市委常委会“四风”专题民主生活会对照检查材料.docx

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1、市委常委会“四风”专题民主生活会对照检查材料 市委常委会“四风”专题民主生活会比照检查材料 本文简介：?学习资料这里找+每周一次老秘共享会?今年以来，中心部署开展群众路途教化实践活动，提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。这是顺应群众期盼、符合时代须要的创新举措，是改进干部作风、提高执政实力的重要途径，对于亲密干群关系、化解社会冲突、凝合事业合力具有重大意义。为开好此次民主生活会市委常委会“四风”专题民主生活会比照检查材料 本文内容：?学习资料这里找+每周一次老秘共享会? 今年以来，中心部署开展群众路途教化实践活动，提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。这是顺应群众期盼

2、、符合时代须要的创新举措，是改进干部作风、提高执政实力的重要途径，对于亲密干群关系、化解社会冲突、凝合事业合力具有重大意义。为开好此次民主生活会，会前，市委常委会细心组织学习，与广阔干群深化交心谈心，广泛征求各方面的看法。根据上级要求，市委常委会以“为民、务实、清廉”为主题，围绕遵守党的政治纪律、贯彻执行中心“八项规定”、省委“九条规定”，紧密联系思想、作风和工作实际，以整风精神开展指责和自我指责，仔细查摆在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的缘由，明确努力方向和改进措施。一、“四风”方面存在的主要问题仔细比照中心“八项规定”、省委“九条规定”，细致比照理论志向、党章党纪、民心民声、

3、先辈先进“四面镜子”，当前，在市委常委班子中，“四风”现象仍不同程度存在，主要表现在四个方面：(一)形式主义较为普遍。一是思路不够清楚。虽然坚持了“工业强市、开放兴市、产业立市”的发展战略，明确了建设“实力*、漂亮*、文化*、华蜜*”的发展目标，但“一张蓝图”还不能很好描绘究竟，喊口号多，落到实处少。有时没有很好地吃透上级精神，也没有很好地驾驭下级状况，导致工作思路不清，轻重缓急不分，重点工作、中心工作不够突出。二是作风还需扎实。下基层、进单位检查工作走马观花，走马观花;蹲点帮带，沉不下，蹲不住，找不准，帮不了，解剖不了“麻雀”，甚至领导一走，问题照旧。三是方法有待改进。虽然坚持民主集中制，各

4、项工作都通过了班子探讨、民主决策，但调查探讨还不够全面深化，制定政策措施凭主观臆想，闭门造车的现象在肯定程度上存在，导致一些初衷甚好的决策在详细执行过程中变了味、走了样，效果打了折扣。比如，目前各种考核常年不断，检查名目繁多，基层只好用“运动式”、“突击性”的工作方法来应付，从而出现“上级压下级，层层加码，马到胜利;下级应上级，层层加水，水到渠成”的现象。我市一个仅4 名工作人员的社区挂牌达35 块，年初至今已迎接各类检查达30 多次。又如有些考核明确要求“一把手”接待，个别乡镇一天之内接待就达5 次之多，导致工作精力分散、重心偏移。还有些考核的内容设计与基层实际严峻脱节，“鸡蛋里挑骨头”，考

5、核过于严苛，导致有的乡镇为了过关达标，四处托人情、找关系、搞协调、忙疏通，逼出形式主义来。四是措施亟待加强。尽管实行了一些如设立“无会日”等精简会议的措施，但“文山会海”现象仍旧突出，全市性会议偏多。很多会议要求部门单位、乡镇办事处“一把手”必需参与，牵扯了精力，拖慢了工作。贯彻上级指示，“照抄照转”，把传达了当作贯彻了，或者新口号满天飞，新措施一大堆，缺乏抓落实的详细方法。另外，监管还不够严、不够到位。有些部门追求利益最大化，打报告、办事情走走过场，流于形式。如个别单位的中介机构垄断全部业务性可研性报告，报告质量低、收费高，有些甚至是照搬照抄，竟也能顺当通过。(二)官僚主义仍旧存在。一是理论

6、学习简单“满”。就整体而言，市委常委会的学习制度健全，学习风气深厚，学习效果较好。但从个体上看还不够平衡，个别同志满意于已有的理论学问储备，学习主动性不强，忙于事务性工作，真正挤出时间用心学习不够。在市委学习中心组每周四晚的集中学习活动中，个别同志请假次数较多。同时，有的同志满意于学本本、学条条，理论联系实际不够，学用结合意识不强，带课题、带任务深化基层一线调查探讨、“解剖麻雀”少。二是宗旨意识有些“淡”。群众观念有些淡漠。领导干部习惯于在办公室想事做事，拘泥于常规式、本本式地工作，深化基层的时间不多，了解社情民意、倾听群众呼声、驾驭群众所需所想所盼面不广、度不深。改善民生、为群众解决实际问题

7、的渠道不够宽，方法不够多，力度不够大，与人民群众完全满足的高标准还有肯定差距。公仆意识有些淡薄。虽然市委常委会在干部作风建设方面实行了一系列措施，但是措施还不够有力、管理还不够严格、奖惩还不够到位。目前，有些同志个人本位主义、小集体主义尚未根除，缺乏大局观念，工作中协调少，合作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮、敷衍塞责的现象仍有发生。如个别乡镇农网改造历时三年仍是不见实效。又如村道建设，群众自筹资金到位了，路基拓宽了，指标就是等不来，一拖就是一年、两年。少数地方和单位的工作重心没有真正转移到服务上来，少数干部开展工作停留于表象，热衷于作秀，报喜不报忧、弄虚作假的现象仍旧存在，“当老好人”的多，坚

8、持原则“挂红胡子”的少。民办法识淡化。个别同志家长作风、长官意志抬头，下属、同事的看法听不进去，“一言堂”现象仍旧存在。三是工作推动存在“浮”。思索问题“浮浅”。相识事物有偏颇，分析问题不周密，思索事情不深化，特殊是政策机制设计时，与基层乡镇缺乏换位思索。如一张民调答卷考问全部乡镇，部分内容群众并不了解，单凭基层乡镇又无力变更。又如有些考核测评指向不明，没有详细针对到人与事，测评结果也许笼统，导致效果打了折扣。在工作中，只看表象不看实质，只看现状不看趋势，只看显绩不看隐忧，抓经济社会发展的主要冲突还不擅长，对事物的内在联系和发展规律把握还不到位。行为方式“浮躁”。有些同志做事情静不下心，耐不住

9、孤独，稍不如意就轻易放弃，做了一点事生怕别人不知道，付出一点辛苦就想得到回报;抓工作头脑发热，东一榔头西一棒槌。总结工作“浮夸”。少数地方和单位政绩观存在偏差，务虚的多，做实的少，甚至做一说十，虚报浮夸，对问题则遮遮掩掩、避重就轻或避而不谈。(三)享乐主义有所抬头。一是在精神状态上，有的同志思想空虚，精神不够激昂，进取心不强。个别同志个人主义有所抬头，事情多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚。个别同志认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才更“现实”。二是在工作看法上，畏难厌战心情，拈轻怕重，不愿吃苦出力的状况仍旧存在。有些干部特殊是基层干部认为政治上没盼头、经济上没甜头，志向信念不牢，工作

10、干劲不足，安于现状，得过且过。少数干部满意于现有学识和见解，沉醉于已经取得的成果，忧患意识不足、创新意识不强，不立新目标，缺乏新动力。三是在生活方式上，追求“贵族化”的倾向值得警惕，个别干部过于追求物质享受，甚至玩物丧志。(四)奢侈之风时有存在。思想相识存在偏差，对自身要求不够严格，一些规定没有全面执行到位。如领导干部在部门和乡镇就餐，碍于情面，面对一些超标准的饭菜，没有指责，也没有拒绝。部分单位在公务活动中，还存在讲排场、比阔气，铺张奢侈，接待超标等现象，公款消费的风气还未根本解决。有些领导干部自认为为了*发展，跑项目、搞协调，自觉不自觉地参加了一些超标接待。另外，领导干部办公用房超标、公车

11、私用等现象不同程度存在。“一把手”不干脆分管人、财、物制度的落实还不是非常到位，在滥发财物上还存在“打擦边球”的现象。二、产生问题的缘由剖析深刻分析“四风”问题存在的根源，既有客观缘由，更有主观缘由。从客观上看，主要是思想观念、体制机制和工作方法与*发展的现实要求还有肯定差距。从主观上看，是党性修养和人生观、世界观、价值观等方面还不同程度存在问题。一是志向信念不够坚决。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼。虽然口头上也讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但事实上是重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性熬炼，使干部的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人荣辱进退多

12、了，考虑群众利益和全局利益少了。共产主义志向信念不够坚决、不够坚固。二是宗旨意识不够强化。在工作中对党的群众路途相识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题相识还不到位，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。三是理论学习不够深化。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统探讨和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句重要讲话，缺乏系统性

13、、常常性的深化学习，缺乏相识问题、分析问题、解决问题的实力。四是制度建设不够完善。近年来，虽然制定施行了各项制度和纪律，但在约束领导班子成员方面还不够完善。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。特殊是少数领导干部制度观念有所淡化，导致有些规章制度在执行过程中偏移走样，给工作开展带来了被动。三、下一步整改措施反“四风”，既是一个现实问题，也是一项长期任务。召开民主生活会，查摆剖析存在的问题，是深化解放思想、全面加强领导干部作风建设的新起点，下一步，要根据中心和省、市的要求，针对存在的

14、突出问题，重点在五个方面着力。(一)抓学习要实效。一要夯实理论基础。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任，进一步增加学习的自觉性和系统性，深化系统地学习领悟党的基本理论、学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路途方针政策，努力转化为共同的思想基础和精神支柱，从根本上坚决信仰，增加经受各种考验和挑战的免疫力。二要深化业务学习。要系统地学习相关业务学问、法律法规学问、领导科学等相关学问，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。要完善个人自学和集体学习相结合的制度，坚持开展市委学习中心组每周四晚集体学习活动，通过领导干部领先垂范，营造良好的学习氛围。三

15、要坚持学以致用。要坚持学用结合，不断扩大自己的视野，改善学问结构，坚持理论联系实际，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本事，提高领导科学发展的实力和驾驭困难局面的实力。(二)搞整改要实际。一是方向要明确。要聚焦“四风”查摆问题，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，深化查摆、仔细梳理“四风”方面存在的问题。要突出重点查摆问题，仔细比照检查，敢于“对号入座”。要联系实际查摆问题，既查摆共性问题，也要从本地本部门本单位详细实际、个人日常工作和生活小节中有针对性地查摆问题，有针对性地给自己“画画像”，从而把“四风”方面的突出问题真正查摆出来

16、、梳理清晰，为整改指明方向。二是措施要有力。要仔细制定整改措施，落实整改责任，明确整改重点、努力方向和落实时限，具备整改条件的立刻整改，通过努力能够解决的限期整改，一时解决不了的逐步整改，事关群众利益的长期整改。要强化制度建设，加大对现行规章制度及执行状况的清理自查力度，该废止的刚好废止，该完善的尽快完善，加快建立各项工作长效机制。特殊是针对名目繁多的各类检查考核要进行有效整合，提高针对性、实效性，使其真正切合*发展实际，真正发挥制度促进工作、推动发展的作用。三是督查要到位。要切实加强督查，扎实开展“回头看”。多回头看一看、查一查以前存在的问题是否得到了有效解决。对还没有解决好的问题，要下大决

17、心、加大马力整改到位。尤其是对于个别领导干部公车私用、公务接待超标、清退办公用房“打擦边球”等问题，要进一步订正整改，确保不反弹，不留死角。要制定有针对性、可执行、可监督、可检查、可问责的规章制度，让党的群众路途教化实践活动的成果制度化、常态化，杜绝“一阵风”现象。(三)转作风要实招。一要全心服务群众。要多深化基层，多看“屋后”和“角落”，仔细听取民情民意，切实帮扶困难群众。要进一步落实市级领导接访和开门接访制度，畅通群众诉求渠道。要把解决民生问题放在各项工作的首位，尤其要注意抓好就业再就业、扶贫帮困、农村征地、城市拆迁等事关群众切身利益的大事，对群众生产生活面临的困难，特殊是对下岗职工、农村

18、贫困人口和城市贫困居民等困难群众遇到的实际问题，要带着感情、带着责任去帮助解决。二要切实端正政绩观。要把衡量政绩的主要指标向经济结构调整、民生事业发展、社会和谐稳定、生态环境爱护等方面倾斜。坚决摒弃那些一味追求GDP 增长甚至仅仅追求城市的宏大、气派，罔顾民生的“形象工程”政绩观。三要不断提升执行力。领导干部要敢于负责、擅长负责，加强调查探讨，仔细分析探讨本地、本部门经济社会发展形势，靠前指挥，身体力行，将市委、市政府的目标、决策、措施，不折不扣地落实到解决问题的过程中去，落实到工作的各个环节中去。要强化全局意识、大局意识，坚固树立“一盘棋”思想，无论是牵头部门，还是协同部门，无论是主角，还是

19、配角，都要把涉及自身的某一块工作置于全局工作的“总盘子”当中去，真正做到心往一处想，劲往一处使，形成合力，促进落实。四要努力加强纪律性。要严守政治纪律，仔细贯彻党的路途方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一样，坚决执行上级确定，确保政令畅通。要严格执行民主集中制，增加班子凝合力、战斗力。要严守廉政纪律。领导干部要以身作则，领先垂范，带头执行廉洁自律的各项规定。各地各单位要勤俭办事、节约办公经费，压缩接待费用，遏制大吃大喝，削减旅游考察，努力创建节约型机关、节约型单位，真正把钱用在改善民生上，用在加快发展上。(四)对干部要实在。一要换位思索。筹划工作、制定决策，只有擅长换位思索，从

20、正反两方面辨析，才能避开闭门造车、凭空臆造。领导干部要常常与党员干部换位思索，坚持“四级谈心”，通过“勉励谈”、“疏导谈”、“提示谈”、“鞭策谈”、“诫勉谈”等形式，与党员干部特殊是基层干部交心谈心，驾驭干部思想动态，了解基层工作实际，主动为干部排忧解难。二要搭建平台。要建立健全干部选拔机制，有安排地通过岗位沟通、选派挂职等形式，让干部特殊是年轻干部在艰苦地区、基层一线、重要岗位磨砺和熬炼，在担当“急、难、险、重”任务中增加处理困难问题的实力，在基层工作实践中培育吃苦耐劳精神，通过“扶梯子”、“压担子”，使年轻干部尽快成熟起来。对于靠得住、干得好，实力强、作风实的干部，要不拘一格大胆地培育运用

21、，激发干部干事创业的热忱和动力。三要加强教化。有针对性地引导年轻干部树立正确的人生观和价值观，提升党性修养。要建立和完善监管机制和考核机制，加强对年轻干部进行有效监督和考核。特殊对于新提拔的年轻干部，要建立起跟踪考察制度，促进干部健康成长。(五)对群众要实惠。在征求看法时，有群众认为，“群众路途就是要帮我们修道路、架电线”。话虽朴实，理却深刻。群众是最讲实际的，能让群众得实惠的路途，就是好路途。因此，整改必需顺应群众的期盼，一方面要把心思和精力用到为群众真抓实干、办好实事上，切实解决群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，让群众看得见、有感觉、得实惠。要加快推动农村基础设施建设，夯实城乡统筹发展

22、基础。完善社会保障体系和公共服务体系，重点抓好“米袋子”和“菜篮子”，稳定物价水平，规范市场流通秩序。另一方面，要紧紧抓住发展这条主线，把开展教化实践活动与推动经济社会发展紧密结合起来。要深化推动“*”专项活动，全力抓好项目建设，加快提升园区实力，提质升级传统产业，培育发展新型产业，全力破解融资、用地、征拆等发展难题，进一步加大招商引资力度，争取更多能耗低、污染少、科技含量高的企业落户*，确保把活动成效体现在促进发展环境改善上、体现在推动经济平稳增长上、体现在促进社会大局稳定上，做到活动和工作两手抓、两不误、两促进。市委常委会“四风”专题民主生活会比照检查材料本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页