顾客的交谈了解更多的顾客的需求，刚好与公司公司管理层沟通、反馈 第六周 与品牌公司人员建立

8、良好的关系，确保沟通无障碍;跟进销售人员的工作改进状况，对于销售无明显改善的人员加强指导和增加培训的时间 第七周 定期库存商品的检查，提出各店铺的调货及合理库存数量的建议 跟踪销售人员与VIP保持联络的状况，做好顾客关系的管理工作 第八周 回顾近两个月的工作状况，刚好发觉未能达到预期效果的方面，实行其他方法进行推动;定期店铺商品陈设的更换状况及陈设要求的落实状况 入职工作安排范文4 作为公司的财务经理，在入司后您如何制定前3个月的财务工作规划?-屠斌 以静态的方式进行工作规划： 1) 第一周： A、了解财务总监对此岗位在肯定期间内的目标与期望。了解公司的文化氛围、通过相关资料等来相识公司的管理

9、风格、管理理念、部门间的沟通方式等。 B、熟识了解财务团队成员，并了解各同仁的工作职责、家庭状况、个人状况爱好等。 C、召开内部会议，了解工作内容、职责，各岗位的饱和度，看法与建议等。 2) 其次周： A、通过查看资料及与各部门的沟通，初步了解公司近几年运营状况，了解公司近三年运营目标并与先进同行对比，找到差异并分析差异。 B、分析推断我司在此行业中的位置及成长阶段，并分析在此成长阶段企业可能会遇到的问题或困难。 C、对于已分析的与先进同行的差异、成长阶段的可能困难、业务关联对将来的影响等进行系统性的分析与筹划，在向财务总监汇报及指导后，形成有效的预警方案，作为后续肯定期间内工作的指导性参考。

10、 3) 第三周： A、基于对公司、对同仁有了初步的了解，起先理解与领悟本年度的经营目标与财务工作目标及重点处理事项。 B、了解公司及各关联企业的组织架构、关联关系、主营业务、业务流程、资金流等。 4) 第四周： A、学习各项财务制度、业务流程、管理制度。 B、阶段性的向财务总监汇报，并对比目标任务的执行状况。 5) 第五周： A、深化理解现存的财务核算体系，从科目设置的统一性、账目核算的清楚性、科目运用的规范性、内限制度的有效性、总、分公司业务、资金的合理性、有效性等。 6) 第六周： A、对于公司在外部环境、内部环境相对有个初步了解状况下，与财务总监沟通达到一样看法后，编制系统性的财务部对公

11、司运营的支持方案与安排。 7) 第七、八周： 方案中需包含：公司目标、运营现状与先进的对比、现存的问题等通过组织建设、基础档案管理、资金管理、税务管理、预算管理、管理报告与分析、完善各项流程、制度建设等。 8) 第九周： 向财务总监汇报，并提交总经理办公会，得到批准后正式执行。 9) 第十周始： 对即定安排的执行管控，阶段核查效果、汇报、修正目标与方法。 入职工作安排范文5 1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。 2、根据会计制度规定设置帐目、审核单据、填制凭证，按

12、时结帐对帐，编制会计报表，做到帐目健全，帐目清晰，日清月结，帐证帐务相符，报表要做到内容完整，数字清晰正确，报送刚好。 3、管理和监督所需的各项资金，严格根据财务管理制度从事一切业务活动，保证收入合乎标准，支出合乎手续。 4、建立和管理财务档案，依照国家“会计档案管理方法”建立健全会计档案，做到资料齐全、保密。 5、加快实施微机化管理帐目的步伐，建立和健全微机化管理制度。 6、坚持坐班制，有事向主管负责人请假。 一、依据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的订付结算业务。 二、刚好登记现金、银行日记帐，日记帐做到日清月结，帐实相符。 三、严格支票运用管理，办理对外结算业务，不签发空头支票和空白支票，不外借帐户，不坐收现金。 四、刚好与总帐、银行对帐单对帐，月末编制银行余额调整表，做到帐帐相符。 五、负责与内部各单位往来款项的划转、核算。做到每笔往来款项数据精确，依据充分。 六、负责与财务处的业务联系，刚好接受其业务指导。 七、定期向主管负责人汇报本单位的货币资金结存状况。 入职工作安排范文