钳工实习指导书.doc

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1、徐州机电技师学院 徐州机电工程学校实 训 指 导 书2019-2020学年 第一学期班 级： 16机电五年制班 课 程： 液压与气动实训 时 间： 2019.12.9-12.20 教 师： 郝丽莎 部 门： 机械工程系 一、实训目的1.课程定位液压与气压传动技术是机电设备安装与维修专业的专业基础课程，是校企合作开发的基于工业生产、液压与气动设备的安装与调试工作过程的课程。通过实训，学生能够掌握典型液压与气动设备的组成、运行控制方法，具备对液压与气动回路进行连接和调试的能力，同时在学习过程中增强学生的自主学习能力和社会能力，培养爱护设备及工具，保持工作环境清洁有序，文明安全生产的职业道德与职业素

2、养，为其职业能力的可持续发展打下良好的专业基础。2.知识目标（1）能够学会液压传动技术所需的基本理论知识：掌握常用液压泵的工作原理、特点及选用，能够认识和掌握常用液压元件的正确使用；（2）能够运用理论知识对液压传动系统图进行分析；（3）能够具有根据液压传动系统工作需要，进行简单液压传动系统的设计能力。3.技能目标 （1）依据典型工作任务，认识理论知识与工作实际的联系，在完整的工作过程中，实现理论学习与实践学习的统一；（2）在学习情境能够进行思考和学习，完成从明确任务、制订计划、实施检查到评价反馈的完整过程；（3）获得与实际工作过程有着紧密联系的带有经验性质的工作过程知识，从而建构自己的知识体系

3、；（4）经历方案实施中的交流与评价过程，具有初步专业技术交流能力，发展专业表达与评价能力。4.情感目标（1）具有良好的职业道德，爱岗敬业，具有高度的责任心和安全意识；（2）热心从事职业工作，具有职业问题的求知欲，具有可持续发展能力；（3）能够严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规程；（4）工作认真负责，团结合作；（5）能够体验工作的艰辛，面对挫折具有克服困难、吃苦耐劳的精神；（6）具有安全操作意识，养成文明生产工作作风。二、实训内容与条件序号项目名称主要内容实训器材课时安全事项1液压基础知识1.安全教育；2.液压传动概论；3.液压实训台的认知；4.液压实习安全操作规程。液压泵、液压缸

4、、三通6液压元件悬挂，注意是否卡入槽内2液压泵1.液压油；2.压力和流量；3.液压泵基本工作原理；4.分组尝试连接油路；换向阀、溢流阀、油管、三通、四通4油管连接是否紧固3液压缸1.液压缸工作过程；2液压.缸的结构组成；3.液压实习安全操作规程；4.分组尝试连接油路； 液压缸、换向阀、溢流阀、油管、三通、四通4液压元件轻拿轻放4方向控制阀1.单向阀工作原理；2.换向阀工作原理；3.液压实习安全操作规程；4.分组尝试连接油路。换向阀、单向阀、溢流阀、油管、三通、四通6换向阀的正确使用方法，严禁带电操作5压力控制阀1.溢流阀工作原理；2.减压阀工作原理；3.液压实习安全操作规程；4.分组尝试连接油

5、路。换向阀、溢流阀、减压阀、油管、三通、四通4溢流阀压力的调定6流量控制阀1.节流阀工作原理；2.调速阀工作原理；3.液压实习安全操作规程；4.分组尝试连接油路。换向阀、溢流阀、节流阀、油管、三通、四通、压力表6单向节流阀轻拿轻放，按规程逐步拧7快速运动回路1差动回路；2.液压实习安全操作规程；3.分组尝试连接油路。换向阀、溢流阀、油管、三通、四通、调速阀、压力表4油管连接是否紧固8速度换接回路1.调速阀串联二次进给回路2.调速阀并联二次进给回路3.液压实习安全操作规程；4.分组尝试连接油路。溢流阀、换向阀、油管、三通、四通、调速阀、压力表4不可带电操作，元件布置有序，防止跌落9气压传动基础知

6、识1.安全教育；2.气压传动概论；3.气压实训台的认知；4.实习安全操作规程。换向阀、气管、气动三联件、气压缸6元件轻拿轻放10气缸控制回路1.气缸控制回路；2.考核。换向阀、溢流阀、油管、三通、四通、调速阀、压力表4有序选择元件，依次考试三、实训总评1.总评内容关注学生个体差异，加强对各学习环节的考核，注重过程考核和每个课题的考核。（1）过程性考核过程性考核包括学生的职业素养考核和学习效果考核两部分。职业素养考核主要包括考勤、纪律和学习态度等。（2）终结性考核终结性考核为学生提供的考核方式有液压传动回路的设计与连接、期末考试等。2.考核内容平时成绩：主要是对课题操作训练的情况评价作业成绩：主要是对实训报告的评价综合成绩：主要是对实训综合训练的评价3.评价标准序号项目评分标准分值实际得分1元件选取选取元件正确102元件布置元件布置合理有序103回路连接回路连接正确304回路调试能够组合回路并调试成功205时间记录在规定的时间内完成106安全操作实验操作规范207合计8教师签名四、实训报告要求1.报告格式标题；课日内容；实训感想2.实训报告评价标准书写工整，内容充实，上交及时，感想真实五、 实训成绩评定1.实习报告15%2.课题成绩15%3.出勤纪录10%4.综合考核60%