销售工作培训心得体会(11篇).docx
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1、销售工作培训心得体会(11篇)销售工作培训心得体会1 短短的几天训练时间结束了,立刻就要回到各自的工作岗位,一路上脑海中出现这几天的一幕一幕、在这几天当中给我的感受很深,又一次得到熬炼和成长。原来是在国庆放假期间,说心里话是不想去,抱着既来之则安之的看法来了。江老师说起,年轻人应当做自己该做的事而不是自己想做的事。学习,成长,熬炼自己是我们应当做的事,虽然很累很乏累,还要忍受皮肉之苦,但感觉收获很大。所以,这是个特别有意义的国庆节。 下面我给大家共享一下我的感悟: 1、沟通很重要,是交际的起先。如何做到有效沟通主动出击! 人与人的沟通很关键,在我们营销的道路上更为重要。做销售的首先要把自己推销
2、出去,生疏的队友们从四面八方走到一起,须要我们主动沟通,尽快在短时间内融入团队,让大家记住你,记住你所做的行业,给大家留下深刻的印象,所以,结交须要主动出击。 2、要学会适应环境。在最短的时间内适应一切,融入集体,融入你的团队。我们平常也一样,要适应大的社会环境,环境不行能来适应你!把自己的特性化极强的一面,主观意识太强的一面收敛一下,顾全大局,适者生存,不适者淘汰! 3、最大的敌人是自己。这是两个高空训练后给我的感受。有些困难是自己给自己制定的,其实,真正做起来并没那么难,只要战胜自己,信任自己能行,你就肯定行!假如连尝试都没尝试怎么就知道自己不行呢? 4、人的潜力是无限的。人的潜力须要不断
3、的挖掘,珍惜每一次挑战自己的机会,不要把自己局限在肯定的范围内,认为好多事情办不到。论文写作要勇于冒险,敢于尝试自己从来不敢做的事情。你会发觉,你不比别人差!你也很优秀! 5、重新相识销售。会说话,说对话才是关键。 销售是帮助你成长最快的方式。 销售是将来最黄金的职业。 销售是高雅和高品质生活的象征。 说话的艺术在于会说话,说对话。我们的客户有不同的类型,处事方式也不同,所以,我们要学会变通,不能一成不变。首先分析客户是什么样儿的性格类型,然后运用合适的应对方式。 6、要学会换位思索。这是“领袖风采”模拟给我的感受,自己也亲身体会了作为领导肩上的担子有多重,所要担当的责任和那么多无形的压力!站
4、的高度不同,看问题的角度也就不同。其实我们应当相互理解,作为员工应当站在领导的角度上多替她想想,多为公司想想。公司发展好了,员工待遇自然也就好了。 所以:我们要把个人的目标上升到公司的目标; 我们要把个人的志向上升到公司的志向; 我们要把个人的价值上升到公司的价值; 我们要把个人的意义上升到公司的意义! 7、思想汇报目标要明确。为什么执行力不强,是因为目标不明确,要确立明确的目标,长期,短期,近期。要详细,量化。写在纸上,脑子里要不断的重复想这个数字,要超越它,目标是用来超越的,不是用来完成的。 8、执行力的重要性。执行就是把“思索”转变为“现实”的过程。想的再好,说的再好,不执行(行动)就没
5、有任何结果。只会产生思想的垃圾。在一个团队里,谁先动起来,谁的执行力就比较强,谁就可能成为领导者。执行的快慢,干脆关系到企业效益的凹凸。所以我们还要高效执行。 结果提前,自我退后;结果第一,理由其次; 速度第一,完备其次;仔细第一,聪慧其次; 确定第一,成败其次;锁定目标,专注意复。 9、八小时之内求生存,八小时之外求发展。说到这里感觉很惭愧,好多时间都没有好好珍惜。老天给每个人的时间都是一样的,为什么有的人很卓越,有的人却很平凡,在短短几年内差距就很大,是我们的大脑实在太懒散了。所以肯定要珍惜时间,做一些有意义的事,年轻的时候苦点儿累点儿没什么,等我们老的时候才能有个安逸华蜜的晚年。 10、
6、要主动乐观的面对困难,勇于挑战!把每一个困难都作为熬炼自己的好机会。假如我们每个人都能这样想,全部的问题都不是问题,自然就迎刃而解了。所以我们要毫不畏惧,勇往直前!要这样看待困难: 挫折=存折压力=动力障碍=最爱,一分耕耘,一分收获。当你能梦的时候,就不要放弃梦。 总之,这次培训让我学到了许多,感悟到了许多,成长了许多。希望我能把以上的这些理论都用于工作和生活当中,时刻提示自己,激励自己!不断前进! 销售工作培训心得体会2 转瞬间,一年的一个季度有过去了,在361工作这半年多年我从中收获不少,关于销售,服务,责任心,361让我不断的成长。这半年来经过努力与同事们的激励与支持才能成就今日的我,很
7、荣幸能得公司的确定拿到”锐翼先锋”这个称号,我满怀期盼的踏上广州公司的培训地点。 2.28第一课程的互动嬉戏让我感受最大,老师把我们分3组,一些当导购,一些当顾客,另外一些当观众负责指出优缺点,在互动的过程中,同事们都主动的提出一些在日常店铺销售到的困难,从这个互动嬉戏我发觉自己在销售还有存在一些细微环节做得不到位,对什么样的顾客须要运用什么样的方法去应付。其次课:老师给我们讲,心态,服务意识,在这节课我更深刻了解什么是热忱地服务和友好的心态才能做好一笔销售 成交率自然就会提高,在销售过程中如遇到异议要懂得换位思索 ,不要为自己所犯下的错误找借口,学会自我检讨,自我反思,才能培育更多的老顾客,
8、到最终是讲有关于良好的销售技巧是我们专业导购必备的几个条件。一个专业的导购要怎么才能做好销售呢? 首先要有责任心和耐性,还有关于我们销售用到的12个系统,还有我们产品的卖点,这些是平常工作中用到的,我们要不断的学习,不断的创新,不断的追求,在课堂上老师给我讲了许多类似的小故事,比如,在销售过程中,我们销售员说的话,这几大忌。我们是都有正确的去做到,着让我们都明白了自己在工作上的不足,既然不足,今后在工作上能不能有所改进,无论做任何事,你负责任的去做,就不会比别人差。 经过这次培训后,感觉自己做的也不是很志向,经过老师这次的培训,让我学到了许多,我信任经过这次的培训,让我学到了许多,我信任经过这
9、次培训接下来的工作肯定会有所提高,把一些学到的共享给同事,一起去创建我们的业绩,以后自己会做得更好与店铺共同努力。 销售工作培训心得体会3 经过这段时间的培训期间,始终觉得自己存在许多不足,做销售这一行,我还是有自己的一番心得,但是有的时候回想起来自己又做的不是很好,也简单在一些事情上面出现工作的问题,通过这次的培训我也了解到了,问题的所在,我认为工作方面的确是须要进一步加强的,并且我也知道接下来要朝着什么方面努力,培训之后我也有一番心得。 工作期间,我保持了很好的状态,一番在工作当中存在了问题,那么自己也应当要朝着好的方向发展,我也和四周的同事虚心的请教,在一些自己不懂得问题上面主动发问,这
10、一点是我要有的看法,我认为作为一名销售工作人员,对自己严格才能够在工作中做出好的成果来,往往有些事情是应当要仔细维持下去,积累阅历的同时,确定不能遗忘了一名销售工作者的基本素养,这次的培训让我知道了要怎么和客户沟通,还有一些专业话术,这些都是刚刚步入这个行业的我须要了解的,我始终都觉得自己的实力提高,离不开方方面面的积累,要让自己获得更多的进步,同时也应当要为自己各方面做出一个专业学问的提高,我信任自己的实力还是有很大的发展空间的,这一点毋庸置疑。 培训老师从头到尾都是特别耐性的在和我们讲解,我觉得特别充溢,也特别的感谢,我觉得自己要做到更加卖力,为公司争取更加的价值,作为销售工作人员对自己工
11、作无必要有信念,这是基本的,也是往后须要让自己要有的看法。感谢培训老师的耐性指导,这次的培训特别的有意义,让我对这个行业有了进一步的了解,时刻都在提示着自己应当要努力,做出好的业绩才能够获得更多的认可,更加能够从吸取阅历,我们销售工作人员对自己有信念的同时也应当要稳定好心态,清晰接下来努力的方向,这一点至关重要,培训交给我们的是阅历,是一些理论,其实在实践当中才能够检验出真理,我应当要仔细的去规划好接下来的工作。 除了这些之外,我想自己须要仔细维持下去,培训期间的点点滴滴,我肯定要端正好看法,这给我的感觉是很有必要的,这让我觉得自己以后努力的方向和空间还有许多,我感谢四周同事对我的认可,也感谢
12、培训期间的点点滴滴,我会接着让自己去做出好的成果来,在不影响自己工作的前提下面,尽量的丰富自己,提升个人修养,成为一名优秀的销售工作人员。 销售工作培训心得体会4 怀着一种空杯的心态,我有幸参与安徽盐业举办的营销学问与业务技能培训的培训。在此次培训过程中,徽商业学院的教授对营销技巧,客情关系的管理等等进行了具体介绍,并对其中的一些进行了重点讲解,包括营销技巧中的策略,如何开拓市场,如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学,好用性和操作性强,采纳互动和现场问答等方式,生动易懂,张弛有度,使我们在轻松的学习中驾驭更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此
13、次培训,我简洁谈谈我的。 一、自信念+诚意+有心+合作心 信念是人办事的动力,信念是一种力气。每天工作起先的时候,都要激励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者,在推销商品之前要把自己给推销出去,对自己要有信念,只要把自己推销给客户了,才能把产品推销给客户。凡事要有诚意,心态是确定一个人做事的基本要求,必需抱着一颗真诚的心,恳切的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会敬重你,把你当挚友,才会接受你的产品。业务代表是公司的形象,企业素养的体现,是连接企业与社会,消费者,经销商的枢纽,信任是你业务的保障。到处留心皆学问,要养成勤于思索,擅长销售阅历。机会是留给有打算的人,同时也留给有心的人,作
14、为业务员,客户的每一点改变都要去了解,努力把握每一个细微环节,做个有心人不断的提高自己。销售靠合作,离不开领导的英明决策,离不开公司的运筹帷幄,离不开各部门的支持协作。总的一句话,耐性细致,感动至上。 二、销售+市场+策略 一件好的产品,要有好的市场,好的营销策略。同时网络的建设是销售产品的主宰,让你驾驭产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友情,熟识客户的经营状况,改善自身经营管理水平,更好的将产品推销到客户手上。好的营销策略是有打算的,有的,是帮助客户怎样更好的去销售产品,为客户出谋划策,包装产品,做促销活动。让客户觉的你是真诚的人,是可以信任的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。
15、 通过这次培训,我受益匪浅,真正相识到营销技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个主动的心态,要有信念,责任心,要有虚心,进取心,要有恒心,要有感恩之心,做到超越平凡,追求卓越。 销售工作培训心得体会5 在多年的工作实践中,把顾客大体归纳为以下性格和类型以及接待方法,供业界共同探讨。 有一种进店就表明看法的单刀直入型;一种是相识不深却装作懂得许多的自我膨胀型;另一种是深藏不露型。笔者把这三种类型顾客称之为见多识广的顾客 。应付见多识广顾客最佳决窍是用优于他们的专业学问、以正确、易懂、有感情的谈吐向他们解说。 喜爱到自己认可的特定店名的眼镜店去配镜的顾客笔者把他称之为慕名型顾客。这
16、种顾客和一般顾客不同,慕名型顾客在爱得深、恨得也深的心理下,对其信任期盼的眼镜店服务质量一但无望,效果就会很剧烈,不仅顾客本身难再争取,就连其亲朋好友也会受到影响。尤其在这种广告爆炸式的时代,任何一家老字号眼镜店都面临肯定的危机,因为顾客往往喜好无常,简单喜新厌旧,被新店吸引、被优质的服务所吸引、被低价吸引。因此老字号眼镜店也应充分利用广告的力气。使老店重放青春之风彩,拉回老顾客,汲取新顾客。假如盲目信任自身魅力,夜郎自大,往往会被人信谈忘。 每个眼镜店都有肯定的熟顾客和店方关系较为紧密。这种顾客笔者称之为亲昵型顾客。这种顾客比较少好接待,但密切之中,也要保持礼仪,过分亲近会招致顾客反感,营业
17、员、验光员、配镜师在与顾客闲谈家常时,看法及措词都要有分寸,不行遗忘自己在执行工作而入忘我之境。顾客自动聊起个人问题,应委婉避开划清彼此间关系,才不会让其他顾客感到不舒适,熟客得罪不起,但也不能为了照看熟客而使新客感到心理不平衡,忽视了新客成为熟客的巨大潜力。 有一些顾客一进入眼镜店面对诸多镜架、形形色色的各种选择优柔寡断、百般踌躇、显得迟疑不定、难以取舍。这种顾客笔者叫他迟疑不决型的顾客。接待此种性格的顾客要记住顾客第一次选的什么样式的,数次把看的是什么样式的,依据其看法,留下几种适合顾客品尝的样式,其佘的则不动声色的拿开,然后着重介绍顾客手上拿的。若旁边还有其他顾客,也可通过征求第三者看法
18、促使迟疑不决型顾客下定决心。 在眼镜店都能见到一种托付营业员或验光员、配镜师推断适合自己须要的顾客,这种顾客笔者叫他商议型顾客。顾客之所以找他们商议完全是处于对店方的信任,因此,营业员,验光员,配镜师应尽心尽责不让顾客悲观。首先一点,应确立责任心。不能以随意的看法敷衍顾客。同时,应尽量避开为获得提成,极力推销珍贵的眼镜而不管其是否适合顾客的须要。另外,作出合理的举荐,使顾客满足往往也会促进相关眼镜的销售。另外一点,应选择在恰当的时机提出建议。 营业员热心举荐,反而使顾客迟疑不决,然后嘴里说下次再来而空手而归的顾客笔者称他为谨慎型顾客,遇到这种顾客首先应象对待迟疑不决型顾客对待。另外,这种慎重型
19、顾客对营业员的主动让价和始终不让价都会慎重考虑,故此,营业员要适时而让价,其次这种顾客回头再来时,肯定要保持殷勤有礼,不行摆出高姿态。 总有一些顾客,进店之后东看西看,任凭营业员多殷勤,仍金口难开。这种特性很强的顾客便是缄默型顾客,这种顾客一旦中意某家眼镜店,通常都会成为该店永久 的顾客,因此营业员在第一次接待这种顾客遇到再大的困难也要想方法克服。接待这种顾客应在顾客没有确定买哪种眼镜之前,切不行贸然上前应对,应让其自由阅读,营业员不妨细致视察,作好应对打算即可。若发觉顾客聚精会神地谛视某一款眼镜时或反复在眼镜展示柜久久探望时,这时营业员该出击了,到顾客身边,但不要太近,问询看到中意的没有?然
20、后按刚才视察所得,说明他所关切的眼镜商品。 一进店就天涯海角扯个没完,忘了自己来眼镜店是想配副眼镜的,这种顾客,笔者称他为闲聊型顾客。接待闲聊型顾客致关重要。这种顾客的特征较为显明,做好这种顾客他会在外大肆宣扬该店的特色,得罪了这种顾客就可想而知了。 销售工作培训心得体会6 1、淘宝网上配镜:年度推出网络配镜以来,成果还算可以,看到一例例素未谋面的淘宝配镜,我能感受得到成果带过我的巨大回馈,让我以更加饱满的热忱投入到广告的制作和投放中去。 2、供货多元化:之前比较局限的供货商供货,常常出现断货、缺货现象,错失一些交易。经过多方打探,沟通,建立多个供货商渠道,在有顾客需求的状况下,胜利交易率就大
21、大提高了。 3、分渠道销售:实体店和淘宝网销售渠道必需有效分开,熟人打折程度要规范合理。假如完全根据淘宝价格销售,那营业额依旧会大打折扣,终归实体店要承受昂扬的租金压力,这一点在年做得不够,常常出现略微熟一点儿的顾客就根据淘宝价格销售了,虽然赢得了赞誉,但付出的代价也是可想而知的。20xx年必需理清关系,建立一套比较完善的销售渠道。 4、主动发展分销商:年最终 一季度推出飞扬眼镜兼职销售员以来,成果还算可以,究其缘由,是因为策略比较符合当代学生的想法自由,零风险,高回报。不足之处是嘉奖机制步态完善,如何挖掘销售员的潜力,大力提高其主观能动性,尚缺乏详细的激励机制。 5、营业额统计管理:以前是账
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