加油站、加气站安全检查要点.docx
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1、加油站、加气站安全检查要点 加油站、加气站平安检查要点加油站、加气站平安检查内容平安生产执法检查通用内容及方法第一、企业领导依法履职主要是指生产经营单位的主要负责人履行职责企业领导的状况。主要负责人是指对生产经营活动具有指挥权、决策权的人,依法履职如:*企业和集体全部制企业的厂长(经理);限责任公司和股份有限公司的董事长或总经理;*人独资企业的企业投资人;*个体工商户营业执照照主;他类型企业的主要负责人。平安生产法等法规定了生产经营单位主要负责人的平安职责,对领导履职状况的检查的内容主要有以下七项:项目主要检查内容主要检查方法一、平安健全的平安生产责任制应*干脆询问主要负责人是否清晰自生产责任
2、当包括从主要负责人到职身的平安职责;制的建工的各级从业人员的平安*调阅平安生产责任制的文件,判立、健全责任,形成自上而下的全员断生产经营单位是否建立了平安状况管理体系,做到“人人有生产责任制;责”;还应包括各级职能部*查看责任制内容是否包括了全体门、科室的平安责任,形成从业人员,重点查看主要负责人、横向的平安工作管理体系,主管平安生产(经营)的负责人、做到“事事有人负责”;同平安管理人员、职工和重点岗位操时应建立平安生产责任制作人员的平安生产责任制内容;的考核体系,明确考核要*查看责任制内容是否全面、合理,求、考核方法、奖惩等内容。是否能反映本岗位平安工作的需不同人员、岗位平安生产责求;任制的
3、详细内容应根据主*现场询问从业人员是否清晰自身要负责人的职责进行细化的平安责任;和分解,一般应包括平安教*检查责任制的落实状况;育、平安检查、隐患整改、*是否建立了配套的考核系统,是事故报告、遵守平安规章和否按期考核,有无奖惩措施等。从事本岗位工作平安要求等内容。二、平安主要检查内容常用检查方法生产规章依据平安生产法等法律调阅生产经营单位的平安生产规制度和操法规,生产经营单位都应具章制度,确定是否制定了上述基本作规程组备以下基本的平安管理制的管理制度,制度内容是否全面、织制定情度:合理等;况平安生产教化和培训制度;调阅操作规程,确定其范围是否包平安生产检查制度;括了各个重点岗位和工种,内容是具
4、有较大危急因素的生产否全面、合理并具有可操作性;经营场所、设备和设施的安询问主要负责人或平安管理人员全管理制度;关于制度规程的制定、修改和实施危急作业管理制度;状况,确定制度是否仔细落实;劳动防护用品配备和管理调阅有关平安教化、检查等的台制度;帐,检查制度规程的落实状况;平安生产嘉奖和惩处制度;询问从业人员是否清晰规章制度生产平安事故报告和处理的内容;制度。对从业人员进行岗位操作规程的同时,还应结合单位实际情实际眼帘,检查规程的落实状况。况和平安生产特点,制定不同工种和作业岗位的操作规程。三、平安生产经营单位必需投入专项资金常用检查方法:询问主要负责人平安投入的总体状况;调阅平安投入的管理台帐
5、或财务部门关于平安生产投入状况的账目、票据,核实是否真正投入了资金;询问平安管理人员有关购买平安设施、开展平安教化培训、缴纳工伤保险费等的详细状况,明确平安投入是否达到了平安管理的实际须要;现场查看平安投入的实施状况。四、平安主要检查内容:常用检查方法:生产工作生产经营单位的主要负调阅生产经营单位的平安工作总结、总体开展责人应当组织进行常常安排、推断在开展生产经营工作的怜悯况和定性的平安检查、对检查出时是否开展了平安工作:期探讨安的平安问题和隐患落实询问主要负责人或平安管理人员关于全生产问整改方案及防护措施,确本单位平安工作的总体开展状况、近题的状况定整改责任人员、资金、期平安生产工作中存在的
6、问题及解决时间等、确保刚好消退隐方法等;患。平安管理部门应当建检查是否制定了平安会议制度或定期立平安检查和隐患治理探讨平安生产问题的制度;的制度、台帐、对检查及查看有关会议纪要,明确是否定期研整改工作进行系统化管究了平安生产问题。理。五、平安主要检查内容:常用检查方法检查和隐生产经营单位的主要负询问主要负责人平安检查和隐患治理患治理情责人应当组织进行常常工作的开展状况,推断其是否仔细履况性的平安检查、对检查出行了工作职责;的平安问题和隐患落实调阅平安检查和治理的制度、了解开整改方案及防护措施,确展工作的程序及要求等;定整改责任人员、资金、调阅平安检查台帐,全面了解检查开时间等、确保刚好消退隐展
7、的详细状况,推断是否达到了制度患。平安管理部门应当建规定的要求;立平安检查和隐患治理调阅隐患治理台帐并对隐患治理进行的制度、台帐、对检查及现场检查,推断是否仔细开展了整改整改工作进行系统化管工作。理。六、事故主要检查内容常用检查方法应急救援应急救援预案应包括以下方面内容:询问主要负责预案的制明确了应急救援组织,有相关人员名单并进行人或平安管理定和实施了职责分工,有通讯联络方式;人员应急预案状况;描述了生产经营单位的概况,对存在的各种风编制和演练的险进行了分析,识别出可能存在的事故及其部状况;位和形式;调阅应急预案针对识别出的事故编制了应急救援措施,内容及其演练记应包括报警、现场处理、伤员医疗急
8、救、警戒、录,检查其内危急物品转移、废弃物处置等;容是否完善,确定了预案的启动、关闭条件;演练是否到明确了应急救援的设施、设备;位;明确了应急演练的时间、程序要求;询问相关人员明确对预案修订的要求;是否驾驭应急对预案进行分级管理,明确向社会求援的程序救援预案的内步骤。容;生产经营单位应定期组织从业人员进行应急演现场演练应急生产投入的详细实施状况用于改善平安生产条件,治理消退隐患,保障平安生产。平安生产资金投入主要有以下方面:*事故隐患治理费用;*平安技术措施资金;*平安设备设施的更新、维护费用;*劳动防护用品购置制度的费用;*劳动条件改善的费用;*为员工全额缴纳工伤保险费用。*生产经营单位应建
9、立特地的平安投入管理台帐,内容包括:平安投入安排或项目,资金的审批、项目实施状况等。练,制定演练安排,刚好进行总结和修订工作,预案的步骤。并做好演练记录。七、生产主要检查内容:常用检查方法:平安事故生产经营单位必需刚好、如何向政法部查阅文件,确认是否报告制度门报告事故的发生状况,不得瞒报、谎建立本单位发生事故的制定和报、拖延不报、不得有意破坏事故现场、报告和处理制度;实施状况毁灭有关证据。应制定生产平安事故报调阅事故管理台帐、告制度,明确发生事故后马上向政府部事故调查报告以及其门报告的内容。应建立事故管理台帐,他有关资料;对发生的事故建档记录,定期统计分析。询问现场有关人员,了解是否有瞒报、谎
10、报、拖延不报等状况。其次、安主要检查内容常用检查方法全管理机平安组织机构设置和人员配询问相关人员或调阅有关资料,构设置和备根据平安生产法的要求,明确生产经营单位是否属上述人员配备应当满意以下条件:高危行业和从业人员数量,确定矿山、建筑施工单位的危急物其平安管理人员配备状况是否品的生产、经营、储存单位,符合要求;应当设置平安生产管理机构对高危行业和其他行业、大中型或者配备专职平安生产管理生产经营单位要调阅平安管理人员;资料,推断是否配备了足够数量其他生产经营单位,从业人员的专、兼职平安管理人员来满意超过300人的,应当设置平安平安工作的须要;生产管理机构或者配备专职查看危急化学品、矿山、烟花爆平
11、安生产管理人员;竹等生产经营单位平安管理人除非煤矿山、建筑施工单位和员是否持有平安生产监督管理危急物品的生产、经营、储存部门颁发的平安资格证等资格单位以外的生产经营单位,从证明,并询问平安管理人员相关业人员在300人以下的,应当的平安学问,推断其是否具备了配备专职或者兼职的平安生平安管理工作所需的学问和技产管理人员,或者托付具有国能;家规定的相关专业技术资格询问专职平安管理人员的工作的工程技术人员供应平安生内容,确定是否属于专职。产管理服务。或兼职的平安管理人员。第三、安主要检查内容常用检查方法全管理制依据平安生产法等法律法调阅生产经营单位的平安生产度规,生产经营单位都应具备以规章制度,确定是
12、否制定了上述下基本的平安管理制度:基本的管理制度,制度内容是否平安生产教化和培训制度;全面、合理等;平安生产检查制度;调阅操作规程,确定其范围是否具有较大危急因素的生产经包括了各个重点岗位和工种,内营场所、设备和设施的平安管容是否全面、合理并具有可操作理制度;性;危急作业管理制度;询问主要负责人或平安管理人劳动防护用品配备和管理制员关于制度规程的制定、修改和度;实施状况,确定制度是否仔细落平安生产嘉奖和惩处制度;实;生产平安事故报告和处理制调阅有关平安教化、检查等的台度。帐,检查制度规程的落实状况;同时,还应结合单位实际状况询问从业人员是否清晰规章制和平安生产特点,制定不同工度的内容;种和作业
13、岗位的操作规程。对从业人员进行岗位操作规程的实际眼帘,检查规程的落实状况。第四、安主要检查内容常用检查方法全教化培生产经营单位依据平安生产法等法律法规要调阅平安教训求,应定期开展以下方面的平安教化和培训工作:育制度,查看单位负责人的平安生产教化培训;教化内容、形平安管理人员的平安生产教化培训;式等规定是新员工三级教化;否全面、合特种作业人员上岗培训和复审;理;变换工种教化;调阅平安教转岗、复工教化;育台帐,检查实施新工艺、新技术、新材料、新设备的平安教培训是否按育;制度开展,是从业人员的常常性平安教化;否进行了全其他培训。员培训,培训平安教化培训的主要内容包括:内容是否全平安生产法律、法规和规
14、章;面,培训是否平安生产规章制度和操作规程;达到学时要岗位平安操作技能;求等;平安设备、设施、工具、劳动防护用品的运用、检查平安考维护和保管学问;核的开展情生产平安事故的防范意识和应急措施、自救互救况,是否真正学问;进行了平安生产平安事故案例。考核,有无试煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等生产卷,对不合格经营单位必需对新上岗的临时工、合同工、劳务者的处理情工、轮换工、协议工等进行强制性平安培训,保况;证其具备本岗位平安操作、自救互救以及应急处现场抽查从置所需的学问和技能后,方能支配上岗作业。加业人员是否工、制造业等生产单位的其他从业人员,在上岗驾驭了教化前必需经过厂(矿)、车间(工段、区、
15、队)、培训内容;班组三级平安培训教化。从业人员在本生产经营检查企业负单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗责人、平安管时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组理人员是否级的平安培训。生产经营单位实施新工艺、新技取得相应的术或者运用新设备、新材料时,应当对有关从业培训合格证;人员重新进行有针对性的平安培训。检查特种作生产经营单位应当根据有关平安生产法律、法规业人员是否及规章的规定,建立健全平安培训工作制度。生持有特种作产经营单位应当将平安培训工作纳入本单位年度业资格证。工作安排。保证本单位平安培训工作所需资金。生产经营单位支配从业人员进行平安培训期间,应当支付工资和必要的费用。生产经营单位应
16、建立健全从业人员平安培训档案,具体、精确记录培训考核状况。第五、作主要检查内容主要检查方法业场所为保证从业人员平安健康,预防和削减事故,检对危急物品、查中应依据相关标准和规范对工作环境进行以下平安出口和方面的检查:疏散通道等生产过程中的危急有害因素(噪声、光污染、振进行现场检动、高温等)的限制消退状况;查;厂址、作业区的布置是否合理;运用仪器测建筑物的距离是否符合通风、采光、防火要求;量平安距离、各种仪器、仪表是否选用合理、灵敏牢靠、易于噪声、高温柔辨识;防静电等情建筑物的结构强度、耐火等级、通风、照明、防况;火、放水、防静电等是否合理;调阅有关设平安出口及疏散通道;计资料,对工危急物品的储存
17、;作环境的总作业环境内办公和工作设置、设备布局是否合理。体状况进行全面了解,确认是否符合要求。第六、防主要检查内容常用检查方法护设备和依据规范标准对生产经营单位劳动防护调阅劳动防护设备、用品设备和用品的配备、运用状况进行以下用品的购买、发放记方面的检查:录,比照现有工种,配备劳动防护设备、用品的种类和数量;确定是否配备齐全;配备劳动防护设备、用品的质量和标准;到库房检查劳动防护劳动防护设备、用品发放台帐和记录;设备、用品的质量,从业人员运用和穿戴劳动防护用品的情确定是否为定点正规况;厂家产品,检验标记劳动防护设备、用品的检查和维护状况。和合格证是否齐全;现场检查从业人员是否正确运用和穿戴了劳动
18、防护设备、用品;询问从业人员是否驾驭劳动防护设备、用品的检查、维护方法。第七、从主要检查内容常用检查方法业人员对生产经营单位从业人员操作状况进行现场检查人员操作具现场检查时,主要包括以下内容:体状况:是否根据操作规程作业;调阅危急作业审批记危急作业时,如动火、登高作业等,是录,确定是否经过审否实行了牢靠的平安防护措施,是否经批并实行了防护措过平安部门的审批;施;特种作业人员是否执政上岗;现场检查特种作业人是否按规定穿戴了劳动防护用品;身体员证件;精神状况是否处于正常工作状态。询问作业人员是否驾驭操作规程内容。第八、应主要检查内容常用检查方法急救援预应急救援预案应包括以下方面内容:询问主要案和危
19、急明确了应急救援组织,有相关人员名单并进行了职负责人或源管理责分工,有通讯联络方式;平安管理描述了生产经营单位的概况,对存在的各种风险进人员应急行了分析,识别出可能存在的事故及其部位和形式;预案编制针对识别出的事故编制了应急救援措施,内容应包和演练的括报警、现场处理、伤员医疗急救、警戒、危急物状况;品转移、废弃物处置等;调阅应急确定了预案的启动、关闭条件;预案及其明确了应急救援的设施、设备;演练记录,明确了应急演练的时间、程序要求;检查其内明确对预案修订的要求;容是否完对预案进行分级管理,明确向社会求援的程序步骤。善,演练是生产经营单位应定期组织从业人员进行应急演练,否到位;制定演练安排,刚好
20、进行总结和修订工作,并做好询问相关演练记录。人员是否驾驭应急救援预案的内容;现场演练应急预案的步骤。第九、职主要检查内容常用检查方法业卫生主要进行以下方面的检查:调阅卫生、环境部门职业病危害因素的强度或浓度是否符合的检测报告,驾驭职国家职业卫生标准;业病危害因素是否有职业病危害防护设施的配备状况;效限制;生产布局的状况,应符合有害与无害作业分开的原则;配套的卫生设施状况;设备、工具和用具等设施符合爱护从业人员生理、心理健康的要求。询问作业人员,了解作业现场危害因素的实际状况;现场检查防护设施的工作状况和卫生设施的设置状况等;调阅有关设计资料,了解生产布局的详细状况。扩展阅读:加油站、加气站平安
21、检查要点加油站、加气站平安检查要点平安生产执法检查通用内容及方法第一企业领导依法履职主要是指生产经营单位的主要负责人履行职责的状况。主要负责人是指对生产经营活动具有指挥权、决策权的人,如:、*企业和集体全部制企业的厂长(经理);企业领导*限责任公司和股份有限公司的董事长或总经理;依法履职*人独资企业的企业投资人;*个体工商户营业执照照主;*他类型企业的主要负责人。平安生产法等法规定了生产经营单位主要负责人的平安职责,对领导履职状况的检查的内容主要有以下七项:项目主要检查内容主要检查方法一、安健全的平安生产责任制应当包括*干脆询问主要负责人是否清晰自身的全生从主要负责人到职工的各级从业平安职责;
22、产责人员的平安责任,形成自上而下任制的全员管理体系,做到“人人有*调阅平安生产责任制的文件,推断生产的建责”;还应包括各级职能部门、经营单位是否建立了平安生产责任制;立、健科室的平安责任,形成横向的平安情全工作管理体系,做到“事事有*查看责任制内容是否包括了全体从业况人负责”;同时应建立平安生产人员,重点查看主要负责人、主管平安责任制的考核体系,明确考核要生产(经营)的负责人、平安管理人员、求、考核方法、奖惩等内容。不职工和重点岗位操作人员的平安生产责同人员、岗位平安生产责任制的任制内容;详细内容应根据主要负责人的职责进行细化和分解,一般应包括*查看责任制内容是否全面、合理,是否能反映本岗位平
23、安工作的需求;平安教化、平安检查、隐患整改、事故报告、遵守平安规章和从事本岗位工作平安要求等内容。*现场询问从业人员是否清晰自身的平安责任;*检查责任制的落实状况;*是否建立了配套的考核系统,是否按期考核,有无奖惩措施等。常用检查方法二、安主要检查内容全生产规依据平安生产法等法律法规,生调阅生产经营单位的平安生产规章确定是否制定了上述基本的管章制产经营单位都应具备以下基本的平安制度,度和操作管理制度:规程组织平安生产教化和培训制度;制定状况平安生产检查制度;理制度,制度内容是否全面、合理等;调阅操作规程,确定其范围是否包括了各个重点岗位和工种,内容是否全面、合理并具有可操作性;具有较大危急因素
24、的生产经营场所、询问主要负责人或平安管理人员关设备和设施的平安管理制度;于制度规程的制定、修改和实施状况,确定制度是否仔细落实;危急作业管理制度;调阅有关平安教化、检查等的台帐,劳动防护用品配备和管理制度;检查制度规程的落实状况;平安生产嘉奖和惩处制度;生产平安事故报告和处理制度。询问从业人员是否清晰规章制度的内容;对从业人员进行岗位操作规程的实同时,还应结合单位实际状况和平安际眼帘,检查规程的落实状况。生产特点,制定不同工种和作业岗位的操作规程。三、安生产经营单位必需投入专项资金用于改常用检查方法:全生善平安生产条件,治理消退隐患,保障安产投全生产。平安生产资金投入主要有以下方*询问主要负责
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