2022年上半年党建工作总结及下一步工作安排.docx
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1、2022年上半年党建工作总结及下一步工作安排 2022年上半年党建工作总结及下一步工作支配xxxx年上半年,_镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻党的十九大、十九届二中三中四中全会精神,全面落实党中心、国务院和省市区重要决策部署,切实提高党建实效、引领中心工作发展。现将相关状况汇报如下。一、xxxx年上半年工作状况一是坚持政治引领,抓实思想教化。制定出台_镇中心组学习方案,广泛依托中心组学习会、党委会、主题党日、三会一课等载体,开展习近平新时代中国特色社会主义、全国全省全市全区两会精神等专题学习22余次,不断筑牢思想根基。将学习强国学习积分纳入年终目标考核项目,激励全镇
2、党员利用学习强国神鸟知讯等线上平台开展常态学习,持续提升政治理论水平。主动对标中心、省委巡察反馈问题整改落实状况,系统梳理三个片区巡查整改工作推动状况,明确问题清单、驾驭整改进展、细划责任分工,确保巡查整改工作落地见效。二是坚持选优培强,抓优队伍建设。创新建立五个一群众工作法,开展机关干部驻村工作、民情调研等活动xx余次,收集民生诉求xx余件,党员干部服务水平和划句号实力得到明显提升。推动完成在村(社区)体制机制改革中加强班子队伍建设工作,协调推动xxx名涉改两委干部调整工作,其中划归西河街道管辖xx人、划归龙泉街道管辖x人,留任xxx人、调整xx人,离任x人,目前涉改村(社区)xx岁以下村两
3、委比例达xx.x%,均为中学(中专)及以上学历,进一步增加了基层干部队伍素能。开展鉴往知来学党史凝心聚力谋发展优秀党员代表阅历共享会,全面营造学先进、赶先进、当先进氛围,全面激活党员队伍内生力。三是坚持制度先行,抓全体系建设。召开党委会x次,刚好探讨区划调整后_镇领导分工、职能职责、发展思路等事项xxx余个,健全完善会议管理、机关管理、财务管理等制度xx余项,不断构建科学高效、规范有序的管理体制机制。更新出台干部驻村管理、值班值守、机关管理、目标考核等制度,持续开展清风_廉进万家活动,保持正风肃纪高压态势。深化落实村社书记例会制、半年述职制、年底考核制,建立健全谈心谈话、分析研判、激励保障制度
4、,全面形成一级抓一级、层层抓落实责任体系。四是坚持服务中心,抓强发展动能。聚焦党建引领,创新推动双网双卡双带疫情防控工作法和xxx工作机制,开展排查摸底xxxxx户xxxxx人次,确保了今年以来辖区内未发生x例新冠疫情肺炎感染事务。创新出台赏花季x限制x引导措施和云赏花活动,吸引xxxx万+网民互动,新增民宿投资xxxx万元,引进良栖山院、顺子收荒匠等xx余家新兴业态,全域旅游发展成效初显。规划建设垃圾收集点位xxx余个,完成户厕改造xxxx户,建成厕所革命示范村项目x个,完成旅游环线及景区道路绿化xxx亩,人居环境整治工作初见成效。聚焦五大场景营造,匹配xxx.x万元社区保障资金提升城乡社区
5、公共服务和发展治理水平,持续推动桃源时间轴印象桃源等特色社区激励资金项目落地落实,共建共享社区新格局逐步建成。二、存在的问题一是干部素能观念滞后,与新形势不相适应。部分干部学问结构、工作观念等与建设龙泉山城市森林公园等最新工作要求还有差距,导致创新开展基层党建工作的思路不宽、点子不多。二是党组织的战斗堡垒作用还不明显。抓党建促乡村振兴的方法还不够多、举措还不够实,农夫合作社党建工作相对薄弱,村(社区)自身造血实力不足,党建引领惠民增收的效果不够好。三是群众宣扬教化工作创新不多。三个乡镇合并后,_镇镇域面积广、工作压力大,对于如何让群众刚好了解最新政策法规、感受党委政府的关切关爱、引导群众参加社
6、区自治等方面的思索还不够,方法还不多。三、下一步工作措施一是聚焦全域覆盖,推动组织建设迈上新台阶。坚持把党的组织建设作为重要政治任务来抓,全面理顺机关党员和党组织设置状况,结合工作实际,按程序成立机关党委和下设党支部。指导村(社区)理顺党组织隶属关系,刚好做好党小组或党支部建立、党员划分管理、党员发展、党员教化等工作,切实抓好村(社区)体制机制改革后半篇文章。主动适应实施乡村振兴战略推动城乡融合发展的新要求,全面梳理合作社、家庭农场、农家乐和民宿等新型领域党组织建设状况,重点推动桃源山居党小组建立,织密乡村振兴的党建组织网。二是聚焦实力提升,推动队伍建设实现新突破。坚持把队伍建设摆在突出位置,
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